Durante el último semestre se registra en el municipio de Agüimes una tendencia a la baja en el número de personas desempleadas, motivada por las actuaciones puestas en marcha desde el Ayuntamiento de Agüimes dirigidas por un equipo de trabajo de coordinación e incentivación de políticas municipales de atracción y creación de empelo.
Este equipo está coordinado por las Concejalías de Desarrollo Local y Empleo que, desde hace años, llevan a cabo acciones encaminadas tanto a reducir el número de personas desempleadas, como a mejorar el perfil profesional de las personas demandantes de empleo, a las que se les ofrece información, asesoramiento y orientación.
Fruto de todas estas actuaciones en los últimos cuatro años se ha contactado con 1.819 empresas y se han captado 1.667 ofertas a las que se han remitido 8.823 personas de las que, aproximadamente, 1.300 han sido contratadas.
Los ejes principales de acciones para el fomento del empleo se centran en el contacto directo y continuo, tanto con empresas radicadas en Agüimes, como en otros municipios, así como intensificando el contacto con las empresas de nueva creación. Así mismo se mantienen reuniones con los vecinos y vecinas que se encuentran en situación de desempleo, analizando para ello la situación de cada familia y recabando los informes oportunos de Servicios Sociales.
En los últimos dos años se han intensificado, debido a la crisis económica, las acciones para luchar contra el desempleo mejorando el servicio que se ofrece desde la Bolsa Municipal de Empleo y llevando a cabo numerosos convenios con el Servicio Canario de Empleo, el Cabildo de Gran Canaria, la Asociación de Personas Paradas Mayores de 40 años, la FECAM, el Instituto de Investigaciones Agrarias o el convenio con la Fundación Laboral de la Construcción para la ubicación en el Polígono Industrial de Arinaga del Centro de esta Fundación destinado a equipamiento educativo y social y centro de formación y prácticas preventivas.
Así mismo se han ejecutado obras dentro de los Planes E y del Plan de Empleo Municipal.
Especial importancia se presta a la cualificación profesional con la puesta en marcha de Talleres de Empleo, Casas de Oficio y Escuelas Taller; los planes “empleo infórmate” y “experimental de empelo” y los cursos para la obtención de la tarjeta profesional de la construcción.
Toda esta política de formación y cualificación profesional se centralizará en el Centro de Formación y Empleo Municipal que se construye en Agüimes-Casco.
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