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lunes, 28 de abril de 2014

El Ministerio de Empleo otorga a Canaria de Ocio y Restauración el sello de adhesión a la "Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven"

Con este distintivo, la institución reconoce el trabajo que la empresa tinerfeña ha realizado, y que le ha permitido insertar hasta el momento en el mercado laboral a más de una treintena de jóvenes.
Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 28 de abrir de 2014 / Emprendimiento - Empleo / Gabinete de Prensa. 
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha otorgado a la empresa Canaria de Ocio y Restauración S.L.U. el sello de adhesión a la "Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013/2016", distinción mediante la cual se reconoce el trabajo que ha llevado a cabo esta empresa canaria en relación a la inserción laboral de los jóvenes.
En concreto, son más de treinta los jóvenes que tras formarse en Canaria de Ocio y Restauración han accedido ya al mercado laboral, dándose prioridad sobre todo al contrato de la Formación para el Aprendizaje, por el cual los alumnos se continúan formando a la vez que trabajan, y los empresarios reciben una bonificación en las cuotas a la seguridad social del trabajador.
Este tipo de contrato se puede alargar hasta tres años, y si luego se convierte en indefinido, el empresario tendrá otras reducciones en las cuotas a la Seguridad Social del alumno, lo que hace que este tipo de contratación sea en estos momentos una de las opciones más estable para los jóvenes, uno de los colectivos que más se ha visto afectados por el desempleo desde que estalló la crisis económica.

Es por ello, por lo que la empresa Canaria de Ocio y Restauración ha considerado primordial el potenciar las acciones formativas dirigidas a este colectivo, cursos que en la mayoría de los casos lleva aparejado un compromiso de contratación de al menos el 60 por ciento del alumnado.
Con ese objetivo, el centro de formación ha presentado para formar parte de esta estrategia el proyecto de la segunda edición del curso de "Servicios básicos de Restauración para zonas Turísticas" (HOTR26CCC), que se desarrollará durante el 2014 en las instalaciones que el centro tiene en Santa Cruz de Tenerife (c/JR Hamilton, número 11, local 14).
Una formación a la carta, donde se ha tenido en cuenta las demandas de los empresarios canarios, y donde se ha primado sobre todo el aprendizaje de idiomas, siendo los grandes protagonistas el inglés y el alemán de restauración, a los que hay que sumar los módulos de hostelería, coctelería, preparación de platos sencillos, atención al cliente, protocolo, organización de eventos, emprendeduría, y gestión del bar, restaurante o cafetería.
Esta acción formativa lleva adquirida un compromiso de contratación, por lo que al menos el 60 por ciento de los jóvenes, menores de 30 años, que formen parte de ella serán insertados en el mercado laboral, y se sumarán a la treintena de jóvenes que Canaria de Ocio y Restauración ha conseguido ya insertar laboralmente.
Por su parte, el director y gerente de Canaria de Ocio y Restauración S.L.U., Roberto Jesús Felipe Rodríguez, ha señalado la importancia que para el centro de formación tiene el poder formar parte de la citada estrategia de emprendimiento y empleo juvenil (EEEJ) 2013/2016, ya que se nos reconoce a nivel nacional el "gran trabajo que hacemos desde hace más de tres años para contribuir a reducir las cifras del desempleo juvenil en Canarias".
Asimismo, ha reconocido que es un "honor ser una de las pocas empresas canarias que han sido reconocidas con este distintivo", y ha señalado que esto "nos hará trabajar aún con más ganas para intentar acabar con las cifras de jóvenes desempleados en el archipiélago", y para ello se potenciará los programas formativos con compromiso de contratación, que ha convertido a Canaria de Ocio y Restauración en un centro "pionero en la formación para el empleo".

miércoles, 15 de enero de 2014

El CCN propone instaurar un Sistema Especial de la Seguridad Social para Canarias, SESSC

Los centristas consideran que canarias merece un trato especial para sus PYMES y trabajadores en el Archipiélago

Canarias (España), 15 de enero de 2014 / Políticas - CCN / Gabinete de Prensa.

La reforma recaudatoria de la Seguridad Social ha cambiado las normas de cotización de bastantes conceptos salariales a través del decreto-ley 16/2013 de 20 de diciembre, con efecto inmediato al día siguiente de su publicación. Esto perjudica directamente a los salarios inferiores y a las empresas que tienen que ajustar al céntimo. El efecto en las cotizaciones a la seguridad social puede suponer varios miles de euros al año para muchas empresas y por supuesto, en los trabajadores, que también tienen que descontar su parte proporcional de la cotización de cada nómina en la que cobren estos conceptos.

Entre esos nuevos conceptos se incluyen la totalidad del importe abonado a los trabajadores por pluses de transporte y distancia; las mejoras de las prestaciones de Seguridad Social (incluye planes y fondos de Pensiones, seguros, etc...), salvo las correspondientes a la incapacidad temporal; las asignaciones asistenciales, excepto las correspondientes a gastos de estudios del trabajador o asimilado cuando vengan exigidos por el desarrollo de sus actividades o las características del puesto de trabajo; y la totalidad de los gastos normales de manutención y estancia generados en el mismo municipio del lugar del trabajo habitual del trabajador y del que constituya su residencia.

Según el CCN el impacto inmediato de esta reforma será en la competitividad de las empresas canarias retrasando la tan esperada recuperación de la actividad empresarial y que la ofensiva fomentará el fraude a la seguridad social.

Los centristas destacan que la única medida para proteger el bienestar social no pasa por linchar al tejido empresarial y acortar el poder adquisitivo de los trabajadores; propone la implantación de un SESSC (SISTEMA ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA CANARIAS que garantice la salvaguardia social considerando que no se puede tratar igual a una autonomía con una tasa de paro que supera el 35% y que por otro lado está a la cabeza de la economía sumergida a nivel nacional.

Consideran los centrista que la solución estará en éste órgano especial que ayude a emerger esas actividades económicas y que reduzca la cifra actual del 28.7 % (fuente: El informe de la Fundación de Estudios Financieros) con medidas que las incentiven a participar en el canal formal de los derechos sociales y fiscales.

martes, 9 de julio de 2013

La Policía Nacional destapa dos tramas organizadas de contratos falsos para defraudar a la Seguridad Social

Cincuenta y ocho personas detenidas en Tarragona

En la primera de ellas el fraude supera los 335.000 € y se practicaron 38 detenciones. En la desarticulación de la segunda la defraudación ascendió a 665.000 € y hubo 20 detenidos.

En la actuación colaboraron funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Delegación Provincial de Tarragona, y de la Oficina Única de Extranjeros de la Subdelegación

El fraude ocasionado a la Tesorería General de Seguridad Social ronda el 1.000.000 de euros, entre cuotas impagadas y prestaciones indebidas por desempleo

Tarragona (Cataluña), 09 de julio de 2013 / Sucesos - Seguridad Social / Gabinete de Prensa.

Agentes de la Policía Nacional han destapado en Tarragona dos tramas dedicadas a vender contratos falsos de trabajo con la finalidad de defraudar a la Seguridad Social y al Servicio Público de Empleo. Se ha detenido a cincuenta y ocho personas, la mayoría de ellas de nacionalidad extranjera, estando huidos y en paradero desconocido tres de los principales cabecillas de ambas tramas. 

Las operaciones se enmarcan en las actividades de investigación que desde la Unidad contra Redes de Inmigración y Falsedades Documentales (UCRIF) de la Comisaría Provincial de Tarragona, en colaboración con la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, y la Oficina Única de Extranjeros de la Subdelegación del Gobierno en la provincia, se llevan a cabo para la localización y detección de las  denominadas “empresas ficticias”, aquellas que existiendo sobre el papel carecen de cualquier tipo de actividad laboral.

Los administradores de las empresas usaban pasaportes falsos

En la primera de las tramas desarticuladas se identificó a una empresa del ramo de la construcción, carente de actividad, cuyo administrador único había conseguido el NIE con pasaporte falsificado del Reino Unido, siendo de nacionalidad paquistaní. También utilizaba, junto con dos compatriotas suyos, una segunda empresa cuya transmisión obtuvo con el fin de desviar las deudas que ésta tenía con la Seguridad Social. Había conseguido dar de alta a un total de 87 supuestos trabajadores.

En la segunda trama se lograron identificar a cuatro empresas del ramo de la hostelería, relacionadas entre sí, y constituidas por falsos ciudadanos británicos, con pasaportes igualmente falsificados, que lograron dar de alta a un total de 298 trabajadores. La mayoría de los detenidos son de nacionalidad marroquí, habiendo también ciudadanos paquistaníes, españoles, nigerianos, senegaleses y otros. Muchos de éstos habían solicitado prestaciones sociales como consecuencia de la utilización de estos falsos contratos.

Ambas empresas tenían un objetivo ilícito y se dedicaban a contratar falsos empleados a quienes daban de alta en la Seguridad Social, cobrándoles importantes cantidades según su uso, y sin abonar las cuotas correspondientes.

Las investigaciones, iniciadas en el mes de mayo de 2012, han sido realizadas por el Grupo I de la UCRIF y REDES, pertenecientes a la Unidad Operativa Territorial de Extranjería y Documentación de la Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía Provincial de Tarragona.

sábado, 1 de septiembre de 2012

Los inmigrantes 'sin papeles' pierden desde hoy su derecho a tener tarjeta sanitaria


SANIDAD INSISTE EN QUE NO QUEDARÁN DESPROTEGIDOS

Médico Atendiendo A Inmigrantes
Foto: EUROPA PRESS
MADRID (ESPAÑA), 1 DE SEPTIEMBRE DE 2012 / SEGURIDAD SOCIAL /  EUROPA PRESS

Hoy 1 de septiembre entra en vigor la norma del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad que regula la condición de asegurado y de beneficiario a efectos de la asistencia sanitaria pública en España, que dejará sin tarjeta sanitaria a los más de 153.000 inmigrantes que están en situación irregular en España.

La medida forma parte de la reforma sanitaria impulsada por el departamento de Ana Mato, que esta semana aseguraba que no se trata de una "cuestión de ajuste económico" sino que busca garantizar "un mayor control y transparencia" de la cobertura sanitaria en el Sistema Nacional de Salud (SNS) con cargo a fondos públicos.

Pese a ello, la retirada de la tarjeta sanitaria a los inmigrantes irregulares ha contado con el rechazo del resto de partidos políticos, algunas comunidades como Andalucía o País Vasco (que han anunciado que "desobedecerán" la norma y seguirán atendiendo "como antes" a los 'sin papeles') y los profesionales sanitarios.

UN ASEGURADO, UNA TARJETA SANITARIA

El Real Decreto, que fue aprobado en Consejo de Ministros a primeros de agosto y forma parte de la reforma sanitaria de Ana Mato, regula la condición de asegurado y beneficiario en el SNS y, para hacerla efectiva, se les atribuye a todos ellos una tarjeta sanitaria individual.

Entre las condiciones que dan derecho a conseguirla están ser trabajador por cuenta ajena o propia y estar afiliado a la Seguridad Social; ostentar la condición de pensionista; ser perceptor de cualquier otra prestación periódica de la Seguridad Social como la prestación por desempleo y, en caso de haberla agotado y seguir sin trabajo, acreditando la condición de asegurado por cualquier otro título.

Asimismo, también tienen la condición de asegurado las personas que no tengan ingresos superiores a 100.000 euros anuales ni cobertura obligatoria de la prestación sanitaria por otra vía, siempre que tengan nacionalidad española y residan en España; pertenezcan a algún Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza y estén inscritos en el Registro Central de Extranjeros, o que sean de un país distinto de los anteriores y tengan autorización para residir en territorio español.

De este modo, quedan fuera de la condición de asegurado los inmigrantes que están en situación irregular o 'sin papeles', unos 153.000 según el Instituto Nacional de Estadística (INE), que hasta ahora sólo necesitaban estar empadronados en algún municipio español para poder ser titulares de una tarjeta sanitaria.

A partir de ahora, Sanidad sólo garantiza y se hace cargo de la asistencia de urgencia, por enfermedad o accidente, la atención por enfermedades transmisibles, en el embarazo, parto y postparto y la asistencia sanitaria completa si son menores de 18 años, una cobertura de la que el departamento de Mato presume al ser "más amplia que la de la mayoría de los países europeos, y que la que reciben los españoles cuando viajan a terceros países".

En el caso de aquellos 'sin papeles' que ya estuvieran recibiendo algún tratamiento crónico, fuentes del Ministerio aseguran que también "seguirán siendo atendidos", algo que en cambio no se les garantiza "a los nuevos que vayan llegando a partir de ahora".

No obstante, las mismas fuentes reconocen que esto son sólo unos "mínimos" que las comunidades pueden ampliar como estimen oportuno siempre que no les den una tarjeta sanitaria del SNS, "ya que no tienen derecho a tenerla". "Si quieren darle una cobertura especial, están en su derecho, pero con tarjetas alternativas".

Pese a ello, algunas comunidades como País Vasco o Andalucía ya han avisado que van a aplicar "exactamente el mismo protocolo" de asistencia que seguían hasta ahora con los inmigrantes irregulares. Otras como Cataluña también lo harán, pero crearán una tarjeta 'alternativa' para este colectivo que podrán adquirir cuando lleven al menos tres meses empadronados en la comunidad.

ALGUNAS COMUNIDADES DEL PP SE RESISTEN A COBRARLES

Pero algunas comunidades gobernadas por el PP también han suavizado el impacto de la norma impulsada por Mato, caso de Galicia, que ha puesto en marcha un programa de protección social para mantener la asistencia sanitaria de este colectivo en los centros de salud.

En cambio, otras como Castilla y León intentarán cobrar la factura de la asistencia a los países de origen (en caso de que España tenga algún convenio de colaboración bilateral) antes de "en último término" facturar el coste a los propios 'sin papeles'; algo que hará sin dilaciones o al menos "intentará" La Rioja, bien después de la consulta o a través de un seguro.

No obstante, el Ministerio garantiza que "en la sanidad pública nunca te van a pedir dinero previamente a atenderte". Pero una vez atendido, y en caso de no tener una tarjeta sanitaria, al paciente se le hará una factura con lo que ha costado su atención, que se le pasará a sus país de origen en caso de que haya convenio de colaboración bilateral con España.

LOS IRREGULARES QUE NO PAGUEN QUEDARÁN REGISTRADOS

De lo contrario, el paciente puede declararse sin recursos "y no estará obligado a pagarla", han explicado las fuentes consultadas del Ministerio, que sin embargo advierten que quedará registrado lo que adeuda al SNS por su atención.

Así, aunque desde Sanidad aseguran que estos inmigrantes no pasan a ninguna lista de morosos, si ese ciudadano dentro de un año tiene trabajo y sigue viviendo en España y es legal, se le podrá reclamar dicha factura "como hace cualquier empresa".

Por otro lado, el departamento de Ana Mato también da la posibilidad a  las comunidades de formalizar convenios especiales de asistencia sanitaria para que las personas no aseguradas ni beneficiarias puedan acceder a la sanidad pública, que tendrán un coste de 710,4 euros al año (59,2 euros mensuales) o de 1.864,8 euros (155,4 euros mensuales) si el interesado tiene más de 65 años.

No obstante, fuentes del Ministerio reconocen a Europa Press que dichas pólizas no están pensadas para los 'sin papeles' sino para aquellos ciudadanos extranjeros con recursos que establecen su residencia en España para ser atendidos por el SNS, lo que se conoce como el turismo sanitario.

OPOSICIÓN EN BLOQUE DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS

 La medida ha sido rechazada por la mayoría de los profesionales sanitarios ya que, como ha asegurado el secretario general de la Organización Médica Colegial (OMC), Serafín Romero, limitar a los inmigrantes sin papeles el acceso a la sanidad pública puede provocar, "a medio y largo plazo", problemas económicos e infecciosos.

Además, este experto ha reconocido que se trata de una medida que va en contra de su "deber deontológico" de atender "a cualquier ciudadano", algo que también ha defendido la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (SEMFYC), que ha abierto una página web para que los profesionales sanitarios declaren su intención de recurrir a la objeción de conciencia para atender a los 'sin papeles'. De hecho, hasta la entrada en vigor de la norma ya ha conseguido más de 1.700 adhesiones.

En cambio, el Consejo General de Enfermería ha advertido a los enfermeros sobre la "inviabilidad jurídica" de la figura de la objeción de conciencia ante casos de no beneficiarios de la asistencia sanitaria en España.

De hecho, ha recordado que puede ser considerado como "desobediencia civil o insumisión" con todas las consecuencias jurídicas, judiciales y laborales que esto conlleva.