Telde (Gran Canaria), 09 de febrero de 2014 / Empresa - Sindical / Gabinete de Prensa.
Nos dirigimos a usted, a ver si demuestra más sensibilidad que la alcaldesa María del Carmen Castellano a nuestra carta, que ni se ha dignado a responder, teniendo en cuenta que es su socia en el gobierno municipal.
Le comunicamos, “por si no lo sabía”, que los trabajadores de Gestel, llevamos varios meses sin cobrar.
Teniendo en cuenta que usted conoce los informes positivos para el pago de las nóminas del personal de esta empresa, avalado por la prelación de pagos, no entendemos y nos preguntamos ¿Cómo es posible que usted no haya hecho nada para cambiar dicha situación? Situación que lleva a crisis permanente a los trabajadores que afrontan día a día sus obligaciones.
¿Quizás es usted insensible a las necesidades de todas estas familias?
¿Sabe usted lo que es vivir con los acreedores en las espaldas?
¿Sabe usted lo que es vivir con la tensión diaria de pensar, hasta cuando tendré luz y agua por no poder pagar los recibos?
A este comité hace aproximadamente dos años, se le entregó una carpeta donde se nos explicaba el por qué se le hacía un ERE a la empresa y una de las razones era la viabilidad de la empresa con la consiguiente regulación en el pago de las nóminas.
¿Por qué nos mintieron?
¿Dónde está la puntualidad en las nóminas?
¿Por qué no entraron las nuevas contrataciones en dicho ERE?
¿Por qué a este comité no se le ha dado respuesta alguna sobre los informes que incluso usted ha pedido?
Señor Pablo Rodríguez, este comité creyó en su momento que usted nos ayudaría a reivindicar un derecho fundamental, nuestro derecho a cobrar nuestro sueldo.
Usted sabe y lo sabe muy bien, porque personalmente solicitó un informe a la antigua tesorera del Ayuntamiento, siendo conocedor este comité que dicho informe era favorable y venía a decir que ustedes, los gobernantes de este municipio, eran los únicos que podían cambiar la ya mencionada prelación de pagos.
¿Por qué no nos defiende señor teniente alcalde?
¿Tanto cuesta dar puntualmente al trabajador lo que le pertenece?
¿Por qué no lucha por los trabajadores que solo quieren su sueldo al final de mes como usted?
Sabemos que usted, solo usted, puede ayudarnos a cambiar nuestra situación, el por qué no lo hace lo desconocemos.
Atentamente, el comité de empresa de Gestel.
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