. Con LA UNIDAD, EL EMPEÑO Y LOS INSTRUMENTOS LEGALES NECESARIOS se pudo impedir que se mercadeara con sus puestos de trabajo”.
Telde, 22 de febrero de 2011 | Sindical | Gabinete de Prensa.
SITCA informa que en el día de hoy, martes, 22 de febrero de 2011, a través de Resolución Judicial de los Social 8, Procedimiento 1146/2010, se obliga al Ayuntamiento de Telde a pagar todos los días que los trabajadores de Parques y Jardines estuvieron parados durante los meses de noviembre y diciembre del 2010. Así como a cotizarle a la Seguridad Social todos los días mencionados con el coste económico que eso conlleva, de cotizaciones y sus respectivos recargos, a las administraciones correspondientes del INEM, Seguridad Social, etc…
SITCA manifiesta una vez más que la cabezonería y sin razón de una empresa como es Aguas de Telde, así como la propia institución pública como es el Ayuntamiento de Teld,e han impedido poner fin a una ilegalidad que condenó a los trabajadores de Parques y Jardines a estar reivindicando justicia durante casi dos meses a las puertas de dicho Ayuntamiento.
Una vez más SITCA se siente satisfecho del trabajo realizado con los trabajadores de Parque y Jardines del municipio de Telde y “en participar con aquellos afiliados que sin ningún género de dudas han confiado en que íbamos a sacar este conflicto adelante, y no solo eso sino que esta Resolución va a servir como referente a futuros casos parecidos o similares que se pudiesen dar en otros ayuntamientos de esta Comunidad Autónoma de Canarias”.
Por último SITCA reafirma una vez más “nuestra voluntad de seguir trabajando por este colectivo que nuevamente ha demostrado que con la UNIDAD, EL EMPEÑO Y LOS INSTRUMENTOS LEGALES NECESARIOS se puede impedir que se mercadeara con sus puestos de trabajo”.
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