- La vicepresidenta y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda a través del Servicio Canario de Empleo (SCE) perfila con los representantes insulares, municipales, sociales y económicos de la isla las políticas de empleo que se llevan a cabo en Tenerife
Santa Cruz de Tenerife (Canarias - España), 08 de septiembre de 2016 / Desempleo / Gabinete de Prensa.
La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Viviendas, Patricia Hernández, a través de los representantes del Servicio Canario de Empleo (SCE) aborda con los interlocutores económicos y sociales de Tenerife las líneas generales de la lucha contra el desempleo en la isla.
Así lo han concretado en la reunión mantenida hoy en el marco del Consejo Insular de Formación y Empleo (CIFE) de Tenerife, a la que acudió el director del SCE, Alejandro Martín, donde se puso de manifiesto la necesidad de seguir colaborando y supervisando de forma conjunta el catálogo de la oferta formativa y de lucha contra el desempleo que se desarrolla en la isla.
Durante la reunión se han recogido las aportaciones de los agentes económicos y sociales de la isla en relación al seguimiento de las políticas activas de empleo llevadas a cabo por el Servicio Canario de Empleo en 2015 y las correspondientes al primer semestre de 2016 en la isla de Tenerife, así como el seguimiento de la oferta formativa para los programas de formación dirigidos a personas desempleadas durante el periodo plurianual 2016-2018.
Martín ha destaco que “no es lo mismo estar desempleado en El Hierro que en Tenerife, en una ciudad, que en un pueblo. Todas las políticas de formación y empleo deben estar diseñadas con arreglo a la realidad de cada territorio. A través de los CIFE tendremos información más cercana y real de las necesidades de las personas desempleadas de la zona, y de esa forma podremos generar mayores oportunidades de empleo”.
En Tenerife se han invertido 45 millones en 2015 y se ha atendido a 30.000 beneficiarios.
Martín señala que “en muchas ocasiones se desconoce todo el trabajo y la cantidad de proyectos que el SCE está desarrollando en las islas para la lucha contra el desempleo y la formación de los desempleados, y en la isla de Tenerife concentramos la formación en torno a áreas como la hostelería, el turismo, el comercio o los idiomas y la informática, sin dejar a un lado las demandas en industria o en el área administrativa”.
Por su parte, los representantes de la isla se comprometieron a difundir las políticas de empleo que lleva a cabo el SCE para que lleguen al mayor número de personas “ya que en muchas ocasiones desconocen las oportunidades que ofrece el SCE” y todos los participantes han estado de acuerdo en la idea transmitida por el director de la conveniencia de que “el aprendizaje de idiomas se combine con situaciones reales de comunicación en los centros de trabajo que impliquen atención directa al turista”.
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