El galardón se divide en cuatro categorías: gran empresa, mediana empresa, pequeña empresa y agrupación empresarial
- La V Edición de los Premios Incorpora, que contará por primera vez con una convocatoria específica para Canarias, se dirige a empresarios que quieran poner en valor sus actuaciones en el ámbito de la integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar un empleo.
- Las empresas canarias podrán presentar su candidatura en el siguiente enlace: http://obrasocial.lacaixa.es/incorpora/premiosincorpora_es.html.
- Entre los criterios de selección que se seguirán están el número de contrataciones de personas desfavorecidas respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados y la duración media de los contratos.
- En Canarias, el programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa" ha facilitado 3.847 puestos de trabajo a personas en riesgo o situación de exclusión (como personas con discapacidad, inmigrantes, ex reclusos, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad o mujeres víctimas de violencia de género).
- En marcha desde el año 2006, Incorpora cuenta con la colaboración de 13 entidades sociales especializadas en el trabajo con colectivos en riesgo de exclusión, así como con una red de 21 técnicos de inserción laboral que sirven de puente entre dichas entidades y las empresas.
Canarias (España), 29 abril de 2013 / Obras Sociales / Gabinete de Prensa.
La Obra Social "la Caixa" ha abierto la convocatoria para la presentación de candidaturas a la V Edición de los Premios Incorpora, dirigidos a empresas canarias comprometidas con la integración laboral de colectivos desfavorecidos.
Estos galardones, creados en el marco del programa Incorpora de la entidad financiera, quieren ser un reconocimiento a las empresas que integran de una manera voluntaria las preocupaciones sociales en su estrategia, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y cohesionada.
Por primera vez, este año los Premios Incorpora contarán con una convocatoria específica para cada comunidad autónoma. Las empresas podrán presentar su candidatura en el siguiente enlace: http://obrasocial.lacaixa.es/incorpora/premiosincorpora_es.html.
Entre los criterios de selección que se seguirán están el número de contrataciones de personas desfavorecidas respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados y la duración media de los contratos. Las cuatro modalidades establecidas son:
- Pequeña empresa (menos de 50 empleados)
- Mediana empresa (entre 50 y 250 empleados)
- Gran empresa (más de 250 empleados)
- Asociación empresarial
El programa Incorpora, un referente en la integración laboral
La quinta edición de los Premios Incorpora se celebra en el marco del programa de la Obra Social "la Caixa" que lleva el mismo nombre y que tiene como principal objetivo fomentar la contratación de colectivos desfavorecidos.
Así, el programa Incorpora, en marcha desde 2006, se dirige a personas en riesgo de exclusión social, prioritariamente personas con discapacidad, inmigrantes, ex reclusos, parados de larga duración, mujeres víctimas de la violencia doméstica y jóvenes en situación de vulnerabilidad.
En Canarias, el programa se ha consolidado como un referente en el ámbito de la integración laboral. Concretamente, Incorpora ha facilitado 3.847 puestos de trabajo gracias a la colaboración de 1.596 empresas canarias.
Las empresas y las entidades sociales, pilares básicos del programa
El número de entidades sociales colaboradoras asciende ya a 13, agrupadas en el Grupo Incorpora Canarias. Esto supone que organizaciones que actuaban de forma aislada ahora cuentan con una red de integración para trabajar de forma conjunta, de modo que se rentabilizan los recursos, las entidades comparten sus conocimientos y su metodología.
A esto hay que añadir los 18 acuerdos firmados con agrupaciones empresariales canarias (como cámaras de comercio, patronales y confederaciones), potenciando la oferta como programa de responsabilidad social corporativa a través, por ejemplo, de la organización conjunta de jornadas de sensibilización. Esta complicidad con el sector empresarial ha permitido constatar, un año más, que la contratación de personas en riesgo de exclusión es una alternativa viable para los empresarios.
Así pues, la principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, al aunar en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial.
Esto no habría sido posible sin la contribución de los insertores laborales, figura clave de Incorpora. El programa de la Obra Social "la Caixa" cuenta con 21 de estos profesionales en Canarias, cuyo papel de enlace adquiere especial relevancia en todos los procesos de integración laboral.
Este enfoque global y personalizado de las inserciones laborales, que incluye acompañamiento antes, durante y después de la contratación, es una de las características mejor valoradas por las empresas, que lo consideran el principal valor añadido de Incorpora.
