lunes, 22 de marzo de 2010

EA-CANARIAS LLAMA A APOYAR LAS MOVILIZACIONES CONTRA EL DECRETAZO Y CONTRA LOS RECORTES QUE IMPONE LA CONSEJERÍA

Canarias, 22 de marzo de 2010 | Educación | Gabinete de Prensa.

La Administración quiere imponer vía Decreto otro sistema degestión de listas del profesorado interino-sustituto, eliminando lasactuales. Esta medida forma parte de todo un conjunto de ataquescontra los trabajadores y la enseñanza pública (No sustitución delprofesorado, horarios parciales, congelación salarial,…).

El profesorado interino-sustituto ha venido movilizándose en todaslas islas (conjuntamente con Sanidad y Función Pública), primerocontra el Borrador de Orden y ahora en contra del Decretazo. Lasmovilizaciones han ido en aumento, teniendo especial incidencia dondeel número de interinos-sustitutos es mayor y ha contado con lasimpatía de gran parte del profesorado.

El Sindicato de Trabajadores/as de la Enseñanza Asamblearios deCanarias (EA-Canarias) llama al conjunto del profesorado a unirse alas movilizaciones convocadas. Llamamos a apoyar las jornadas dehuelga y movilizaciones decididas por las asambleas del profesoradointerino-sustituto en La Gomera para el 23, 24, 25 y 26 de marzo y en Fuerteventura el 25 de marzo, así como a participar en lasmanifestaciones convocadas para el jueves 25 de marzo en las distintas islas.

Proponemos realizar asambleas del profesorado interino-sustituto, parala semana del 5 al 9 de marzo, para hacer valoraciones y decidir sobrelas próximas convocatorias, en las que se valore la convocatoria dehuelga en todas las islas, en la semana del 12 al 16 de abril.Consideramos que las jornadas de paro deben fijarse en función de loque acuerden las distintas asambleas.

Planteamos la necesidad de constitución de un Comité de Huelga conrepresentantes de las asambleas y sindicatos por los objetivos deretirada del Decreto y mantenimiento de las listas actuales.

Hay que continuar la lucha hasta echar abajo el Decreto y paraenfrentar los recortes en la educación pública y el empeoramiento delas condiciones de trabajo (no cobro de verano, contratos porhoras,...)

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