Sitca se solidariza y respalda a los trabajadores de GESTEL

Desde SITCA “entendemos que no se puede admitir que mientras el Ayuntamiento de Telde está pagando a algunas contratas, sin embargo a esta empresa pública, que entendemos  está  prestando un servicio importante y fundamental para el municipio desde el punto de vista cultural,  no se les  está abonando su salario”.

Las Palmas de GC (Canarias), 12 de marzo  de 2014 / Sindical - Sitca / Gabinete de Prensa.

SITCA se solidariza  y respalda a los trabajadores de la empresa pública GESTEL, encargada de administrar las  instalaciones culturales de Telde, y exige  una solución inmediata y satisfactoria  al Ayuntamiento ante el drama que están viviendo los mismos con los retrasos  constantes y permanentes  en el pago de su salario, ya que  llevan tres meses sin cobrar sus nóminas.

Desde SITCA “entendemos que no se puede admitir que mientras el Ayuntamiento de Telde está pagando a algunas contratas, sin embargo a esta empresa pública, que entendemos  está  prestando un servicio importante y fundamental para el municipio desde el punto de vista cultural,  no se les  está abonando su salario”. Este sindicato  recuerda que los afectados llevan tiempo denunciando casos insostenibles en los que algunos trabajadores ya no pueden seguir pidiendo dinero a sus familiares y amigos para subsistir o no pueden sufragar el transporte con el que  desplazarse a su puesto de trabajo.

SITCA lleva mucho tiempo denunciando públicamente esta situación e informando a la opinión pública que desde el Comité de Empresa, dos años después del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) realizado para garantizar la viabilidad de la empresa, se ha denunciado reiteradamente que  la cosa no solo ha ido a peor sino que se ha llegado a unos límites dramáticos. En este sentido debemos decir que el Ayuntamiento de Telde, encargado de ingresar mensualmente la cantidad que deben cobrar los trabajadores,  acumula continuamente retrasos si bien, cuando se acercan a los meses mínimos para pedir la rescisión del contrato y denunciar a la empresa, paga alguna mensualidad. Sin embargo los empleados   mantienen en marcha la actividad de los centros, que no se han visto afectados en absoluto gracias a  su encomiable  compromiso con la sociedad teldense.