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sábado, 23 de enero de 2016

Entregados los premios de la Campaña de Navidad


Doce clientes de los comercios del municipio resultaron premiados

Santa Úrsula (Tenerife - Canarias), 23 de enero de 2016 / premios - Campaña de Navidad / Gabinete de Prensa.

El alcalde de Santa Úrsula, Juan Manuel Acosta, y el concejal de Comercio, Valeriano García, hicieron entrega ayer de los premios que se sortearon durante la Campaña de Navidad entre los clientes de los diferentes establecimientos del municipio. Una iniciativa con la que se buscaba incrementar las ventas de las pequeñas y medianas empresas incentivando las compras a través del obsequio de rifas.

Con las citadas rifas se optaba a conseguir alguno de los lotes elaborados a partir de casi un centenar de premios cedidos por los comerciantes de Santa Úrsula. Los agraciados del sorteo recibieron los premios en un acto celebrado en la Casa Consistorial durante esta semana.

El Ayuntamiento de Santa Úrsula agradece a los comerciantes y empresarios del municipio su implicación y la participación en la Campaña de Navidad y les anima a seguir participando en todas las actividades que se realizarán durante los próximos meses como, por ejemplo, la Campaña de San Valentín.

Este grupo de gobierno es consciente de la necesidad de apoyar al sector comercial para que pueda seguir adelante, por ese motivo se idean actividades de ocio y diversión que al tiempo que hacen que las familias disfruten, sirvan para que se acerquen a los establecimientos y realicen sus compras.

viernes, 4 de septiembre de 2015

El director de Juventud y la alcaldesa de Telde entregan los premios del certamen ‘Debatiendo Sueños, Construyendo Futuro’

  • El acto tendrá lugar mañana viernes, 4 de septiembre, a partir de las 10:30 horas en la Casa de la Juventud de Telde

Telde (Gran Canaria - Canarias), 4 de septiembre de 2015 / Premios - Juventud / Gabinete de Prensa.
El director general de Juventud del Gobierno de Canarias, José Téllez, y la alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, entregarán este viernes los premios a los equipos ganadores del certamen ‘Debatiendo Sueños, Construyendo Futuro’, el IES Arencibia Gil y el IES Casas Nuevas. Junto a ellos estará también la concejala de Juventud de Telde, Marta Hernández.
El acto tendrá lugar mañana viernes, 4 de septiembre, en la Casa de la Juventud. Calle Secretario Guedes Alemán, 17. Telde

sábado, 6 de junio de 2015

SOFÍA HERNÁNDEZ LAGO Y PABLO GANDÍA LABRADOR SON LOS GANADORES DE TENERIFE DE LA 55.ª EDICIÓN DEL CONCURSO COCA-COLA JÓVENES TALENTOS DE RELATO CORTO


Participan casi 12.400 de jóvenes de toda España

La gala de entrega de premios ha tenido lugar en el Hotel NH Santa Cruz de Tenerife

Más de 250 jóvenes canarios han participado en esta edición

Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 6 de junio 2015 / Premios - Concurso Coca-Cola Jóvenes Talentos de Relato Corto / Gabinete de Prensa.

Sofía Hernández Lago, del  Colegio Escuelas Pías Tenerife, y Pablo Gandía Labrador, del Colegio María Auxiliadora (Telde) han ganado la 55.ª edición del Concurso Coca-Cola Jóvenes Talentos de Relato Corto en Tenerife. Sus nombres se han desvelado en la gala de entrega de premios celebrada hoy en el Hotel NH Santa Cruz de Tenerife.


En esta edición han participado más de 250 jóvenes de Canarias, demostrando sus dotes literarias durante la celebración de las pruebas escritas que se realizaron en abril. En ellas, los participantes recibieron un folioscopio o flipbook de manera que, pasando las páginas de este libreto, descubrían una frase que tenían que incluir obligatoriamente en su relato.  

Unos premios muy literarios

Una vez elegidos los ganadores provinciales, un jurado autonómico seleccionará a un ganador por cada comunidad autónoma. Estos 17 afortunados, además de pasar a la siguiente fase, podrán asistir al Campus de Jóvenes Talentos, un viaje de carácter cultural y de ocio por Madrid, donde los ganadores conocerán a importantes escritores y vivirán experiencias inolvidables, como descubrir los secretos que esconde la famosa Casa de las Letras. 

Finalmente, el concurso culminará con una Gala Nacional de entrega de premios que se celebrará en el marco de la RAE. En ella el jurado estatal, formado por prestigiosos periodistas y escritores, desvelará quiénes entre los 17 finalistas autonómicos son los tres ganadores estatales, que serán galardonados con un concurso a distancia de escritura creativa impartido por una prestigiosa escuela literaria.  


Esta edición ha contado con la participación de casi  12.400  jóvenes de toda España que se han sumado a los más de 10 millones de jóvenes que han formado parte de este certamen desde su creación en 1.961. Se trata del concurso de redacción más antiguo del país que, además, ha contado con la colaboración de la Real Academia Española por segundo año consecutivo.

lunes, 9 de marzo de 2015

Los doctores Miguel Beato y Elías Campo, Premios Fundación Lilly de Investigación Biomédica 2015


Desde 2002 estos galardones premian la Investigación Biomédica de excelencia en España

Los doctores Miguel Beato y Elías Campo, Premios Fundación Lilly de Investigación Biomédica 2015

·         En la categoría de Investigación Preclínica, el galardón ha recaído en el profesor Miguel Beato por su contribución en el control de la expresión génica por hormonas esteroides.

·         El profesor Elías Campo, premiado en la categoría de Investigación Clínica, destaca por sus investigaciones en linfomas agresivos y leucemia linfática crónica.

Madrid (España), 9 de marzo de 2015 / Premios - Investigación Biomédica Gabinete de Prensa

La Fundación Lilly ha concedido los Premios de Investigación Biomédica 2015 a los doctores Miguel Beato y Elías Campo, en las categorías de Investigación Preclínica y Clínica, respectivamente, por su contribución a la investigación Biomédica de alta calidad en España. Estos galardones están dotados con una cuantía de 40.000 euros cada uno y reconocen trayectorias investigadoras de excelencia.

El doctor Miguel Beato, investigador, fundador y primer director del Centro de Regulación Genómica (CRG), ha sido distinguido en la categoría de Preclínica por la relevancia de sus investigaciones en el campo del control de la expresión génica por hormonas esteroides. Destacan además sus estudios sobre la generación de ATP en el núcleo celular para cubrir los requerimientos energéticos de la reprogramación génica y la importancia de la estructura tridimensional del genoma en la identidad epigenética. Sus vanguardistas líneas de investigación le han situado en primera línea internacional. Entre sus últimas aportaciones científicas destaca las realizadas en el cáncer de mama y que suponen una nueva vía para el tratamiento de esta patología. Además, el liderazgo del doctor Beato ha situado al Centro de Regulación Genómica como “un centro de referencia internacional, atractivo para numerosos investigadores de todo el mundo e impulsor de la investigación biomédica en nuestro país”, ha destacado el jurado.

En la categoría de Investigación Clínica, el premio ha recaído en el profesor Elías Campo, director de Investigación del Hospital Clínic de Barcelona, catedrático de Anatomía Patológica de la Universidad de Barcelona e investigador del Instituto de Investigación Biomédica August Pi i Sunyer (IDIBAPS), por la contribución de sus investigaciones en la caracterización de las neoplasias linfoides. En los últimos años, sus trabajos de investigación se han centrado en los análisis genómicos de estas patologías y su impacto clínico. Su participación en el Consorcio Internacional Leukemia Lymphoma Molecular Profyling Project se ha traducido en la caracterización de nuevos tipos de linfomas agresivos. Asimismo, su nombramiento como director del Proyecto Genoma de la Leucemia Linfática Crónica (LLC), para participar en el Consorcio Internacional del Genoma del Cáncer ha sido clave en la secuenciación de los primeros genomas completos en España de la LLC. Los resultados de sus investigaciones han permitido definir pacientes con diferentes grados de gravedad e identificar dianas que pueden dar lugar a nuevos tratamientos más dirigidos a las causas de la enfermedad. Además de su pertenencia al selecto grupo del 1% de los científicos más citados en todos los ámbitos de las ciencias en el período 2002-2012, el jurado ha valorado especialmente su modelo de investigación “de transferencia de conocimientos en los que se integra ciencia básica y clínica”.

Los Premios Fundación Lilly de Investigación Biomédica se han consolidado como unos de los más relevantes en su ámbito por el prestigio de los científicos premiados en sus 14 ediciones. Así, en total son ya 28 los científicos españoles que los han recibido como reconocimiento a su aportación al avance del conocimiento.

Fundación Lilly

La Fundación Lilly, que este año cumple su 15 aniversario, tiene como objetivo contribuir al mejor desarrollo de la sanidad española favoreciendo la generación y divulgación del conocimiento al servicio de los ciudadanos. Sus actividades se orientan al apoyo y fomento de la investigación (Premios de Investigación Biomédica o Foro de Ciencia); la divulgación del conocimiento (MEDES - MEDicina en ESpañol, reuniones y encuentros de alto nivel científico); y la formación y promoción de los profesionales sanitarios (Programa IESE, Cátedra de Educación Médica). En sus iniciativas se tratan temas novedosos de marcada actualidad, contando para ello con la participación de personalidades sanitarias, científicos e investigadores de prestigio contrastado y el aval del Consejo Científico Asesor de la Fundación.

sábado, 29 de noviembre de 2014

Lopesan Hotel Group e Ifa Hotels and Resorts, Premios Internacionales de Turismo

LOPESAN E IFA, GALARDONADOS POR EL TUROPERADOR SCHAUINSLAND REISEN SRL Y LA ASOCIACIÓN DE AGENCIAS DE VIAJE RTK

Las Palmas de GC (Canarias), 29 de noviembre de 2014 / Galardones - Premios / José Antonio Cabrera. ASSOPRESS

Lopesan Hotel Group e Ifa Hotels and Resorts han sido premiados recientemente por el Touroperador Schauinsland Reisen, y por la Asociación de Agencias de Viaje más importante de Alemania, RTK.

El turoperador alemán Schauinsland Reisen ha entregado al equipo directivo de Lopesan, a través de su agencia Viajes Canarias Europa, el premio TOP Hotel, que certifica los hoteles de Lopesan como uno de los más vendidos en el destino. Para este premio se valoraron los comentarios de los clientes, la cooperación entre los hoteles y el Turoperador, y la calidad de servicio, entre otros baremos. Este turoperador lleva más de 35 años operando con las Islas y es uno de los más grandes para Canarias en emitir paquetes vacacionales con origen Alemania.

A su vez, la Asociación de Agencias de Viaje RTK también ha premiado al Lopesan Costa Meloneras, Lopesan Villa del Conde y Lopesan Baobab Resort con los galardones “Top 100 partner hotels”, que ratifican la excelente relación de los tres hoteles de Lopesan con la Asociación de agencias de viaje alemana.

En la imagen, de izquierda a derecha,  José Alba, director Comercial y de Marketing de Lopesan, Humberto Moreno, director del hotel Lopesan Villa del Conde, Mapi Orihuela, directora del Lopesan Baobab Resort, David Morales, director del Lopesan Costa Meloneras, y Raúl Perea, jefe de contratación en Alemania y Austria.

miércoles, 26 de noviembre de 2014

El Club Canarias galardona en Madrid a los 8 alumnos más brillantes de las dos universidades públicas canarias.

El prestigioso Club Canarias galardona en Madrid a los 8 estudiantes más brillantes de las Universidades de la Laguna y de Las Palmas de Gran Canaria.

Madrid (España), 26 de noviembre de 2014 /Premios - Universitarios / Gabinete de Prensa. 

El Club Canarias, en colaboración con la Universidad de La Laguna, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y la Fundación General de la Universidad de La Laguna, entregará este jueves en Madrid los Premios Club Canarias a la Excelencia Académica mediante los que se becará de manera completa a 8 jóvenes canarios. La beca consistirá en que los mismos puedan viajar a la capital de España a conocer importantes empresas de los sectores en los que han estudiado y en las que se reunirán con otros canarios que ya trabajan en las mismas y con sus Directores de Recursos Humanos.  Las empresas que acogerán a los 8 estudiantes serán Ferrovial Servicios, Colgate, Cremades & Calvo-Sotelo, Havaianas y Havas Sports.  

Con estos premios, las instituciones promotoras apuestan por fomentar la excelencia académica entre los alumnos de las universidades canarias y colaborar con la empleabilidad de los mismos. Para ello, el Club Canarias ha creado un sistema mixto de votación en el que no solo se ha valorado la trayectoria académica de los alumnos sino que también los diferentes proyectos que han presentado ante los máximos responsables de las empresas patrocinadoras.

En el marco de los premios, los alumnos tendrán también la posibilidad de alojarse en históricas residencias de la capital como el Palacio del Marqués de la Vera, ofrecido para la ocasión por la prestigiosa cadena turística, Estancias con Arte. A los premiados también se le ofrecerá una cena en el Restaurante canario más conocido de Madrid, Restaurante Islas Canarias, situado en el Mercado de San Antón y los mismos se clausurarán con un almuerzo en uno de los mejores restaurantes de Madrid, el Mercado de Velázquez.

viernes, 12 de septiembre de 2014

Siete agrupaciones empresariales innovadoras de Canarias obtienen el Sello Europeo de Bronce a la Excelencia

·        Los clúster canarios han obtenido la acreditación gracias al proyecto ClustArs, cofinanciado por la Comisión Europea y liderado por el Instituto Tecnológico de Canarias, con la finalidad de optimizar y acreditar la administración eficiente de organizaciones de clúster
·        Los Sellos de Excelencia en las categorías bronce, plata y oro son el reconocimiento que otorga la Secretaría Europea para el Análisis de Clúster (ESCA) a las agrupaciones empresariales innovadoras como reconocimiento a su gestión
Canarias (España), 12 de septiembre de 2014 / Premios - Asociaciones Empresariales / Gabinete de Prensa.
Un total de siete Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEIs) de Canarias han obtenido el Sello de Bronce a la Excelencia el pasado mes de agosto, una vez que han recibido el informe favorable de la Secretaría Europea para el Análisis de Clúster (ESCA), a partir de las evaluaciones de los estudios de benchmarking realizados en el marco del proyecto ClustArs, iniciativa europea liderada por el Instituto Tecnológico de Canarias.
La relación de los clúster canarios acreditados, todos ellos inscritos en el Registro de AEIs del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, son: Asociación Clúster de la Ingeniería de Canarias, Clúster de Construcción Sostenible, Clúster Canario de Transporte y Logística, Asociación Clúster Insignia Empresarial, Clúster Marítimo de Canarias,  Clúster Tenerife de Innovación Turística (TURISFERA) y Clúster de Energías Renovables, Medioambiente y Recursos Hídricos de Canarias (RICAM). A esta lista hay que sumar el Clúster TIC Canarias Excelencia Tecnológica, que ya disponía del mencionado sello de excelencia desde el mes de febrero.
Durante el pasado mes de marzo, técnicos del ITC formados previamente por expertos de ESCA en el modelo de análisis comparativo conocido como “benchmarking”, comenzaron las sesiones de entrevista con cada uno de los siete clúster canarios que han resultado acreditados recientemente, todo ello en el marco del proyecto europeo “Alcanzar la Excelencia en la Gestión de Clúster” (ClustArs).
Los resultados de los estudios analíticos sobre la estructura, gobernabilidad, estrategia, financiación, servicios y logros de los clúster estudiados, fueron evaluados posteriormente por expertos de la agencia europea ESCA, quienes ofrecieron un informe individual de resultados a cada participante, incluyendo recomendaciones para la mejora, y les otorgó el Sello Europeo de Bronce por su compromiso con la excelencia, acreditación válida por dos años.
Esta distinción permitirá a los clúster de Canarias posicionarse en el mapa de los clúster europeos e incrementar su visibilidad, y les ofrecerá la oportunidad de establecer contactos con homólogos europeos para la realización de actividades conjuntas. Además, supone una etiqueta de calidad que facilita el acceso a los programas de financiación de la Unión Europea.
El Proyecto ClustArs está cofinanciado al 95% por la Comisión Europea a través del Programa Marco para la Innovación y la Competitividad, y por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI). Su principal objetivo es potenciar la excelencia en la organización y gestión de los clúster de cuatro regiones europeas -Islas Canarias en España, Molise en Italia, Este de Marmara en Turquía y Noroeste de Rumanía-, mediante el incremento de la capacitación de los responsables regionales encargados de las políticas de clúster, la mejora de las habilidades de gestión de los administradores de clúster y el refuerzo de la competitividad de las agrupaciones empresariales innovadoras de estas regiones.
La Iniciativa Europea de Excelencia de Clúster (ECEI), cofinanciada por la Dirección General de Empresa e Industria de la Comisión Europea desde 2009, ha desarrollado losindicadores de calidad que han dado como resultado las etiquetas de calidad reconocidas internacionalmente en la gestión de clúster, denominadas "Sello a la Excelencia en la Gestión de Clúster”, en sus diferentes categorías: bronce, plata y oro.
Más información: Proyecto ClustArs www.clustars.eu; Secretaría Europea para el Análisis de Clúster (ESCA)  www.cluster-analysis.org.

lunes, 21 de julio de 2014

El Valle y Testamento Malvasía Aromática barrica, Mejor Queso y Mejor Vino de Canarias 2014

Tenerife fue la más distinguida en la categoría vitivinícola, al lograr sus cinco Denominaciones de Origen, 24 premios de los 34 concedidos

La Palma ha sido la isla con  más galardones en la modalidad de quesos al sumar diez de las 28 distinciones otorgadas

Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 21 de julio de 2014 / Premios - Galardones / Gabinete de Prensa.

El Testamento Malvasía Aromática fermentado en barrica, de la Denominación de Origen Protegida Abona (Tenerife), y El Valle (La Palma), de leche cruda tierno de cabra, han sido seleccionados como el Mejor Vino y Mejor Queso de Canarias 2014, en el Concurso Oficial de Quesos Agrocanarias, certamen organizado por el Gobierno canario que reconoce y promociona las mejores producciones agroalimentaria del Archipiélago.



Las Grandes Medallas de Oro de la presente edición- fueron para el Tamasite curado al natural de Quesería Reyes, perteneciente a la DOP Queso Majorero; Queso Julián Díaz artesano untado con pimentón, elaborado por Arquema, de la DOP Queso Majorero; Bermejo Maceración Carbónica- elaborado por Bodegas Los Bermejos- y Los Perdomos Moscatel de Licor cosecha 2012 -de Bodegas Reymar-,ambos de la DOP Lanzarote; y La Tentación blanco seco, de Nicasio Díaz y correspondiente a la DOP Valle de Güímar.

En el acto de entrega de galardones, celebrado ayer por la noche en Santa Cruz y presidido por el consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas del Gobierno canario, Juan Ramón Hernández, se dieron a conocer también los premios de Mejor Vino y Queso ecológico, que recayeron en Hoya del Navío cosecha 2012, producido por Finca La Hornaca-Hoya del Navío y perteneciente a la DOP Tacoronte-Acentejo (Tenerife) y El Barranco, de leche cruda de cabra semicurado ahumado, elaborado por Juan José Hernández en El Hierro.

El premio de Mejor Queso Casero lo obtuvo El Cortijo “El Montañón” (Gran Canaria), producción de mezcla de cuajos de Flora María Gil; y la distinción de Mejor Queso Popular –elegido por los consumidores en un cata amateur-fue para Los Dragos (Gran Canaria), de leche cruda curado de mezcla, elaborado por Ricardo Fleitas.

El galardón de Mejor Vino de Producción Limitada fue concedido a La Tentación blanco seco, producido por Nicasio Díaz y correspondiente a la DOP Valle de Güímar, y los de Mejor Imagen y Presentación se otorgaron a Flor de Chasna tinto tradicional (Sociedad Cooperativa Cumbres de Abona, de la DOP Abona) y Luna de Awara (Dionisio Lorenzo, de la DOP Queso Palmero)

El evento, organizado por el Gobierno de Canarias en colaboración con el Cabildo Insular de Tenerife a través de Tenerife Moda, bajo la dirección del diseñador y creativo Juan Carlos Armas, estuvo dedicado en esta ocasión a la vinculación entre la moda canaria y ambos subsectores productivos del Archipiélago.



La isla se vistió ayer de alta costura para distinguir las mejores producciones agroalimentarias del Archipiélago. Las creaciones de Diseños Amarca, Nestor Rodríguez, Marco & María, Sedomir Rodríguez de la Sierra y Juan Carlos Armas se maridaron con los grandes premios de la noche en este acto de homenaje a los vinos y quesos canarios y de reconocimiento al buen hacer de ganaderos, maestros queseros, viticultores y bodegueros y, también, diseñadores de las Islas; que estuvo presentado por la periodista María Domenech.

En el concurso de quesos, en el que optaban a concurso un total de 152 muestras, La Palma fue la isla con mayor número de premiados al lograr diez galardones de los 28 concedidos (un Gran Oro, cinco Oros, 2 platas y las distinciones de Mejor Queso y Mejor Imagen y Presentación), seguida de Fuerteventura, con ocho medallas ( dos Grandes Oros, tres Oros y tres Platas). El resultado para el resto de las islas fue de cinco premios-tres medallas y las distinciones de Mejor Queso Popular y Mejor Queso Casero- para Gran Canaria, tres Oros para Lanzarote, uno para el Hierro-el de Mejor Queso Ecológico- y un Oro para La Gomera.
En el certamen dedicado a valorar los mejores vinos, que contó en la presente edición con 206 participantes, Tenerife fue la más galardonada al sumar 24 premios de los 34 concedidos (dos Grandes Oros, ocho Oros, diez Platas y las cuatro distinciones especiales). Lanzarote logró cinco premios –dos Grandes Oros y tres Platas-, La Palma tres- dos Oros y una Plata-y Gran Canaria dos-un Oro y una Plata-.

Por Denominaciones de Origen, Abona consiguió nueve premios (un Gran Oro, tres medallas de Oro, tres de Plata y las distinciones de Mejor Vino y Mejor Imagen y Presentación); Tacoronte-Acentejo seis (dos Oros, tres Platas y la distinción de Mejor Ecológico) y Valle de Güímar cinco (un Gran Oro, un Oro, dos Platas y premio de Mejor Vino de Producción Limitada). La Denominación de Origen del Valle de La Orotova logró dos medallas-un Oro y una Plata- e Ycoden Daute Isora se alzó con un premio (medalla de Plata). La DOP Islas Canarias obtuvo dos premios-un Oro y una Plata-.

El Concurso Oficial de Vinos y Quesos Agrocanarias que se viene desarrollando desde el año 2000, constituye una eficaz herramienta para el fomento y promoción de los vinos y quesos de Canarias y representa una respaldo importante para afrontar la comercialización y fomentar el conocimiento de estas producciones entre los consumidores. Prueba de ello es la gran aceptación de esta convocatoria, en la que participaron en total 358 producciones, cifra que supone el mayor número de participantes de la décimo primera edición del certamen de quesos y décimo cuarta del del concurso de vinos.

El Valle y Testamento Malvasía Aromática barrica, Mejor Queso y Mejor Vino de Canarias 2014

imagen de todos los galardonados junto a autoridades y diseñadores
FOTO NOTICIAS

Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 21 de julio de 2014 / Premios / Gabinete de Prensa.

La Fotografía 1 corresponde a la galardonada con el premio de Mejor Queso de Canarias 2014, Carmen Nieves Carmona, acompañada por el Consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca Y Aguas del Gobierno de Canarias, Juan Ramón Hernández, y los diseñadores Marco & María, que le hicieron entrega del galardón. En la Fotografía 2 aparecen, Manuel Marrero, presidente de la Sociedad Cooperativa Cumbres de Abona, que recibió el premio de Mejor Vino de Canarias 2014, por Testamento Malvasía Aromática barrica, junto al presidente del Cabildo Insular de Tenerife, Carlos Alonso, y el diseñador Sedomir Rodríguez.  La Fotografía3 es una imagen de todos los galardonados junto a autoridades y diseñadores.




jueves, 10 de julio de 2014

La Administración Tributaria Canaria y el Istac, premiados por acercar la atención al ciudadano

El jefe de Informática Tributaria de la Administración Tributaria Canaria, Antonio Galán, recibe el galardón de manos del consejero de Presidencia, Francisco Hernández Spínola.

  • La Fundación Socinfo y la revista ‘Sociedad de la información’ reconocen el esfuerzo por modernizar la Administración a través de  Internet

Canarias (España), 10 de julio de 2014 / Premios - Administración Pública / Gabinete de Prensa.


La Administración Tributaria Canaria y el Instituto Canario de Estadística (Istac), dependientes de la Consejería de Economía, Hacienda y Seguridad del Gobierno de Canarias, han recibido hoy el premio ‘Islas Canarias 2014’, que otorgan la Fundación Socinfo y la revista ‘Sociedad de la Información’. El galardón reconoce el esfuerzo de ambos organismos del Ejecutivo por acercar la Administración a los ciudadanos, al facilitar a través de Internet la información y los trámites burocráticos.

Este premio se concede a  proyectos ejecutados por las administraciones públicas en materia de tecnologías de la información y comunicación cuya puesta en marcha conlleve una mejora en los servicios al ciudadano, un incremento de la eficacia en la gestión interna o un avance en la modernización del sector público.

Los premios se han entregado en el marco del seminario ‘Sociedad de la Información en las Islas Canarias (II), que hoy se celebra en Santa Cruz de Tenerife, en el que se han abordado en profundidad los progresos que se están desarrollando en la administración electrónica.

En esta edición se han reconocido dos proyectos: ‘Transformación e innovación de los Sistemas de Gestión de la Administración Tributaria Canaria’ de la Administración Tributaria Canaria, y el METAMAC, acometido por el Istac junto a Azores y Madeira.

En el caso de la Administración Tributaria Canaria, se ha premiado un plan global emprendido en 2005 para modernizar y simplificar los trámites mediante su incorporación a la administración electrónica a través del portal tributario y la sede electrónica. Con ello se ha logrado mejorar la gestión interna y facilitar a ciudadanos y empresas el cumplimiento de sus obligaciones tributarias, incrementar la coordinación con colaboradores, entidades externas y otras administraciones y cumplir con la exigencia de transparencia en la actividad pública.

El director del Instituto Canario de Estadística (Istac), José Juan Cruz Saavedra, recibe el premio de manos del consejero de Presidencia, Francisco Hernández Spínola.

El galardón reconoce un trabajo que se sustenta en dos aplicaciones informáticas: la VEXCAN (Ventanilla única para el comercio exterior en Canarias), que simplifica y agiliza los trámite en el despacho de mercancías en las operaciones de importación y exportación; y el M@GIN (Modelo Automatizado de la Gestión de los Ingresos), que ofrece una solución eficaz a las tramitaciones administrativas de todos los impuestos que son competencia de la Comunidad  Autónoma.

Por su parte, el Instituto Canario de Estadística ha sido premiado por el proyecto METAMAC, que se ha desarrollado en el marco del Programa de Cooperación Transnacional Madeira-Azores-Canarias 2007-2013 de la Unión Europea. El trabajo se ha realizado junto a los órganos de estadística de estas dos regiones portuguesas y ha despertado el interés de oficinas latinoamericanas y europeas.

El proyecto sienta las bases tecnológicas para la difusión de datos estadísticos dentro de la cultura Open Data (datos abiertos), que permite que los usuarios puedan acceder libremente a  determinados tipos de información, además de facilitar la interoperabilidad entre los distintos organismos e instituciones en la estadística pública canaria.

Su puesta en marcha supone un avance importante en el acercamiento de la estadística a la sociedad y favorece la comprensión de la misma por parte de los ciudadanos.

jueves, 19 de junio de 2014

L​os Premios Gran Canaria Jesús Telo se entregarán ​el 19 de junio ​ ​ en el Gran Canaria Arena.


El gran día del deporte grancanario

La Sala Club del Gran Canaria Arena acoge este jueves, 19 de junio, a las 21:00 horas, la entrega de los Premios Gran Canaria Jesús Telo.

Las Palmas de GC (Canarias), 19 de junio de 2014 / Premios - Física y Deportes / ​José Antonio Cabrera. ASSOPRESS​

La 56 edición de los Premios Gran Canaria Actividad Física y Deportes tendrán su colofón, tras el periodo de presentación de propuestas y de elección de los ganadores por parte del jurado, con la gala de entrega a los galardonados como mejores deportistas de la isla en 2013, que tendrá lugar este jueves, 19 de junio, a las 21 horas, en la Sala Club del Gran Canaria Arena.

Carla Suárez y Daniel Sarmiento como mejores deportistas individuales; el Club Baloncesto Gran Canaria en el apartado de Mejor club, colectivo, o asociación de actividad física o deportes de promoción deportiva; Juan Espino Diepa como Mejor Deportista Autóctono; el nadador Borja de Castro en la modalidad de Mejor Deportista con Discapacidad; Domingo Díaz y Thäis Henríquez recibirán la Mención Especial; y Antonio Ramos Gordillo el Premio de Honor, de estos premios Gran Canaria Jesús Telo.

Todos ellos recibirán este más que merecido homenaje por parte del deporte grancanario. No sólo por sus éxitos deportivos, que han sido innumerables, sino por la expresión de unos valores que van más allá de estos logros, por lo que el jurado de los premios, presidido por Lucas Bravo de Laguna, ha querido dar público reconocimiento y mostrar el agradecimiento de toda la sociedad grancanaria a estos enormes deportistas que han hecho grande a su isla.

El Cabildo de Gran Canaria, a través del Instituto Insular de Deportes, toma el relevo de la gran familia del Gimnasio Las Palmas y de Jesús Telo, impulsor y hombre que da nombre a estos premios, que forma parte de la historia del deporte de la Isla.

La de esta noche será una gala de sensaciones y reconocimientos, pero sobre todo de gratitud a unos deportistas que, cada uno en su modalidad, han contribuido a emocionarnos y enorgullecernos, al igual que ellos lo hacen, de pertenecer a nuestra isla, a Gran Canaria.

domingo, 11 de mayo de 2014

MAKRO ES RECONOCIDA POR SEGUNDO AÑO CONSECUTIVO COMO BEST WORKPLACE


  • La lista Best Workplaces 2014 reconoce a las 50 Mejores Empresas para trabajar en España.
  • La compañía figura en el 4º puesto, dentro de la categoría de empresas de más de 1.000 empleados y mejora dos puestos respecto al año anterior.
  • José María Cervera, director general de MAKRO España y Portugal, recibe el premio especial al Mejor Directivo.
Madrid (España), 11 de mayo de 2014 / Premios - Mejores Lugares para Trabajar / Gabinete de Prensa.

La consultora Great Place to Work® elabora cada año la lista Best Workplaces -Mejores Lugares Para Trabajar- en 45 países, a través de una metodología donde la percepción del empleado constituye el criterio principal. MAKRO ha sido reconocida como la cuarta mejor empresa para trabajar en España, dentro de la categoría de empresas de más de 1.000 empleados. Esto supone un ascenso de dos puestos respecto a su posición del pasado año.

El estudio elaborado por Great Place to Work® representa la opinión de los 171.305 trabajadores de las 255 empresas analizadas. De estas, sólo 50 forman parte de la Listade Mejores Empresas para trabajar en España. Por segundo año consecutivo, MAKRO ha obtenido este reconocimiento ocupando el cuarto puesto, y siendo la primera empresa del sector de la distribución alimentaria en estar situada entre las primeras posiciones. En este ranking predominan empresas de otros sectores como el farmacéutico o el de la industria y producción.

La metodología para obtener esta certificación comienza con la suma de los resultados cuantitativos de la encuesta de satisfacción realizada a los empleados de MAKRO, lo que supone 2/3 de la puntuación global. El resto de puntuación se obtiene a través del cuestionario de evaluación de cultura de empresa en el que se describen las políticas y prácticas de recursos humanos de la misma.

Pilar Oncins, directora de Recursos Humanos, ha destacado que “el proyecto Best Workplaces nos ha permitido compartir con el mundo que MAKRO es una compañía dinámica, moderna, divertida, formada por personas apasionadas y comprometidas con nuestros clientes y nuestra sociedad, personas que cada día eligen ser protagonistas y dar lo mejor de sí mismas para que MAKRO sea el mejor socio de los negocios independientes”.

Este reconocimiento, junto al Best Workplace otorgado a MAKRO Portugal, se suma al conseguido por la compañía en España y Portugal el pasado mes de febrero como Top Employer 2013/14 y demuestra el compromiso de MAKRO con sus trabajadores y con la mejora continua.


José María Cervera, premio al Mejor Directivo

Este año, los premios Best Workplaces han entregado cinco nuevos reconocimientos especiales. José María Cervera, director general de MAKRO España y Portugal, recibió el premio al Mejor Directivo, por su interés y preocupación por sus equipos, la labor de inspiración a todos sus colaboradores, y su capacidad como líder para crear un Gran Lugar para Trabajar. “Si queremos que estos galardones y lo que significan trascienda a nuestras compañías, peleemos cada día para conseguir que más entornos profesionales sean Great Place To Work. Y no nos quedemos ahí. Peleemos todos los días para conseguir que el mundo en que vivimos merezca la pena, y sea un excelente lugar para vivir. Creemos un Great World To Live”, declaró Cervera.

miércoles, 26 de marzo de 2014

Premio de ONU-Agua a las mejores prácticas "El agua, fuente de vida". Edición de 2014: Finalistas

Categoría 1

1er finalista: Programa de Políticas Hídricas de IWMI-Tata, India



2º finalista: Proyecto de gestión participativa de las aguas subterráneas en Andhra Pradesh y de gestión comunitaria de depósitos, India


Ingenio (Gran Canaria), 26 de febrero de 2014 / Premios - Mancomunidad del Sureste/ Gabinete de Prensa.

Antecedentes

El componente de gestión participativa de las aguas subterráneas del proyecto de gestión comunitaria de depósitos en Andhra Pradesh, India, fue diseñado como respuesta a la necesidad urgente de promover las experiencias y las lecciones aprendidas que habían demostrado que los agricultores pueden involucrase con éxito en la gestión de las aguas subterráneas. En el intento de transversalizar la gestión participativa de las aguas subterráneas, el proyecto también pretendía redefinir el papel del Departamento de Aguas Subterráneas del Estado que, de ser una agencia de monitoreo, pasaría a ser también una agencia de gestión de las aguas subterráneas, promoviendo la participación de las partes interesadas.

El proyecto

Este proyecto se construyó sobre la base del reconocimiento de los beneficios de la participación de las partes interesadas llevada a cabo durante décadas en proyectos piloto de desarrollo y gestión participada de las aguas subterráneas. Sus objetivos principales han sido:

  • Mayores beneficios sociales a través de la promoción de la equidad entre los usuarios;
  • Empoderamiento de los usuarios de las aguas subterráneas en el área de influencia del depósito para gestionar de forma responsable unos recursos subterráneos cambiantes;
  • Empoderar a una mano de obra que incorpore a ambos géneros a través de formación.

Resultados

Los principales resultados del proyecto han sido los siguientes:

  • Eficiencia en el uso del agua. Los datos han demostrado que los usuarios de las aguas subterráneas están pasando de unos cultivos intensivos en agua como el arroz a cultivos de secano que requieren menos agua pero que mantienen la productividad y los ingresos;
  • Más usuarios de aguas subterráneas están compartiéndola con otros que no tenían acceso a agua de riego;
  • Mejora de la productividad. Un estudio de evaluación del impacto confirma la tendencia de incremento de la productividad;
  • Refuerzo del Departamento de Agua Subterráneas del Estado. Las capacidades técnicas del Departamento han aumentado con 13 centros de datos y la sede central del estado mejorados y con la instalación de 273 piezómetros. El personal del Departamento del Estado ha adquirido una valiosa experiencia en la gestión participada de las aguas subterráneas gracias el monitoreo regular de las actividades de desarrollo de capacidades en este campo y otras actividades.

3er finalista: Sudeste sostenible, el binomio agua-energía en la Comarca del Sureste de Gran Canaria, Islas Canarias, España

Antecedentes

La Comarca del Sureste de Gran Canaria, en la isla de Gran Canaria, Islas Canarias, la componen tres municipios: Agüimes, Ingenio y Santa Lucia, y cuenta en la actualidad con una población de 127.251 habitantes. Su economía depende de la agricultura destinada a la exportación y en menor medida de la industria, el comercio e indirectamente del turismo. Se trata de una zona árida, con escasos recursos naturales de agua, fuertes vientos y elevada insolación.
En los años 70, el suministro de agua a la población y a la agricultura entró en crisis, amenazando tanto la calidad de vida de la población como la pervivencia de su principal recurso económico: la agricultura de exportación.
Los responsables de los tres municipios decidieron aunar sus fuerzas para afrontar este problema y crearon la Mancomunidad de Municipios del Sureste de Gran Canaria.

El proyecto

La Mancomunidad ha llevado a cabo una serie de iniciativas innovadoras en un contexto de escasez de agua combinando fuentes de energía renovable con sistemas de tratamiento de las aguas residuales. Los responsables de los tres municipios, con un fuerte apoyo de la ciudadanía, establecieron los siguientes objetivos:

  • Lograr la plena autosuficiencia en el abastecimiento de agua potable en la Comarca, tanto para uso doméstico como para la agricultura y la industria, con independencia del régimen de lluvia y la disponibilidad de combustibles fósiles y evitando además la sobreexplotación de los acuíferos. Esto podía conseguirse a partir de la desalación de agua de mar pero a un alto coste energético;
  • Lograr una máxima calidad del agua suministrada a toda la población;
  • Mejorar el ahorro de agua, situando los consumos de agua potable en los valores mínimos compatibles con una alta calidad de vida;
  • Mejorar y cerrar el ciclo del agua, depurando y reutilizando el agua lo máximo posible.
La iniciativa fue acompañada de acciones de sensibilización para implicar a la población en lo que ha sido una experiencia transformadora para la isla y sus habitantes. El reto de suministrar agua a una población creciente, tanto en cantidad como en calidad, sin continuar esquilmando e irremediablemente salando los acuíferos, ha requerido soluciones innovadoras y el apoyo de las autoridades insulares, regionales y nacionales.


Resultados

Las acciones y programas llevados a cabo han sido realmente innovadores y la isla ha logrado pasar de una posición de incertidumbre en su dependencia del agua a otra de autosuficiencia a través de la inversión en nuevas tecnologías y en fuentes de energía renovable, apostando también por la transparencia y la sensibilización de la población de la isla, que ha sido plenamente integrada en la iniciativa.

En 1993 el proyecto empezó a utilizar un proceso de ósmosis inversa, que en aquellos momentos era la tecnología más avanzada disponible. El siguiente año, se construyó una planta depuradora capaz de depurar la mitad del agua de toda la comarca. En 1999 se instaló una planta para el tratamiento terciario de las aguas depuradas y una planta de ósmosis inversa que consiguen una calidad de agua equivalente a la potable y que se emplea para riego en invernaderos de la zona. La innovación siguió y la isla vio la introducción de un parque eólico para abastecer de energía a la planta depuradora y de un parque solar fotovoltaico para suministro eléctrico a las instalaciones de la planta desaladora. En este sentido, el tratamiento del agua utiliza fuentes renovables de energía, lo que ha hecho de la isla un líder mundial en la forma de abordar la relación entre el agua y la energía.

La conjunción de las energías renovables, la desalación de agua de mar, la depuración de éstas, su reutilización en la agricultura y el urbanismo verde conforman un círculo de la sostenibilidad que repercute en toda la población, en todas sus actividades y en el medio ambiente.

Categoría 2

1er finalista: Programa NEWater (Agua Nueva), Singapur

2º finalista: Proyecto de agua segura y SIDA (SWAP), Kenia

Antecedentes

Creado en Junio de 2006, SWAP pretende mejorar la salud y el estado socio-económico de la población de Kenia a través de la prevención de enfermedades y el empoderamiento de la población objetivo. El proyecto pretende mejorar la calidad de vida de los más vulnerables mejorando su capacidades y apoyándoles para la creación de micro-empresas rentables en el sector de la salud.

El proyecto

El objetivo de este proyecto es generar y ampliar un sistema efectivo de micro-empresas en el campo de la salud que gocen de sostenibilidad financiera y que mejoren la adopción y el uso de prácticas de tratamiento y almacenamiento del agua así como del lavado de manos y otros productos de higiene y salud en comunidades rurales de bajos ingresos y, simultáneamente, crear oportunidades de generación de ingresos en Nyanza y otras provincias Occidentales de Kenia. Esto se logra:

  • Mejorando el acceso a productos de higiene y salud;
  • Mejorando el acceso a la información sobre salud y agua salubre;
  • Formando a miembros de la comunidad sobre cómo desarrollar hábitos saludables;
  • Construyendo instalaciones físicas y suministrando los equipos iniciales;
  • Suministrando el stock inicial de productos de higiene y salud;
  • Formando a los Promotores de Salud de las comunidades.

Resultados

SWAP tiene evidencia de los impactos positivos sobre la salud y la economía gracias a los datos obtenidos por varios estudios realizados por su departamento de investigación. Un estudio realizado durante dos años ha demostrado que el uso y la presencia física visible en el hogar de productos de tratamiento vendidos por SWAP se ha más que duplicado, pasando de un 23% a un 50%. El uso de productos de tratamiento del agua también ha aumentado significativamente entre las mujeres con hijos que han participado en un programa de reparto de kits de higiene como incentivo para asistir a clínicas de vacunación. 

El tratamiento del agua y el conocimiento y la práctica de la higiene por parte de los escolares y sus padres también mejoraron, como lo demuestra un estudio de dos años de duración en las escuelas. SWAP ha visto una reducción en los casos de diarrea declarados en menores de 3 años, pasando de un 10% en el primer año a un 1% dos años más tarde. Además, la población en el área de intervención no ha experimentado más episodios de cólera.

Por otro lado, SWAP ha vendido también más de 2.500 hornos de cocina producidos localmente que usan menos madera, cocinan más rápido y producen menos humos visibles y unas emisiones más modestas de partículas que se sitúan en torno a los 2,5 micrones.
A finales de 2012, SWAP cubría el 65% de sus costes operativos y los sueldos con los ingresos por ventas. Los Promotores de Salud Comunitarios son reconocidos por los líderes locales y se han convertido en miembros útiles de la sociedad.

3er finalista: Pan in the Van – capacitación y sensibilización in situ en agua, saneamiento e higiene con un enfoque inclusivo, India

Antecedentes

Con el objetivo de resolver la deficiente situación del agua, el saneamiento y la higiene, la sociedad para la Energía, el Desarrollo y el Medio Ambiente (EEDS) ha desarrollado esta estrategia con el apoyo de UNICEF.

El estado del agua, el saneamiento y la higiene en la India es muy deficiente: solo un 31% de la población tiene acceso a un sistema de saneamiento mejorado y 665 millones de personas practican la defecación al aire libre. A pesar de que ha habido inversiones masivas los avances han sido escasos, lo que se ha atribuido a unas estrategias inefectivas que son monótonas y carecen de dirección. Para tratar los temas relacionados con la situación deficiente de estos servicios, EEDS ha introducido una estrategia inclusiva in situ que puede ser fácilmente monitorizada y testada y que se conoce como "Pan in the Van".

El proyecto

"Pan" se refiere a los componentes físicos (hardware) y "Van" a los que no lo son (el software) y que se hallan en el lugar. Se trata de una amplia colección de instrumentos especialmente diseñados para facilitar la participación comunitaria y servir las necesidades de los distintos actores en las aldeas; especialmente por lo que se refiere a la generación de demanda, el desarrollo de capacidades, el fortalecimiento del trabajo en equipo, la mejora de la gobernanza, la demostración de opciones tecnológicas y la mejora de la cadena de producción y suministro. El proyecto, no solo facilita la planificación de actividades y la revisión por parte de la comunidad, sino que también ofrece apoyo.

El objetivo del proyecto es acelerar la Campaña de Saneamiento Total abordando los déficits actuales en el desarrollo de capacidades y centrándose en el cambio de comportamientos a través de distintos esfuerzos de comunicación. El programa ofrece un paquete completo que permite lograr y mantener una iniciativa de saneamiento total de manera costo-efectiva. El proyecto ha utilizado un procedimiento en cuatro pasos, que son:

  • Paso 1: Comunicación en salud, que incluye mejorar el proceso de información y preparación para los campamentos, incluyendo encuestas de salud y revisiones médicas con un médico cualificado;
  • Paso 2: Campamento de tres días de Nivel Panchayat, que incluye sensibilización, motivación e involucración de las autoridades locales. Se introducen los 12 instrumentos relacionados con saneamiento y se demuestran junto con el sistema de monitoreo comunitario.
  • Paso 3: Refuerzo del sistema de abastecimiento local;
  • Paso 4: Día de la Higiene y Revisión Comunitaria, que introduce tres instrumentos para estudiar el estado de los recursos hídricos y promueve un sistema transparente que puede ser monitorizado.

Resultados

El proyecto ha promovido la transparencia y la información en el dominio público. Para muchas mujeres, ésta ha sido su primera oportunidad para explorar su papel en la gobernanza más allá de los confines de sus casas.

El proyecto ha ganado visibilidad y generado un debate público sobre el tema, especialmente sobre la defecación al aire libre, los temas "sucios" de los retretes, de las excretas y la basura.

Las familias empezaron a hacer su acopio y almacenamiento de agua para beber de una marea más higiénica y salubre. A los proveedores de servicios también se les ofrecieron nuevas maneras de llegar a las comunidades.

El proyecto ha promovido la inclusión de mujeres y grupos marginados a través de la creación de oportunidades mejor enfocadas y dirigidas.

Los campamentos mejoraron la cobertura de saneamiento en 120 aldeas, 100 Aganwadis (Centros pre-escolares para el desarrollo), 240 colegios y alrededor de 20.000 hogares.

Estos campamentos dieron oportunidades a alrededor de 12.000 mujeres y niñas para que aprendieran de una manera activa y participaran en la mejora del estado sanitario de su comunidad y también capacitaron a 100 trabajadores de los Anganwadis, 700 profesores de escuelas y 40.000 escolares.