Sitca denuncia los incumplimientos e irregularidades del Ayuntamiento con la Policía local de Telde

El jefe Accidental de la Policía Local de Telde no solo hace caso omiso a los representantes de este sindicato sino que tiene una serie de comportamientos que entendemos son cuanto menos inadmisibles para una persona que ocupa este cargo.

Telde (Gran Canaria), 07 de mayo de 2014 / Sindical - Polícia Local / Gabinete de Prensa.

La Sección Sindical del sindicato SITCA de la Policía Local de Telde ha denunciado ante el Ayuntamiento, a través de su portavoz, Jesús Calzada Negrín,   el  impago del plus de nocturnidad de la Policía Local;  el cual está recogido y regulado legalmente.

Ante las explicaciones exigidas al Ayuntamiento de Telde por esta Sección Sindical y puesto que esta institución ha dado la callada por respuesta  “no nos ha quedado más remedio que presentar  por escrito esta denuncia de los impagos”. Calzada anuncia que da  un plazo de 15 días para que se corrijan dichas  anomalías ya que de lo contrario se tomarán las acciones legales oportunas  contra dicho el Ayuntamiento.

Asimismo dicha Sección Sindical ha requerido al Ayuntamiento para que contesten inmediatamente a una seria de anomalías que en el sindicato SITCA  entendemos  no se ajustan a Derecho:

1. Que el vestuario donde se cambian los agentes de la Policía Local (antiguo calabozo) no reúne condiciones de salubridad ya que las mismas emanan gases de vehículos y motos que entran y salen a dicho lugar.
2. Que se entreguen de inmediato a esta Sección Sindical el listado de policías que están cobrando complemento específico y además que se conozcan los  conceptos que se  incluyen en el mismo.
3. Que se nos presente por escrito una explicación de porqué se ha roto con los usos y costumbres de los policías locales que entregaban  las citaciones electorales. Desde SITCA pedimos que  se haga como siempre,  voluntariamente y en listas públicas,  tal y como se ha hecho hasta la fecha;  y no como ahora que  se realiza a través del ‘criterio de te elijo a dedo’.

Por tanto entendemos que si no se pone solución de inmediato a todas estas circunstancias que rodean a la Policía Local de Telde se van a producir una serie de agravios que no se ajustan a los usos y costumbres ni a los  derechos adquiridos de la Policía Local.

Por último manifestar nuestra queja más enérgica en contra del Jefe accidental de la Policía Local de Telde ya que ni contesta, ni responde, ni da explicaciones a toda esta serie de actuaciones que hemos denunciado ante el Ayuntamiento.

El jefe Accidental de la Policía Local de Telde no solo hace caso omiso a los representantes de este sindicato sino que tiene una serie de comportamientos que entendemos son cuanto menos inadmisibles para una persona que ocupa este cargo.

La Sección Sindical de SITCA de la Policía Local de Telde denuncia la precariedad y las condiciones tercermundistas que están padeciendo

Ejemplo de ello es que de noche solo hay dos vehículos para atender una población de 102.000 habitantes  y en algunos casos estos vehículos y dotaciones son destinados a hacer controles desatendiendo con ello a toda la población de Telde.

Las Palmas de GC (Canarias), 17 de febrero  de 2014 / Sindical - SITCA / Jesús Calzada Negrín (*)

En estos días se ha presentado por registro oficial del Ayuntamiento de Telde varios escritos firmados por el portavoz de la Policía Local, Jesús Calzada Negrín, donde denuncia ante la alcaldesa, María del Carmen Castellano, la situación de precariedad en la que se encuentra la Policía, destacando los siguientes aspectos:

1.- Que los vehículos que utilizan  la Policía Local de Telde carecen del botiquín de primeros auxilios así como de algunos elementos y  material necesario obligatorio.

2.-Que en la Jefatura de la  Policía Local de Telde no se cuenta con el  material básico para poder trabajar. Hasta tal punto ha llegado la precariedad  que no hay bolígrafos ni folios para hacer una simple denuncia, entre otras cosas.  En algunos casos varios compañeros han tenido que comprar material  con dinero de sus bolsillos para poder llevar a cabo su labor.

3.- Que los compañeros de la Policía Local de Telde han tenido que solicitar  en reiteradas ocasiones que se nos facilite el número de vehículos y motocicletas que están en activo y prestando servicios en la calle ya que la situación ha alcanzado tintes preocupantes. Ejemplo de ello es que de noche solo hay dos vehículos para atender una población de 102.000 habitantes  y en algunos casos  estos vehículos y dotaciones son destinados a hacer controles desatendiendo con ello a toda la población de Telde.

Ante la gravedad de estos hechos solicitamos al Ayuntamiento y en particular a la alcaldesa de Telde, María del Carmen Castellano,  que tomen medidas urgentes en este tema ya que la situación de la Policía Local de Telde está alcanzando unos niveles de precariedad laboral alarmantes. En la Policía Local de este municipio se trabaja actualmente bajo mínimos,  como si el municipio  tuviera una población de 3 o 4 mil habitantes y no 102 mil como es en realidad.

Desde la Sección Sindical de SITCA entendemos que esta situación es inasumible y consideramos que las condiciones laborales con las que se trabaja en la Policía Local de Telde son tercermundistas y ponen  en peligro no solo la seguridad de los agentes sino que además impiden la realización de servicios de calidad y eficacia que una ciudad como  Telde merece.

                

SITCA: “ El Ayuntamiento de Telde tiene de forma ilegal a una trabajadora laboral desempeñando funciones de policia local”

Las Palmas de GC (Canarias), 25 de enero de 2014 / Sindical - SITCA / Gabinete de Prensa.

El portavoz de la Sección Sindical de SITCA en la Policía Local de Telde, Jesús Calzada Negrín,  denuncia por escrito ante la alcaldesa de Telde, María del Carmen Castellano,  la ilegalidad que está cometiendo el Ayuntamiento al tener en la oficina de la Policía Local en San Juan a una trabajadora laboral del Ayuntamiento haciendo funciones que son competencia de la Policía Local. Esta señora recoge llamadas y tiene acceso a datos personales de ciudadanos, funciones que tiene que desempeñar exclusivamente policías locales.

Esta grave situación entendemos, desde esta Secccion Sindical, es inaceptable e ilegal ya que viola dos principios legales fundamentales,  por un lado la Ley Orgánica de Proteción de datos y por otro lado la Ley Orgánica que regula las funciones de la Policías Locales.

Ante esta situación la Sección Sindical de SITCA insta a dicho Ayuntamiento a que en un plazo de 72 horas esta trabajadora laboral sea apartada de estas funciones ya que de lo contrario nos veremos obligados a poner este caso en manos del Juzgado correspodiente por entender una vez más la ilegalidad que se esta cometiendo con este asunto.