Telde, 22 de julio de 2010 | Opinión | Carlos Gustavo Rivero Quintana (*)
Dada la situación actual de nuestro municipio con graves apuros financieros, UPyD Telde propone una reducción en las nóminas de todos los cargos públicos de al menos un 15%, y la reducción de los cargos de confianza una vez evaluados. Las reducciones propuestas que se están llevando a cabo no superan el 9% para el Alcalde y rondan el 5% para el que menos.
Esta medida tiene que ser ejemplarizante del esfuerzo que los políticos actuales y futuros han de hacer. Después de haber realizado una pésima gestión durante décadas, que ha llevado al Consistorio de Telde a una situación de precariedad y deterioro muy importante, proponemos la bajada de sueldos de todos los cargos públicos de al menos un 15%. Medida que tiene que coincidir con los grandes esfuerzos que se le está pidiendo a los ciudadanos, en concreto a los pensionisas y funcionarios.
Otra medida a tener en cuenta sería la reducción de los cargos de confianza (eventuales), tras realizar una auditoría que analice, sobre todo, los resultados de su trabajo durante los últimos años y su preparación y cualificación profesional. Dicha auditoría debe poner de manifiesto la duplicidad de funciones con otros cargos de confianza o con miembros del cuerpo de funcionarios. UPyD Telde considera un despropósito y una vergüenza el ridículo descuento aplicado a los cargos públicos, teniendo en cuenta la proporcionalidad de las nóminas de éstos con los pensionistas y funcionarios.
(*) Delegado Comarcal de Telde y Valsequillo
Unión Progreso y Democracia en Canarias
Web: http://www.upyd.es/canarias
Facebook: “UPyD Islas Canarias”
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