SITCA: “El Ayuntamiento de Telde condenado por convocar plazas de la Policía Local de forma ilegal”

Las Palmas de Gran Canaria (Canarias), 11 de abril de 2016 / Sindical - SITCA / Gabinete de Prensa.

SITCA se congratula por este dictamen judicial que le da, una vez más, la razón a este sindicato y aprueba la postura que ha defendido durante más de un año que se mantiene este pleito judicial. Esta central sindical fue criticada por parte de muchos cargos políticos que intentaron coartar la libertad sindical para esconder la reivindicación que hizo y continúa haciendo al respecto.

El sindicato SITCA gana el juicio al Ayuntamiento de Telde, celebrado el 5 de abril de este año,  en el Juzgado de lo Contencioso, número 3 de Las Palmas de Gran Canaria, en el cual se dirimió la convocatoria de plazas de policías locales que el  Ayuntamiento hizo en el año 2015, en las cuales el Gobierno anterior, desoyó  las advertencias y requerimientos, que este sindicato les había hecho. 

SITCA advirtió al Ayuntamiento de Telde de la ilegalidad que suponía la convocatoria de plazas  de la Policía local de fecha 14/01/2015, donde no sólo no se ajustaba a derecho, sino que la misma carecía de informe económico y jurídico favorable, por parte de la función pública. Además de no tener el  consenso dentro del seno de la propia Policía Local. Con todas estas irregularidades cometidas no solo se desoye  al sindicato SITCA, sino que además continúan adelante, a pesar de las advertencias. 

Este sindicato denuncia esta situación ante el Juzgado Contencioso número 3 de Las Palmas de Gran Canaria, según sentencia, que dice textualmente: El Ayuntamiento de Telde es condenado por una convocatoria de oferta pública de empleo dentro de la Policía local declarando la misma ilegal y no ajustada a derecho y condenando a dicho Ayuntamiento al pago de todas las costas.

SITCA se congratula por este dictamen judicial que le da, una vez más, la razón a este sindicato y aprueba la postura que ha defendido durante más de un año que se mantiene este pleito judicial. Esta central sindical fue criticada por parte de muchos cargos políticos que intentaron coartar la libertad sindical para esconder la reivindicación que hizo y continúa haciendo al respecto.

Así mismo informamos que este juicio es el primero de los cinco contenciosos administrativos que SITCA mantiene abierto contra el Ayuntamiento de Telde, dentro del Departamento de la Policía Local. 

SITCA se congratula de que su denuncia sobre el estado del Mercado Municipal propicie la actuación del Ayuntamiento de Telde

“Nuestras denuncias han encontrado el eco adecuado, ya que eso es lo que pretendemos, la crítica constructiva tendente a que se resuelvan las cuestiones más candentes”.

Telde (Gran Canaria - Canarias), 2 de marzo de  2016 / Sindical / Gabinete de Prensa.

El pasado día 12 de febrero de 2016,  el Sindicato Independiente de Trabajadores de Canarias, (SITCA) registraba un  documento en el Registro Municipal del Ayuntamiento de Telde, donde denunciaba el  grave riesgo para la salud pública  que existe en el Mercado Municipal, una instalación de venta de alimentos que “no tiene productos y material de limpieza para poder desinfectarla”, o que “ la refrigeración de la cámara de residuos orgánicos está fuera de servicio desde mayo de 2015”, entre otros temas.

Doce días después,  concretamente el 24 de febrero, es la alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, ,  quién visita las instalaciones del Mercado Municipal y palpa personalmente  la certeza de las denuncias sindicales y textualmente dijo “Tenemos que abordar un proyecto de renovación y modernización del Mercado, adaptado a los tiempos que vivimos y a la ciudad que somos, la segunda de la Isla, Telde se merece un mercado más moderno, más dinámico y con mejores infraestructuras”.

Ayer, 1 de marzo, el grupo de gobierno municipal avanza en la prensa que, “Telde quiere reconvertir su mercado  en un espacio que aúne gastronomía, turismo y ocio con los fondos del IGTE”.

“Desde SITCA sólo podemos congratularnos de que nuestras denuncias encuentren el eco adecuado, ya que eso es lo que pretendemos, la crítica constructiva tendente a que se resuelvan las cuestiones más candentes”.

Los trabajares despedidos de la empresa Asigerca, de HL-GRUPO-HOTELES-LOPEZ en Telde protestan ante las puertas de la empresa para denunciar públicamente su despido

En definitiva "diciéndole a la opinión pública que clase de explotadores son los dueños de esta empresa", según informó Antonio Rodríguez Suárez, secretario general de SITCA.

Telde (Gran Canaria), 4 de mayo de  2015 / Manifestación - SITCA / Gabinete de Prensa.

Los trabajares despedidos de la empresa Asigerca, de HL-GRUPO-HOTELES-LOPEZ,  en Telde, se concentraron a las puertas de la empresa, para denunciar públicamente, los despidos ilegales, la persecución sindical, el acoso laboral, y los incumplimientos graves del convenio. En definitiva "diciéndole a la opinión pública que clase de exploradores son los dueños de esta empresa", según informó Antonio Rodríguez Suárez, secretario general de SITCA.

Sitca en el Ayuntamiento de Telde denuncia “las mentiras y el caos que reina en la Policía Local”

Desde la Sección Sindical de SITCA “queremos hacer llegar a la opinión pública que en la Policía Local de Telde reina el caos y la desolación, que no hay ningún tipo de gestión por parte de sus responsables políticos y menos del responsable técnico, el Sr. Mederos”. 

Telde (Gran Canaria), 19 de febrero de 2015 / Sindical - SITCA / Gabinete de Prensa.

La sección sindical del Sindicato Independiente de Trabajadores de Canarias (SITCA)  en el Ayuntamiento de  Telde en vista del acto de presentación ante los medios de comunicación el día 13 de febrero  al que asistieron  la Sra. Alcaldesa, Dña. María del Carmen Castellano y el actual Jefe Accidental de la policía D. Antonio Mederos, queremos trasladar a la opinión pública lo siguiente:

1.- En este acto se hizo balance de las intervenciones de la Policía Local en el año 2014 basadas en unas estadísticas que no se ajustan a la realidad, bien por desconocimiento o porque de forma presuntamente malintencionada  se pretende conseguir otro objetivo.

2.- Nos resulta verdaderamente lamentable  el intento de instrumentalizar políticamente la imagen del Cuerpo de la Policía Local de Telde. Ello viene, probablemente,  motivado por la proximidad de las elecciones del mes de mayo,  y en un intento de lavar la imagen del actual  Jefe accidental D. Antonio Mederos se intenta manipular a la ciudadanía haciéndole creer que el Sr. Mederos ha realizado una buena gestión al mando de la Policía Local desde su llegada en noviembre de 2013, cuando la realidad ha sido totalmente diferente. 

3.- Lo que sí sabemos y tenemos claro y además nos preguntamos es: ¿por qué se da publicidad de esta índole por parte de la Sra. Alcaldesa, y no es precisamente por prestigiar al cada día más deteriorado Cuerpo de la Policía Local,  o se trata de todo lo contrario?. La respuesta a todo ello es que se busca justificar ante los ciudadanos su intención y cabezonería en sacarle la plaza de Inspector al Sr. Mederos Hernández, plaza presuntamente  ilegal, hecha a medida y que vulnera claramente la legalidad vigente.  Es aquí donde está el verdadero motivo de realizar el referido acto ante los medios de comunicación.

4.-Los ciudadanos deben saber que hay otra estadística, y es la que no se publica y no se publica porque no existe.

5.-Dicen que los accidentes han disminuido, pero la realidad no es esa, lo que ha ocurrido es que se ha dado la orden de no acudir a todos los accidentes. En consecuencia, si no se levanta acta de atestado policial el accidente no ha ocurrido (bajan los accidentes). A los ciudadanos que tienen la desgracia de sufrir un accidente, se les dice que vayan a sus compañías de seguro y resuelvan allí el conflicto, lo que les deja en clara indefensión y desamparo.

6.- En cuanto a la mayor presencia policial en las calles tampoco es verdad. Lo  primero que hizo el Sr. Antonio Mederos fue aumentar el personal que presta servicio en las oficinas, dos más en la Unidad de Atestados, más agentes para el coger llamadas telefónicas, más policías en el Radar y, a ello,  hay que sumarle la aplicación del actual Acuerdo de Condiciones de la Policía Local  que determinó una menor presencia de agentes en la calle.

7.-En cuanto a la afirmación de que hay 15 policías de día y en ocasiones un máximo de 30, o desconoce los datos reales o a nosotros no nos salen las cuentas, porque por turno hemos llegado a contabilizar menos de 10 policías. .En el turno de noche, en múltiples ocasiones, se trabaja con 4 ó 5 policías en la calle, existiendo algunos días que por servicios encomendados por la Jefatura solo hay disponible un vehículo en la calle para atender a la demanda de seguridad de más de 100.000 habitantes. Pero el actual Jefe Accidental no incluye en su estadística la que mide la motivación de los policías, a los que mide con distinto rasero, según afinidad. 

Suprimió el Grupo de Seguridad Ciudadana que era demandado por todos los colectivos y que daba seguridad en los eventos y fiestas de los barrios y que justo había recibido una distinción del Gobierno de Canarias por su labor y dedicación (menos intervenciones, baja la delincuencia). Pero no todo lo expuesto en la estadística es mentira, hay una cosa que ha sabido hacer el Sr. Antonio Mederos y tiene que ver con el aumento de la estadística y presencia policial en la calle, y es que ha aumentado el número de policías destinados en la unidad de radar, pasando de uno a cinco agentes y logrando tener el vehículo las 24 horas en la calle. Claro, el Sr. Mederos lo camufla y dice que es para garantizar la seguridad vial y que no hay afán recaudatorio, ¿Quién se lo cree?.

La memoria expuesta se limita más a intentar hablar de la Unidad de Radar y su estadística qué de la labor policial en sí.

En conclusión, esta Sección Sindical  tiene otra estadística y todos los policías locales de esta Ciudad, que puedan leer esta noticia en los medios de comunicación, saben que decimos la verdad. Denunciamos públicamente que el Sr. Mederos Hernández no tiene altura para llevar las riendas de un colectivo que gozaba de un gran prestigio en toda la Isla de Gran Canaria. Hemos sido testigos de que poco a poco ha ido desmantelando todo lo que funcionaba, ha fomentado la división del colectivo, ha participado activamente en crear y potenciar un mal ambiente de trabajo entre los policías. Policías cada vez más desmotivados, enfrentados y divididos. 

En definitiva, queremos hacer llegar a la opinión pública que en la Policía Local de Telde reina el caos y la desolación, que no hay ningún tipo de gestión por parte de sus responsables políticos y menos del responsable técnico, el Sr. Mederos.