miércoles, 5 de enero de 2011

Discriminación por imperativo municipal.

Ingenio, a 05 de enero de 2011 | Sindical | Gabinete de Prensa.

Como si se tratase de un “revival”, la vuelta al pasado en el Ayuntamiento de Ingenio de manos de Juan Díaz es toda una realidad. Esta afirmación parte del hecho que cuatro empleados municipales han pasado a cobrar, desde octubre del pasado año 2010 hasta junio de 2011, un “Complemento Económico Adicional” que ronda los 300, 500 y 600 euros mensuales. Este sobresueldo, denominado por parte de los trabajadores municipales como “El Deseado”, intenta ser justificado, sin éxito alguno, por unas supuestas funciones adicionales que, curiosamente, ya venían realizando estos “aristócratas obreros”, que verán ampliamente engordada su nómina con carácter fijo y “al menos” dentro de ese periodo, sin importar los periodos vacacionales o las posibles bajas médicas a las que todos estamos expuestos. Fuentes de Comisiones Obreras apuntan que “confundir churras con merinas, con los tiempos que corren, es imperdonable. Habiendo sido coaccionados para realizar un ERE que no correspondía, vemos que la política torticera del equipo de gobierno con los trabajadores es digna de novelarse”.

La concejala de Economía, Hacienda y Personal, Maribel Santana, ha respaldado la legalidad de estos conceptos retributivos, al igual que otras medidas manirrotas y autoritarias, sin importarle la discriminación que supone que la gran mayoría de los trabajadores sean compensados con tiempo libre por sus servicios extraordinarios. Esta desconsideración, recogida por los Delegados de Personal y transmitida al Consistorio, ha caído en saco roto tras aplicar la ley del silencio. Tal y como indican desde la Sección Sindical de CC.OO. en el Ayuntamiento, “la remuneración de cierta nobleza laboral en detrimento del resto de la plantilla es un hecho incontestable. Para unos, un buen puñado de euros, y para el resto, “que Dios te lo pague”.

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