La Consejera Isabel Guerra clausura el curso `Nuevas Tecnologías para la Búsqueda de Empleo´

Gran Canaria, 10 de mayo de 2010|Empleo|Gabinete de Prensa Local 

• Este curso ha sido subvencionado a través de la Consejería de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, para promover la igualdad real entre mujeres y hombres
• Cuenta con un presupuesto de 21.000 euros y se han beneficiado más de 60 mujeres.

La consejera de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad, Isabel Guerra, ha clausurado esta mañana el curso “Nuevas Tecnologías para la Búsqueda de Empleo” organizado por la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas (FEMEPA), que se ha puesto en marcha dentro del marco de la convocatoria anual de subvenciones de la Consejería de Igualdad para la puesta en marcha de proyectos que promuevan la igualdad real entre mujeres y hombres. Cuenta con un presupuesto de 21.000 euros y han beneficiado más de 60 mujeres.

El objetivo de este proyecto es impulsar una mayor presencia de mujeres en el ámbito económico y del empleo, fomentar el uso y conocimiento de las nuevas tecnologías para su desarrollo profesional, y colaborar en la inserción social de las mujeres que se encuentren en una situación de especial vulnerabilidad.

Las acciones llevadas a cabo en este proyecto han sido:

·   Sesiones individualizadas con usuarias que requieren apoyo para elaborar un itinerario personal y formativo que les facilite la toma de decisiones y emprender acciones encaminadas a mejorar su desarrollo profesional.

·   Sesiones donde se trabajan herramientas necesarias que permitan trabajar aspectos como la motivación en la búsqueda de empleo, entrenamiento en entrevistas de trabajo, en definitiva proporcionar herramientas que faciliten el acceso a un puesto de trabajo.

·   Acción formativa sobre el uso de las nuevas tecnologías para la búsqueda de empleo. Esta acción formativa tiene su justificación en que tanto la innovación, como las nuevas tecnologías constituyen importantes factores  de cambio y mejora a nivel empresarial, por ello, en la prestación de este servicio de Integración Laboral se considera vital promover el conocimiento y uso de las nuevas tecnologías en el itinerario formativo del colectivo a asistir, contribuyendo así a su desarrollo profesional integral.

·   Información dirigida a los/as empresarias encaminada a potenciar la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.