Las Palmas de GC, 13 de agosto de 2010 |Transportes | Gabinete de Prensa.
Al Excmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canarias.
A la atención del Concejal de Seguridad y Movilidad Ciudadana y Presidente de la Sociedad Municipal Guaguas Municipales S.A.
D. Manuel Alvarado Domínguez, Presidente del Comité de Empresa, por medio de la presente y transmitiendo el criterio colectivo del Comité de Empresa, Delegados Sindicales y miembros del Consejo de Administración en la representación obrera, que representamos SOLICITAMOS la dimisión inmediata e irrevocable del actual Gerente D. Sebastián Sansó Marrero
La representación de los trabajadores se ha visto en la necesidad de realizar formalmente esta petición a la vista, fundamentalmente de las siguientes circunstancias:
1º) El Gerente actual de la empresa fue contratado en un marco de ampliación de capital para la sociedad de procedencia del ámbito privado, es decir, para privatizar la empresa. No es un gerente con el perfil adecuado para proporcionar viabilidad a una empresa de carácter 100% público compartiendo los criterios y prioridades que la definen, tal y como se está demostrando en la gestión diaria que se viene realizando en la actualidad.
Como quiera que existe un compromiso personal suyo y del conjunto del Grupo de Gobierno del mantenimiento pleno del carácter público de la empresa, con el 100% de sus participaciones de propiedad pública, compromiso que en caso de ser frustrado recibiría el contundente rechazo de los trabajadores y de la sociedad en general, tal y como se ha demostrado en épocas recientes, es urgente acometer los cambios organizativos adecuados para garantizar una mejora en la prestación del servicio público que realizamos, comenzando por la sustitución del actual Gerente por una persona más adecuada para alcanzar estos objetivos y el imprescindible equilibrio entre las finanzas y la prestación digna de nuestro esencial servicio.
2º) El servicio municipal de transporte público de viajeros que presta Guaguas Municipales S.A. ha entrado en una peligrosa deriva caracterizada por el recorte de líneas, ampliación injustificada de frecuencias, eliminación de servicios ordinarios y pérdida alarmante de confianza por parte de los clientes. Todos estos quebrados aspectos suponen los pilares básicos de la razón de ser de una empresa de transporte público, aspectos que dependen directamente de la gerencia de la sociedad.
Los ejemplos de lo manifestado son numerosos y constantes; hospitales capitalinos sin servicio nocturno de guaguas, focos atractores como los centros comerciales de la ciudad sin frecuencias suficientes, modificaciones de rutas sin previo aviso ni la información suficiente a los usuarios, zonas de la ciudad que quedan marginadas, frecuencias de paso de vehículos que superan los 50 minutos en muchas de las líneas, y así un largo etcétera.
3º) El avance experimentado desde la llegada del actual Gerente en lo que a la priorización del vehículo de transporte público frente al coche privado se refiere, ha sido prácticamente inexistente. El incremento de kilómetros de carriles guaguas no ha existido, ni de plataformas reservadas, ni de prioridades semafóricas, ni, en definitiva, una política de transporte coherente y comprometida.
4) No se está desarrollando con un mínimo de rigor ni diligencia alguna, ninguno de los puntos recogidos en los distintos documentos estratégicos que para el futuro de la empresa se disponen, salvo la utilización puntual de afirmaciones tomadas fuera del contexto general para justificar detrimentos de servicios destinados a reducir gastos quebrando la oferta y dejando tirados a nuestros usuarios. Ni Plan de Viabilidad, ni estudio de posibilidades futuras, ni estrategias de CINESI, ni plan preventivo de mantenimiento de la flota, ni programación del funcionamiento del taller, ni reorganización y remodelación de la obsoleta red de líneas, etc. En definitiva, la sociedad con la actual gestión, está inmersa en una parálisis absoluta viendo como se presta cada vez un peor servicio y se pierden clientes diariamente.
5) No se ha producido ninguna modificación ni mejora para proteger las líneas y rutas de Guaguas Municipales frente a la intromisión en la ciudad de operadoras como Global. Se siguen superponiendo líneas entre ambas empresa, se siguen recogiendo y dejando viajeros ilegalmente por parte de Global dentro de la ciudad y no se está compensando económicamente a Guaguas Municipales, tal y como se había comprometido públicamente. El plan de coordinación entre ambas empresas sigue siendo inexistente además de contar con criterios absolutamente misteriosos y el Gerente no hace nada al respecto.
6) El Gerente actual no supo defender con determinación los intereses de Guaguas Municipales, llegando incluso a plantear la posibilidad de retirar la demanda judicial puesta por Guaguas Municipales a la empresa Global. Finalmente, la sentencia a Global ha sido favorable para Guaguas Municipales, teniendo pendiente de recibir 2.989.680,20€. No hay información alguna sobre la ejecución de la sentencia y nadie hace nada por recibir estos importantes ingresos para la sociedad municipal.
7) Asistimos a un desmantelamiento progresivo de la empresa a base de la subcontratación externa de cada vez más trabajos internos de dudosa eficacia y altísimo coste. Se multiplican las subcontratas que a su vez vuelven a subcontratar servicios, lo que demuestra el despilfarro económico que se está produciendo con la actual gestión de la sociedad municipal; mantenimiento de vehículos, ruedas, limpieza, talleres, etc.
8) Desde la llegada del actual gerente se ha mantenido bloqueada la renovación de la flota de vehículos, cuya edad media sigue envejeciendo a un ritmo vertiginoso. Con este gerente no se ha incorporado ningún vehículo nuevo a la flota, más al contrario, las incorporaciones previstas de años anteriores se retrasaron enormemente y los niveles alcanzados de vehículos paralizados por averías superan con creces a los de cualquier época reciente y mucho nos tememos que seguirá aumentando.
Además, ha sido fruto del trabajo de este Gerente el frustrado contrato de renting para incorporar 30 vehículos nuevos para la empresa, concurso que quedó desierto sin que ningún licitador se presentara, lo que ha supuesto una pérdida de tiempo necesario para renovar la flota.
9) Además de no haber hecho nada para la mejora de la capacidad de la empresa para cubrir las necesidades de movilidad de los ciudadanos y garantizar su viabilidad futura, tal y como hemos demostrado anteriormente, el Gerente se permite el lujo de salir recientemente en los medios de comunicación para atacar a los ciudadanos y asociaciones de vecinos a los que él se debe como trabajador público, algo que nos parece absolutamente impresentable. Guaguas Municipales, empresa histórica de vocación contrastada e irrenunciable de servicio público, no puede tener como gerente a alguien que no comparte y desprecia este criterio mientras ataca y ofende a dirigentes vecinales, culpándoles de las dificultades de la empresa que su responsable no sabe gestionar. La imagen de la empresa se ha visto, una vez más, perjudicada ante los ojos de los ciudadanos por culpa de un gerente y no de sus trabajadores, que en absoluto compartimos su criterio como hemos demostrado una y otra vez denunciando el deterioro de la oferta de servicios a los barrios más desfavorecidos.
10) Ante la delicada situación económica que el gerente de la empresa nos mostraba prácticamente a diario durante el pasado año, con amenazas constantes del cierre patronal o entrada en situación concursal, los trabajadores de Guaguas realizamos un ejercicio de responsabilidad y aceptamos una renovación del convenio colectivo inferior a lo que realmente nos corresponde. Este esfuerzo de los trabajadores no ha sido correspondido por la gerencia ni dirección de la empresa. Al final se ha demostrado que ni cierre patronal ni situación concursal. Nos sentimos estafados y engañados, una vez más. Se desconoce cuál es el marco estable de financiación para Guaguas Municipales que se había prometido y se desconoce el estado actual de las cuentas y la deuda de Guaguas, que sube y baja en función de los intereses del gerente para apretar más a los trabajadores, cuestión que no estamos dispuestos a soportar más
Por lo todo lo expuesto,
SOLICITAMOS la DIMISIÓN O CESE INMEDIATO E IRREVOCABLE de D. Sebastián Sansó Marrero como Gerente de la empresa Guaguas Municipales.
Fdo. El Comité de Empresa de Guaguas Municipales.
En Las Palmas de G.C. a 13 de Agosto de 2010
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