∙ Dámaso Arencibia, alcalde del municipio considera que la “adecuada formación del personal público es fundamental para prestar a los ciudadanos servicios eficientes y de calidad”
Valsequillo (Gran Canaria), 23 de abril de 2013 / Funcionarios - Empleados Públicos / Gabinete de Prensa.
El ayuntamiento de Valleseco a través de la empresa Equilibrium Team han clausurado el plan formativo de " Competencias Sociales y Técnicas a los empleados públicos " que durante tres meses han cursado una treintena de trabajadores y concejales municipales.
Este programa de formación ha tiene como objetivo no solo la actualización y formación, sino la optimización de los recursos del ayuntamiento, mejorar la atención al ciudadano y visitante.
Los cursos han tenido una gran aceptación por parte de los empleados, logrando conocer y profundizar en las herramientas actuales en la Gestión de la Comunicación y en las Competencias Técnicas Ofimáticas.
Por otro lado, potenciando la Imagen de Marca para obtener un mayor prestigio en el marco local y por último han descubierto las claves y fortalezas personales en los equipos, adquiriendo conceptos estratégicos para establecer criterios en la Misión, Visión y Objetivos de la institución.
Dámaso Arencibia, ha destacado que el objetivo de esta formación es contribuir al reciclado y mejorar la preparación del personal público “porque su adecuada formación redunda de forma directa en la calidad y eficacia de los servicios que se prestan a los vallesequenses”. En este sentido, Arencibia ha asegurado que “estos planes de formación son fruto de las necesidades formativas detectadas por los responsables de cada una de las áreas del ayuntamiento”.
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