miércoles, 26 de septiembre de 2012

El Parlamento aprueba una PNL para que el Gobierno de Canarias estipule los extranjeros que se pueden contratar


Ignacio González pide que se contrate primero a los integrantes de la listas de paro de Canarias

Según explica el diputado, es la primera vez que se desarrolla el art. 37.1 del Estatuto de Autonomía desde su aprobación en cuanto a la capacidad de Canarias de hacer propuestas en materias de residencia y trabajo de extranjeros en Canarias.

Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 26 de septiembre de 2012 / Política - CC-PNC-CCN / Gabinete de Prensa.

El Parlamento de Canarias ha aprobado una Proposición no de Ley (PNL) del diputado del Grupo Nacionalista Canario (CC-PNC-CCN), Ignacio González, para que se priorice el trabajo para los residentes en Canarias a través de cambios en el catálogo de profesiones de difícil cobertura. “Con la PNL pedimos que se actualice de forma trimestral el catálogo de profesiones de difícil cobertura y que las empresas, antes de contratar a un extranjero no comunitario, tramiten a través del Servicio Canario de Empleo la cobertura de ese puesto de trabajo”, explica Ignacio González. De esta forma, será el Gobierno de Canarias el que decida cuántos extranjeros se pueden contratar y de qué profesiones.

En este sentido, la PNL pide que el Gobierno de Canarias inste al Gobierno de España “para que dé instrucciones a las subdelegaciones del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife para que, antes de autorizar la residencia y el trabajo de los extranjeros no comunitarios en Canarias, comprueben que el empleador ha tramitado previamente la oferta de trabajo ante el Servicio Canario de Empleo”.

En concreto, la PNL solicita que “el Gobierno de Canarias inste al Gobierno de España a la actualización trimestral del catálogo de profesiones de difícil cobertura y que se realice una desagregación por comunidades autónomas e islas”.

Según explica el diputado nacionalista, en la actualidad, el catálogo refleja profesiones de difícil cobertura que en Canarias en realidad no lo son, como son todas las relacionadas con el mar. “De esta forma, los empresarios pueden contratar a extranjeros no comunitarios sin necesidad de mirar primero si existen profesionales que puedan cubrir esos puestos de trabajo en el Servicio Canario de Empleo, de ahí la importancia de que se realice esa actualización desagregada porque la situación de Canarias es diferente a la de España”.

Según explicó del diputado nacionalista, esta es la primera vez que se desarrolla el artículo 37.1 del Estatuto de Autonomía desde su aprobación en 1982 en cuanto a la capacidad de Canarias de hacer propuestas en materias de residencia y trabajo de extranjeros en Canarias.

No hay comentarios: