El SITCA quiere salir al paso, (como sindicato que ostenta la representación del 100% de los trabajadores de la Empresa Municipal Pública de Vivienda de Telde, antes URVITEL, ahora denominada FOMENTAS, y a su vez ostenta una fuerte representación afiliativa de GESTEL, otra empresa municipal de municipio de Telde), de las declaraciones aparecidas en prensa durante todo el fin de semana de la cual se desprende que hay un proyecto de despedir a todos los trabajadores de GESTEL y FOMENTAS.
Ante estas declaraciones públicas consideradas por SITCA como muy graves ya que afectan a cientos de trabajadores, el sindicato quiere hacer estas consideraciones:
1.-Este sindicato no conoce ningún proyecto del Ayuntamiento de Telde donde se refleje la reducción de plantilla, jornadas o despedidos en ninguna de las dos empresas y por tanto “no entendemos este hecho tan grave: que alguien haya podido hacer estas declaraciones públicas; y además la forma en que se han realizado constituye una deslealtad e ilegalidad hacia los representantes de los trabajadores y los propios trabajadores que han estado haciendo muchos sacrificios para mantener su situación laboral y muchos han aguantado estoicamente mil y unas tropelías”.
2.-No entendemos cómo es posible que se haga este tipo de manifestación o filtración a los Medios de Comunicación sin el más mínimo respeto a los trabajadores, a sus delegados ni al sindicato, SITCA, puntero y máximo representante en las empresas de GESTEL y FOMENTAS. Porque si esto es una batalla política donde lo que se pretende es hacer daño una de las partes del PACTO al otro sin el más mínimo respeto de los gobernantes que con sus declaraciones han perjudicado a decenas de padres y madres de este municipio, lo han conseguido.
Por todas estas consideraciones ya expuestas anteriormente el SITCA en el día de hoy ha dado curso a sendas cartas dirigidas a Señor Presidente Alcalde del Muy Ilustre Ayuntamiento de Telde. Así mismo a los máximos representantes de ambas empresas para que de inmediato se clarifique esta situación.
Desde el SITCA manifestamos por un lado que se depuren responsabilidades, tanto si ha habido acuerdo del gobierno municipal o haya sido consecuencia de la irresponsabilidad de algún componente del grupo de gobierno o persona de confianza.
Y por otro lado NUESTRA TOTA Y ROTUNDA DISCONFORMIDAD A QUE SE DESPIDA NI UN SOLO TRABAJADOR DE AMBAS EMPRESA Y ADVERTIMOS QUE DE SE CONTINUAR CON ESTA INICIATIVA RESPONDEREMOS CON TODOS LOS INTRUMENTOS Y MEDIOS LEGALES QUE ESTÉN A NUESTRO ALCANCE.
(*) SECRETARIO GENERAL DEL SITCA
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