El día de ayer, todos los empleados públicos del Ayto de Santa Lucía estaban convocados a una asamblea para ser informados de los recortes salariales que está previsto y la convocatoria de Huelga del próximo 8 de junio.
Con una participación histórica de cerca de 300 trabajadores, los representantes de todos los sindicatos constituidos en el Ayto. explicaron a sus compañeros las medidas que contiene el RD 8/2010 por la que el Gobierno del Estado va a bajar los sueldos de los empleados públicos, para pagar las deudas contraídas debidas fundamentalmente a la nefasta gestión de los políticos, tal y como se explicó en dicha reunión.
En este sentido Carlos Lemes, (representante de CCOO) explicó que este Real Decreto es confuso y lleno de imprecisiones, dado que entienden que la Administración Local estará obligada a dicho descuento únicamente sobre determinados conceptos retributivos, otros vendrá condicionados a los criterios que fije la Comunidad Autónoma. Existiendo algunas retribuciones pactadas en convenio que no van a entrar a negociar a la baja, bajo ningún concepto.
Por otro lado instaron a los empleados públicos para que acudan a la Huelga el próximo día 8-J en el Ayto de Santa Lucia, como protesta a esta bajada y a otras que intenten introducir en fechas venideras.
Igualmente explicaron que se pactaron servicio mínimos con la Administración estableciéndose un solo trabajador por departamento, a excepción de los centros de día( usuarios con discapacidad, enfermos mentales, Alzheimer, etc) que atienden a personas que se establecieron en un 50%, si bien los representantes sindicales, explicaron que no se preserva bajo ningún concepto la seguridad de los usuarios con esta medida, y siendo su postura la del cierre total de estos centros por seguridad, no responsabilizándose los trabajadores de cualquier incidente que se pueda producir este día.
En el transcurso de la asamblea, hubo varias intervenciones de trabajadores/as que fueron ampliamente aplaudidas por el resto de compañeros/as.
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