- Mañana tendrá lugar el acto de presentación de aspirantes y el sábado la primera de las pruebas
Canarias (España), 20 de junio de 2013 / Oposiciones - Magisterio / Gabinete de Prensa.
Con el acto de presentación de participantes comienzan mañana viernes en Canarias las oposiciones al cuerpo de maestros. Serán un total de 1.719 los aspirantes que optarán a las 123 plazas convocadas.
En concreto, 886 personas tratarán de acceder a alguna de las 56 plazas de maestro funcionario de Inglés, 286 lo propio con las 40 de Francés y 547 se optarán a las 24 plazas convocadas para la especialidad de Audición y Lenguaje.
Los centros en los que se desarrollarán las pruebas con sus horarios de presentación son los siguientes: Especialidad de Francés, a las 11.00 horas, en los institutos Alcalde Bernabé Rodríguez (Santa Cruz de Tenerife) e Isabel de España (las Palmas de Gran Canaria); los de Inglés, a las 15.00 horas, en los institutos Benito Pérez Armas (Santa Cruz de Tenerife) y Pérez Galdós (las Palmas de Gran Canaria); y los de Audición y Lenguaje, a las 18.00 horas, en los institutos Alcalde Bernabé Rodríguez e Isabel de España.
El sábado se desarrollará el primer ejercicio en los centros reseñados. Los de la especialidad de Francés lo harán a las 8.00 horas, los de Inglés a las 12.00 horas y los de Audición y Lenguaje a las 16.00 horas.
El Gobierno de Canarias, en su Consejo de 27 de marzo de este año, resolvió declarar prioritaria la cobertura de las plazas vacantes existentes en los cuerpos docentes no universitarios.
Desde 2010 no se ha aprobado nueva Oferta de Empleo Público para funcionarios docentes no universitarios, consecuencia de restricciones presupuestarias soportadas en los últimos ejercicios y limitaciones mediante las Leyes de Presupuestos estatales y autonómicas. Sin embargo, en este tiempo ha crecido la necesidad de dotación de personal docente no universitario que dé respuesta, especialmente, a las jubilaciones que se producen.
En la plantilla de algunas especialidades del cuerpo de maestros, es especialmente destacada esta situación, aunque la necesidad de cobertura de vacantes mediante oferta de empleo público es general en toda la Educación Infantil y Primaria, dada la elevada tasa de interinidad del sistema, que en la actualidad supera el 15 por ciento y el 20% en algunas especialidades.
Esta convocatoria pretende contribuir a la reducción de la tasa de interinidad y a la estabilidad necesaria de las plantillas docentes que constituye un factor de calidad del sistema educativo.
