El intento de igualar el salario mínimo con Europa se frenó con la crisis

- Subió por encima del IPC en 2008 y 2009, pero desde 2010 ha sido inferior y en 2012 se congelará
- Un 15,2% de las mujeres y un 5,6% de los hombres cobró el SMI o menos en 2009
- Países como Italia y Alemania no lo tienen regulado por Ley
- El salario mínimo de 641 euros está lejos de los 1.365 euros de Francia y los 739 de Grecia
- El SMI ha subido un 48% desde la entrada del euro, por encima del 31% de la inflación

Madrid, 29 de diciembre de 2011 | Salario Mínimo Interprofesional | El Mundo.

El salario mínimo interprofesional (SMI), 8.979 euros al año, es uno de los más bajos de los establecidos por Ley en Europa a pesar de que se ha revalorizado un 48% desde la entrada en el euro en 2002, una mejora superior al 31% de inflación acumulada desde entonces.

El SMI ha pasado de 433 euros en 2001 a 641 euros este año y el próximo, pues el Gobierno de Mariano Rajoy ha anunciado a los sindicatos su intención de congelarlo en 2012.

Según la última encuesta de estructura salarial elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), de 2009, un 15,2% de las mujeres tuvo ese año ingresos salariales menores o iguales al mínimo legal frente al 5,6% de los hombres.

El sueldo medio fue de 22.511 euros en 2009. Sin embargo, el salario mediano, el cálculado teniendo en cuenta que la mayoría de los trabajadores tiene ingresos más bajos, fue de 18.817 euros. Es más, el sueldo más frecuente rondó los 15.500 euros.

Lejos de Europa

No obstante, el límite legal español está muy por debajo del marcado en otros países de la Unión Europea, según los datos recogidos por Eurostat.

En Francia está establecido en 1.365 euros al mes por 35 horas a la semana, una cifra parecida a los 1.499 euros de Irlanda (9 euros la hora); los 1.424 euros de Holanda (mayores de 23 años) y las 1.027 libras de Reino Unido, unos 1.230 euros para 12 pagas.

Incluso en Grecia, 739 euros con 14 pagas, está por encima del mínimo español, que sólo supera a 'vecinos' como Portugal, 485 euros, y Polonia, 1,500 zloty, 341 euros al cambio.

Uno de los ejemplos más claros de la Europa de distintas velocidades es Luxemburgo, donde se percibe una pensión mínima de jubilación de 1.606 euros y el salario mínimo es de 1.801 euros al mes.

Además, cada país tiene una normativa diferente. En Alemania e Italia no existe el salario mínimo; en España, Grecia y Luxemburgo lo imponen los Gobiernos; y en Bélgica lo pactan patronal y sindicatos, un caso parecido al de Irlanda, donde el Ejecutivo hace una recomendación a los agentes sociales.

Mientras tanto, en Reino Unido, Hungría, Portugal y Polonia, entre otros, lo establecen los Gobiernos siguiendo las recomendaciones de patronal y sindicatos.

La crisis estropeó una de las promesas de Zapatero

El salario mínimo subió en torno al 2% anual durante las dos legislaturas en las que gobernó José María Aznar, entre 1996 y 2004, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Cuando llegó José Luis Rodríguez Zapatero, el SMI estaba situado en 442,2 euros. Durante su primera legislatura, hasta 2008, revalorizó el sueldo mínimo por encima del 5% cada año. Sin embargo, el estallido de la turbulencias económicas hizo que el Ejecutivo frenase su promesa.

El SMI subió un 5,2% en 2008 frente a un incremento de la inflación del 1,4% al cierre de ese año; y en 2009 se revalorizó un 4% frente al 0,8% de IPC de diciembre.

No obstante, con el recrudecimiento de la crisis se revisó el salario mínimo por debajo de la inflación. En 2010 subió un 1,5% frente al 3% del IPC; y en 2011 aumentó un 1,3% frente a una inflación que, a noviembre, último dato, era del 2,9%.

Ahora el Gobierno electo el 20-N ha adelantado a los sindicatos que su intención es congelar el SMI en 2012, cuando el Banco Central Europeo prevé una inflación entre el 1% y el 2,4% para la Eurozona.