La FECAM acuerda solicitar al Gobierno, que dentro de la línea de políticas activas de empleo del IGTE parte de los fondos se destinen a aumentar la partida del Plan de Empleo Social

Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 19 de abril de 2016 / Empleo Social - Federación Canaria de Municipios (FECAM) / Gabinete de Prensa.

El Comité Ejecutivo de la Federación Canaria de Municipios (FECAM), que se reunió ayer, jueves 14 de abril en Santa Cruz de Tenerife, acordó abrir las vías necesarias para solicitar al Gobierno de Canarias que dentro de las políticas activa de empleo procedentes de los fondos IGTE, parte de esos recursos se destinen al aumento de inversión para el Programa de Empleo Social,   al objeto de poder hacer frente a la demanda existente en los municipios canarios por parte de muchas familias que en estos momentos se encuentran en situación económica límite y de desamparo económico 

Estas circunstancias son para la FECAM un asunto de máxima prioridad y por ello, se debe valorar que los mencionados fondos se destinen  desde el Ejecutivo Regional  a la creación de puestos de trabajo en base a los criterios de selección adoptados para la contratación de personas dentro del Programa de Empleo Social en el que participa a partes iguales el Gobierno y los consistorios canarios. 

Por otro lado, el  Comité Ejecutivo iniciará un proceso negociador a través de la correspondiente Comisión de esta Entidad, al objeto de seguir trabajando con la Consejería de Empleo con el objetivo de conseguir una mayor inversión destinada a la contratación de personas en situaciones de desempleo, máxime teniendo en cuenta que los  ayuntamientos canarios se encuentran al límite de sus posibilidades financieras, entre otras cuestiones, por ser estas administraciones locales las que además hacen frente directamente a los problemas sociales que tienen los ciudadanos en su día a día, sin olvidar que desde las mismas se destinan también recursos que intentan paliar directamente situaciones de emergencia social. 

Los ayuntamientos canarios, perfectamente conocedores de la realidad en cada uno de los municipios del Archipiélago, prestarán toda su colaboración al Ejecutivo para seguir buscando alternativas que posibiliten aminorar las consecuencias graves que la actual situación económica está originando entre una gran parte de las familias canarias. 

El Ayuntamiento convoca 20 puestos de trabajo a través del Plan Extraordinario de Empleo Social

Teror (Gran Canaria), 04 de marzo de 2015 / Empleo Social / gabinete de Prensa.

El Ayuntamiento de Teror ha abierto la convocatoria del Programa extraordinario de Empleo Social para  la selección de  personal laboral temporal, con el fin de cubrir 20 puestos de trabajo como peón de horticultura-jardinería, peón de obras públicas, oficial de primera albañil, oficial de segunda albañil, ayudante de pintor y/o empapelador y asistentes a domicilio. La convocatoria abierta hasta el próximo 23 de marzo está dirigida a las personas desempleadas del municipio de Teror, con prioridad aquellas cuyas familias no cuenten con ningún tipo de ingresos.

El Plan Extraordinario bianual de Empleo Social 2014-2015, en el marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo, la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y el Ayuntamiento de Teror, está orientado a la reinserción social de sectores de la población con dificultades crónicas de acceso al mercado laboral, por su situación de exclusión social o riesgo de estarlo.

El procedimiento de selección del personal y creación de lista de espera de empleo para la ejecución de este Plan se llevará a cabo aplicando los criterios y priorización fijados en las bases reguladoras de la convocatoria, en las que se establece el de limitar la contratación a una persona por familia, salvo que haya vacantes. Los/as solicitantes deben ser mayores de 18 años de edad; estar inscritos/as como demandantes de empleo desempleado en el servicio Canario de Empleo durante 6 meses en los últimos 24 meses; estar empadronados en Teror con antigüedad superior a los 6 meses; o estar vinculado a la propuesta en la oferta de empleo.

Para peón de horticultura y jardinería se convocarán 8 plazas; para peón de obras públicas en general se ofertarán 5 puestos y 1 para oficial de primera de albañil; de oficial de segunda de albañil se convocan 3 puestos de trabajo; una para ayudante de pintor y/o empapelador y 2 plazas como asistentes a domicilio.

Las bases de la convocatoria y los modelos de instancia anexos a la convocatoria se pueden descargar en la web del Ayuntamiento de Teror www.teror.es, en la sección de anuncios oficiales.