jueves, 10 de marzo de 2011

El Cabildo presenta los planes juveniles a los ayuntamientos

En una reunión mantenida entre la consejera de Educación y Juventud Onelia García y los técnicos de juventud de los 19 ayuntamientos que participan en el proyecto `Diagnóstico de necesidades y diseño de planes municipales de juventud´

Las Palmas de GC, 10 de marzo de 2011| Juventud | Gabinete de Prensa.

La consejera de Educación y Juventud del Cabildo de Gran Canaria Onelia García, se ha reunido hoy jueves 10 de marzo con el grupo formado por 11 jóvenes que fueron contratados el pasado mes de febrero para la puesta en marcha del proyecto de empleo en materia de juventud “Diagnóstico de necesidades y diseño de planes municipales de juventud”.

El encuentro al que también acudieron los técnicos municipales de los 19 ayuntamientos que participan en este proyecto, ha servido para exponer el borrador de los planes municipales juveniles de los municipios adscritos.

Los ayuntamientos tienen de plazo hasta el próximo 21 de marzo para presentar alegaciones a estos planes municipales juveniles, y una vez aprobados, el grupo de 11 dinamizadores contratados para el desarrollo del proyecto insular lo dará a conocer a las asociaciones juveniles para que éstos a su vez hagan sus aportaciones.

“Diagnóstico de necesidades y diseño de planes municipales de juventud” es un proyecto que nace del consenso con 19 municipios de la Isla y la participación del grueso de asociaciones juveniles de la Isla.

Dicho proyecto está cofinanciado por el Cabildo de Gran Canaria, el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo, y a través de él se ha dado trabajo a un total de 11 jóvenes desempleados por un período de seis meses.

El proyecto se enmarca dentro del Plan Territorial de empleo de Gran Canaria 2008/2013 (PLANTECAN), que tiene los siguientes objetivos:

• Mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas jóvenes.
• Proponer oportunidades de integración a personas excluidas y en riesgo de exclusión del mercado laboral.
• Mejorar la eficiencia administrativa, el apoyo y fortalecimiento de la actuación de organismos y entidades que promueven políticas y programas en materia de inclusión social y empleo.

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