La Mesa General de Negociación inicia la redacción de las bases genéricas del plan de funcionarización

·        Gobierno municipal y sindicatos aprueban la salida de las  plazas para la Policía Local para principios de octubre y comenzar la negociación del resto de puestos de promoción interna en función al cronograma establecido

·        La reunión sirve además para consensuar los cursos gratuitos de formación para funcionarios que con fondos de la Fecam comenzarán a impartirse 

Telde (Gran Canaria), 23 de agosto de 2014 / Funcionariado / Gabinete de Prensa.

La Mesa General de Negociación, presidida por la concejala de Personal, Herminia Demetrio, acordó hoy por unanimidad que desde la citada Concejalía se iniciará desde el 1 de septiembre la redacción de las bases genéricas que regularán el futuro plan de funcionarización del Ayuntamiento de Telde que otorgará tal categoría a unos 130 trabajadores laborales fijos.

El Gobierno municipal junto a los sindicatos aprobaron asimismo la salida en primer lugar de los puestos previstos para la Policía Local y consistentes en una plaza de inspector, cinco de oficiales, seis agentes y dos subinspectores, dada su necesidad y que se encuentran aprobadas desde el pasado 2008. Para ello se aprobó además una modificación puntual de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) precisa para el expediente.

Tales plazas así como las bases del plan de funcionarización comenzarán a ver la luz en el próximo mes de octubre y serán seguidas por el resto de puestos, cuyo orden de creación se establecerá según el cronograma que elaborarán los sindicatos según las necesidades existentes, para concluir el proceso en el mes de abril del próximo año. De esta forma será posible garantizar que cada una de ellas quede convenientemente preparada y se establezcan los contactos necesarios con Función Pública.

Por último, se consensuó una propuesta de cursos de formación gratuitos para los trabajadores municipales tras la apertura del plazo por parte de la Federación Canaria de Municipios (Fecam) de las subvenciones para el Plan de Formación 2014.

La concejala del área quiso destacar la buena sintonía existente en la Mesa de Negociación. Prueba de ello es la oferta de los sindicatos de colaborar con Personal en la elaboración de las bases del plan de funcionarización.