martes, 2 de agosto de 2011

Con más de 300 horas de formación, a través de la Sociedad de Promoción de Gran Canaria (SPEGC) y en el marco de la Iniciativa ‘Compite’

El Cabildo dará a veinte desempleados la oportunidad de ejercer como monitores de actividades náuticas

Las Palmas de GC, 2 de agosto | Empleo | Gabinete de Prensa.

El Cabildo de Gran Canaria ofrecerá a 20 personas en situación de desempleo la oportunidad de formarse para ejercer como monitores de actividades náuticas, un interesante nicho de empleo en un destino turístico como el que constituye la Isla. Ello será posible gracias un curso organizado por la Institución insular, a través de la Sociedad de Promoción de Gran Canaria (SPEGC) y en el marco de la Iniciativa ‘Compite’ (Programa de Formación para la Creación y Mejora de la Competitividad de Empresas de Gran Canaria).

Dirigido a personas desempleadas con una formación mínima de Bachillerato o Ciclo Superior de Formación Profesional, el curso tendrá lugar entre el próximo 8 de agosto y el 24 de octubre, en horario de tarde (15:00-21:00 horas) y en distintos emplazamientos, en función de la parte del temario que se esté impartiendo (Escuela de Vela del Real Club Victoria, Hotel Escuela de Santa Brígida y Centro de Estudios Marítimos del Atlántico).

“Con esta iniciativa, Cabildo y SPEGC pretenden contribuir al incremento de la competitividad del sector turístico, apostando para ello por la formación y la profesionalización en el seno de este sector, el cual sigue siendo el principal motor de nuestra economía, aunque sin renunciar a la posibilidad de explorar nuevos nichos de mercado, como es el turismo relacionado con los deportes náuticos, y a una oferta de calidad”, en palabras de Rosa Rodríguez, vicepresidenta primera y consejera de Presidencia y Economía y Hacienda de la Corporación insular.

El curso consta de 316 horas distribuidas en cuatro módulos formativos: Actividades Náutico-Recreativas para el Turismo (166 horas); Submarinismo (50); Patrón de Navegación Básica (40) e Inglés profesional para el Turismo (60).

Los interesados en acceder a esta acción formativa deberán superar una serie de pruebas físicas y náuticas, además de un examen de madurez (entrevista y test) y otro de inglés (éste último no eliminatorio) al objeto de acreditar el grado de conocimiento que tienen de este idioma.

En el apartado de pruebas físicas, los aspirantes tendrán que correr 1.000 metros en cinco minutos, nadar 200 metros en estilo libre, bucear en línea 20 metros y permanecer 45 segundos en estado de apnea. La pruebas náuticas constarán de dos exámenes prácticos: de vela (el test incluye el envergado del barco, navegar con cualquier rumbo y realizar distintas maniobras) y de kayak de mar, en el que los futuros alumnos tendrán que demostrar su capacidad para manejar la embarcación.

‘COMPITE’

La Iniciativa ‘Compite’ es una apuesta de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC) cofinanciada en un 85 por ciento por el Fondo Social Europeo (FSE) con el apoyo de la Escuela de Organización Industrial (EOI), el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y a la que se podrán adherir otras instituciones para cumplir su objetivo: ofrecer en la isla de Gran Canaria un conjunto de programas formativos orientados a mejorar la competitividad empresarial.

‘Compite’ se dirige fundamentalmente a emprendedores, empresarios y profesionales interesados en consolidar su formación en las materias objeto de la iniciativa.

En concreto, sus programas formativos buscan promover e incentivar el espíritu emprendedor para la creación de empresas en todos los sectores de actividad; mejorar la adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresarios para incrementar su competitividad y su productividad, así como mejorar la gestión empresarial; apoyar el desarrollo de planes de formación a partir de las ideas y necesidades planteadas por las empresas para la formación y empleabilidad de personas vinculadas a proyectos pertenecientes a sectores productivos de alto valor añadido para Gran Canaria; promover el conocimiento de nuevas herramientas de gestión para la consolidación y desarrollo de empresas y favorecer la conservación y mejora de los puestos de trabajo mediante actividades de formación continua.

No hay comentarios: