La sección sindical de SICA en el Ayuntamiento de Telde denuncia que dos trabajadoras ajenas al servicio de la Policía Local trabajan con información de agentes y ciudadanos vulnerando asi la ley de protección de datos

“Esto es un ejemplo más de despropósito y situación caótica que se está viviendo en la Policía Local y desde  nuestro punto de vista  tiene nombre y apellidos,  jefe en funciones de la Policía Local, Antonio Mederos y  entendemos que de una vez por todas que se tiene que poner fin a estas y otras prácticas que vulneran  los derechos laborales de estos ciudadanos”.

Las Palmas de Gran Canaria (Canarias), 19 de enero de 2015 / Sindical / Gabinete de Prensa.

La sección sindical del ayuntamiento de Telde denuncia ante el Juzgado  la presunta ilegalidad que se está cometiendo en la  Policía Local de Telde donde  se está vulnerando la Ley de Protección de datos al tener a dos trabajadoras  a cargo de la transcripción de informes personales, médicos etc. De todos los ciudadanos, hasta de fallecidos y de menores de la Policía Local  con acceso a todos los datos personales de ciudadanos con lo que eso conlleva de vulneración de la Ley de Protección de datos ya que estas  trabajadoras no reúnen los requisitos legales para desempeñar esta función debido a que las mismas ni son funcionarias ni agentes de la Policía Local del municipio de Telde. Estos hechos,  que ya han sido denunciados en varias ocasiones en el Ayuntamiento sin tener respuesta alguna, parecen repetirse  por lo cual esta sección sindical se ve en la obligación de denunciarlos el  Juzgado correspondientes y ante la Fiscalía dada la  gravedad de los mismos.

Creemos desde esta sección sindicales que “esto es un ejemplo más de despropósito y situación caótica que se está viviendo en la Policía Local y desde  nuestro punto de vista  tiene nombre y apellidos,  jefe en funciones de la Policía Local, Antonio Mederos y  entendemos que de una vez por todas que se tiene que poner fin a estas y otras prácticas que vulneran  los derechos laborales de estos ciudadanos”.

La Inspección de Trabajo pone firme al Ayuntamiento de Telde en materia de seguridad laboral

Desde SITCA entendemos que  “el Ayuntamiento   tiene que dar la máxima prioridad a la seguridad y la salud de sus trabajares ya que hasta el día de hoy lo que nos encontramos es la callada por respuesta ante las innumerables quejas y denuncias en dicha materia”.

Las Palmas de Gran Canaria (Canarias), 25 de septiembre de 2014 / Sindical SITCA / Gabinete de Prensa.

Ángel López Alfonso, portavoz de SITCA en el Ayuntamiento de Telde, ante las muchísimas quejas de trabajadores y las denuncias realizadas ante el Ayuntamiento  por  parte del que suscribe en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales ha presentado una denuncia en la Inspección de Trabajo el pasado 21 de marzo de 2014 como consecuencia de las actuaciones realizadas por parte del mismo.

La Inspección de Trabajo  ha levantado un acta de requerimiento para que el Ayuntamiento de Telde modifique y corrija los siguientes aspectos:

1.- Que de forma inmediata se corrija la deficiencia de la manipulación y aplicación de productos químicos por parte del Ayuntamiento.

2.- Que de forma inmediata se pongan los EPIS (equipos de protección individual) adecuados para la seguridad de los empleados.

3.- Que se corrija de forma inmediata las condiciones ambientales y de materia laboral que están poniendo en peligro la salud y la seguridad de los trabajadores.

4.- Que de forma inmediata se haga una evaluación sobre el nivel de ruidos y vibraciones en una amplia mayoría de trabajadores expuestos  a esta situación  sin ningún tipo de seguridad.

5- Se requiere de forma inmediata al Ayuntamiento de Telde para que  se proceda a instaurar el procedimiento de trabajo donde no se ponga en peligro, como hasta el día de hoy, a los trabajadores que realizan su labor diaria.

6.- Se requiere de forma muy urgente al Ayuntamiento  para que se ponga en marcha un procedimiento de información y seguimiento de la salud de sus trabajadores, cosa que en algunos departamentos brillan por su ausencia.

Por todo lo expuesto anteriormente, que es sólo una parte de los requerido al Ayuntamiento de Telde, es por lo cual entendemos, desde esta sección sindical de SITCA que “el Ayuntamiento   tiene que dar la máxima prioridad a la seguridad y la salud de sus trabajares ya que hasta el día de hoy lo que nos encontramos es la callada por respuesta ante las innumerables quejas y denuncias en dicha materia”.

SITCA: “ El Ayuntamiento de Telde tiene de forma ilegal a una trabajadora laboral desempeñando funciones de policia local”

Las Palmas de GC (Canarias), 25 de enero de 2014 / Sindical - SITCA / Gabinete de Prensa.

El portavoz de la Sección Sindical de SITCA en la Policía Local de Telde, Jesús Calzada Negrín,  denuncia por escrito ante la alcaldesa de Telde, María del Carmen Castellano,  la ilegalidad que está cometiendo el Ayuntamiento al tener en la oficina de la Policía Local en San Juan a una trabajadora laboral del Ayuntamiento haciendo funciones que son competencia de la Policía Local. Esta señora recoge llamadas y tiene acceso a datos personales de ciudadanos, funciones que tiene que desempeñar exclusivamente policías locales.

Esta grave situación entendemos, desde esta Secccion Sindical, es inaceptable e ilegal ya que viola dos principios legales fundamentales,  por un lado la Ley Orgánica de Proteción de datos y por otro lado la Ley Orgánica que regula las funciones de la Policías Locales.

Ante esta situación la Sección Sindical de SITCA insta a dicho Ayuntamiento a que en un plazo de 72 horas esta trabajadora laboral sea apartada de estas funciones ya que de lo contrario nos veremos obligados a poner este caso en manos del Juzgado correspodiente por entender una vez más la ilegalidad que se esta cometiendo con este asunto.