• La consejera de Empleo, Industria y Comercio anuncia que el Ministerio de Empleo ha aceptado “después de pedirlo en reiteradas ocasiones”, cambiar el límite de edad de esta medida para dar una oportunidad formativa o laboral a estos jóvenes que habían quedado fuera del programa
• En Canarias son cerca de 25.000 los jóvenes de entre 25 y 30 años que quedarán incluidos en el programa
Canarias (España), 17 de abril de 2015 / Empleo - Garantía Juvenil / Gabinete de Prensa
La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha anunciado hoy que “por fin el Ministerio de Empleo ha aceptado modificar el límite de edad de los jóvenes que pueden acogerse al Programa de Garantía Juvenil y admitir así a los que tienen entre 25 y 30 años”.
Luengo explica que se trata de una “petición que desde hace tiempo venimos haciendo en el Gobierno de Canarias, que ya atiende a estos jóvenes con recursos propios”.
Añade que “este cambio en la edad de admisión en el programa permitirá que en Canarias 25.000 jóvenes de ese tramo de edad accedan a una oportunidad laboral o de formación incluida en este programa y a los que hasta ahora se les impedía esta posibilidad”.
La responsable regional de Empleo ha señalado también que Canarias fue pionera en el diseño y la preparación de su sistema a la Garantía Juvenil. No obstante, los continuos retrasos y la incertidumbre provocada por el Estado ha impedido actuar con mayor celeridad y, en consecuencia, poner al alcance de los jóvenes los recursos necesarios para mejorar su empleabilidad.
A día de hoy en Canarias hay un total de 41.054 jóvenes menores de 30 años registrados como demandantes de empleo en las oficinas del SCE. En total representan el 15,8% de los desempleados que hay en las Islas. De estos 41.000 jóvenes, 16.760 tienen menos de 25 años.
En cuanto al perfil de los jóvenes desempleados, en torno a la mitad de ellos tiene estudios secundarios pero aproximadamente un tercio de ellos sólo tiene la educación Primaria terminada. Los que tienen estudios universitarios son un 8% y un 15% tiene estudios de formación profesional.
En los sectores en los que buscan trabajo, destaca el sector servicios y, dentro de este, la hostelería y el comercio, siguiendo el mismo esquema que el conjunto de desempleados que hay en la Comunidad Autónoma. Sin embargo, el porcentaje de quienes buscan su primer empleo en este colectivo es más elevado que en el resto, de ahí la necesidad de que la garantía juvenil incluya a los menores de 30 años.
La consejera se ha referido a algunas de las medidas puestas en marcha por su Departamento, como el Programa en colaboración con los cabildos, a través del cual se oferta formación y empleo prioritariamente a jóvenes menores de 25 años.
Además, para evitar que los jóvenes de entre 25 y 30 años a los que no ha querido atender el Gobierno central a través de la Garantía Juvenil quedaran desatendidos, el Servicio Canario de Empleo diseñó y tiene en ejecución una serie de programas con los que poder dar una cobertura a estas personas desempleadas.
Entre ellos, la consejera ha destacado el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo, dirigido expresamente a menores de 30 años con déficit de cualificación profesional y de formación, con 1.100 beneficiarios entre alumnos y personal docente y administrativo.
