Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 21 de noviembre de 2013 / Políticas - CCN / Gabinete de Prensa.
Ignacio González Santiago, presidente federal del Centro Canario Nacionalista (CCN) y candidato a la alcaldía de Santa Cruz en 2015, ha iniciado en la sede del partido, ubicada en la avenida Islas Canarias, un curso dirigido a parados de los distintos barrios del municipio capitalino para que adapten sus currículos al sistema europeo y aprendan cómo preparar las entrevistas de trabajo.
La primera cita, con una duración total de dos horas, resultó muy interesante y dinámica, además de llena de ejemplos prácticos sobre cómo acudir a las entrevistas de trabajo. Los “alumnos” se mostraron aplicados y atentos a los consejos que les iba dando González Santiago en su condición de empresario y MBA por la Universidad de San Francisco, en California, EEUU, en dirección de recursos humanos.
"El principal lema para un desempleado debe ser que su trabajo es, precisamente, buscar trabajo”, aseguró el también Presidente de la Comisión de Asuntos Sociales del Parlamento de Canarias y Portavoz en Empleo de su Grupo, quien comentó los pasos a seguir para encontrar un puesto de trabajo.
"Lo primero es conocerte a ti mismo porque tú eres el producto a vender. Después, tienes que decidir qué que te gustaría hacer, según los estudios que tienes y la experiencia. No vale engañarse”, apuntó González. "La clave está en dónde y en qué quieres trabajar, según tus características. En qué empresa y en qué puesto". "Es contraproducente decirle al que te entrevista: me da lo mismo cualquier trabajo y cualquier empresa, pues denota desinterés por esa empresa concreta", añadió el político centrista. Uno de los apartados más interesante fue el tercero, en el que Ignacio González aclaró: “Cuando prepares el currículum vitae profesional, adáptalo a cada destinatario. No lleves el mismo a todas las empresas”. Ya en el cuarto punto, González estableció las pautas del desempleado: “Debes marcarte unas rutinas. Levántate siempre a la misma hora, prepara y actualiza su currículum. Busca ofertas de trabajo en redes sociales (infojobs, laboris, monster, infoempleo, opción empleo, etc.) y periódicos. Envía tu currículum al responsable del departamento de personas de las empresas seleccionadas. Prepara un listado con aquellas a las que has enviado tus CV. Pregunta a familiares y amigos si donde trabajan hay alguna vacante y pídeles que te avisen cuando se produzcan. Toma nota de las ofertas de trabajo en tu zona y deja tu CV para luego ampliar geográficamente las posibles opciones.
La segunda parte de la clase se centró en la entrevista personal. "Es el momento de la verdad", les dijo Ignacio González, para transmitirles la idea de que hay que preparar muy bien la entrevista para evitar sorpresas. Estos son algunos de los consejos que les dio: "Previamente, es necesario estudiar en profundidad la empresa y los productos que vende o los servicios que presta". “Debes responder a las preguntas de forma natural y honesta, pero no te enrolles ni te quedes callado", les recomendó. "Debes venderte, porque el producto que quieres que compren eres tú". "Debes ser puntual, no llegues demasiado pronto, pero tampoco tarde, y lleva la documentación que relacionaste en el CV". "Cuida tu imagen: pelo, ropa, uñas, colonia y maquillaje discreto". "No te muestres nervioso, ni desesperado, camina erguido, mira a los ojos al entrevistador, y habla sólo cuando te formulen las preguntas”. Los participantes dispondrán del CV europass y un certificado acreditativo del curso.
