miércoles, 20 de junio de 2012

La ONG canaria Educanepal presenta su campaña “Dibuja 100 Sonrisas”


Canarias, 20 de junio de 2012 / Solidaridad / EFE

La ong canaria Educanepal presentará mañana la campaña 2012 “Ayúdanos a Dibujar 100 sonrisas”, con la que la asociación pretende conseguir 100 nuevos socios. 

Y es que Educanepal se ha puesto el objetivo de alcanzar los 300 socios, cifra que le permitiría paliar la disminución de ayudas públicas y privadas. Por ello, mañana jueves 21 de junio se presentará el documental “Un día en Nepal” en el Club La provincia, acto donde el público asistente tendrá la oportunidad de acercarse al Nepal y ala labor de Educanepal sobre el terreno.

Con ello, la ONG pretende acercar su proyecto y a sus ejecutores la sociedad canaria, aclarar cualquier tipo de dudas y animar a todos a colaborar en el objetivo de conseguir 100 nuevos socios o padrinos de niños.  

Su fundador José Díaz que acaba de llegar a la isla será el encargado de presentar el documental y la campaña de captación de socios, pues recordó son ya 12 años el tiempo que ha dedicado a la labor de prevenir el tráfico de niños y la explotación laboral de menores en el distrito de Makwanpur, que cuenta con uno de los índices más altos de pobreza en Nepal.

“Es un privilegio poder ser testigo de la sonrisa de estos niños, su desparpajo, sus ganas de vivir. Pero no podemos llegar a todos y en la medida que nuestra labor se hace popular entre los pueblos indígenas donde trabajamos, cada vez es mayor la demanda de aulas, baños y ayuda con material escolar para poder escolarizar a más niños”, apuntó.

“Ojalá que se puedan conseguir algunos socios nuevos” y poder ayudar a estos niños, porque  “cuesta negar ayuda cuando se vive en tanta precariedad, en casas de palos donde se cuelan el frío y la lluvia, comiendo pasta de millo mañana y noche, teniendo que realizar trabajos muy duros desde que a penas se tienen en pie”.

“Cuando llegué comencé con la escolarización de una treintena de niños en un poblado de chabolas, luego pasamos a 150. Tras diez años de trabajo continuo hoy en día son 4.700 niños que reciben nuestra ayuda, lo cual les aleja de las mafias del tráfico, de las canteras donde picaban piedras, de las cantinas donde trabajaban de sol a sombra por un plato de comida”, explicó Días.

“Todo nuestro apoyo se centra en Canarias, pues yo soy de aquí y es aquí donde el boca a boca a funcionado para convencer a la gente de la autenticidad de nuestro proyecto”, añadió.

La gente muestra mucha desconfianza y es muy importante la labor de aquellos que se han acercado al Nepal para ver con sus propios ojos nuestra labor.

“Todos alaban la gestión de recursos que hacemos, se maravillan como con tan bajo presupuesto se pueden hacer tantas cosas en Nepal”, eso junto a otro aspecto que destacan aquellos que nos visitan en Nepal “es el entusiasmo y alegría que se respira entre nuestro personal y en las casas de acogida de niñas.”

“Para mí cada día es una nueva oportunidad de conocerme, de intentar ser algo más feliz, vencer los miedos……y estar en paz conmigo mismo. Creo que la tranquilidad, el sosiego de nuestra mente, es la clave para la una felicidad auténtica. Esto solo ocurre cuando no nos apegamos a las cosas ni a la gente, solo ocurre cuando vivimos el momento con todos nuestros sentidos…sin dejar que sea nuestro juicio (ego) quien tome las riendas”, concluyó el fundador de Educanepal.

CAMPUS DE BALONCESTO para este verano que se aproxima.


Pablo Sánchez y todos los integrantes de la Selección CanariaDe Baloncesto CAMPEONA DE ESPAÑA


Las Palmas de GC,  20 de junio de 2012 / Baloncesto - Campus - Deportes / Gabinete de Prensa.

Sabemos que cada verano, son muchas las ofertas de CAMPUS que se ofertan y muchas las
variedades del mismo, pero en esta ocasión PROPONEMOS a los jugadores/as de nuestra Isla que estudien una forma diferente de intentar mejorar tu juego este VERANO.


GRAN CANARIA ELITE BASKETCAMP 2012 es una forma exclusiva y diferente para
aquellos y aquellas jugadores/as, que teniendo ya, un gran NIVEL de juego, buscan seguir
perfeccionando el mismo.


ESTE CAMPUS solamente tiene 15 PLAZAS EXCLUSIVAS, 15 plazas para los y las
mejores jugadores/as, que quieren seguir progresando y mejorando, y saben que el verano es
fundamental para ello.


Para ello hemos programado 15 días intensos, de lunes a viernes, de 10 a 13 h., un total de 45
horas en 19 días, 45 horas de trabajo duro y minucioso dirigido a tu mejora como jugador y
jugadora.


No es un campus de ¡Diversión! como lo entienden la mayoría de los jugadores, no tiene
actividades alternativas, tiene OTRA DIVERSION, la que buscan los jugadores/as que quieren
mejorar, la ACTIVIDAD es BALONCESTO, la diversión es ver como mejoras cada día y creces en tu juego, ESTA ES NUESTRA OFERTA.


Solo 15 plazas para los mejores y las mejores, 15 plazas para entrenar junto a jugadores EBA
Y LEB, actualmente en activo, que se han apuntado ya, a realizar este trabajo en verano, porque quieren mejorar su juego y seguir creciendo.


INVITAMOS a todos los jugadores/as que tengan proyección, pero sobre todo que tengan
muchas ganas de mejorar y de seguir creciendo.


Pero tener esta INVITACIÓN, es para que se lo piensen, si quieren estar en él, si quieren
trabajar en verano para mejorar, si quieren progresar como jugador/a de baloncesto.


Si son ese tipo de de persona, entonces deberán RELLENAR LA PREINSCRIPCIÓN, y
enviarla por correo electrónico y esperar nuestra llamada, seguro que estarán entre los 15
elegidos/as, entre los 15 exclusivos/as que podrán trabajar durante 15 días, 45 horas, con nuestro DIRECTOR TÉCNICO DEL BASKETCAMP, Pablo Sánchez y sus ayudantes.


Tendrán hasta el 26 de junio para pensárselo y enviarnos la SOLICITUD
PREINSCRIPCIÓN y llamaremos el día 27 para CONFIRMAR LAS PLAZAS DEFINITIVAS,
porque SOLO estarán los mejores, solo aquellos/as que quieren mejorar, que conocen sus defectos y quieren corregirlos, que quieren aprender nuevas cosas que mejoren su juego. ANÍMATE A SER MEJOR.


Pablo Sánchez y todos los integrantes de la Selección Canaria


De Baloncesto CAMPEONA DE ESPAÑA GRAN CANARIA ELITE BASKETCAMP 2012
Nuestro exclusivo BASKETCAMP ofrece: 


1. Entrenamiento de altísimo nivel junto a jugadores EBA y LEB, actualmente en activo, que se
han apuntado al BASKETCAMP para seguir mejorando su juego.


2. Entrenamientos dirigidos en exclusiva por Pablo Sánchez (Campeón de España y Campeón de Europa U-16 y medalla de bronce el pasado verano en el Campeonato de Europa U16 con la Selección Nacional, siendo técnico FEB en las últimas 3 campañas participando también en el Campeonato del Mundo U-17 en Lituania en 2010), acompañado de sus ayudantes.


3. Entrenamientos para MEJORAR fundamentos individuales tanto técnicos como tácticos y tus fundamentos colectivos tácticos.


4. Asesoramiento para LA MEJORA de la condición física.


5. El uso de Medios Audiovisuales para la mejora especifica de los fundamentos técnicos y
tácticos.


6. 45 horas de intenso trabajo en solo 3 semanas, SOLO 15 PLAZAS.


7. EXCLUSIVIDAD DE TRABAJO con los y las mejores jugadores-as.


Puedes apuntarte las 3 semanas de trabajo, o si estas de viaje y no puedes ir a todas, el CAMPUS te da la posibilidad de apuntarte 1 sola semana o 2 semanas de trabajo. NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD DE APRENDER Y MEJORAR TU JUEGO.

La Oficina de Seguridad advierte del peligro de las hogueras de San Juan y establece consejos


Santa Lucía (Gran Canaria), 20 de junio de 2012 / Prevención - Seguridad / Gabinete de Prensa.

La Oficina Municipal de Prevención y Seguridad Pública ha emitido una serie de recomendaciones para prevenir los posibles peligros de las hogueras que alumbran la noche de San Juan, que se celebra este sábado, día 23 de junio.

Dependiente de la Concejalía de Seguridad Ciudadana y Movilidad del Ayuntamiento de Santa Lucía, la Oficina de Prevención aconseja comunicar previamente a Protección Civil sobre el lugar donde se va realizar la hoguera, elegir  un espacio que no obstaculice las zonas de paso de personas o la circulación rodada, y evitar la proximidad a vehículos, tendidos eléctricos o telefónicos, árboles y viviendas, entre otras observaciones.

Limpiar la zona, eliminar cualquier material que pueda propagar el fuego, evitar utilizar materiales ligeros que puedan desprenderse con el viento y producir un incendio, así como aquellos que provoquen explosiones o contaminen el medio ambiente, vigilar siempre la hoguera y disponer, en todo momento, de medios de extinción -cubos de agua, mangueras o extintores- son otras de las indicaciones que se hacen a la ciudadanía.

Una vez que quede extinguido el fuego de las hogueras, la Oficina Municipal de Prevención y Seguridad Pública, que hace públicos los consejos bajo el lema ‘Celebra la Noche de San Juan de la forma más segura’, también advierte de que las hogueras deben quedar bien extinguidas, y sus autores deben recoger los residuos y procurar que el lugar quede bien limpio.

Concierto Fin de Curso

El escenario del Teatro Víctor Jara acoge este miércoles, a partir de las 19.00 horas, el Concierto de Fin de Curso de la Escuela Municipal de Música de Santa Lucía, en el que participan alumnos y alumnas de los diferentes departamentos. El concierto acogerá cerca de 15 actuaciones y la entrada al auditorio es gratuita. 

Margarita Ramos destaca la oportunidad de empleo y formación que supone para casi 500 jóvenes desempleados el inicio inmediato de 18 escuelas taller


· Se contratará, además, a unos 90 trabajadores entre personal docente y administrativo
· Los alumnos se formarán y trabajarán en un entorno real durante un periodo de entre uno y dos años

Canarias, 20 de junio de 2012 / Empleo - Formación - Jóvenes / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Margarita Ramos, destacó este miércoles la importante oportunidad de empleo y formación que supone para cerca de 500 jóvenes desempleados el inicio inmediato de 18 escuelas taller y casas de oficios que han obtenido subvención del Servicio Canario de Empleo. A través de este programa se prevé también la contratación de unos 90 trabajadores entre personal docente y administrativo.

“El programa de Escuelas Taller y Casas de Oficios tiene ya una larga tradición en las Islas. El elevado grado de inserción de los alumnos que participan en ellos y la combinación de formación y práctica profesional durante un periodo largo de tiempo en un entorno real de trabajo justifican absolutamente su continuidad y la apuesta del Gobierno de Canarias por mantenerlo, con una dotación de siete millones de euros este año, a pesar de los recortes presupuestarios que nos ha impuesto el Gobierno central” aseguró la consejera. Margarita Ramos explicó que los 18 proyectos aprobados deberán iniciarse antes del día 30 de junio, salvo alguna excepción debidamente justificada, como es el caso de un proyecto que se encuentra en lista de reserva y que la entidad solicitante debe reformular para poder ajustarse al crédito existente.

La consejera insistió en la importancia de estos proyectos, dirigidos específicamente a menores de 25 años demandantes de empleo que no cuenten con titulación universitaria, ciclo formativo de grado superior o FP II, “dado que uno de los objetivos de la convocatoria es, precisamente, paliar los déficits educativos de los jóvenes desempleados participantes, principalmente aquellos que abandonaron prematuramente el sistema educativo sin ninguna cualificación profesional y, por consiguiente, con muy poca empleabilidad, en un mercado laboral que se ha vuelto muy duro y muy competitivo”, dijo.

Margarita Ramos quiso también destacar la variedad y calidad de los proyectos que se aprobaron y su orientación hacia los denominados nuevos yacimientos de empleo. “Hemos podido comprobar cómo las corporaciones locales han sabido adaptarse a los tiempos actuales y han presentado muchos proyectos relacionados con las nuevas tecnologías, las energías renovables, la agricultura ecológica e incluso la especialización en mantenimiento de arquitectura tradicional canaria. Sin duda, ello contribuye a que los alumnos, una vez finalizado el periodo formativo estén en mejores condiciones de acceder a un empleo, incluso por cuenta propia, ya que en este tipo de proyectos se orienta también a los participantes hacia el autoempleo, bajo diversas fórmulas”.

En total, se aprobaron 18 proyectos: 15 de Escuelas Taller y 3 de Casas de Oficios, al que hay que añadir uno más que está pendiente de reformulación. Siete de los proyectos aprobados plantean un compromiso de inserción de alumnos una vez finalizado el taller, bien a través de la propia corporación o entidad o bien a través de otra empresa. Ese compromiso de inserción oscila entre un mínimo de dos y un máximo de trece alumnos. La duración de los proyectos será de entre 12 y 24 meses y el número de alumnos por cada uno de ellos está entre 20 y 32.

El programa de Escuelas Taller y Casas de Oficios financia iniciativas de carácter temporal en las que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades relacionadas con obras y servicios de interés social, como la rehabilitación de entornos urbanos o del medio ambiente; la recuperación o creación de infraestructuras públicas o los servicios de carácter personal y otros yacimientos de empleo. Los jóvenes se forman y trabajan en un entorno real. Cada proyecto consta de una primera fase formativa y otra etapa de formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional. La duración de ambas no puede superar dos años para Escuelas Taller y un año para Casas de Oficios, divididas en fases de seis meses. La subvención del SCE permite sufragar los costes de formación profesional ocupacional y educación complementaria durante todas las etapas del proyecto, así como los costes salariales derivados de los contratos que se suscriban con los alumnos trabajadores.

En la primera etapa, de 960 horas de duración, los alumnos perciben una beca de asistencia y, solo si superan esta fase que dura seis meses, acceden a un contrato de formación por el que perciben el 75% del Salario Mínimo Interprofesional, hasta el fin de su proceso formativo.

La subvención del Servicio Canario de Empleo permite sufragar los costes de formación profesional ocupacional y educación complementaria durante todas las etapas del proyecto, así como los costes salariales derivados de los contratos que se suscriban con los alumnos trabajadores. De estas subvenciones, la parte correspondiente a los costes salariales del personal directivo, docente y de apoyo, así como de los alumnos trabajadores, podrá estar cofinanciada en un 80% por el Fondo Social Europeo mediante el Programa Operativo “Adaptabilidad y Empleo” 2007 ES 05 UPO 001, correspondiente al Marco Comunitario de Apoyo 2007-2013.

Presentación del Festival Internacional de Circo en Movimiento “Circundando”


Teror (Gran Canaria), 20 de junio de 2012 / Cultura - Circo / Gabinete de Prensa.

El Ayuntamiento de Teror y Unahoramenos  presentan en Rueda de Prensa mañana jueves 21 de junio de 2012, a las 11:00 horas, en la Plaza del Pino, el Festival Internacional de Circo en Movimiento “Circundando”, que se estrena el viernes 22 de junio en Teror, a las 20:30 horas, y recorrerá posteriormente de manera itinerante el archipiélago y la península.

El Auditorio de Teror saca a la calle el Festival “Circundando”, que ofrecerá siete exhibiciones de trapecio, aros, cuerda floja, clown, malabares, etc, con artistas de Canarias, Madrid, Barcelona, Italia y Bélgica.

El Ayuntamiento de Teror apuesta con este espectáculo al aire libre, cone l objetivo de dinamizar la vida cultural y comercial del Casco de Teror. Por ello, durante todo el día 22 de junio, hasta las 23:00 horas, los comercios ofrecerán descuentos y ofertas especiales y, por la noche, habrá Ruta de Tapas en una docena de bares, cafeterías y restaurantes, con originales propuestas gastronómicas a muy buen precio.

FECHA: Jueves, 21 de junio de 2012
LUGAR: Plaza del Pino (Teror)
HORA: 11:00 horas
PRESENTAN:
  • Alcalde de Teror, Juan de Dios Ramos
  • Concejala de Cultura: Carmen Delia Ortega
  • Productor del espectáculo: Mario Vega (Unahoramenos)
  • Presidente de ASETEROR: Pedro Campos

EL DEPORTISTA CANARIO NICOLÁS GARCÍA, OLÍMPICO DE TAEKWONDO EN LONDRES 2012, PARTICIPARÁ EN LA CREACIÓN DE LA MÚSICA DEL SPOT DE COCA-COLA PARA ESTE VERANO



Esta iniciativa forma parte de Coca-Cola Music Experience, la plataforma de Coca-Cola España que pretende inculcar valores a los jóvenes, como la solidaridad o el optimismo, a través de la música

El anuncio de verano también contará con la participación de otros deportistas olímpicos españoles de diferentes disciplinas:Lidia Valentín Pérez (Halterofilia), Jorge Llames y Sonia Franquet (ambos de Tiro Olímpico) y Cecilia Blanco (Judo).

Para ello el DJ y productor musical Carlos Jean ha creado una base sobre la que incluirá los sonidos de los deportistas al practicar sus ejercicios, así como las mejores propuestas que envíen aficionados a la música.

Este proyecto está inspirado en la iniciativa internacional desarrollada por el productor musical Mark Ronson quien ha elaborado la base del spot oficial de Coca-Cola para los Juegos Olímpicos, y la ha completado con los sonidos que hacen deportistas famosos al practicar tenis de mesa, atletismo, tiro con arco o taekwondo.

Madrid (España), 20 de junio de 2012 / Solidaridad - Deportes - Juventud / Gabinete de Prensa. 

El deportista canario Nicolás García-Hemme, Olímpico en Londres 2012, participará en la creación de la música del nuevo spot de Coca-Cola Iberia para este verano a través del sonido que produce al practicar Taekwondo.

Esta es la primera cita Olímpica de Nicolás García (Las Palmas, 20-06-1988). El canario representará a España en los JJOO de Londres en la categoría de Taekwondo de 80 kg. A los 17 años quedó campeón de Europa y fue Bronce en el último Europeo de Manchester.

En el spot también han participado otros deportistas Olímpicos en Londres 2012 como Lidia Valentín Pérez (Halterofilia), Jorge Llames y Sonia Franquet (ambos de Tiro Olímpico) y Cecilia Blanco (Judo), así como otros deportistas destacados en sus disciplinas como Raquel Prieto (Judo), José Luis Abajo y Elías Casado (Esgrima), y Jonathan Saavedra (Boxeo).

El DJ y productor musical Carlos Jean ha elaborado una base sobre la que incluirá los sonidos de estos deportistas al practicar sus ejercicios, así como las mejores propuestas que envíen los aficionados a la música que quieran participar, en forma de letra o aportación musical (guitarra, piano, batería, etc.), a www.cocacola.es/musicexperience.


Este modelo de co-creación musical es la base del proyecto de Carlos Jean y Coca-Cola Music Experience. Este proyecto está inspirado en la iniciativa internacional desarrollada por el productor musical Mark Ronson, ganador de tres premios Grammy, quien ha elaborado la base del spot oficial de Coca-Cola para los Juegos Olímpicos, y la ha completado con los sonidos que hacen deportistas famosos al practicar tenis de mesa, atletismo, tiro con arco o taekwondo.


Sobre Coca-Cola Music Experience

Coca-Cola Music Experience es la plataforma de música de Coca-Cola España que tiene como objetivo inculcar valores sociales a los jóvenes, como solidaridad u optimismo, a través de la música. La compañía apuesta actualmente por esta iniciativa, que funciona como paraguas de diversos proyectos musicales, como por ejemplo la promoción de diversos grupos emergentes, el apoyo a festivales de verano, nuevos hits creados por jóvenes talentos de la música e inspirados en el mensaje de que hay “Razones para creer” en un mundo mejor, etc.

“Los dependientes, víctimas inocentes de la burocracia del Gobierno”


El diputado popular, Juan Santana, pide al Ejecutivo autonómico que explique el uso de los casi 30 millones que percibió del Estado en 2011

· El desarrollo en las Islas del Sistema Nacional de Atención a la Dependencia recibe apenas 2,1 puntos sobre 10 posibles

· “Poco se puede esperar de una Consejería que devuelve 800.000 euros en ayudas por dependientes ya fallecidos”, denunció

Santa Cruz de Tenerife, 20 de junio de 2012 / Política - PP / Gabinete de Prensa.

El diputado autonómico del Partido Popular y portavoz parlamentario en la Comisión de Asuntos Sociales, Juan Santana,  manifestó hoy que el suspenso que ha recibido “una vez más” el desarrollo en las Islas del Sistema Nacional de Atención a la Dependencia, “demuestra que la burocracia que tanto defiende el Gobierno de Canarias se está cobrando víctimas inocentes entre los sectores más desfavorecidos de la sociedad”.

Santana aludió a la puntuación de 2,1 sobre 10 obtenida por la gestión del Ejecutivo canario en la materia, la segunda peor de España, tres puntos por debajo de la media estatal, correspondiente a junio de 2012, y emplazó a la consejera autonómica, Inés Rojas, a explicar el uso dado “a los casi 30 millones de euros que el Estado aportó a las Islas el pasado ejercicio, cuya gestión en tiempos de crisis económica está nuevamente cuestionada”.

Para el diputado popular el hecho de que canarias se mantenga a la cola del Estado español en lo referente a la aplicación de la Ley de Dependencia demuestra que “el fracaso de la implantación de la ley en Canarias no es cuestión de financiación sino de capacidad”.

Según datos del Ministerio de Servicios Sociales, Canarias recibió del Estado más de 29 millones de euros en 2011 para garantizar una atención a las personas dependientes, y contempla para 2012 un incremento de esos fondos. El nivel mínimo de protección a la Dependencia, competencia estatal, crece casi un 20% y se sitúa en torno a los 1.287 millones de euros para toda España.
  
“Conocemos esta prueba de la pésima gestión del Gobierno regional justo cuando se está tramitando la mayor subida de impuestos de nuestra historia, con la excusa de contribuir el sostenimiento de los servicios esenciales, que ya están garantizados”, enfatizó el parlamentario popular, quien recordó que este suspenso se viene produciendo desde que comenzó a aplicarse la Ley de Dependencia.

“Poco se puede esperar de la gestión de una Consejería que devolvió en 2011 más de 800.000 euros al Estado, correspondientes a ayudas de personas que habían fallecido y el sistema computaba como beneficiarios, debido a que sus bajas no se comunicaron en tiempo y forma”, denunció.

“No es de extrañar que seamos la última comunidad autónoma en aplicación de la Ley, cuando acumulamos un retraso intolerable en la tramitación de solicitudes de ayuda”, indicó Juan Santana, quien recordó que “hay reconocidos más 30.000 dependientes en las Islas, y a 1 de enero de 2012 solo se había tramitado la prestación de una tercera parte de los mismos”.

Pacto Nacional

Santana solicitó a la consejera autonómica “que abandone el oportunismo que ha caracterizado sus intervenciones sobre el asunto, y se adhiera al Pacto Nacional sobre el sistema de Dependencia que ha propuesto el Gobierno de España, con el fin de aportar seriedad y rigor a un debate que preocupa a toda la sociedad”.

El diputado popular destacó que el Ministerio de Servicios Sociales ha elaborado un Diagnóstico Nacional sobre estas carencias, “que pasan por resolver el laberinto normativo formado tras la puesta en funcionamiento de la Ley, que no ha contribuido a crear empleo, no garantiza la calidad de la atención, y presenta un importante desfase económico”.

El sistema establecido por la Ley de Dependencia presenta importantes fallos que han sido apreciados por el Ministerio de Servicios Sociales, pero según concluyó Juan Santana, “queda claro que mientras otras comunidades autónomas han hecho lo posible por gestionar bien sus competencias, Canarias persevera en sus errores”.

martes, 19 de junio de 2012

El Plan de Modernización de Maspalomas ya es una realidad


Está en fase de exposición pública por 45 días

El Presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, y el alcalde Marco Aurelio Pérez asisten a su presentación pública en el Centro Cultural de Maspalomas y en las oficinas municipales

Maspalomas (S.Bartme Trjna), 19 de junio de 2012 / Turismo / Gabinete de Prensa.

Maspalomas Costa Canaria ya tiene su Plan para la modernización, mejora e incremento de su competitividad turística. El documento y su informe de sostenibilidad ambiental se encuentra en exposición pública por espacio de 45 días, tras ser publicado este martes en el Boletín Oficial de Canarias y presentado oficialmente en el Centro Cultural de Maspalomas por los técnicos responsables de su redacción, pertenecientes a la empresa pública Gesplan.

El Plan de modernización turística de Maspalomas, que se atiene a la Ley de Medidas Urgentes en materia de ordenación territorial que maneja el Gobierno de Canarias desde el 2009 para impulsar la ordenación y renovación turística, contempla de momento un total de 16 actuaciones privadas con sus correspondientes fichas urbanísticas, pero también intervenciones directas en espacios públicos.

Las intervenciones privadas afectarán a los Apartamentos Carmen de 3 estrellas, que se convierte en el Nuevo Hotel Asgard de 5 estrellas; los Apartamentos Santa Mónica de una llave que se convertirán en un hotel de 4 estrellas, el Centro Comercial y de Ocio Baobab, el Kiosco comercial en el Paseo de Meloneras, Hotel Barceló Las Margaritas, Parque Temático Multiaventura, Centro Comercial Lote 72 de Ampliación de Playa del Inglés, donde estaba la antigua sede de Viajes Insular; Hotel Riú Gran Palace Maspalomas Oasis, Complejo Colorado Golf, Parque Temático Wake Park Feliz, Apartamentos Con-Mar, Apartamentos El Palmar, Centro Comercial Faro II y parcela CC1, Ocean Park, Apartamentos Tenesoya y Centro Comercial Oasis.

Las intervenciones en los espacios públicos previstos en este Plan de Modernización, que abarca todo el territorio comprendido entre Bahía Feliz y la costa de Meloneras, atienden a sus potencialidades, como son el paisaje de montaña, la Reserva Natural de Las Dunas, la calidad de las playas y la existencia de establecimientos turísticos de alta calidad, pero tiene en cuenta sobre todo sus debilidades o “aspectos de decadencia notables”, como son su absolescencia, abandono, deterioro y residencialización, tal y como señala el director gerente de Gesplan, Rafael Castellano Brito.

Para la elaboración de este Plan de Renovación se ha tenido en cuenta el “estado problemático serio” de los centros comerciales del municipio, donde el 45% de ellos no tiene ninguna obra de mantenimiento; y el estado de los establecimientos turísticos hoteleros y extrahoteleros, cuyo 35,85 tampoco tiene obras de mantenimiento.

La estrategia

La estrategia fundamental que subyace en el Plan se centra en el aprovechamiento del paisaje natural que caracteriza al destino turístico Maspalomas Costa Canaria y que lo diferencia de sus competidores, e introducirlo en la trama urbana de la ciudad turística para que sea “la imagen evocadora que recuerden los turistas”.

En ese sentido se propone organizar la ciudad turística articulada en torno a tres grandes sistemas vertebradores e interrelacionados: un sistema verde, que refleje que ésta es una ciudad verde, un destino turístico que apuesta por la naturaleza y la sostenibilidad ambiental; un sistema de actividades que conecte las iniciativas de ocio y comerciales que dan funcionalidad a la ciudad y, finalmente, el sistema costero, que recupere el enorme potencial y valor del litoral del municipio.

Ejemplos de intervenciones en los espacios públicos de esos tres sistemas que tienen por objetivo generar una identidad visual para este destino turístico, y hacer que en este enclave nuestros visitantes vivan experiencias únicas, serán la recuperación y transformación paisajística del Barranco de Maspalomas o de zonas de descanso entre urbanizaciones, y los viarios de las avenidas Touroperador Tui, Tirajana, Alemania, GC-500, el Paseo Marítimo, la calle Las Retamas de San Agustín o la avenida Alféreces Provisionales.

En la presentación del Plan, el técnico de Gesplan Oscar Rebollo Curbelo abordó  las actuaciones de concertación con la iniciativa privada, dejando claro que “éste es un plan vivo que permite la incorporación de nuevas demandas de actuación que quieran sumarse en el período de información pública o incluso una vez aprobado el documento”.

Incentivos

En estos momentos el Plan de Modernización de Maspalomas Costa Canaria contempla 36 actuaciones con la iniciativa privada, unas específicas que son conveniadas con el Ayuntamiento y otras que se acogen a la normativa genérica del Plan de Modernización, pero a su vez el documento posibilita adherir 376 actuaciones más.

El Plan incluye diferentes modificaciones en el planeamiento urbanístico y territorial del municipio para regular un régimen de uso y parámetros de ordenación acordes a un destino turístico competitivo. Con ese objetivo se establecen una serie de incentivos y modificaciones en el planeamiento para que se puedan acoger nuevos empresarios.

Entre esos incentivos destacan los incrementos de edificabilidad, como el que permite que los establecimientos, sin aumentar su número de plazas de alojamiento, puedan cumplir con los estándares turísticos de calidad y aprovechar ese incremento de edificabilidad para construir pequeñas ofertas complementarias o equipamientos que exigen los turistas como spas, restaurantes, gimnasios u otras actuaciones. A ese incentivo se pueden acoger 65 establecimientos hoteleros y 293 extrahoteleros.

Además se ha contemplado una integración de las alturas en los tres ejes principales de la zona turística, que son la GC-500, la Avenida de Tirajana y la Avenida Alféreces Provisionales, con el objetivo de que se haga un uso eficiente del suelo, que se regulen las alturas creando una nueva imagen urbana y potenciar actuaciones de renovación absoluta, derribando y sustituyendo los edificios obsoletos. A esta medida incentivadora se pueden acoger 72 establecimientos.

También se estipula como incentivo la integración de alturas y tratamientos de bordes cerradores de los ejes principales, y está pensado sobre todo para que los centros comerciales que actualmente ocupan fachadas, aceras y espacios de relación puedan renovarse e incrementar su competitividad al poder beneficiarse incluso de una planta de altura más. En total podrán acogerse a este incentivo 35 equipamientos comerciales.

Asimismo el Plan contempla una nueva Ordenanza sobre edificaciones singulares, que permite la construcción de nuevas edificaciones singulares como iconos arquitectónicos en zonas susceptibles de alojarlos, delimitadas y señaladas en los planes de ordenación como reclamos para la zona turística. A dicha medida podrán acogerse 33 nuevas edificaciones.

Respecto del aprovechamiento del suelo, el Plan permite la posibilidad de aprovechar el 100% del subsuelo de las edificaciones para equipamientos de oferta complementarias como spas o plazas de aparcamientos.

Plazas, costes y empleos

De momento se contempla en este Plan la rehabilitación y/o sustitución de 2.761 plazas alojativas, aunque en total son 46.240 las plazas necesitadas de mejoras.

Los costes de intervenciones públicas suman algo más de 110 millones de euros, mientras que la inversión aproximada de rehabilitación por plaza alojativa en las intervenciones previstas suman unos 16,5 millones de euros, aunque el coste aproximado de la rehabilitación de todos los establecimientos con esa necesidad asciende a unos 275,5 millones de euros.

La rehabilitación de instalaciones privadas podría generar empleo para 6.500 personas, y a esos podrán sumarse los 5.505 empleos que generarán las intervenciones públicas previstas en el Plan.

En la presentación del Plan de Renovación turística de Maspalomas Costa Canaria también intervino el abogado Ignacio Días de Aguilar Cantero, que abordó el proyecto con el que ahora trabaja el Gobierno de Canarias para que los fondos de la RIC puedan concurrir en las propuestas de renovación  a través de sociedades de inversión en las que intervengan el empresariado al igual que pequeños inversores privados, las instituciones públicas como el Cabido, Gobierno de Canarias y Ayuntamientos, y las entidades financieras, en sistemas de retroalimentación de 5 años.

E intervino también el viceconsejero de Turismo, Ricardo Fernández de la Puente, que expuso las líneas fundamentales de la Ley de renovación y cualificación turística que sustituirá a la Ley de Medidas Urgentes que quedará derogada en diciembre de este año.

Asunto estratégico

El alcalde Marco Aurelio Pérez Sánchez aprovechó su intervención para mostrar su satisfacción y agradecer la colaboración de todas las administraciones implicadas, y el esfuerzo y la colaboración mostrada por los distintos equipos de trabajo que han intervenido en la elaboración y resolución de este plan en menos de un año, y que inicia el trámite para la modernización y el incremento de la competitividad del destino turístico Maspalomas Costa Canarias “con los dineros que saldrán de las administraciones públicas y, en su gran mayoría, de las iniciativas privadas que ya están a la espera de que pasen los plazos para acometer las inversiones que en estos momentos necesita nuestro destino y nuestra sociedad”, dijo.

El Presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Bravo de Laguna destacó que este Plan de Renovación y Modernización turística llega en el momento en el que Maspalomas Costa Canaria cumple su cincuentenario siendo la actividad impulsora de la vida social y económica de la Isla.

Por su parte, el Presidente regional Paulino Rivero hizo hincapié en que la renovación turística y la mejora de la competitividad “es el reto y el asunto estratégico más importante que tiene Canarias para este decenio”, porque supone la actividad económica que garantizará el bienestar y generará empleo.

“Ese debe ser el objetivo de todos, de la administración y de los empresarios, porque lo necesitamos”, dijo, “porque en algunas islas más del 54% de la gente que está ocupada depende directamente del sector turístico, y lo primero que hay que hacer es apuntalar el sector no sólo para que no siga perdiendo competitividad, sino también para que mejore su competitividad. Y eso pasa por una transformación y modernización del sector”, señaló.

STOP.THINK.CONNECT. Recomienda a los padres iniciar un diálogo SEGURIDAD EN INTERNET CON SUS HIJOS


EE.UU., 19 de junio de 2012 / Internet - Seguridad / Gabinete de Prensa.


Hable con sus hijos sobre Seguridad en línea
Con los días despreocupados de la llegada del verano los niños y adolescentes tendrán más tiempo libre para estar en línea. Mientras que el Internet es una forma de estar conectado con amigos, sino que también expone a nosotros ya nuestros hijos a un mayor riesgo de acoso cibernético, los depredadores cibernéticos, robo de identidad, fraude y suplantación de identidad. Según un estudio realizado por la National Cyber ​​Security Alliance, los niños de 8 a 18 años pasan 7 horas y 38 minutos por día en línea. Si un niño duerme 8 horas por noche, lo que significa la mitad del tiempo que él o ella está despierto se gasta en línea.

Con el fin de protegerse a sí mismo ya su familia de peligros potenciales en línea, es importante primero entender los riesgos. ¿Sabías que?
  • 20% de los niños que han sido víctima de acoso cibernético en el momento en que se gradúen de la escuela secundaria de acuerdo con el Centro de Investigación de acoso cibernético.
  • 79% de los adolescentes en línea de acuerdo en que los adolescentes no son lo suficientemente cuidadoso al compartir información personal en línea de acuerdo a un estudio realizado por el Pew Internet y American Life Project.
  • Los delitos contra el Centro de Investigación Infancia advierte que uno de cada cinco adolescentes de Estados Unidos que regularmente se conectan a la Internet dicen que han recibido una solicitación sexual no deseada a través de la Web.
  • 500.000 identidades infantiles son robados cada año de acuerdo con el Identity Theft Resource Center, en una investigación de MSNBC, los oficiales encontraron una niña de 9 años de edad, en su defecto en las facturas de servicios públicos, un adolescente de 750.000 dólares en la deuda, y una de 2 años de edad, con montón de cuentas de tarjetas de crédito.
Proteger a sus hijos y ayudarles a tomar decisiones más seguras en línea comienza con una simple conversación y un diálogo continuo sobre la seguridad en Internet. Utilice el Stop.Think.Connect. los recursos se muestra en la imagen de la derecha y seguir los sencillos consejos que figuran a continuación para prepararse para hablar con sus hijos hoy en día.
Stop.Think.Connect. Kit de herramientas
  • Crear un ambiente abierto y honesto con los niños y adolescentes.
  • Iniciar conversaciones con regularidad sobre la práctica de la seguridad en línea.
  • Haga hincapié en el concepto de credibilidad: no todo en Internet es cierto y la gente en Internet no siempre son lo que parecen ser.
  • Esté atento a los cambios de comportamiento, si su hijo repentinamente se evita la computadora puede ser una señal de que están siendo acosados ​​en línea.
  • Revise la configuración de seguridad y políticas de privacidad de sitios web a los niños con frecuencia.
  • Revise la política de su escuela de uso aceptable con ellos antes de que lo firme.
Si usted o su hijo han sido víctimas en línea:
  • Notificar a las autoridades locales y presentar una queja ante el Internet Crime Complaint Center en www.ic3.gov .
  • Si usted piensa que un sitio ha recopilado información sobre sus hijos o comercializado los datos de una manera que viola la ley, informar de ello a la FTC, www.ftc.gov / queja .
  • Si alguien ha tenido contacto inapropiado con su hijo, o un niño que usted conoce, repórtelo a www.cybertipline.com y la policía local.

¿QUÉ SIGNIFICA LA MARCA DE SU LÍNEA dicen de usted?

A medida que la temporada de graduaciones 2012 está sobre nosotros, el Stop.Think.Connect. Campaña recuerda a todos los graduados en la búsqueda de trabajo para considerar la información que comparten en línea. 

¿Sabías que el 84% de los reclutadores de los Estados Unidos creo que es adecuado tener en cuenta los datos personales publicados en línea y llevar a cabo la investigación en línea con los motores de búsqueda y sitios de redes sociales en la evaluación de un candidato?   De hecho, el 56% de las empresas reconocen el uso de sitios de medios sociales para seleccionar posibles candidatos de trabajo. 

Con las nuevas aplicaciones digitales en el lugar, sus horarios, aficiones, gustos musicales e incluso puede ser visible para los demás. Como la información compartida en Internet se convierte cada vez más accesible, es importante para determinar cómo se hará el papel de sí mismo-su información personal en línea de marca como buscar un nuevo trabajo. 

Siga los siguientes pasos para proteger su marca en línea antes de buscar y solicitar puestos de trabajo:
  • Repensar la Internet. La Internet no es ilimitada ciber-zona de juegos para ti y tus amigos para intercambiar fotos y hacer planes de fin de semana. Sus antiguos empleadores y el futuro es probable que navegar por la web para obtener más información acerca de usted, e incluso sus abuelos pueden estar en línea te controle. Lo que dicen y hacen es visible para los demás, y no siempre se puede tomar de nuevo.
  • Set-up restricciones de privacidad. Dependiendo de tu configuración de privacidad, la red social de los medios de comunicación pueden tener acceso a sus fotos, comentarios, cheque-ins y actualizaciones de estado. Tómese el tiempo para establecer los ajustes adecuados para los distintos miembros de la red, mantener los mundos separados por la personalización de lo que tus amigos ven frente a lo que los posibles empleadores ver.
  • Administre su marca en línea. Realice una búsqueda en línea de su nombre. Considere la posibilidad de la creación de canales RSS y alertas de las búsquedas en diferentes variaciones de su nombre con su escuela (s), lugar (s) de empleo, y otros detalles distintivos. En sus cuentas de redes sociales, escanear regularmente para ver qué imágenes y otros contenidos a publicar acerca de usted.
Para más información sobre cómo manejar su marca en línea, visite www.dhs.gov / stopthinkconnect .

STOP.THINK.CONNECT. ATLANTA CYBER TOUR que se produzca en agosto  

Estado de Georgia
El Stop.Think.Connect. Campaña está colaborando con diversas organizaciones de la academia, la industria y el gobierno-incluyendo los Boys & Girls Clubs of America, DARE, InfraGard, 4-H, y la YWCA-para planificar y organizar presentaciones interactivas, foros y mesa redonda para tratar directamente la mayor Atlanta de la comunidad en un diálogo acerca de los peligros que los estadounidenses enfrentan en línea. La campaña invita a todos los georgianos a desempeñar un papel activo en la sensibilización acerca de los problemas informáticos que afectan a la comunidad metropolitana de Atlanta tomando medidas para protegerse a sí mismo, su familia y su comunidad. 

El Tours Cyber ​​'la eficacia depende de la voluntad de las comunidades a participar activamente en Stop.Think.Connect.' S actividades de sensibilización, y la Campaña alienta a las organizaciones, así como los individuos a asumir roles de liderazgo en la planificación y ejecución de las actividades del Tour cibernéticos tales como los que se enumeran a continuación:
  • Trabajar con el DHS para acoger un acontecimiento del viaje de Cyber ​​en su organización.
  • Invitar a DHS a asistir y discutir la seguridad cibernética en uno de los eventos existentes de su empresa o reuniones.
  • Dar a conocer los eventos cibernéticos turísticos y actividades dentro de su organización y la comunidad.
  • Anime a sus amigos, familiares y compañeros de trabajo para asistir y participar en eventos programados cibernéticos Tour.
  • Colaborar con las entidades locales públicas, privadas o sin fines de lucro para promover Stop.Think.Connect. ciber consejos y mensajes durante y después del Tour de Cyber.
Hasta la fecha, Tours cibernéticos se han celebrado en Massachusetts, Florida y Minnesota. Próximos Tours cibernéticos se han programado para Atlanta, Georgia en agosto, y Omaha, NE, en octubre, como parte del Mes Nacional de Conciencia sobre Seguridad Cibernética. Para participar en Stop.Think.Connect. Tours cibernéticos, por favor póngase en contacto con la campaña directamente en stopthinkconnect@dhs.gov .

AUMENTAR EL CONOCIMIENTO DE SEGURIDAD CIBERNÉTICA POR ASISTIR GFIRST   

El Foro de Gobierno de Respuesta a Incidentes y Equipos de Seguridad (GFIRST) la conferencia se llevará a cabo en Atlanta, GA desde agosto 19 a 24, 2012 y proporciona una oportunidad para los individuos con diferentes niveles de conocimiento técnico para aumentar su comprensión de la ciberseguridad y la respuesta a incidentes. Estados Unidos Computer Emergency Readiness Team (US-CERT) patrocina la conferencia GFIRST que está diseñado para reunir a los líderes del sector público y privado que prestan servicios en funciones no técnicas, así como profesionales de la seguridad de la información y de respuesta a incidentes que se ocupan de cuestiones de seguridad cibernética. 

La agenda 2012 GFIRST Conferencia incluye una amplia gama de temas que abordan las clases, tales como introducción a los sistemas de control de seguridad, entrenamiento de la red de seguridad los analistas, y un ejercicio de preparación del cyber. El Stop.Think.Connect. Campaña se unirá a numerosos oradores del DHS para participar en mesas redondas, demostraciones y actividades prácticas de aprendizaje. Para ver la agenda completa o inscribirse para asistir, por favor visitewww.us-cert.gov/GFIRST/ .

DHS FOCO: LA OFICINA DE EDUCACIÓN DE SEGURIDAD CIBERNÉTICA

Concursos, un ciber nueva forma de contratar a 

De acuerdo con la AARP, comenzando el 1 de enero de 2011, el primero de los baby boomers de 76 millones de dólares comenzó a cumplir 65 años, por lo que muchos de ellos con derecho a jubilación. Sin embargo, cuando salen de la mano de obra, se llevan con ellos su experiencia, dejando un vacío de conocimiento potencial. ¿Cómo llenar ese vacío y cómo pueden aquellos que ayudaron a desarrollar el campo de la seguridad cibernética ser reemplazado? 

Concursos cibernéticos son una forma divertida, de ritmo rápido, y la forma innovadora de involucrar a nuevos talentos. Competiciones variar en tamaño, ámbito académico, la duración y las áreas de talento. El entusiasmo generado por estos concursos también aumenta el interés por las carreras de ciberseguridad y ayuda a fomentar el talento de los profesionales de la seguridad cibernética potenciales que de otra manera podría ser imposible de identificar a través de medios tradicionales. Concursos cibernéticos son rentables, ampliable y proporcionar un alto retorno sobre la inversión.  Las empresas que patrocinan competiciones tienen la oportunidad de encontrar a los candidatos potenciales a través de "hojas de vida visual", esencialmente la observación de las habilidades en acción durante la competencia. Esto puede ayudar a construir la futura fuerza de trabajo porque los empleadores son capaces de ver cómo las personas responden a situaciones reales. 

La ciberseguridad del DHS Oficina de Educación es un campeón por lo menos 35 competiciones en todo el país y trabajará con sus socios para poner en marcha el repositorio de la comunidad para albergar a una lista completa de todas las competiciones cibernéticos con sede en. El depósito se abrirá la lista para el público a través del Instituto Nacional de Estudios de Seguridad Cibernética (NICS) Portal (que viene en septiembre de 2012), que será un sitio web de ciberseguridad del gobierno desarrollado. 

El Portal del NICS proporcionará un camino para los posibles participantes para encontrar concursos específicos para poner a prueba sus habilidades, proporcionar a los empleadores un medio para ubicar las competencias que las zonas de prueba de talento que están interesados ​​en contratar a partir de y el patrocinador, y para los administradores de la competencia para atraer a posibles competidores y patrocinadores.   Además de la construcción del repositorio, la Oficina de Educación de Seguridad Cibernética se analizará cuáles son las habilidades y capacidades de ciberseguridad de la prueba de competencias y alinearlos a la Iniciativa Nacional para el Marco de Seguridad Cibernética de Educación que se está convirtiendo en el estándar aceptado para definir el campo de la seguridad cibernética. Concursos cibernéticos son una inversión en las habilidades de la fuerza de trabajo de seguridad cibernética en el futuro. Para obtener más información, póngase en contacto con Eduardo en Nyack Edward.Nyack @ hq.dhs.gov .