Empleo aborda la lucha contra el desempleo en Tenerife con los interlocutores económicos y sociales de la isla

• La vicepresidenta y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda a través del Servicio Canario de Empleo (SCE) perfila con los representantes insulares, municipales, sociales y económicos de la isla las políticas de empleo que se llevan a cabo en Tenerife

Santa Cruz de Tenerife (Canarias - España), 08 de septiembre de 2016 / Desempleo / Gabinete de Prensa.

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Viviendas, Patricia Hernández, a través de los representantes del Servicio Canario de Empleo (SCE) aborda con los interlocutores económicos y sociales de Tenerife las líneas generales de la lucha contra el desempleo en la isla.

Así lo han concretado en la reunión mantenida hoy en el marco del Consejo Insular de Formación y Empleo (CIFE) de Tenerife, a la que acudió el director del SCE, Alejandro Martín, donde se puso de manifiesto la necesidad de seguir colaborando y supervisando de forma conjunta el catálogo de la oferta formativa y de lucha contra el desempleo que se desarrolla en la isla.

Durante la reunión se han recogido las aportaciones de los agentes económicos y sociales de la isla en relación al seguimiento de las políticas activas de empleo llevadas a cabo por el Servicio Canario de Empleo en 2015 y las correspondientes al primer semestre de 2016 en la isla de Tenerife, así como el seguimiento de la oferta formativa para los programas de formación dirigidos a personas desempleadas durante el periodo plurianual 2016-2018.

Martín ha destaco que “no es lo mismo estar desempleado en El Hierro que en Tenerife, en una ciudad, que en un pueblo. Todas las políticas de formación y empleo deben estar diseñadas con arreglo a la realidad de cada territorio. A través de los CIFE tendremos información más cercana y real de las necesidades de las personas desempleadas de la zona, y de esa forma podremos generar mayores oportunidades de empleo”.

En Tenerife se han invertido 45 millones en 2015 y se ha atendido a 30.000 beneficiarios.

Martín señala que “en muchas ocasiones se desconoce todo el trabajo y la cantidad de proyectos que el SCE está desarrollando en las islas para la lucha contra el desempleo y la formación de los desempleados, y en la isla de Tenerife concentramos la formación en torno a áreas como la hostelería, el turismo, el comercio o los idiomas y la informática, sin dejar a un lado las demandas en industria o en el área administrativa”.

Por su parte, los representantes de la isla se comprometieron a difundir las políticas de empleo que lleva a cabo el SCE para que lleguen al mayor número de personas “ya que en muchas ocasiones desconocen las oportunidades que ofrece el SCE” y todos los participantes han estado de acuerdo en la idea transmitida por el director de la conveniencia de que “el aprendizaje de idiomas se combine con situaciones reales de comunicación en los centros de trabajo que impliquen atención directa al turista”.

Hernández reclama a Báñez que ingrese ya los fondos de empleo que debe a Canarias

La consejera de Empleo y vicepresidenta del Gobierno de Canarias insiste en que el retraso en la llegada de los fondos de empleo repercute directamente en la empleabilidad de los desempleados

Canarias (España), 28 de agosto de 2016 / Empleo, Políticas Sociales y Vivienda / Gabinete de Prensa

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, reclama a la ministra de Empleo en funciones, Fátima Báñez, que “ingrese ya, cuanto antes, los fondos para empleo que debe a Canarias, que son 111 millones”.

Hernández asegura que “el retraso en la llegada de los fondos solo perjudica a los desempleados, porque nos obliga a retrasar las convocatorias en las que podemos mejorar su empleabilidad” y añade que “ya el año pasado los fondos llegaron a principios de diciembre, y el ejercicio presupuestario se cierra a 31 de ese mismo mes, por tanto solo nos deja 20 días para ejecutar y tramitar lo que antes se hacía trimestralmente”.

La consejera de Empleo entiende que “el PP ha sido de todo menos sensible con Canarias y los desempleados, primero eliminando el Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), que seguimos reclamando, y segundo, con una nefasta gestión de los fondos que deben llegar a las comunidades a comienzo de año”.

“Ellos mismos generan un caos, y luego nos acusan de no ejecutar el presupuesto a tiempo cuando ni siquiera ha llegado el presupuesto que tenemos que ejecutar. Le recuerdo a la ministra que aunque ella no sea sensible con el desempleo, nosotros sí lo somos, y por eso insistimos en la necesidad de que se vuelva a los niveles de inversión en los servicios públicos de empleo anteriores a la crisis, porque justo cuando Canarias más ha necesitado del apoyo del Estado es cuando más nos ha recortado”.

Filatour S.L. contratará a parte de su plantilla a través del servicio de intermediación del SCE

Canarias (España), 14 de agosto de 2016 / Empleo - Servicio Canario de Empleo / Gabinete de Prensa.

La vicepresidenta del Gobierno, Patricia Hernández, ha firmado un convenio por el que el Servicio Canario de Empleo formará e intermediará en la contratación de nuevos trabajadores para las instalaciones hoteleras de esta empresa turística, e impulsará la obtención de certificados de profesionalidad para la actual plantilla.

Hernández destaca que “dentro del proceso de modernización del Servicio Canario de Empleo estamos impulsando papel de puente entre las empresas que buscan a trabajadores y quienes demandan un empleo".

La vicepresidenta y responsable del área de Empleo del Gobierno de Canarias, Patricia Hernández, ha firmado un convenio con la empresa turística Filatour S.L. a través del cual será el Servicio Canario de Empleo (SCE) el que, a través de su servicio de intermediación laboral, facilite a la empresa los perfiles profesionales que requiere para completar su plantilla.

Pero además de la contratación de trabajadores, el convenio establece el objeto de colaborar en la formación de desempleados para nuevas contrataciones e impulsar la obtención de certificados de profesionalidad de la actual plantilla de sus establecimientos hoteleros, con lo cual los trabajadores recibirán formación continua, y además se ofertarán prácticas a desempleados en proceso de formación.

"Este convenio se enmarca en el proceso de modernización del Servicio Canario de Empleo, en el que estamos reforzando e impulsando el papel de intermediación, como puente entre las empresas que buscan a trabajadores y quienes demandan un empleo", explica Patricia Hernández, quien destaca que el alto nivel de satisfacción de las empresas con este servicio que "es efectivo y está funcionando".

La vicepresidenta explica que a través de la materialización de este tipo de convenios el Servicio Canario de Empleo se va convirtiendo entre el sector empresarial canario en un referente para las empresas que precisan realizar nuevas contrataciones de personal cualificado, una gestión que se puede realizar directamente y con agilidad a través del portal web del SCE.

Este convenio se enmarca en la Ley 2/2013, de 29 de mayo, de renovación y modernización turística de Canarias en la que se establece que los establecimientos hoteleros deberán establecer acuerdos con el SCE para la formación continua de su personal así como la formación de desempleados para la incorporación a las plantillas adecuadas a la calidad del establecimiento.

Recuerda Hernández que desde hace meses “las empresas pueden presentar sus ofertas de empleo ante el SCE de manera telemática a través de su página web y al día siguiente un gestor de empleo contacta con ellas para cubrir las vacantes a través de la intermediación online”.

Los vecinos y vecinas de Alajeró podrán renovar la demanda de empleo en el mismo Ayuntamiento

Así como otros trámites gracias al convenio firmado entre el Consistorio y el SCE

Alajeró (Tenerife - Canarias), 30 de julio de 2016 / demanda de empleo / Gabinete de Prensa.

Las vecinas y vecinos del municipio de Alajeró podrán a partir de ahora gestionar directamente desde el propio Ayuntamiento la mayoría de las gestiones que hoy llevan a cabo en la oficina del Servicio Canario de Empleo de San Sebastián gracias al convenio firmado entre Patricia Hernández, vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias y el alcalde del municipio gomero, Manuel Ramón Plasencia Barroso, que hoy publica el Boletín Oficial de Canarias. 

El Edil, señala que el convenio firmado facilitará que los ciudadanos de la localidad “ya no tengan la obligación de trasladarse a la capital de la Isla para realizar gestiones relacionadas con el SCE. A partir de ahora –apunta— la renovación, por ejemplo de la demanda de empleo así como otras gestiones como la  notificación de las modificaciones de cambio de domicilio cuando derive de un cambio en el Padrón Municipal, cambios de datos personales como teléfono, correos electrónicos etcétera, que llevan consigo la entrega de una nueva tarjeta de demanda al interesado serán tramitados por el propio Ayuntamiento a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local”, señala. 

El Alcalde recuerda que entre otros beneficios de esta encomienda de gestión acordada con el Gobierno de Canarias está también la tramitación de la expedición de duplicados de tarjeta de demanda de empleo en caso de extravío así como una atención presencial, entrega de impresos, información escrita sobre políticas de empleo y formación gestionadas por el SCE, sin olvidar la difusión de ofertas de empleo que en ese momento estén en vigor. 

Manuel Ramón Plasencia considera que esta iniciativa, que estará operativa en las próximas semanas en cuanto estén a disposición todas las herramientas técnicas, se enmarca dentro de los principios de cooperación y colaboración entre Administraciones Públicas viene a paliar aquellas circunstancias, que de forma específica están derivadas de la fragmentación del territorio, las dificultades de acceso debido a las distancias o a imposibilidades económicas de traslado en este caso a San Sebastián y principalmente por dar cercanía de un servicio de estas características a las vecinas y vecinos de nuestro pueblo. 

El Alcalde reconoce la predisposición que siempre ha tenido Patricia Hernández y su equipo, caracterizado desde el Gobierno de Canarias  por una gran sensibilidad, asunto éste que ha facilitado el mencionado acuerdo, que no será el único que se alcance con su departamento a lo largo de esta legislatura. 

El candidato al Senado de Unidos Podemos por Lanzarote responde a Patricia Hernández que el anteproyecto de Ley del suelo “no sólo es cuestionable sino inaceptable”

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias, (PSOE), aseguraba ante los medios en su visita a la isla conejera que “la oportunidad política de tramitar esta ley no la cuestiona absolutamente nadie”

Arrecife (Lanzarote - Canarias), 18 de junio de 2016 / Elecciones Generales 26J - Unidos Podemos / Gabinete de Prensa.

Juan Antonio Valencia, candidato al Senado de Unidos Podemos por Lanzarote respondía así a la vicepresidenta del Gobierno Canario, quien en su visita a la isla aseguraba ante los medios que su partido no cuestionaba esta Ley. “Debemos tener en cuenta dos cosas, de un lado que no se trata de una Ley, sino de un anteproyecto y por otro lado que la plataforma ‘Por un territorio sostenible’ que se ha creado y que se está representando en las islas, responde a un sentimiento mayoritario al que se han sumado organizaciones, sindicatos y partidos políticos, además de expresidentes de gobierno canario e incluso ex ministros de sus propias formaciones”.

Para Valencia estas declaraciones “no son muy acertadas pues estamos hablando del futuro de nuestro territorio, de la economía de nuestra región ya de por sí castigada. El Gobierno canario no puede hacer demagogia como ha hecho Clavijo en decir que esta Ley serviría para atajar el índice de desempleo que hay en Canarias. No queremos otra burbuja inmobiliaria, esto será pan para hoy y hambre para mañana. Queremos una Ley del Suelo que invierta en recuperar las zonas agrícolas, que invierta en economía verde, que tengamos soberanía alimentaria, que podamos aprovechar los recursos naturales e invertir en desarrollar medidas sostenibles y ecológicas, no de nuevo en el ladrillo y la construcción. No somos un solar, como dice el lema, es nuestra tierra, donde hemos nacido y queremos seguir disfrutando de nuestra identidad sin que ello repercuta en nuestro paisaje y nuestra gente”.

El candidato recuerda que desde IUC ya se ha señalado que el anteproyecto abre la puerta a una liberalización y mercantilización del suelo, renunciando a un control autonómico, sin controles previos, lo que parece abocar a una judicialización del territorio, como ya indican algunas fuentes. Y también es constatable que la participación ciudadana ha sido limitada a un corto periodo de exposición, solo ampliado por la presión pública generada. Ni se ha dado traslado, ni informado adecuadamente a la ciudadanía en un tema tan vital, pero a la vez complejo.

“Debemos pues exigir al Gobierno un proceso de debate abierto y participativo en el que todos y todas podamos ser escuchados, que influirá en el desarrollo de nuestro futuro y no tomar tan a la ligera eso de que seamos un sector crítico que diga no. Nuestro no está argumentado con bases sólidas, con estudios realizados por especialistas y sólo hay que escucharlos para comprender que se trata de un anteproyecto erróneo. No en vano, se han presentado más de 200 alegaciones, por las distintas administraciones, entidades y colectivos”.

“Sin embargo- finaliza Valencia-, quienes formamos parte de esta plataforma somos optimistas y esperamos que el Gobierno sea permeable a todas estas aportaciones desde las instituciones y la sociedad civil, porque al contrario de lo que opina la vicepresidenta sí se trata de una plataforma con contenidos y propuestas”.

Patricia Hernández impulsará la ley canaria de cooperativas

·         La vicepresidenta se reúne con Carlos Sierra, vicepresidente de Asescan, y acuerdan estudiar vías de colaboración a través de políticas específicas de empleo para cooperativas

Canarias (España), 05 de abril de 2016 / Empleo, Políticas sociales / Gabinete de Prensa.

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández se reunió ayer con Carlos Sierra, presidente de la Unión Española de Cooperativas de Enseñanza (UECoE), vicepresidente de la  Asociación de Empresas de Economía Social de Canarias (Asescan) y consejero de la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta).

Durante el encuentro se abordaron diversos asuntos entre los que destaca el compromiso de la vicepresidenta para dar un impulso a la ley canaria de cooperativas, incorporando las últimas modificaciones que se han producido en la legislación sobre sociedades profesionales, con el fin de llevarla al Parlamento de Canarias en el plazo más breve posible para iniciar su tramitación.

Se trata de articular una regulación que dé respuesta a las necesidades actuales y futuras de las cooperativas y, en general, de las empresas de economía social en las Islas, además de crear un marco normativo estable, adecuado y favorable para la implantación y sostenimiento de este tipo de empresas, que priman el beneficio social sobre el económico y que generan puestos de trabajo estables y de calidad.

Además, acordaron buscar vías de colaboración que, a través de políticas específicas de empleo para este colectivo, permitan el acceso de los socios-trabajadores a formación, asistencia técnica u orientación profesional, entre otras cuestiones.

Por último, Carlos Sierra invitó a la vicepresidenta a participar en los actos conmemorativos del Día Mundial del Cooperativismo, que se celebrarán el próximo 30 de junio, en Las Palmas de Gran Canaria.

Canarias cierra el año con 13.153 desempleados menos y por encima de los 715.000 afiliados a la Seguridad Social

·         Patricia Hernández insiste en que la prioridad es que se cree empleo a tiempo completo e indefinido, con salarios que den para vivir

Canarias (España), 05 de enero de 2016 / Empleo / Gabinete de Prensa. 

Canarias cerró 2015 con 13.153 desempleados menos que los que registraba al inicio del año, un descenso del 5%, que deja a las Islas con un total de 247.529 demandantes de empleo. La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, señaló que, además, la afiliación a la Seguridad Social creció en más de 4.000 personas en diciembre, lo cual consideró una buena noticia pero sin perder de vista el objetivo de que se genere empleo de calidad y que dé para vivir.

Hernández insistió en que “la prioridad es que los empleos que se creen sean de carácter indefinido y que se generen también puestos de trabajo a tiempo completo, con salarios dignos, y no precarios, en definitiva, empleo de calidad”. Asimismo, reclamó un aumento del Salario Mínimo Interprofesional.

La vicepresidenta recordó que diciembre suele ser un buen mes para el empleo debido a que las fiestas navideñas dinamizan el mercado laboral. De hecho, explicó que el desempleo subió el  mes pasado en todos los sectores, excepto en Servicios, con un descenso muy acusado en el comercio. “Nos preocupa la estacionalidad de los empleos y la precariedad, que tendremos que analizar si se está produciendo”, añadió.

El paro descendió en diciembre en las Islas en 1.110 personas, un 0,45%, y cerró el año 2015 en un total de 247.529 demandantes de empleo. Por su parte, la afiliación a la Seguridad Social aumentó en Canarias en 4.549 personas en diciembre, mientras que en el conjunto del año se registró un importante aumento de casi 25.000 afiliados en relación con 2014. El total de afiliados de alta en el sistema se situó en 715.077.

Empleo financia con 2,7 millones la contratación de agentes que impulsen el desarrollo local

• La vicepresidenta anuncia el desbloqueo de los fondos europeos de empleo para el periodo 2014-2020, por los que Canarias recibirá en torno a 84 millones de euros

Canarias (España), 22 de diciembre de 2015 / fondos europeos de empleo / Gabinete de Prensa.

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, firmó hoy un convenio de colaboración con el presidente de la Federación Canaria de Municipios (Fecam), Manuel Ramón Plasencia, a través del que se financiará la contratación de personal en todos los ayuntamientos que impulsen acciones vinculadas al empleo, al emprendimiento y al desarrollo de nueva actividad económica. El Servicio Canario de Empleo financia este programa con 2,7 millones de euros.

Estos proyectos supondrán la creación de en torno a un centenar de empleos directos, además de los que se generen con el trabajo de los agentes de desarrollo local y las acciones que lleven a cabo en los municipios.

Patricia Hernández destacó la importancia de este programa de Promoción del Desarrollo y de la Actividad Económica (PRODAE), “que implica una acción global en materia de empleo, emprendimiento y formación de los desempleados en cada municipio, por parte de quienes están más cerca de los ciudadanos y de sus problemas, que son las corporaciones locales”.

Además, señaló que esta iniciativa consolida la línea de trabajo y cooperación que se lleva a cabo con ayuntamientos y cabildos desde la Consejería regional de Empleo y añadió que éste es el primer año que la convocatoria PRODAE se inicia antes de que empiece el ejercicio en el que se desarrollan estos programas. Esta medida beneficia a los ayuntamientos, que desde ya saben cuántos agentes pueden contratar en el marco de este programa y reservar los fondos necesarios para ello.

Manuel Ramón Plasencia agradeció la diligencia del departamento regional de Empleo en la tramitación de este programa, ya que de esta manera los ayuntamientos podrán contemplar en sus presupuestos las partidas correspondientes. Agregó que estos agentes de desarrollo local son piezas fundamentales en los municipios, especialmente, para la activación de recursos en materia de empleo. Plasencia aseguró que existe una total colaboración de la Fecam con el Gobierno de Canarias y destacó la necesidad de continuar trabajando porque hay muchas familias con dificultades que hay que seguir atendiendo.

El programa PRODAE asigna a cada municipio una financiación determinada en función de su número de demandantes de empleo. Con los 2,7 millones previstos para 2016 se podrá contratar a unas 130 personas para que lleven a cabo los proyectos. El Servicio Canario de Empleo financia hasta el 80% de los costes salariales de los trabajadores, con un tope de 20.500 euros por cada uno de ellos, mientras que ,os ayuntamientos aportan el 20% restante.

Entre las funciones que realizan los trabajadores, se encuentra la prospección de recursos que estén infrautilizados de proyectos empresariales de promoción económica local e iniciativas innovadoras para la generación de empleo en el ámbito local, identificando nuevas actividades económicas y posibles emprendedora; la difusión de potenciales oportunidades de creación de actividad entre los desempleados, la elaboración de un plan de empleo y el impulso de proyectos de desarrollo económico y creación de empleo local, entre otras actuaciones.

Fondos europeos

Por otra parte, Patricia Hernández anunció que se ha desbloqueado la financiación para empleo del Programa Operativo Fondo Social Europeo 2014-2020, a falta sólo de la firma de la comisaria responsable, lo que supone que Canarias recibirá en torno a 84 millones de euros para llevar a cabo políticas de empleo en este periodo.

El propio funcionamiento de la Unión Europea había retrasado la aprobación de estos fondos. Tras la negociación entre ambas partes e introducir los ajustes necesarios, la Comisión ha dado el visto bueno a la inversión.

Patricia Hernández anuncia un plan de choque contra la explotación laboral

·        La vicepresidenta destaca que el trabajo conjunto entre administración regional y estatal ha permitido que 3.738 personas que trabajaban de manera irregular hayan adquirido ahora sus derechos laborales

• Patricia Hernández preside la toma de posesión de Rafael Yanes, viceconsejero de Empleo, a quien pide “trabajo duro” para mejorar la vida de las personas desempleadas

Canarias (España), 2 de octubre de 2015 / Empleo / Gabinete de Prensa. 

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, anunció hoy la puesta en marcha de manera inmediata de un plan de choque contra la explotación laboral, que se llevará a cabo en colaboración con la Administración del Estado. Hernández aseguró que bajo “no vamos a consentir que las personas accedan a un puesto de trabajo en precario en el que se trabaja ocho horas y se cobra una. Aspiramos a que la gente tenga un empleo con plenitud de derechos porque la precariedad laboral implica también precariedad de vida”.

Así explicó durante el acto de toma de posesión de Rafael Yanes, que asume el cargo de viceconsejero de Empleo, a quien Patricia Hernández pidió “trabajo duro para mejorar las condiciones de vida de quienes no tienen un empleo digno que les permita vivir, que les permita hacer un proyecto de vida”.

La consejera dijo también que la tarea que asume Rafael Yanes es un reto muy importante, ya que, según recordó, hay más de 300.000 personas en situación de desempleo en las Islas, una cifra que “no supone simplemente formar parte de una estadística; no contar con un empleo digno, con un sueldo digno y con derechos, es un drama que tiene nombres y apellidos”.

Por eso, Patricia Hernández dijo que el trabajo en su departamento debe traducirse en “hechos que cambien a mejor la vida de las personas”. Entre esos hechos, la consejera se refirió a algunas de las actuaciones que ya se han puesto en marcha, como la inversión pública de 350.000 euros para financiar las iniciativas de entidades y asociaciones que lleven a cabo  proyectos de lucha contra la economía sumergida en las Islas y también acciones orientadas a mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Según explicó, se trata de medidas enmarcadas en el actual proceso de Concertación Social y de diálogo permanente con los agentes económicos y sociales que ha impulsado este departamento del Gobierno regional y en el que se seguirá avanzando en los próximos meses.

Por otra parte, Patricia Hernández aludió al trabajo conjunto que se está realizando en materia de inspección laboral entre la Administración regional y que ha permitido que “en lo que va de año 3.738  personas que se encontraban trabajando de forma irregular, hayan pasado a tener un contrato, a cotizar a la Seguridad Social y a tener derecho a la prestación por desempleo”.

La consejera finalizó asegurando que “seguiremos trabajando en esta línea, en la línea de no quedarnos en los puestos de trabajo estadísticos ni en el empleo de papel mojado. Queremos empleos dignos y de calidad y para conseguirlo, como he dicho, tenemos que trabajar muy duro”.

Economía sumergida y seguridad laboral

Las acciones que financia este año la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda en materia de lucha contra la economía sumergida conllevan una inversión de 140.000 euros, que se han distribuido entre diez proyectos, y que van destinadas a  sensibilizar tanto a los empresarios como a los trabajadores sobre las consecuencias negativas del empleo no declarado.

En líneas generales, los proyectos abarcan la realización de campañas de sensibilización y acciones formativas sobre las consecuencias de la economía sumergida, a través de espacios on-line, en los que también se reciben denuncias sobre situaciones irregulares en el trabajo. Además, se llevarán a cabo acciones formativas en los ciclos de Formación Profesional y también campañas informativas y de asesoramiento para facilitar la regularización en sectores en los que se detecta una mayor incidencia de economía sumergida.

Por otra parte, está previsto que la próxima semana se publique la resolución provisional de las subvenciones a entidades que realicen proyectos para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. A ellos se destinan 210.000 euros que deben invertirse en iniciativas para reducir el número de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, además de impulsar la protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos y la de los empleos temporales.

Patricia Hernández prevé que la Prestación Canaria de Inserción llegue a 23.500 personas este año

La vicepresidenta insiste en que defenderá una dotación adecuada y suficiente para la PCI en el marco de la ley de Presupuestos

El Gobierno incorporará 7,5 millones de euros adicionales para cubrir las necesidades hasta diciembre

Canarias (España), 30 de septiembre de 2015 / Empleo  - Prestación Canaria de Inserción (PCI) / Gabinete de Prensa.

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, informó hoy de que la Prestación Canaria de Inserción (PCI) ha dado cobertura en lo que va de año a 7.700 hogares, lo que supone que, en total, se está atendiendo a 15.477 personas. Así lo expuso ante la comisión parlamentaria de Empleo, Asuntos Sociales y Vivienda, en la que explicó que se van a incorporar 7,5 millones de euros adicionales para cubrir las necesidades hasta final de año, si bien el objetivo es dotar la PCI de manera adecuada a través de la Ley de Presupuestos.

Patricia Hernández señaló que “con esta incorporación podremos atender a más de 11.500 hogares distintos este año, lo que supone que 23.500 personas quedarán amparadas por la Prestación Canaria de Inserción, ya que habrá crédito suficiente para resolver las solicitudes pendientes, cubrir las nuevas altas y renovaciones hasta noviembre y pagar las nóminas de noviembre y diciembre”.

No obstante, la responsable regional de Políticas Sociales insistió en que el objetivo no es dar una solución puntual a la falta de recursos. “Lo que realmente pretendemos es dotar adecuadamente y en el marco de la ley de Presupuestos la Prestación Canaria de Inserción para que en el futuro no necesitemos incrementos extraordinarios ni modificaciones presupuestarias”, aseguró.

Por tanto, reafirmó su compromiso de defender en el seno del Gobierno “una dotación económica suficiente para cubrir la demanda en 2016”, al tiempo que expresó su deseo de que “ese dinero no se gaste en su totalidad porque eso supondrá que la situación económica general mejora y, por tanto, también lo hacen las condiciones de vida de los ciudadanos”.

En esta línea, Patricia Hernández se refirió a la imprescindible conexión entre el cobro de la PCI y la inserción socio laboral de los beneficiarios, ya que la integración es, precisamente el fin último de esta prestación. “Lo que queremos conseguir es que las personas puedan insertarse socialmente a través del empleo. De ahí la importancia de la coordinación con las políticas activas de empleo, cuya gestión pública está ahora en el mismo departamento, lo que nos debe facilitar el trabajo para conseguir ese objetivo”, dijo.

En relación con el perfil de los beneficiarios de la PCI, la mayoría son mujeres, con un 55,6% del total. Por edades, un 35% son menores de edad, mientras que los mayores de 55 años representan el 15% de los beneficiarios. En cuanto al tipo de hogares en los que se percibe la Prestación, un 41,4% están integrados por una sola persona y un 38,5% son familias monoparentales. Por último, más de la mitad de los beneficiarios tiene únicamente estudios primarios o carece de formación.

Patricia Hernández presenta el Programa que combina formación y empleo para dar una segunda oportunidad a jóvenes desempleados

Canarias (España), 16 de septiembre de 2015 / Empleo / Gabinete de Prensa.

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, hablará en rueda de prensa sobre la convocatoria para financiar proyectos generadores de empleo en los que se incorporan planes de formación dirigidos prioritariamente a jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Con este programa, que financia el Servicio Canario de Empleo (SCE) en colaboración con cabildos insulares, se pretende ofrecer una segunda oportunidad a jóvenes desempleados que no estudian ni trabajan y que, además, tienen un déficit formativo. Para ello se invertirán más de 10,6 millones de euros.

La rueda de prensa se celebrará a las 11:00 horas, en la sede de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, situada en la calle Leoncio Rodríguez, número 7, Edificio El Cabo, planta 5.

EL PSOE EXIGIRÁ AL GOBIERNO DE CANARIAS Y AL CABILDO QUE LA VÍA DE SAN ANDRÉS SEA ALEJADA DE LAS VIVIENDAS

·        La reubicación de las cerca de 50 familias afectadas por el deslinde marítimo terrestre, será “prioridad” en el próximo mandato.

·        El PSOE apuesta por poner en marcha el uso de vehículos compartidos públicos para los vecinos de Lomo Quintanilla y Trapiche.

Arucas (Gran Canaria - Canarias), 19 de mayo de 2015 / Campaña electoral 24M -  Partido Socialista  / Gabinete de Prensa.

El Partido Socialista de Arucas continúa desgranando su programa electoral barrio a barrio. Para San Andrés y Quintanilla son pilares “inamovibles tres obras fundamentales y necesarias para los vecinos de esta zona de la costa”: Alejar la carretera del Norte de las viviendas, reubicar a las cerca de 50 familias afectadas por el deslinde marítimo terrestre y mejorar y reforzar la calle María Luisa Ramos Medina.

“Exigiremos al Cabildo de Gran Canaria, que estará gobernado por Ángel Víctor Torres, y al Gobierno de Canarias, que estará presidido por Patricia Hernández, que contemplen en sus presupuestos la inmediata ejecución de  alejar el tramo de la carretera del Norte que transcurre a través de Quintanilla y San Andrés de las viviendas, concretamente que desvíe esta vía entre las rotondas de Bañaderos y San Andrés”, señaló el candidato a la Alcaldía de Arucas por el PSOE, Juan Jesús Facundo.

La reparcelación de los terrenos contemplados en el Plan General  de Ordenación Urbana (PGOU) para la futura reubicación de las viviendas afectas por el deslindo público marítimo terrestre, “será prioritario” para esta plancha electoral. “No queremos que nadie quede aislado ni que nadie tenga que marcharse del lugar en el que vive. Cerca de 50 familias están afectadas por la ley de costas y sus viviendas serán derrumbadas, por lo que hay que trabajar para que cuenten con un nuevo hogar en el mismo enclave en el que han vivido los últimos 60 años”.

La calle María Luisa Ramos Medina, “en consenso con los vecinos”, será mejorada, transformándola en una vía rodonal, en la que el peatón tenga preferencia sobre los vehículos. También reforzándola para que los embates de las olas no la afecten como hasta ahora.

La intención del Partido Socialista de Arucas es “dignificar” esta zona de la costa. “Tanto para los vecinos que viven aquí, como para las personas que nos visitan”.

PLAN DE MOVILIDAD PARA LOMO QUINTANILLA

La candidatura socialista también contempla en su programa de gobierno diversas actuaciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de los vecinos de Trapiche y Lomo Quintanilla. Destaca, sobre todo, la intención de los socialistas de buscar una solución a los problemas de movilidad que existen actualmente en este último barrio. “Sabemos que una guagua grande no puede transitar por Lomo Quintanilla, pero sí vehículos más pequeños. Apostaremos por fomentar el uso de los vehículos públicos compartidos, llegando a acuerdos y firmando convenios para que las tarifas sean más baratas. Estos vehículos serían utilizados por varios vecinos a la vez. Es una iniciativa que ya se ha hecho en otros municipios y que podría funcionar perfectamente en este enclave de Arucas”, señaló Juan Jesús Facundo.

La creación de una red de saneamiento, en coordinación con el ayuntamiento de Firgas, es otra de las prioridades que recoge el programa electoral del PSOE en Arucas. “Las viviendas de Lomo Quintanilla no están conectadas a la red y no se puede permitir que se continúe contaminando el medio ambiente y que los vecinos no tengan unas infraestructuras en condiciones que les permitan no verter al barranco sus aguas negras”. También se “mejorará” el entorno de la asociación de vecinos.

En relación al barrio del Trapiche, si el PSOE logra gobernar en el Ayuntamiento de Arucas, se rehabilitará la cancha que está ubicada junto al CEIP Trapiche y se ejecutará un tramo de saneamiento en el camino La Palmita. Asimismo, se buscarán soluciones, al igual que en Lomo Quintanilla, a los problemas de movilidad que tiene este barrio.