viernes, 12 de marzo de 2010

El Presidente entrega los premios `Gran Canaria en Igualdad´

Los galardones fueron para Radio Ecca, Afesur y la Unión Deportiva Taburiente, I.E.S Villa de Firgas, CEIP Orobal

Las Palmas de GC, 12 de marzo de 2010 | Redacción - Gabinete de Prensa.
El presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Pérez, y su consejera de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad, Isabel Guerra, entregaron esta mañana en la Casa de Colón, los premios insulares `Gran Canaria en Igualdad´, una iniciativa del Cabildo grancanario que va ya por su segunda edición.

Doce han sido las entidades que se presentaron en esta convocatoria (una en la categoría de mujer, seis en la categoría de educación y cinco en la categoría de deporte. La categoría de empresa, quedó desierta) y cinco los premios entregados, con una dotación económica de 12.000,00 €.

Los premios entregados por categorías son:

EDUCACIÓN EN IGUALDAD

Dirigida a centros docentes sostenidos con fondos públicos que contemplen y desarrollen en el marco de su actividad educativa, proyectos coeducativos promotores de la igualdad, ejecutados el curso escolar 2007–2008 y/o 2008-2009, que hayan desarrollado alguno de los siguientes objetivos:

• Promover la eliminación de los obstáculos que dificultan la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
• Promover la eliminación de comportamientos y contenidos sexistas o estereotipos que supongan discriminación entre mujeres y hombres.
• Desarrollar programas de formación adicional destinados a la formación del profesorado.
• Cooperar o que hayan cooperado en los dos últimos años con el resto de las Administraciones públicas o instituciones privadas en el desarrollo de proyectos y programas dirigidos a fomentar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Se entregaron tres premios, -uno por cada una de las siguientes modalidades-:

 Modalidad “A” Educación secundario obligatoria y/o bachillerato: I.E.S. VILLA DE FIRGAS.

PREMIO: Pieza escultórica y un premio de tres mil euros.

VALORACIÓN: ha incluido dentro de la oferta educativa, optativas pre-profesionales, para eliminar la creencia sobre profesiones de chicos y de chicas, fomentando desde el “Plan de Orientación Vocacional y Profesional”, la igualdad en las tareas y las profesiones. Así mismo dentro del “Plan de Acción Tutorial”, se han elaborado actividades encaminadas a eliminar tareas tradicionalmente realizadas por las chicas como recoger el aula, o ayudar al profesor/a. Desde la comisión de coordinación pedagógica se estableció la paridad de cargos directivos y desde la jefatura de estudios, la formación del profesorado sobre “Máscara del Amor” y “Buenos Tratos”.
Fuera de la isla, este centro colabora con el I.E.S. Ana María de Sanz, de Navarra, en el proyecto de agrupamiento de centros, IGUAL.ES, en virtud del cual, los alumnos trabajan en común vía internet temas relacionados con la igualdad de género.

Las Actividades realizadas en esta materia han sido muchas y variadas, lo que pone de manifiesto el compromiso del I.E.S. VILLA DE FIRGAS, a favor de la educación para la igualdad. Entre las actividades desarrolladas podemos señalar: La realización de estudios y reflexiones sobre los roles sociales de mujeres y hombres, la revisión de textos históricos con perspectiva de género, el estudio de la influencia de los medios de comunicación sobre el género. Asimismo, este centro ha colaborado con la Asociación Acción en Red.

 Enseñanzas de educación infantil y/o primaria: CEIP OROBAL.

PREMIO: Pieza escultórica y un premio de tres mil euros.

VALORACIÓN: ha incluido dentro de la oferta educativa, (PGAC Y LA PEC) políticas de igualdad, y la realización de actividades relacionadas con la igualdad entre mujeres y hombres, tales como; talleres, la celebración del día de las mujeres trabajadoras, la maleta viajera, la realización de acciones de sensibilización a los padres sobre coeducación, la práctica de actividades de educación física no sexistas etcétera.

Asimismo, se ha desarrollar cursos de formación adicional destinados al profesorado y han colaborado en el proyecto de igualdad y coeducación de la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Arucas.

 Ciclos formativos de formación profesional o educación de personas adultas: CENTRO DE EDUACIÓN DE PERSONAS ADULTAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS “RADIO ECCA” (CAEPA RADIO ECCA).

PREMIO: Pieza escultórica y un premio de tres mil euros.

VALORACIÓN: Desde el año 1995 Radio ECCA viene trabajando de forma directa en acciones formativas encaminadas a la mejora de la situación de la mujer. Estas acciones se pusieron en marcha para responder a una creciente demanda del alumnado de ECCA mayoritariamente femenino, a fin de facilitar a la mujer la reflexión acerca de su realidad, a raíz de la incorporación de ésta al ámbito de lo público. Es así como nace lo que en un primer momento se denominó área de la mujer y que a partir de 2005 pasó a llamarse área de género.

En el curso 2007/2008 se realizó una auditoría de género sobre las actividades formativas, el papel del profesorado y los materiales didácticos, así como un taller de coeducación para prevenir la violencia de género entre los escolares. Entre las actividades desarrolladas para promover la eliminación de los tradicionales roles de género, se han desarrollado cursos que han llegado a unas 4000 personas tales como: “Relaciones de Pareja: Luces y Sombras”, “Desarrollo Personal: un Camino a la Igualdad”, “Agente de Conciliación”, “Violencia de Género: Tolerancia Cero”.

La responsabilidad de Radio ECCA por la igualdad es un compromiso que se encuentra presente, en toda su actividad radiofónica, y no sólo en la docente, son varios los programas no formativos, que han abordado este tema, con el programa “Con Otra Mirada”, donde se tan tratado temas, como autoestima, nuevas masculinidades, tratamiento de hombres violentos, sexualidad y género, los tres roles, denuncias por sexismo, arte y mujer.

DEPORTES POR LA IGUALDAD

La Categoría “Deporte por la igualdad”, está dirigida a Clubes deportivos de la isla de Gran Canaria que promuevan programas específicos dirigidos a impulsar el deporte femenino en cualquier disciplina, o que favorezcan la efectiva apertura de las disciplinas deportivas a las mujeres, a través del desarrollo de programas ejecutados en la anualidad 2007 - 2008 y/o 2008-2009.

 ENTIDAD PREMIADA: UNIÓN DEPORTIVA TABURIENTE. MODALIDAD: HOCKEY.

PREMIO: Pieza escultórica y un premio de tres mil euros.
VALORACIÓN: Se ha considerado la trayectoria del Club, fundado en mayo de 1980, inicialmente como Club Masculino, creando dos años después la categoría femenina, apostando por la paridad, tanto en los órganos de administración como en el plano formativo y equiparando el número de monitores y monitoras.

Asimismo, y dentro de las normas de esta disciplina, se mantienen equipos mixtos integrados por niños y niñas. Y sólo a partir de la categoría de cadetes, se separan los equipos por sexo.
El club apuesta por rescatar a antiguas jugadoras, madres cuya preocupación no es la competición sino la práctica deportiva, dándoles opciones de guardería a sus hijos e hijas para que ellas no abandonen práctica de este deporte, y desde el punto de vista de la comunicación, apuestan por una comunicación no sexista de sus noticias deportivas. También se ha destacado en el proyecto, que en el palmarés individual, el mayor el número de logros deportivos han sido alcanzados por jugadoras.


MUJER EN POSITIVO

Categoría destinada a reconocer públicamente la labor de mujeres que participan en el movimiento asociativo, en ONG´s, o en Fundaciones de Gran Canaria, que hayan destacado por su lucha a favor de la eliminación de las barreras que impiden el normal desenvolvimiento de hombres y mujeres en diferentes ámbitos de la vida, en especial en los casos en los que concurran situaciones de doble discriminación (discapacidad, inmigración, etcétera.)

 PREMIADA: CARMEN SUAREZ MARRERO. Presidenta de AFESUR.

PREMIO: pieza escultórica

VALORACIÓN: en febrero de 1997 se crea AFESUR a iniciativa de unas pocas familias, entre las que cabe destacar la figura de Carmen Suárez Marrero, que vieron la necesidad de unirse y seguir luchando juntas por y para la mejora de la calidad de vida de las personas con una enfermedad mental crónica. Carmen Suárez forma parte del Consejo de Salud de la Zona Básica, es vocal de la Federación Canaria de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental, miembro de CIRPAC (Consejo Insular de Rehabilitación Psicosocial y Acción Comunitaria para Personas con Enfermedad Mental), de la COMASAM (Comisión Asesora sobre Atención a la Salud Mental) y del CERMI Canarias (Comité Canario de Representantes de Personas con Discapacidad). También participó en el proyecto RISEM que constituyó un logro importante en lo que respecta al reconocimiento de los derechos de las personas con una enfermedad mental y una respuesta a la problemática social de este colectivo.
En definitiva, Carmen Suarez, con su callada labor desarrollada de forma altruista, transmite los principales valores que poseen, lucha y tesón, en pro de mujeres y hombres que se enfrentan a una vida con obstáculos y barreras superiores a las que afectan a la mayoría de la ciudadanía.

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