Las Palmas de GC, 10 de enero de 2012 / Sindical / Gabinete de Prensa.
La Sección Sindical de SITCA del Ayuntamiento de Telde quiere informar de la satisfacción que le produce la resolución judicial en la cual se ratifica una vez más la legalidad de la RPT jurídica en el Ayuntamiento y donde en dicha RPT se resuelven muchas de nuestras reivindicaciones realizadas durante muchos años: la regulación laboral, la falta de orden de puestos de trabajo, la falta de reconocimiento de los servicios de cada trabajador así como el conocimiento tanto del mundo de funcionarios como de trabajadores de este Ayuntamiento. Desde nuestro punto de vista ha sido éste un hecho importante y transcendental en el ámbito laboral de dicho Ayuntamiento.
Desde SITCA seguimos diciendo una vez más que se puede reclamar o manifestar en contra de cualquier punto o apartado de la RPT pero no ir a los tribunales a reclamar un derecho necesario y fundamental para la relación laboral de todos y cada uno de los trabajadores, sin perjudicar a la mayoría de los trabajadores y con el único objetivo de beneficiar a unos pocos que han vivido de miedo durante muchos años trabajando como les ha dado la gana y cobrando lo que han querido y por lo tanto muy interesados en que se haya ningún tipo de regulación para que nadie sepa cómo viven a costillas del erario público. Por tanto estos son muy poquitos los trabajadores pero no así la inmensa mayoría los que exigen una RPT donde se defienda a los trabajadores, funcionarios que trabajen más y mejor y que cobren lo que se merecen y que su trabaja sea transparente y conocido por todos y cada uno.
No hay comentarios:
Publicar un comentario