Desgraciadamente éste es uno de esos correos que a ninguna sección sindical le gustaría trasladar al resto de trabajadores/as municipales, pero nos vemos en la necesidad (ya que no aparecerá en prensa) de dar a conocer situaciones que como ésta y sin ningún tipo de motivo aparente, vienen sucediendo habitualmente y de unos años para acá, en las escuelas infantiles municipales.
Al despido de una cocinera (después de haberse contratado un par de meses atrás otro cocinero), denunciado por la compañera (contando con el asesoramiento jurídico de CC.OO) en los juzgados, y refrendado por el juez como despido improcedente, se suma el de otras cinco compañeras, notificado a las mismas sin previo aviso, el pasado viernes 29 de Julio, medía hora antes de la finalización de la jornada laboral y del inicio de sus vacaciones de verano. Curiosamente, una de las cinco empleadas despedidas el viernes realizaba tareas administrativas, y también un par de meses antes (simple anécdota o coincidencia) se había contratado a un empleado administrativo, que actualmente al igual que el cocinero continúa desempeñando sus tareas en las escuelas. Sorprende un poco, en estos dos casos concretos, el baile de contrataciones/despidos, ya que en ningún momento, al igual que con el resto de despedidas, se había puesto en evidencia la labor profesional de estas empleadas.
La dirección de las escuelas infantiles no se ha pronunciado, ni antes ni después, sobre los despidos, quizás por qué no existe ningún argumento que los justifique o por la forma en como se ha procedido a su realización, careciendo tal actuación, como viene siendo habitual, de lógica o moral alguna. Creemos que las trabajadoras despedidas no se merecen este trato, después de, en muchos casos algunas de ellas, llevar realizando estas tareas con total profesionalidad más de veinte años. Podría obedecer todo ello a una estrategia para privatizar las escuelas infantiles municipales, es otra de las preguntas que nos hacemos.
Esperamos que estos despidos tampoco tengan relación con la denuncia que interpusieron todas las trabajadoras de las escuelas infantiles municipales, conjuntamente con Comisiones Obreras de Canarias, para que les pagaran la paga extra de 2015, denuncia que ganaron en primera instancia y posteriormente recurrió la empresa, lo que conlleva esto último, que a día de hoy todavía no hayan percibido dicha paga extra y se les estén a vulnerando muchos de los derechos contemplados en su convenio colectivo, simplemente por la empresa no sentarse a negociar dicho convenio al haber expirado el plazo de saneamiento económico que se habían dado ambas partes.
Para finalizar CC.OO de Santa Lucía se solidariza con todas estas compañeras y resto de educadoras, a las que brinda todo su apoyo.
