Tenerife (Canarias), 11 de octubre de 2012 / Sindical / Gabinete de Prensa.
Las organizaciones sindicales, representantes de los más de 1.200 trabajadores directos del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, ante la situación social y económica que se vive en Canarias y ante la necesidad de tener que enfrentarse a una nueva negociación de convenios y acuerdos, han optado de forma unánime crear una alianza sindical, bautizada como PLATAFORMA DE UNIÓN SINDICAL DEL CABILDO INSULAR DE TENERIFE.
Esta situación se enmarca dentro de las estrategias que las organizaciones entienden como más eficaces, ágiles y solidarias, por cuanto se atenderán de una forma más responsable las necesidades laborales y de respuesta ante la ciudadanía.
Hasta ahora el trabajo sindical en el Cabildo ha sido extremadamente comprometido y responsable, trabajando por el consenso y por los servicios públicos, llegando a pactos y acuerdos en muchos casos muy desfavorables, pero ajustados a la coyuntura actual de crisis socio-económica y presupuestaria de la administración. La Plataforma de unión sindical del Cabildo de Tenerife nace con los objetivos claros, materializados en:
- La Defensa del Empleo Público y de los trabajadores públicos, como la herramienta necesaria y eficaz para poder atender las demandas de laciudadanía.
- La defensa de los Servicios Públicos, como imprescindibles para poder ofrecer una calidad de vida que merecen todos los que aquí vivimos.
- La frontal oposición al despojo y desmantelamiento de los Servicios Públicos, por cuanto son éstos los que hacen a la sociedad más igualitaria y con capacidad de ofertar la igualdad de oportunidades.
- La defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, por cuanto éstos son responsables y concientes de que trabajan para el bien social y NO SON RESPONSABLES del gasto/despilfarro de algunas administraciones.
En los próximos días y meses La Plataforma de unión sindical del Cabildo de Tenerife se enfrentará a la negociación de nuevos acuerdos y convenios,al haber éstos sido denunciados por la Administración unilateralmente, debiendo acometer la dura y extemporánea tarea de negociar las fórmulas quedarán cuerpo a las funciones y derechos de los trabajadores. Para ello La Plataforma de unión sindical entiende que el sistema que se ha propuesto de unión sindical dará pie a una negociación más eficaz, ágil y útil, tanto para los trabajadores y trabajadoras, para la Administración como en definitiva parala propia sociedad. Por ello estamos convencidos de que el sistema sindical unificado creado aportará una clara voluntad de consenso, transparencia y eficacia, entendiendo que ésta última se hace más que necesaria para contribuir a la salida de la actual coyuntura social y económica que vive nuestra comunidad.
Con esta voz unitaria de todas la Organizaciones sindicales con representación en el Cabildo de Tenerife, demandamos a la Administración una actitud negociadora, razonable y adecuada a la circunstancia, a fin de poder trabajar en bien de los servicios públicos y en definitiva de la sociedad tinerfeña, contribuyendo a mejorar el sistema y a optimizar los recursos públicos a favor de una salida social y económica que ya tarda demasiado en llegar.
PORQUE ESTAMOS:
ORGULLOSOS DE QUIENES
TRABAJAN EN LO PÚBLICO
Y DEL SERVICIO PÚBLICO
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