lunes, 8 de noviembre de 2010

Fariñas estudiará nueva huelga si no se resuelve el caso de los 13 presos

Cuba, 08 de noviembre de 2010 | Internacional | Agencias
El disidente cubano Guillermo Fariñas, premio Sájarov 2010, afirmó que se mantendrá como "observador" y no reanudará su huelga de hambre hasta determinar que la situación de los trece presos políticos que rechazan el exilio no tiene "solución de ningún tipo".
"En ningún momento he dicho que voy a reanudar la huelga de hambre" de forma inmediata, indicó hoy a Efe Fariñas, quien mantuvo este año un ayuno de más de cuatro meses para pedir la libertad de los presos políticos.

En julio, cuando se anunciaron las excarcelaciones de los 52 presos del "Grupo de los 75" que quedaban en la cárcel, Fariñas suspendió la huelga de hambre.

"Simple y llanamente nosotros continuamos posponiendo nuestra huelga de hambre porque hemos dejado el asunto en manos de las Damas de Blanco a petición de los presos y de las propias Damas de Blanco", añadió el disidente en una entrevista telefónica desde su casa en Santa Clara.

sábado, 6 de noviembre de 2010

La Guardia Civil esclarece 4 Delitos de robo con fuerza en interior de viviendas y vehículos, con la detención de tres personas, uno de ellos menor de edad, como autoras del hecho.

• Tras la detención de los tres autores se recuperan todos los objetos sustraídos.

Arucas, 6 de noviembre de 2010 | Sucesos |Gabinete de Prensa - Redacción.

Guardias Civiles del Área de Investigación y Prevención, pertenecientes al Puesto Principal de de Arucas (Las Palmas) han culminado con éxito una investigación iniciada el día 30 de de octubre por una serie de delitos de robo en interior de vehículos y viviendas, que se produjeron a lo largo de la noche del 30 de octubre, en el barrio de Cardones la localidad de Arucas.

Debido a la gran alarma social generada en esta localidad, por la comisión de varios delitos de robo con fuerza en interior de vehículos y viviendas, miembros del área de investigación del Puesto Principal de la Guardia Civil Arucas tras las primeras gestiones realizadas, obtienen la identificación de un posible autor de los hechos correspondiendo a las iniciales R.P.S, que una vez en el domicilio de este se le sorprende con otros dos individuos correspondiendo a las iniciales I.D.P.D. y A.S.R, este ultimo menor de edad, portando estos, tres bolsos de grandes dimensiones con gran cantidad de objetos en su interior.

Que los autores de los hechos para acceder al interior de los domicilio practicaban la fractura de los cristales de las ventanas al igual que escalaban por estas para acceder al interior de estas, de igual forma fracturaban los cristales de los vehículos a los cuales sustraían de su interior los herramientas y medios reproductores de audio.

Al comprobar los objetos que portaban, muchos de estos correspondían a objetos denunciados como sustraídos en domicilios y vehículos, por lo que se procede a la detención de estos tres individuos, recuperando todos los objetos sustraídos entre los que se encontraban gran cantidad de puñales de caza, herramientas varias, consolas de videojuegos con su accesorios, gran cantidad de ropa y calzado, etc…

Los dos detenidos mayores de edad, fueron puestos a disposición del Juzgado de Instrucción y Primera Instancia número UNO de Arucas y el detenido menor de edad fue dispuesto a la Fiscalía de Menores del Tribunal Superior de Justicia para Canarias.

ACTIVIDADES CULTURALES POR LOS BARRIOS

Valsequillo, 6 de noviembre de 2010 | Gabinete de Prensa - Redacción.

Desde la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Valsequillo delegada en la concejala Constanza Martín Santana se han puesto en marcha una serie de talleres y actividades por los distintos barrios del municipio para atender una serie de demandas que los vecinos y vecinas vertieron en las reuniones realizadas por Grupo de Gobierno ASAVA-PP.

Las actividades planificadas van orientadas a diversos sectores de población con el objetivo de dinamizar el tiempo de ocio de una forma educativa y constructiva, de manera que todos y todas los participantes rentabilicen las mismas en beneficio propio permitiéndoles mejorar en aspectos cognitivos y manuales.

Por un lado se encuentra el taller que se está realizando en el barrio de la Era de Mota, dirigido a la población mayor, es una actividad cognitiva que está encaminada a la estimulación de la memoria. Desde el área del mayor y siguiendo con el programa de actividades que se ha puesto en marcha desde hace un tiempo, éste es un buen momento para hacer que todas esas personas que cada día están preocupadas porque su memoria no es la que debiera ser, se pongan en marcha y acudan a realizar las actividades que se les viene ofertando.

Por otro lado existen otra variedad de actividades entre las que se pueden destacar: Fisioterapia los jueves en el Centro de Día; pintura y dibujo los miércoles en el Centro de Servicios Sociales; mantenimiento físico los martes y jueves en Tenteniguada y casco; pintura en tela los martes y jueves en La Barrera y casco; cerámica tradicional los miércoles en el Centro de Servicios Sociales; bailes, excursiones, salidas culturales, viajes...

Además, siguiendo con la dinámica de las Escuelas Artísticas Municipales, hemos puesto en marcha un taller de trajes tradicionales que en este momento da cobertura a una veintena de personas, sobre todo mujeres, que intentan ponerse al día en la realización de su traje típico tradicional. Con esta actividad comienzan una serie de talleres encaminados a formalizar la Escuela de Artesanía que muy pronto contará también con un taller de cerámica y otro de barro. Esta serie de talleres tienen como objetivo poner en valor la conservación de nuestras tradiciones y nuestras costumbres.

Manmohan Chhabria, de Fund Grube, premiado como Empresario Emprendedor del año 2010 en Canarias

La alcaldesa preside el acto y destaca la trayectoria ejemplar y exitosa del consejero delegado de Fund Grube


San Bartolomé de Tirajana, 6 de noviembre de 2010 | Gabinete de Prensa - Redacción.
El empresario Manmohan Chhabria, consejero delegado de la cadena de establecimientos Fund Grube, y más conocido como Manu, fue galardonado ayer con el premio 'Emprendedor del año 2010 en Canarias´, en un acto presidido por la alcaldesa de San Bartolomé de Tirajana, María del Pino Torres Melián, y celebrado en el Autitorio Alfredo Kraus.
El premio lo concede consultora internacional Ernst & Young en colaboración con la Escuela Internacional de Dirección de Empresas IESE y la entidad bancario-financiera BNP-Paribas.
En la entrega del premio, la alcaldesa María del Pino Torres afirmó que este reconocimiento “está más que justificado y merecido, porque se premia la trayectoria empresarial ejemplar y exitosa de un ciudadano ejemplar de San Bartolomé de Tirajana”.
“Estimado MANU, me reconforta y me alegra presenciar que tu ardua y fructífera labor como empresario al frente de la casa Fund Grube es reconocida y distinguida con el premio Emprendedor de Canarias del año 2010. Eres algo más que un empresario de éxito. Hasta ahora eres un ejemplo de empresario serio, honesto, dinámico, visionario, un ejemplo y una referencia en el sector”, dijo María del Pino Torres.
Los pasos de su hermano
Siguiendo los pasos migratorios de su hermano Girdhari, Manmohan Chhabria llegó en 1974 a Gran Canaria, para forjarse en Maspalomas una nueva vida y un destino nuevo, en un período difícil de crisis económica internacional, y de ebullición política y de cambios sociales, coincidentes en la Isla con el despegue turístico y económico del municipio de San Bartolomé de Tirajana.
Dentro de la industria turística, los dos hermanos Chhabria se convertirían en pioneros del comercio con la apertura de sus primeras tiendas de electrónica, actividad a la que renunciaron con la desaparición de los Puertos Francos en Canarias.
“Entre 1974 y 1982, teníamos cinco comercios de electrónica con diferentes nombres alemanes, que en principio tuvieron mucho éxito, cuando existía el sistema Puerto Franco. Desde que desapareció dicho sistema, este modelo de negocio empezó a decaer. Había mucha competencia desleal y comenzó a predominar el regateo y el engaño para poder sobrevivir. Esta situación nos incomodaba y nos hacía sentir infelices en lo que hacíamos. Créanme, siempre le he dado las gracias a dios por mi vida, pero en aquellos momentos, le pedía que nos librara de este injusto negocio”, recuerda Manu. 
Primer negocio en Cita
Les escuchó. En 1983, con una deuda de 26 millones de pesetas y arriesgando los últimos ahorros que tenían, los hermanos Chhabria apostaron por alquilar los locales más alejados de la parte trasera del Cita, un centro comercial en el que la afluencia de turistas alemanes era del 80%. Manu recuerda que eran “unos locales abandonados, cuya utilidad había sido hasta aquel momento, prácticamente como baños de emergencia”. En aquellos 175 metros cuadrados abrieron su primer Fund Grube, hasta ese momento el comercio más grande de todos los negocios del Sur.
Aquel negocio que en la terminología germana viene a expresar `encontrar en un pozo, encontrar las oportunidades, la cueva del tesoro´,  fue un boom, un milagro. Los dos hermanos empresarios trasladaron a la zona turística la idea de los duty free shop de los aeropuertos. Y acertaron. Utilizaron el tabaco, el alcohól y el cambio de divisas como gran reclamo, vendiendo casi al precio de costo, pero esa filosofía atrajo hasta a aquella primera tienda a un público muy numeroso. El éxito del negocio se debió a la implantación por primera vez en el mundo de un sistema de venta `self service´ para perfumería.
Manu recuerda que este sistema origió al principio muchos recelos de las marcas prestigiosas de perfumería que no querían suministrales pensando que ese sistema de venta les ocasionaba una mala imagen a sus productos. Pero el éxito fue tan grande que al final los representantes de esas grandes firmas venían directamente desde Francia para comprobar cómo era posible que Fund Grube tuviera tanto volumen de ventas.
Este triunfo que parecía nacido de una brillante idea, “realmente fue producto de una necesidad económica, ya que no teníamos recursos suficientes para comprar las vitrinas y mostradores tradicionales”, afirma Manu. Quince años después de la apertura de aquella primera tienda, los hermanos Chahabria ampliaron el negocio a 300 metros cuadrados, y llegaron a facturar 1.200 millones de pesetas en ventas en un sólo año.
27 años después
Hoy, 27 años más tarde, esta empresa especializada en la venta al por menor de artículos de perfumería, regalos y tabaco cuenta con 12 tiendas en zonas turísticas de Canarias (Playa del Inglés, Meloneras, Jandía, Corralejo, Puerto de la Cruz, Playa de las Américas, y Playa Blanca), y recientemente ha abierto la primera en la ciudad de Las Palmas, en el Centro Comercial Las Arenas.
Según la alcaldesa María del Pino Torres, a Manmohan Chhabria se le debe reconocer que Fund Grube pasara de ser un negocio eminentemente familiar a ser una entidad empresarial de primer orden, con unos 300 trabajadores en nómina en casi todo el Archipiélago, pues tiene presencia en Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura. Y ese matiz determinante y característico de empresa sólida, seria, estable y en expansión, sobre todo en estos momentos de dificultades económicas y financieras a nivel internacional, merece un reconocimiento”.
Manu agradeció el premio considerándolo “de gran importancia para la sociedad empresarial, ya que difunde valores esenciales y más aún en esta época difícil. Me consta que en Canarias existen Emprendedores que se merecen este premio tanto o más que a Fund Grube. Gracias de nuevo a toda la sociedad Canarias por su hospitalidad en acoger, a personas de diferente procedencia y hacernos sentir parte de este pueblo, tan generoso”, dijo.
La alcaldesa agradeció al empresario su “sabia y bendita decisión de iniciar una nueva vida en Canarias y en concreto en el municipio de San Bartolomé de Tirajana, al que has entregado tu vida y tu trabajo con tesón, lucha y mucho esfuerzo para convertirte en un ciudadano ejemplar”. Con este premio -afirmó María del Pino Torres- se reconoce “la constancia y el heroismo de un empresario y de una empresa que nació y creció con muy buenos fundamentos, y que se está expandiendo al resto de Canarias desde un municipio muy concreto, el nuestro, el de todos nosostros”.
“Ya formas parte de la historia socioeconómica de nuestro municipio de forma merecida, porque fuiste pionero y porque aún eres de los primeros en otear el horizonte y ver los amaneceres que todavía tienes por delante. Muchísimas gracias por elegir San Bartolomé de Tirajana para plantar la semilla de tu empresa y de tu estirpe, por fijar allí tu residencia y la sede oficial de tu empresa”, le expresó la alcaldesa.
El éxito y el karma
Según Manmohan Chabria, el éxito de Fund Grube radica en contar con locales grandes, bien situados, su imagen y marca distintiva y, sobre todo, dice, “nuestra vocación de atención al cliente”.
En Fund Grube, actualmente inmersa en un cambio generacional en el que los hijos están tomando el relevo y los dos hermanos empresarios se han convertido en consejeros delegados, los valores corporativos son la “transparencia, igualdad, respeto y humildad”.
Manmohan Chhabria afirma que ahora, en momentos difíciles, “Fund Grube sigue creciendo y estoy convencido de que nuestro éxito se debe al esfuerzo diario, el trabajo, la honradez, la actitud positiva ante las dificultades, pero también al factor suerte y al karma”.
Respecto al karma, en su discurso tras recibir el premio, Manu recordó como anécdota y en homenaje a su madre, que ésta lo llevaba a los templos y ella le ofrecía a los brahmanes sus escasos ahorros, solicitándoles a cambio un recibo en el que se expresara que la limosna estaba destinada a la prosperidad de sus hijos. “El karma se ha cumplido. La vida nos ha devuelto su generosidad”, afirma.

El Ayuntamiento fomenta el empleo ejecutando proyectos de Desarrollo Local

San Bartolomé de Tirajana, 6 de noviembre de 2010 | Gabinete de Prensa - Redacción.

El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana está desarrollando durante los últimos meses un plan de empleabilidad pública que contribuya a paliar los efectos de la actual situación de crisis, mediante la puesta en marcha de varios proyectos que están siendo subvencionados directamente por el Servicio Canario de Empleo.

La alcaldesa del municipio, María del Pino Torres, afirma que “la situación económica global, y en especial la de San Bartolomé de Tirajana, preocupa mucho al Gobierno Municipal, y por eso entre nuestros objetivos principales está el fomento del empleo de todas las formas posibles, ya sea a través de programas y convenios establecidos directamente con el Servicio Canario de Empleo, o bien valorando la estipulación de contratación de parados del municipio como una mejora en las ofertas que se presentan en los procesos licitatorios de contratación de obras y servicios del Ayuntamiento”.

Entre los proyectos que el Ayuntamiento tiene en marcha en estos momentos para el fomento del empleo en el municipio destaca la Actualización e Informatización del Plan de Emergencia Municipal, para lo cual se ha procedido a la contratación por seis meses de un auxiliar administrativo y seis encuestadores. Estos trabajadores están recabando información por cada uno de los barrios del municipio, entrevistándose con las empresas radicadas en San Bartolomé de Tirajana que fueran susceptibles de poder ser alertadas en caso de una emergencia. Así, al tiempo que se genera empleo podrá también actualizarse e informatizarse el catálogo de medios y recursos para el Plan de Emergencias Municipal.

Por otro lado, se está llevando a cabo el proyecto denominado “Conservando nuestro Oasis”, que pretende colaborar decididamente en la mejora y conservación de entorno de Oasis de Maspalomas. Para ello se han contratado a un licenciado en Geografía y nueve peones de jardineros que realizarán todo tipo de trabajos dirigidos a la conservación, limpieza y divulgación sobre las normas de uso responsable del espacio natural de Las Dunas, el Palmeral y La Charca de Maspalomas.

El concejal de Desarrollo Local, Blas Ramón Ortega afirma que estos dos proyectos “son programa de empleo apoyados por el Servicio Canario de Empleo, que están siendo financiados con cargo al Fondo Social Europeo y a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal”.
 Se están creando Plataformas de Apoyo territoriales en Jinámar, San José de las Longueras, Las Remudas o Las Huesas, y de tipo sectorial sobre jóvenes, mayores o cultura. Además, la formación nacionalista está aumentando su número de afiliados de manera sostenida.

Estas iniciativas “nos llenan de ilusión para cambiar la situación de una localidad que está a merced de unos políticos eternizados en el poder, sin renovación y sin ganas de mejorar”, afirmó el presidente de CC en Telde, Antonio Hernández Lobo.  

 “Desde CC animamos a los ciudadanos de Telde a seguir activos, porque ellos representan el aire nuevo y la voluntad de trabajar a través de proyectos de política participativa, y entre todos poner a Telde en el sitio que le corresponde”, concluyó Hernández Lobo.

Telde, 6 de noviembre de 2010 | Politica | Gabinete de Prensa - Redacción.

El presidente de Coalición Canaria en Telde, Antonio Hernández Lobo, se ha mostrado satisfecho con el crecimiento sostenido que está experimentando la formación en esta localidad de cara a las elecciones municipales y a los cabildos de 2011, además de la creación de plataformas de apoyo regionales y temáticas entre los miembros del partido.

“Las afiliaciones crecen semana a semana, y se están formando Plataformas de Apoyo territoriales, algunas con actividades que se organizan desde la web http://www.pablo2011.com”, dijo Hernández Lobo refiriéndose a las iniciativas surgidas en el centro de Telde, Jinámar, San José de las Longueras, Las Remudas, Las Huesas, y en otras zonas. “Es una muestra de que hay voluntad de trabajar a través de proyectos de política participativa, y entre todos poner a Telde en el sitio que le corresponde”.

“Estas iniciativas nos llenan de ilusión para seguir trabajando y cambiar la situación de una localidad que está a merced de unos políticos eternizados en el poder, sin renovación y sin ganas de mejorar”, continuó el presidente de CC en Telde. “Una clase política incapaz de gestionar bien ni en la bonanza ni en la actual crisis económica, de la que es responsable”.

Para Hernández Lobo, “los ciudadanos están dando una lección a sus actuales dirigentes por su responsabilidad cívica y su organización. Muchas de estas Plataformas nacen con voluntad de generar ideas en determinados sectores sociales totalmente desatendidos en Telde, como son las políticas de Mayores, Jóvenes, Mujeres, la Cultura…”

“Queremos animar a los ciudadanos de Telde a que se mantengan activos, porque ellos representan el aire nuevo que queremos traer para el ayuntamiento en 2011”. El candidato a la alcaldía Pablo Rodríguez y todo su equipo “les están escuchando y mantienen contactos con ellos para generar las propuestas que todos necesitamos, porque creemos en la capacidad de la gente para tomar decisiones”, concluyó El dirigente de CC en Telde.

El Gobierno de Telde ultima medidas para garantizar el normal servicio del cuidado de los parques y jardines de la ciudad

Lamenta que la empresa concesionaria se haya enrocado en sus pretensiones y que esté usando a los trabajadores para presionar a la institución.

Telde 06 de noviembre de 2010 | Personal | Gabinete de Prensa - Redacción.

El Consistorio afirma que Aguas de Telde no ha cumplido con todos los puntos recogidos en el contrato y que por tanto ya explora el tomar las medidas sancionadoras que se incluyen en el mismo, a las que se añadirían otras para garantizar una regularización del servicio de forma inmediata.

El concejal de Parques y Jardines, Agustín Arencibia Martín, que se reunió esta mañana con los representantes de los operarios del servicio y que al tiempo no ha dejado de mantener un contacto constante con la empresa con el objetivo de acercar posturas y proponer salidas al conflicto, entiende que alguien interesadamente está usando a los trabajadores, a los que llama no obstante a confiar en los esfuerzos que se están realizando desde el Gobierno de Telde.

Arencibia quiso puntualizar entre otros aspectos que es la empresa la que está incumpliendo con los trabajadores al retrasarles el pago de la nómina y que en este momento el Consistorio está intentando llegar a un acuerdo con la compañía que no está acatando todos los puntos firmados en el contrato.

En ese sentido, el Ayuntamiento de Telde no descarta tomar las medidas sancionadoras oportunas que estén reguladas por ley para velar por los intereses de la ciudadanía.

San Bartolomé de Tirajana se unirá al resto de municipios en contra los recortes sociales que pretende el Gobierno

San Bartolomé de Tirajana, 06 de noviembre de 2010 | Gabinete de Prensa Municipal - Redacción.

El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana celebrará un Pleno de carácter extraordinario el próximo día 11 de noviembre al que el Grupo de Gobierno elevará una declaración institucional elaborada conjuntamente por todos los municipios de la Isla en contra de los recortes de los fondos sociales anunciados por el Gobierno de Canarias.

La alcaldesa de San Bartolomé de Tirajana, María del Pino Torres, recordó que “los ayuntamientos no tenemos las competencias de varios de los ámbitos de los Servicios Sociales, pero estamos haciendo un gran esfuerzo por asumirlas y mantener esas asistencias tan necesarias para el bienestar de nuestros ciudadanos”. Sin embargo, explicó que “si siguen recortando los fondos económicos destinados a estos servicios, nos veremos obligados a devolver las competencias al Gobierno de Canarias”.

Torres destacó la importancia de que el Gobierno canario mantenga como mínimo las partidas asignadas en el Presupuesto del presente ejercicio, ya que de lo contrario “sufrirán las consecuencias los sectores más débiles de la población, que son los usuarios de servicios sociales como el colectivo de discapacitados, drogodependientes, víctimas de violencia de género, menores o víctimas de la exclusión social, y eso es algo que no podemos consentir”.

Según María del Pino Torres, “en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana no estamos dispuestos a seguir asumiendo el hecho de destinar a la cobertura de estos servicios sociales que son competencia directa del Gobierno de Canarias, dinero municipal que tendría que estar destinándose a cubrir y mejorar servicios públicos municipales que sí son de estricta competencia municipal y de obligado cumplimiento por parte del Ayuntamiento como administración local”.
Por su parte, la concejala del área Carmen Pérez, que ha sido la encargada de asistir a las reuniones de estudio celebradas con otras concejalías de Servicios Sociales de los ayuntamientos de la isla que se sienten perjudicados, mostró su preocupación por esta situación insostenible y que perjudica de manera clara a la prestación de estos servicios.

El documento que se elevará a Pleno contempla la precaria situación de la realidad estructural en el Sistema de Público de Servicios Sociales de Canarias, que avoca a las entidades municipales a soportar un déficit en los recursos económicos, materiales, financieros y humanos que garanticen la prestación de los servicios sociales con garantías de calidad. Dicha situación obliga a los ayuntamientos a no poder garantizar los derechos básicos de los vecinos en materia de acción social.

Por lo tanto, la propuesta expresa la protesta de la Corporación al Gobierno de Canarias ante el recorte presupuestario anunciado en materia de Bienestar Social para el año 2011, y le exige que restablezca la partida del presupuesto ejecutado en el presente ejercicio para el correspondiente al 2011 para estas competencias.

El Ayuntamiento imparte un taller de prevención de violencia de género en el IES

• Está dirigido al alumnado de 4ª de ESO con el fin de analizar y concienciar sobre la situación de violencia de género entre jóvenes.

Teror, 06 de noviembre de 2010 | Gabinete de Prensa Municipal - Redacción.

La Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Teror ha puesto en marcha un un Taller de Prevención de la Violencia de Género dirigido al alumnado de 4ª de ESO del Instituto de Educación Secundaria de Teror.

El taller impartido por el equipo técnico de Igualdad se compone de doce sesiones de una hora de duración cada una y se dará en el horario de tutoría de cada curso, utilizando materiales didácticos aportados por la Concejalía.

La Concejal de Igualdad, Macarena Sánchez, considera que “es preocupante que entre los jóvenes se considere como normal algunos casos de violencia de género, que unas veces se presentan como agresiones físicas pero también se dan de manera psicológica. Este taller pretende concienciar a la población joven de esta situación y trabajar el respeto mutuo entre los chicos y las chicas”

Por otra parte, la Concejalía de Igualdad ha organizado un Taller de Pilates dirigido a mujeres, con el fin de facilitar un espacio de desarrollo personal y saludable. El Taller será impartido por la monitora especialista Marta Tejera, y tendrá lugar los lunes y miércoles en dos grupo: uno en horario de 6:30 a 7:30 y otro de 7:30 a 8:30 horas, en el local del Punto de Encuentro Juvenil (Calle de la Mina).El taller tendrá un coste de 10 euros y una duración de veinte sesiones entre los meses de noviembre y diciembre. La fecha límite de inscripción será el 10 de noviembre. Plazas limitadas. Más información en la Concejalía de Igualdad, teléfono 928 61 41 10/11.

Telde acoge este sábado el Hermanamiento oficial con Galdar

Se celebrará en la Sala San Pedro Mártir de Verona (San Juan) a las 20.30 horas

Telde 06 de noviembre de 2010 | Hermanamiento | Gabinete de Prensa - Redacción.

Galdar y Telde celebran este sábado, 6 de noviembre, el segundo acto oficial de Hermanamiento, después de celebrarse el primer acto en Galdar el pasado mes de mayo, tras el acuerdo plenario entre ambas Instituciones.

- Guión del acto.
• Pieza musical timple (3minutos).
• Entrada de los dos Alcaldes.
• Apertura del acto por parte del Alcalde de Telde.
• Intervención del Cronista de la Ciudad de Telde, D. Antonio María González Padrón.
• Intervención del Alcalde de Gáldar, D. Teodoro Sosa Monzón.
• Cierre del acto por parte del Alcalde de Telde, D. Aureliano Francisco Santiago Castellano.

Una vez terminadas las intervenciones, las dos Corporaciones presididas por sus Alcaldes irán en comitiva con las siguientes paradas:

• Ofrenda Floral al Faycan (Plaza del Faycan).
• Ofrenda Floral al Santo Cristo de Telde (Basílica de San Juan).

Una vez terminadas las ofrendas florales, dentro de la Basílica tendrá lugar un pequeño concierto

El Gobierno de Telde ultima medidas para garantizar el normal servicio del cuidado de los parques y jardines de la ciudad

Lamenta que la empresa concesionaria se haya enrocado en sus pretensiones y que esté usando a los trabajadores para presionar a la institución.

Telde 06 de noviembre de 2010 | Abasto | Gabinete de Prensa - Redacción.

El Consistorio afirma que Aguas de Telde no ha cumplido con todos los puntos recogidos en el contrato y que por tanto ya explora el tomar las medidas sancionadoras que se incluyen en el mismo, a las que se añadirían otras para garantizar una regularización del servicio de forma inmediata.

El concejal de Parques y Jardines, Agustín Arencibia Martín, que se reunió esta mañana con los representantes de los operarios del servicio y que al tiempo no ha dejado de mantener un contacto constante con la empresa con el objetivo de acercar posturas y proponer salidas al conflicto, entiende que alguien interesadamente está usando a los trabajadores, a los que llama no obstante a confiar en los esfuerzos que se están realizando desde el Gobierno de Telde.

Arencibia quiso puntualizar entre otros aspectos que es la empresa la que está incumpliendo con los trabajadores al retrasarles el pago de la nómina y que en este momento el Consistorio está intentando llegar a un acuerdo con la compañía que no está acatando todos los puntos firmados en el contrato.

En ese sentido, el Ayuntamiento de Telde no descarta tomar las medidas sancionadoras oportunas que estén reguladas por ley para velar por los intereses de la ciudadanía.

El invicto Metropole gana en Sabadell (3-5) y firma su tercer triunfo consecutivo

WATERPOLO / PRIMERA DIVISIÓN

Las Palmas de GC, 06 de noviembre de 2010 | Deportes | Gabinete de Prensa - Redacción.

El CN Metropole sigue imparable en el arranque de la temporada 10/11 en la Primera División de waterpolo. Mantiene su condición de invicto y se confirma como la sorpresa agradable del nuevo curso liguero en la categoría de ‘plata’.

El conjunto grancanario obtuvo el sábado, día 6 de noviembre, su tercera victoria en otras tantas jornadas. Esta vez venció a domicilio al Sabadell por 3-5 en un encuentro donde ambas escuadras destacaron por el alto nivel defensivo. Con nueve puntos de nueve posibles, el equipo que dirige desde el banquillo José Luis Ortega continúa encaramado a los primeros puestos de la clasificación.

El Metropole estuvo muy metido en el choque desde el pitido inicial, marcando siempre el ritmo en el marcador. Después del empate a uno en el primer cuarto, los metropolistas aumentaron su ventaja antes del intermedio (1-3).

El tercer parcial resultó más complicado sin duda para el equipo grancanario, aunque logró sobreponerse a las adversidades. El Sabadell  supo aprovechar las múltiples situaciones de superioridad numérica que se le presentaron tras el descanso, ante las continuas expulsiones de jugadores isleños.

A partir de ahí todo volvió a la normalidad y se repetían las mismas pautas que imperaron durante la primera mitad. El CN Metropole reconquistó la soberanía en el marcador con dos nuevos tantos que finiquitaron definitivamente la contienda  (3-5).

NC TELDE INVITA A LA MILITANCIA Y SIMPATIZANTES A LA VOTACIÓN DEL/A CANDIDATO/A EL PRÓXIMO VIERNES 12 DE NOVIEMBRENC TELDE IVITA A LA MILITANCIA Y SIMPATIZANTES A LA VOTACIÓN DEL/A CANDIDATO/A EL PRÓXIMO VIERNES 12 DE NOVIEMBRE

La Ejecutiva Local de Nueva Canarias Telde presentará la propuesta de candidato/a elevada por la comisión electoral, el próximo viernes 12 de noviembre.

Telde, 06 de novimbre de 2010 | Politica | Gabinete de Prensa - Redacción.

Ayer la comisión electoral formada el pasado 14 de octubre a la que la ejecutiva le encomendó iniciar el procedimiento de selección del/a candidato/a, elevó ayer a la ejecutiva local la propuesta que el próximo viernes día 12 de noviembre a partir de las 19:30 horas está convocado el consejo político local y a las 20:00 la asamblea local, en la sede de la organización (C/ Reyes Católicos nº 5) donde será votada y hará pública.

Nueva Canarias Telde invita a toda la militancia y simpatizantes de la organización nacionalista en Telde a participar de este acto donde se votará y ratificará por el consejo político local y asamblea el/la próximo/a candidato/a a encabezar la lista electoral por Nueva Canarias en la ciudad de Telde.

CICLO: “Tres directores y una estrella. Robert de Niro”

Robert de Niro - El Padrino II

Las Palmas de GC, 6 de noviembre de 2010 | Cultura | Gabinete de Prensa - Redacción

La Asociación de cine Vértigo comienza sus cineforum semanales en colaboración con el CICCA con un ciclo dedicado a la figura de Robert de Niro: “Tres directores y una estrella. Robert De Niro”. Estas proyecciones se realizaran con un horario especial 19:00 horas en el CICCA y con entrada gratuita

- 8 de noviembre: El padrino II, de Francis Ford Coppola (EE.UU, 1974, 200´).
- 15 de noviembre: El cazador, de Michael Cimino (EE.UU, Gran Bretaña, 1978, 182´).
- 22 de noviembre: Casino, de Martin Scorsese (EE.UU, Francia, 1995,178´)

Robert De Niro

Actor del método su trayectoria profesional arrancó desde la marginalidad teatral y cinematográfica. Trabajó con directores como Brian De Palma, Scorsese, Bernardo Bertolucci, Leone, obtuvo un Óscar con Coppola (El padrino II, 1974) Con este Robert De Niro nos quedamos en este ciclo, y no con el de sus recientes comedias.

Destacado miembro de Hollywood no sólo por sus actuaciones sino también por sus labores como director (Una historia del Bronx, 1993 y El buen pastor, 2006) y productor. A finales de los años 80 De Niro comenzó a invertir en el área de TriBeCa en Nueva York, incluyendo el estudio de cine TriBeCa Productions y el festival de cine TriBeCa Film Festival.

- 8 de noviembre de 2010: EL PADRINO II. EE.UU, 1974. Color. V.O.S.E. 200 minutos.

Dirección: Francis Ford Coppola. Guión: Francis Ford Coppola, Mario Puzo, basado en el libro de éste último. Fotografía: Gordon Willis. Dirección artística: Angelo P. Graham. Vestuario: Theadora Van Runkle. Música: Nino Rota. Interpretación: Al Pacino (Don Michael Corleone), Robert Duvall (Tom Hagen), Diane Keaton (Kay Corleone), Robert De Niro (Vito Corleone), John Cazale (Fredo Corleone), Talia Shire (Connie Corleone), Lee Stransberg (Hyman Roth), Michael V. Gazzo (Frankie Pentangeli), G.D Spradlin (Senador Pat Geary).

Sinopsis: Esta segunda parte de El padrino se presenta la saga de dos poderosas generaciones dentro de la familia Corleone. Se cuentan dos historias: las raíces y ascensión del joven Don Vito, interpretado por Robert De Niro, y la de Michael (Al Pacino), como el nuevo Don.

Después del éxito de crítica y de taquilla de El Padrino, estaba cantada una secuela que desarrollara, aún más, los personajes creados por Mario Puzo. Su director y ahora productor, Francis Ford Coppola, construyó una película que iba más allá de ser una segunda parte convencional. Se decidió que El padrino II sería una película con dos partes: una sería una precuela en la que se nos mostraría cómo el padrino original, Vito Corleone, interpretado por Marlon Brando en la primera parte, llega al poder; y la segunda sería una secuela que narraría la continuación de las aventuras del nuevo padrino, Michael Corleone, Al Pacino

La Academia de Hollywood le concedió el premio a la Mejor película del año, y cinco Óscar más: Mejor dirección, Mejor actor de reparto (Robert De Niro), Mejor guión adaptado, Mejor dirección artística y Mejor banda sonora original.

viernes, 5 de noviembre de 2010

CONFERENCIA DEL CARDENAL CARLOS AMIGO VALLEJO

Las Palmas de Gran Canaria, 05 DE Noviembre de 2010 | Cultura | Assopress


UN PRINCIPE DE LA IGLESIA EN EL CLUB LA PROVINCIA

CONFERENCIA DEL CARDENAL CARLOS AMIGO VALLEJO

El SuperSeleccionador es español y llega a México

Arturo Álvarez es un entrenador español que ejerce como Seleccionador Masculino y Femenino de Paraguay, pero no contento con ello el técnico asturiano acaba de fichar como General Manager del Soles mexicano mientras en Paraguay le ofrecen que dirija a todas las selecciones de base…

Madrid, 05 de noviembre de 2010 | Deportes | Gabinete de Prensa

Que la vida del entrenador profesional es un sacrificio continuo no es ningún secreto, y si no que se lo digan a nuestro protagonista, un técnico asturiano de apenas 34 años y que desde el pasado curso se gana el pan a más de 8.500 kilómetros de su hogar.

La de Arturo Álvarez es una historia que, hasta hace pocos años, podría resultar exótica y novedosa pero que, a día de hoy, le sonará muy cercana a entrenadores como Pep Clarós, Iñaki Martín, Mikel López o Josep María Berrocal; preparadores que exportan el modelo nacional más allá de nuestras fronteras dando muestras de la buena salud del baloncesto español. 

De Arturo Álvarez podría decirse que es uno de los entrenadores con mayor experiencia en las Ligas FEB, no en vano ha militado tanto enAdecco Oro y Plata como en Liga Femenina y Liga Femenina-2haciéndolo en diversos facetas como la de entrenador ayudante, primer entrenador o director deportivo y de canteras. A su paso por la ACB hay que sumar su cargo de Seleccionador Asturiano Senior y la que hasta la fecha era su última experiencia profesional, la de Seleccionador masculino y femenino de Paraguay.

Una vez finalizada esta primera etapa, y pendiente aún de tomar una decisión sobre su continuidad, Arturo ha aceptado la propuesta del Soles de Mexicali para hacerse cargo de la dirección deportiva y de cantera en la que es la segunda liga de Sudamérica tras la competición argentina. Pese a que su principal labor estará en los despachos, no es descartable que el técnico se vista de corto para bajar a las pistas a ayudar a un equipo inmerso en plena competición y a quien le restan 3 meses para la finalización del campeonato el próximo 31 de Enero.

En tierras aztecas, Álvarez se reencontrará con dos viejos conocidos de la Adecco Oro como el preparador Iván Déniz y el interior Lou Roe, ambos ex-componentes del Tenerife Rural y que actualmente lideran la tabla con el Halcones de Xalapa.

Horas antes de tomar un avión rumbo a México, el propio Arturo explicaba sus primeras impresiones sobre la nueva etapa:


Llega una nueva aventura fuera de España, ¿cómo afrontas el nuevo reto? 

"Bueno, en esta ocasión mi llegada a México es como General Manager y Jefe de Cantera del club por un periodo de tres meses, el tiempo que resta de Liga antes del parón de verano. En un principio, mi labor estará en los despachos pero no debe de descartarse que pueda hacerme cargo del banquillo si los resultados no acompañan".


Para aquellos que no conocen Soles y la Liga Mexicana ¿Cuál sería su carta de presentación?

"El equipo llegó el año pasado a las finales de la mano de Iván Déniz pero este año ha sufrido un importante recorte presupuestario que lo ha llevado a perder mucho poder que ahora se quiere recuperar. He podido hablar tanto con Iván Déniz como con Lou Roe y ambos me han hablado muy bien de Mexicali y su directiva. El equipo lleva a más de 5.000 personas a sus partidos y cuenta con una estructura muy similar a la de la NBA al estar muy cerca de la frontera y de ciudades como Phoenix, Los Ángeles o San Diego. Es un equipo que quiere seguir creciendo, se han fijado en lo logrado con Paraguay y quieren tratar de exportar ese modelo europeo a su equipo absoluto y a las diferentes categorías de formación".


¿Supone esto un adiós a tu cargo como doble Seleccionador de Paraguay? 

"Ayer mismo he hablado con el Presidente de la Federación de Paraguay y mantiene su proposición para que siga trabajando para ellos; antes de Marzo deberé de decidir si me comprometo para dirigir a todas las selecciones de la confederación y que incluirían desde el torneo Sudamericano al Preolímpico femenino pasando por las U15 y U17 tanto en masculino como en femenino. Hasta que no regrese de México no tomaré una decisión ya que también estoy a expensas de conocer si puedo proseguir con mi carrera como entrenador en España".


¿Podría decirse entonces que tu prioridad sigue siendo entrenar en España? 

"Sí, en México me han ofertado incluso seis meses más de contrato pero yo decliné ya que considero que sobre esta opción tiene prioridad la Selección Paraguaya. Mis opciones están claras, primero España, después Paraguay y finalmente México". 


¿Una hipotética llegada al banquillo de Mexicali sellaría tu continuidad en el país?

"Sí, está claro que lo que yo quiero es entrenar y cuanto más arriba mejor. El año pasado se hizo un gran trabajo con la selección paraguaya clasificando de manera histórica al equipo para el Preolímpico pero dirigir en una liga como la de México sería un gran paso para consolidarme en Sudamérica. Espero que esto sirva para que los equipos españoles puedan fijarse en mi y darme esa oportunidad de regresar a casa o incluso de trabajar colaborando con la FEB".


No hay duda que el entrenador nacional es un valor en alza.

"Si, aquí la clave principal han sido los éxitos de las diferentes selecciones nacionales. Las medallas logradas por Pepu Hernández, Aito García Reneses o Sergio Scariolo en estos últimos años han contribuido al conocimiento del baloncesto español y sus entrenadores. Hemos pasado del monopolio Yugoslavo de hace unos años a una España exportadora de técnicos de garantías".


Trayectoria deportiva:
1995/99: CB Lastra - Entrenador Jefe y Director Deportivo.
1999/00: Vetusta Oviedo - Entrenador Jefe.
1999/00: Seleccionador Infantil Masculino Principado de Asturias
2000/01: Oviedo Cinturón Verde (LF) - Entrenador Jefe y Jefe de cantera
2000/01: Seleccionador Infantil Masculino Principado de Asturias
2001/02: Vetusta Oviedo (EBA/LF 2) - Director Deportivo 
2001/02: Seleccionador Cadete Masculino Principado de Asturias
2002/03: Andalucía Aifos (LF) - Entrenador Jefe y Jefe de Cantera
2003/04: Aifos Linares (LF 2) - Entrenador Jefe y Jefe de Cantera
2004/05: UDS Caja Segovia - Entrenador Jefe y Director Deportivo
2004/05: CAB Madeira (Portugal) - Entrenador Jefe
2005/06: Cantabria Lobos (LEB) - Entrenador Ayudante
2006/07: Etosa Alicante (ACB) - Entrenador Ayudante
2007/09: Bruesa GBC (LEB y ACB) - Entrenador Ayudante
2009/10: Meridiano Alicante (ACB) Director Deportivo
2010/11: Seleccionador Nacional de Paraguay - Masculino y femenino
2009: Seleccionador Principado de Asturias

Palmarés: 
- Subcampeón LEB y Ascenso a la ACB (2008)
- Campeón Lliga Valenciana ACB (2006)
- Ascenso a Liga EBA (2005)
- Campeón de Castilla-León 1ª División (2005)
- Campeón Jaén - Infantil Masculino (2004)
- Subcampeón de Jaén - Alevín Masculino (2004)
- Subcampeón Liga Verano ACB (2003)
- Campeón Copa de Andalucía (2003)
- Campeón Copa de Andalucía (2002)
- Campeón Asturias - Cadete Masculino (2002)
- Campeón Asturias - Infantil Masculino (2001)
- Subcampeón.

Obligado a respetar a todas las religiones


Canarias, 05 de noviembre de 2010 | Cartas al Director | Por Jesús Domingo Martínez
“La “Alianza de Civilizaciones” advierte al Gobierno de que está obligado a respetar a todas las religiones así como los derechos humanos” era un titular de prensa
Pienso, Sr. Director, que es deber de los gobiernos el respetar a todas las religiones por igual, manteniendo la neutralidad, aunque "primando por encima de todo el respeto a los Derechos Humanos, universales e indivisibles", ha sido una de las principales conclusiones de la reunión de alto nivel sobre 'La libertad religiosa en las sociedades democráticas', celebrada en Córdoba. En cierto modo puede considerarse esta resolución como una advertencia al Gobierno de España que no se ha distinguido precisamente por su respeto a los derechos humanos, como es el caso del respeto a la vida, conculcado por la ley del aborto, así como por sus agresiones a las convicciones de los católicos que trata de reemplazar por sus postulados laicistas. 
Los participantes en la reunión han reconocido que las religiones pueden contribuir a la construcción de una sociedad justa y participativa, y es en este sentido en el que se debe promover la libertad de pensamiento, conciencia, religión y creencia.

IV Semana Homenaje al Pastor - Sardina del Sur

Canarias, 05 de noviembre de 2010 | Cultura | Gabinete de Prensa

Decide Eventos realizará un Curso para el Rallye Maspalomas

Maspalomas, 05 de noviembre de 2010 | Deportes | Gabinete de Prensa
La empresa Decide Eventos, ha querido cerrar la temporada de igual manera que la comenzó, realizando cursos de pilotos y copilotos para que puedan disfrutar, los aficionados, no tan pudientes, que quieran sentir y realizar una prueba automovilística a bordo de un vehículo de competición, en este caso, dentro de un Nissan Micra 160 SR.
Tras la experiencia vivida en el pasado Rallye Santa Brígida, la empresa Decide Eventos a decidido realizar un curso para pilotos y copilotos, donde el mejor de cada curso, obtendrá una plaza para disputar el Rallye de Maspalomas con todo pago, por parte de la empresa organizadora, este curso se llevará a cabo los próximos días 13 y 14 de Noviembre, justo quince días antes de que se celebre el Rallye en cuestión.
Los precios de los Cursos de pilotos ascienden a 99 Euros (noventa y nueve euros), donde tienes el derecho a la parte teórica y la parte evaluativa que es la práctica, por parte de los copilotos el precio será de 49 Euros (cuarenta y nueve euros).
Por parte del piloto solo se exigirá que tengas el Carnet de Conducir, ya que así lo exige la reglamentación y por parte de los copilotos que seas de cómo mínimo 16 años, con eso y el pago de la inscripción puedes ser el afortunado que viva desde dentro y hagas tu sueño realidad, en la última cita del Campeonato Regional de Rallyes de Canarias.
¿Cómo informarte?
Pues muy fácil, puedes llamar a los teléfonos 622 444 826 o al 638 892 495, donde se te informará de cómo realizar el pago y todo lo que quieras saber para poder correr, con todos los gastos pagos en el Rallye Maspalomas.

Benjamín Avella y Agustín Alemán en el Rallye La Oliva, este fin de semana

Fuerteventura, 05 de noviembre de 2010 | Deportes | Gabinete de Prensa
Tras el debut en competición esta temporada y los logros conseguidos en su debut en un Regional de Rallyes con una montura de media-alta calidad, Benjamín Avella junto a Agustín Alemán en las labores del copilotaje, han decidido participar con su Mitsubishi Lancer Evolution IX, en la última prueba del Regional de Rallyes de Tierra, el Rallye La Oliva, a celebrar este fin de semana en la isla de Fuerteventura.
Tras la adquisición de una nueva montura, en el pasado Rallye Gran Canaria, el piloto acompañado en esa prueba por Pedro Cuarental, tuvo muy buenas sensaciones y muy buenos resultados en los tramos cronometrados estando siempre en los tiempos de los “gallitos” de la tierra.
Ahora realizarán esta prueba última de la temporada para ver hasta donde pueden llegar con esta nueva montura, ya que los tiempos eran excelentes pero probando reglajes y muchas más cosas que era lo fundamental para que el coche funcionara a la perfección, pero se vieron truncados en el ecuador del rallye viéndose obligados al abandono por avería.
“Saldremos con muchas ganas y empezaremos a ver como va evolucionando nuestro coche y saber en que posiciones estaremos, ya que no nos jugamos nada pero me gustaría hacer un buen rallye, ya que nuestra idea es tener referencias de cara a los sucesivos años que podamos contar con esta montura, dar las gracias a todos mis patrocinadores y espero darles una grata alegría en el fin de semana”, nos comenta Benjamín Avella.

Aumenta el odio anticristiano

Girona, 05 de noviembre de 2010 | Cartas al Director | Por Pedro J. Piqueras Ibáñez
La masacre perpetrada por Al Qaida en una iglesia de Bagdad el pasado fin de semana no es el único episodio reciente de ataques a los cristianos en países de mayoría musulmana. Expulsiones en Marruecos, amenazas y muerte de sacerdotes en Turquía, ataques y asesinatos en India, Pakistán, Indonesia, Nigeria, etc. Tal vez sea casualidad pero no deja de tener su intríngulis que el mapa del odio anticristiano aumenta imparable en la misma proporción en que el integrismo islamista se hace con mayores niveles de control en el mundo musulmán. Cuando todo esto está pasando las democracias occidentales guardan silencio a la hora de defender para las iglesias cristianas la libertad religiosa que el islam sí tiene en nuestras sociedades. ¿Dónde está la Alianza de Civilizaciones? Y ¿Los defensores de la libertad? Y ¿Los promotores del nuevo orden social? Y ¿los no a la guerra, los titiriteros, los de la ceja…?

sábado, 30 de octubre de 2010

El desfibrilador DOC® representa un avance tecnológico sin precedentes para salvar vidas

En España se produce un infarto cada 9 minutos.
El 41% de los casos tiene como desenlace la muerte de la víctima

· DOC® aumenta las probabilidades de supervivencia de las víctimas de infarto y gracias a su tecnología de vanguardia garantiza el buen funcionamiento en caso de emergencia.

· DOC® es un producto único y revolucionario con prestaciones inéditas, de fácil acceso y utilización para cualquier empresa y colectivo ciudadano
·El Decreto 365/2009 establece que todos los individuos (aunque no sean médicos) pueden utilizar un desfibrilador. DOC® es la solución idónea para la popularización de los desfibriladores en puntos clave y para su despliegue a gran escala

·DOC® ha sido desarrollado por SafeTIC en asociación con tres empresas clave en los sectores de la tecnología, las telecomunicaciones y la asistencia: Philips, Vodafone y Mondial Assistance. Asimismo, este aparato cuenta con el reconocimiento de la Fundación Española del Corazón.

 Madrid, 30 de octubre de 2010 | Sanidad | Gabinete de Prensa
 El grupo SafeTIC, uno de los líderes europeos en el mercado de las tecnologías innovadoras aplicadas a la seguridad de las empresas en lo que se refiere a accesos, bienes y personas, ha anunciado el lanzamiento en España del primer Desfibrilador Operacional Conectado (DOC®). Se trata de un producto único y revolucionario que da respuesta a un importante problema de salud pública: disminuir la tasa de mortalidad a consecuencia de paros cardíacos con el despliegue generalizado de desfibriladores de fácil acceso y utilización. Su tecnología de vanguardia garantiza el buen funcionamiento en caso de emergencia: televigilancia las 24 horas, geolocalización, diagnóstico automático y asistencia guiada.

DOC® ha sido desarrollado por SafeTIC en asociación con tres empresas clave en los sectores de la tecnología, las telecomunicaciones y la asistencia: Philips, Vodafone y Mondial Assistance.

«Todos estamos expuestos a sufrir un paro cardíaco. Por este motivo es importante que todo el mundo pueda utilizar un desfibrilador automatizado que garantice un buen funcionamiento en caso de emergencia. DOC® es un producto único y revolucionario con prestaciones inéditas: televigilancia, geolocalización, asistencia guiada e interfono», en palabras de Patrick Fornas, Presidente y Director General de SafeTIC, en la rueda de prensa de Madrid y Barcelona.

Un marco normativo propicio para la popularización de los desfibriladores
Los importantes avances tecnológicos de las grandes empresas de equipos médicos, como es el caso de Philips, así como el aumento de la tasa de mortalidad en Europa han generado un marco normativo favorable, que permite el uso cada vez más extendido de los desfibriladores automatizados externos por parte de cualquier persona, aunque no sea médico. Este hecho supone un cambio importante en la regulación de la sanidad pública en Europa.

En España, la tasa actual de equipamiento en desfibriladores es de uno por cada 18.000 habitantes según las estimaciones más recientes, cuando se estima que sería necesario un dispositivo por cada 1.000 habitantes.

Los paros cardiacos: una de las primeras causas de mortalidad en España
Los infartos constituyen una de las primeras causas de mortalidad en Europa, ya que provocan 700.000 muertes al año. Cada año, en España, 60.000 personas sufren un paro cardiaco, es decir, aproximadamente un caso cada 9 minutos. Más del 40% de las víctimas fallecen antes de llegar al hospital. Cuanto antes se someta a las víctimas a un tratamiento de urgencia, mayores serán las probabilidades de que sobrevivan. Una intervención rápida, en el plazo de 4 a 5 minutos, aumenta considerablemente las probabilidades de supervivencia y minimiza las posibles secuelas. Hay que señalar que en España la tasa de supervivencia es muy baja, ya que es inferior al 4%, frente a un 40% aproximadamente en Estados Unidos, donde los desfibriladores están instalados de forma masiva.

Las enfermedades cardiovasculares continúan siendo la principal causa de muerte por enfermedad en España y se sitúan en el 31,7% de los casos de defunción, por encima del cáncer (26,9%) y de las enfermedades del sistema respiratorio (11,4%), según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística en relación a las defunciones en España en el 2008.

El coste de las enfermedades cardiovasculares en España es de más de 9.000 millones de euros al año, una cantidad que se eleva hasta los 192.000 millones en el conjunto de la Unión Europea. Los 5.500 millones que cuesta a la sanidad española el tratamiento de estas patologías suponen un 7,1% de todo el gasto sanitario nacional, lo que pone de relieve que las enfermedades cardiovasculares representan la mayor carga económica a este respecto, tanto en España como en el conjunto de la UE.

A fin de combatir esta creciente plaga asociada al estrés, la alimentación, el estilo de vida sedentario y el envejecimiento de la población, la lucha contra las enfermedades cardíacas es en uno de los grandes retos de la sanidad pública. El lanzamiento de DOC® en España abre el debate sobre la desfibrilación y el papel fundamental que desempeña en la cadena de supervivencia de los paros cardíacos.Actualmente, la red implantada es casi inexistente, con aproximadamente unos 2.500dispositivos instalados, según los cálculos más recientes, y la población apenas conoce los desfibriladores automáticos externos.

DOC®: una solución para salvar vidas
DOC® tiene como objetivo poner a disposición de la sociedad los desfibriladores popularizando su uso tanto a escala europea como nacional, a través de empresas, organismos públicos y espacios abiertos. A día de hoy, los establecimientos que se equipan con DOC® tienen la seguridad del buen funcionamiento del dispositivo gracias a su mantenimiento y televigilancia 24 horas garantizados por Mondial Assistance. Además, gracias al servicio de transmisión GSM, comunicación y geolocalización por GPS, las llamadas de socorro se efectúan automáticamente. También cabe mencionar que el equipo diseñado por Philips está reconocido como el más fácil de utilizar por parte de un neófito que no haya recibido formación previa o explicación alguna acerca del uso de los desfibriladores automatizados externos. 

Prestaciones
Beneficios
Televigilancia diaria del desfibrilador
Vigilancia y mantenimiento del desfibrilador bajo la responsabilidad de los proveedores del servicio.
Conexión GSM y geolocalización
En el momento en que se descuelga el desfibrilador, el centro de televigilancia activa la alarma. Con la geolocalización, los servicios de emergencia pueden intervenir en el lugar exacto gracias a que se les transmiten las coordenadas GPS.
Interfono integrado
Posibilidad de hablar con el encargado de televigilancia para que el usuario reciba ayuda.

DOC® es mucho más que un desfibrilador automático: es un producto único y revolucionario con servicios inéditos que permite aumentar considerablemente las probabilidades de supervivencia de una persona que sufre un paro cardiaco, sin necesidad de que el establecimiento que cuente con este dispositivo tenga que asumir la responsabilidad de vigilar y mantener el material.

La facilidad de uso de DOC® permite concienciar a la sociedad sobre un tema importante y todavía muy desconocido. De hecho, en España no es obligatorio aprender primeros auxilios ni en el colegio ni en ninguna otra parte. La llegada de DOC® a España permite por tanto que todas las empresas o colectivos que lo adquieran manifiesten un comportamiento ciudadano, que se inscribe en una nueva dinámica de responsabilidad social para salvar vidas humanas.

SafeTIC refuerza su posición en la protección de los bienes y las personas
Esta nueva oferta se inscribe en la estrategia desplegada por SafeTIC, que refuerza su posición como agente imprescindible en la protección de bienes y personas en las empresas, y populariza tecnologías de vanguardia: protección de accesos por medios biométricos, protección de bienes con visiomovilidad, y a partir de ahora protección de personas con DOC®.

Más información en: www.docsolution.eu.

Sobre el Grupo SafeTIC  www.safe-tic.com
El Grupo SafeTIC, con sede en Aix-en Provence, Francia, es uno de los principales líderes europeos en el mercado de las tecnologías innovadoras aplicadas a la seguridad de las empresas en lo que se refiere a accesos, bienes y personas. El Grupo cuenta con cerca de 1000 trabajadores repartidos en 13 países europeos (Francia, Bélgica, Alemania, España, Holanda, Gran Bretaña, República Checa, Portugal, Irlanda, Suiza y Luxemburgo), así como en Estados Unidos.