CajaCanarias organiza en Las Palmas de Gran Canaria un curso sobre ‘coaching’ empresarial

La iniciativa está dirigida a directivos y empresarios, y se celebrará este martes 25 de octubre

Las Palmas de GC, 21 de octubre de 2011 | Empresas - Coaching | Gabinete de Prensa.

CajaCanarias Banca Cívica ofrece en Las Palmas de Gran Canaria un curso sobre ‘Coaching empresarial como herramienta de liderazgo’, que se celebrará en el Hotel Cristina de la capital, este martes día 25 de octubre, en horario de 17 a 21 horas.

Esta acción formativa se dirige a directivos, empresarios, profesionales y demás personas interesadas en el tema. El objetivo de la actividad es llevar a la práctica las técnicas del coaching para el desarrollo de la empresa y de los colaboradores, y continuar avanzando en la mejora de habilidades de coach y de líder/coach.

El ponente del curso será José Manuel Benavent Perucho, presidente del Instituto de Estudios Superiores de Coaching y director de la International Coaching School.

Benavent es, además de coach personal, ejecutivo, empresarial y deportivo, director del Team Talent Coaching, autor de metodologías de coaching como el ‘Método IDCOR’ para aplicar el coaching en empresas y clubes deportivos, ‘Método básico de coaching CRA’ y ‘Método IESEC’.

Asimismo, ha impartido diversos programas formativos de coaching para la Universidad Pontificia de Salamanca, la Universidad de Alcalá de Henares, la Universidad Camilo José Cela de Madrid y la Universidad Católica de Santo Domingo.

Programa

Los asistentes a esta jornada conocerán lo que es el coaching en la empresa; aspectos que se deben trabajar, beneficios y retos; el líder coach; las estrategias de coaching para el desarrollo de los colaboradores; el liderazgo y la motivación; los principales métodos para desarrollar el coaching empresarial; recursos para el coach en la empresa y los cinco puntos de oro en las sesiones de coaching en la empresa, entre otros asuntos.

Según José Manuel Benavent, el coaching es “el acompañamiento que se hace a una persona o a un grupo de personas durante un tiempo determinado para que logren lo que quieren conseguir y a su vez alcancen su propia autonomía”.

Para el especialista, las áreas donde una empresa puede aplicar las herramientas de coaching son la mejora o potenciación de la estructura de la empresa, la organización interna de la misma, la definición de los temas estratégicos, el establecimiento de objetivos y metas, la determinación de los planes de acción necesarios para conseguir los logros que se quieran alcanzar y la actuación incluso en la esencia de la empresa: propósito, misión, visión, valores y principios.

Esta actividad formativa se enmarca dentro del amplio programa de formación que desarrolla CajaCanarias Banca Cívica en el Archipiélago, con el objetivo de reforzar y actualizar los conocimientos del empresariado, fomentar la mejora de la competitividad, introducir a los jóvenes en el mundo de la emprendeduría y buscar alternativas de negocio que posibiliten la creación de empleo estable y una rápida salida del actual escenario económico en el que se encuentra la economía canaria.

“TALLER INTERACTIVO DE COACHING”

Las Palmas de GC, 1 de agosto de 2011 | Coaching | Gabinete de Prensa.

El pasado jueves 21 de julio, en una de las acogedoras y mágicas salas de la casa de Colón se ha celebrado el taller interactivo de coaching, organizado por Mujer Canaria Siglo XXI e impartido por Anne Baurain, una de las asociadas de Mujer Canaria Siglo XXI, coach profesional PNL (Programación neurolingüística). Anne se formó con Miguel Ángel León (pionero de la tecnología de la PNL y co-fundador de CREASISTEMA) para luego tener el privilegio de repasar sus técnicas con Anthony Robbins, uno de los mejores coaches del mundo, que cuenta entre sus clientes con personalidades como Hugh Jackman, Andre Agassi o Donna Karan.

“Interactiva” es una palabra que se utiliza mucho, pero en esta ocasión, justificaba totalmente su significado. No sabemos si es debido al gran talento de la ponente o a la inspiración para colaborar que tenían los asistentes en esta ocasión, o en fin, seguramente la suma de ambas cosas, pero el taller fue un éxito total. Entre otras cosas también, porque el coaching es aun, hoy en día, un concepto bastante nuevo y poco conocido, y con algo de terreno por ganar entre las mujeres canarias. La cuestión es que antes de la hora del comienzo tuvimos que “colgar el cartel de aforo completo” y aun seguía llegando gente sin parar.

La charla dio comienzo con unos ligeros ejercicios participativos, tales como preguntas y respuestas del público y poco a poco fue entrando en calor con actividades que había puesto en pie a todo el mundo y había hecho que la emoción aflorara entre las asistentes.

Lo que se esperaba conseguir con este taller, era en primer lugar, que las mujeres inconformistas y que no pueden vivir sin seguir evolucionando encontrarán vías más rápidas de conseguir sus objetivos con unas técnicas cuyos recursos residen dentro de cada una de nosotras y segundo, que las mujeres que están pasando momentos difíciles y llenos de tristeza aprendieran a ver la positividad donde a simple vista no la hay y generar su propia suerte por medio de estimulación diaria de fuentes de felicidad propias, situadas más cerca y más al alcance de lo que imaginamos.

Esperamos que todas las que nos han acompañado esa noche hayan podido llevarse algo de positividad que hubo en el ambiente del taller y que se animen a seguirnos en nuestras próximas iniciativas.