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lunes, 2 de junio de 2014

Martes 3 de mayo, a las 10:30 horas, en las instalaciones de Emergia, situadas en la calle Jesús Ferrer Jimeno, 1, Las Palmas de Gran Canaria

Las Palmas de GC (Canarias), 3 de junio de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, visitará mañana, martes, 3 de junio, las instalaciones de Emergia, empresa que gestiona el centro de llamadas de Telefónica y que tiene un acuerdo de colaboración con el Servicio Canario de Empleo para la formación de trabajadores con compromiso de contratación. La consejera estará acompañada de José García, director de la Unidad de Negocio de Emergia, José Ángel Urgoiti, gestor de clientes, y Raúl Gil, director del centro.

lunes, 7 de abril de 2014

Luengo se reúne en el Ministerio para reclamar que cese el retraso en la implantación de las renovables en Canarias

·        La consejera y María Antonia Moreno asistirán a la reunión con el secretario de Estado de Energía, en la que repasarán todos los asuntos de las renovables en Canarias que dependen de la gestión del Ministerio

Canarias (España), 07 de abril de 2014 / Empleo - Industria- Comercio / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de canarias, Francisca Luengo y la directora general de Energía, María Antonia Moreno, se reunirán mañana, lunes, en Madrid, con el secretario de estado de Energía, Alberto Nadal, para abordar todos los asuntos que están pendientes en materia de energías renovables y cuya gestión depende del Ministerio. Francisca Luengo reclamará que cese ya el retraso en la implantación de las renovables en las Islas “porque Canarias no puede perder más tiempo”.  

La consejera recuerda que la prima para el desarrollo de las instalaciones renovables está fijada desde julio del año 2012 y aun así, todavía no se ha publicado. “Canarias no  puede ser tratada de la misma manera que la Península en la planificación de todas las infraestructuras energéticas, que están suspendidas, dado que el sistema es más débil”, afirma Luengo.

Por ello la consejera pide que se extraigan de esa planificación nacional las interconexiones y los bombeos en las Islas para que salgan de esa suspensión y se ejecuten cuanto antes porque sin ellas no es posible el desarrollo de las renovables.

Otra de las actuaciones que están pendientes de avance en materia de renovables es el autoconsumo en Canarias. Para solucionarlo, la consejera pide que el Ministerio permita que el Archipiélago desarrolle el autoconsumo porque es la única comunidad autónoma en la que se justifica dicho régimen, al ser este el único territorio donde es más barato producir con energías renovables.

Junto a estos asuntos la consejera y la directora general de Energía abordarán la garantía del suministro, a través de la inversión en infraestructuras críticas en distintas islas que garanticen el suministro eléctrico tanto en Gran Canaria como en Tenerife y, especialmente, en Fuerteventura.

Luengo prevé también abordar la compatibilidad del desarrollo de los parques eólicos en Gran canaria con la seguridad aérea, ya que el que actualmente está planificado es el único lugar con viento suficiente de toda la isla.

La intención de esta reunión es desatascar cuanto antes todos los asuntos que están pendientes de la gestión del Ministerio de Energía en materia de renovables, un asunto de gran importancia para el sistema energético del Archipiélago, cuyo desarrollo no puede seguir esperando.

miércoles, 2 de abril de 2014

Consumo garantiza que las OMIC seguirán prestando servicios en los ayuntamientos de las Islas

·        Francisca Luengo y Gustavo Matos se reúnen con el Pleno de la Red Canaria de Consumo para abordar las incidencias de la Ley de  Reforma de la Administración local impulsada por el PP
·        El director general de Comercio y Consumo anuncia que la legislación canaria permite mantener como propia esta competencia que se había eliminado en la citada Ley 
Canarias (España), 2 de abril de 2014 / Consumo - OMIC / Gabinete de Prensa.
Los ayuntamientos canarios podrán seguir prestando el servicio de las Oficinas de Municipales de Información al Consumidor en sus propias dependencias a pesar de que la Ley de Reforma de la Administración local impulsada por el Partido Popular no prevea esta posibilidad. Así lo anunciaron hoy la consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo y el director general de Comercio y Consumo, Gustavo Matos, ante los responsables de consumo locales en la reunión del Pleno de la Red Canaria de Consumo, en la que se concluyó que la solución para este problema reside en la propia legislación autonómica.
Según  las conclusiones del grupo de trabajo creado para analizar la incidencia de esta ley nacional, tanto la Ley de Consumidores y Usuarios de Canarias como la Ley de Cabildos permiten considerar el área de Consumo como una competencia propia de los ayuntamientos, lo cual garantiza que las OMIC puedan seguir prestando servicios en las mismas dependencias y condiciones que lo han hecho hasta ahora.  
Francisca Luengo destacó que con esta iniciativa del Gobierno de Canarias “avanzamos para evitar que los que quedan muchas veces en la indefensión, los consumidores, es decir, los ciudadanos, frente a los abusos empresariales, queden completamente desamparados al no tener ya dónde pedir ayuda”.
También destacó la consejera que “esta es una oportunidad única para resaltar la figura del Ayuntamiento. No se puede negar que el papel protagonista que hasta ahora han tenido las corporaciones locales se está viendo comprometido con la reforma local y este Gobierno del que formo parte apuesta decididamente por cabildos y ayuntamientos”, dijo.
Gustavo Matos explicó que “este es el último paso de un proceso que se inició hace más de medio año, desde que empezó a tramitarse la Ley de reforma de la Administración local, un trabajo que hemos realizado en colaboración total con los responsables locales de Consumo y que hoy nos permite garantizar la continuidad de las OMIC”. 

Por tanto, según señaló Gustavo Matos, “a partir de ahora si cualquier ayuntamiento de Canarias decide dejar de prestar el servicio de la OMIC en su municipio no puede ampararse en la Ley de Reforma de la Administración Local, ya que a día de hoy no existe impedimento legal para que este servicio permanezca abierto y en funcionamiento”.
Matos añadió que en las reuniones sectoriales de Consumo de ámbito nacional se ha acordado también trabajar por el mantenimiento de las OMIC como servicio que puedan prestar los ayuntamientos.
El director recordó que la Ley de Reforma de la Administración Local ha generado una enorme preocupación entre los ciudadanos, los ayuntamientos y los trabajadores municipales en torno a las consecuencias de su aplicación”, al tiempo que añadió que “habría sido muy perjudicial para la ciudadanía que los ayuntamientos dejaran de prestar este servicio, ya que se vacía de contenido sus competencias, obligando a los ciudadanos a tener que desplazarse a la oficinas del Gobierno regional para tramitar sus quejas y reclamaciones, sin tener en cuenta el lugar en el que residan ni las dificultades que se ocasiona a los consumidores”.
A su juicio, esto supone “un gran paso atrás, que hace que las personas desistan de ejercer sus derechos de defensa, lo cual añade más indefensión a la que ya sufren los ciudadanos y coloca el trabajo de protección al consumidor en una situación muy delicada”.
Gustavo Matos insistió en el perjuicio que ocasiona el Gobierno central a los ciudadanos con el desmantelamiento de las OMIC y destacó la labor de información, asesoramiento y orientación a los consumidores que realizan en el ámbito municipal, el más cercano a la ciudadanía.

viernes, 14 de marzo de 2014

Luengo recogerá el “Can de Plata de las Ciencias”


        
El ITC recibe esta distinción del Cabildo de Gran Canaria como empresa pública de referencia mundial en investigación de energías renovables, agua y biotecnología

·       El acto de entrega de los premios se celebrará mañana, sábado 15 de marzo, en el Auditorio Alfredo Kraus de la capital grancanaria.

Las Palmas de GC (Canarias), 14 de marzo de 2014 / Honores y Distinción / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, recogerá mañana sábado, 15 de marzo, el Can de Plata de las Ciencias que otorga el Cabildo de Gran Canaria y que este año ha recaído en el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC).

La consejera recogerá el galardón acompañada del presidente del comité de empresa del ITC, Héctor Mendoza.

El premio llega tras el acuerdo alcanzado entre la responsable de la Consejería y el personal del ITC para mantener los puestos de trabajo y continuar así la labor en I+D+i que se hace en el Instituto.

Esta distinción viene a premiar la labor realizada por esta empresa pública en sus más de 20 de años de existencia como promotora de la I+D+i en Canarias y que cuenta con varias sedes en Gran Canaria que soportan la vertiente investigadora realizada por el Instituto. 

El auditorio Alfredo Kraus en Las Palmas de Gran Canaria será el escenario del Acto de Entrega de Premios que otorga el Cabildo de Gran Canaria con motivo de su 101 aniversario y que tendrá lugar mañana, sábado, 15 de marzo, a partir de las ocho de la tarde.

Con una firme apuesta por la economía basada en el conocimiento, el ITC viene ejerciendo  desde 1992, año de su creación, una labor importante en actividades de Investigación aplicada y Desarrollo Tecnológico e Innovación Empresarial en el ámbito regional del Archipiélago canario.

martes, 11 de marzo de 2014

El SCE financia la formación de personal para formar a emprendedores y mejorar sus posibilidades de éxito

 Luengo se reúne con el director de Desarrollo Empresarial y Micro-finanzas de la Organización Internacional del Trabajo, que ha diseñado esta iniciativa

Canarias (España), 11 de marzo de 2014 / Empleo - Emprendedor / Gabinete de Prensa. 
La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, y el director del Servicio Canario de Empleo, Alejandro Martín se reunieron hoy con el director de Desarrollo Empresarial y Micro-finanzas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Peter Tomlinson, para abordar el Programa Integral de Emprendeduría que están desarrollando las dos confederaciones empresariales canarias, financiado por el SCE y que cuenta con la colaboración de la OIT
Uno de las novedades que se han puesto en marcha a través de este Programa es, la impartición de un curso intensivo de capacitación de formador de emprendedores, una iniciativa basada en el programa IMESUN y diseñado por la Organización Internacional del Trabajo, cuyo objetivo es contribuir a incrementar las posibilidades de éxito de los proyectos de emprendimiento, proporcionando las mejores herramientas a sus promotores.
Con esta formación, que se realiza en colaboración con las confederaciones empresariales CCE y CEOE-Tenerife, se pretende dar respuesta a las necesidades de la población que se interesa por iniciar un proyecto por cuenta propia, un 12% de los residentes en las Islas, según los últimos datos disponibles.
Peter Tomlinson señaló, durante el encuentro, que la OIT va a facilitar medios e instrumentos al Servicio Canario de Empleo para incidir en el aumento del nivel de cualificación de los canarios.
Por su parte, Francisca Luengo destacó la apuesta del gobierno de canarias por el emprendimiento como vía para la generación de empleo, señalando algunos instrumentos de apoyo del Ejecutivo regional, como las ayudas a los autónomos que otorga el SCE y las que presta SODECAN.

viernes, 7 de marzo de 2014

Unos 250 alumnos se forman en Femepa con el apoyo del Servicio Canario de Empleo

Francisca Luengo pide a la patronal que se sume al proyecto de formación con compromiso de contratación

Las Palmas de GC (Canarias), 07 de marzo de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha realizado hoy una visita al Centro de Formación Técnico-Profesional del Metal de la Federación de Empresarios del Metal de Las Palmas (Femepa), para conocer el trabajo que se lleva a cabo con un total de 250 alumnos que esta entidad forma con la colaboración del Servicio Canario de Empleo en trece cursos diferentes.

Luengo destacó que Femepa “es una organización que ha demostrado durante años que la unión hace la fuerza, han conseguido defender los intereses de sus asociados de forma clara”, haciendo hincapié en el objetivo de ofrecer el mejor servicio en las empresas que integran esta patronal.

Además, la consejera se refirió a la importancia de contar con una formación sólida que permita al trabajador desarrollar todo su potencial en su empleo. Así, ha querido “poner en valor las instalaciones formativas con las que cuenta Femepa, cuya apuesta por disponer del mejor equipamiento demuestra que quieren ofrecer una formación de calidad”, ha dicho.



Por otra parte, Luengo ha asegurado que las áreas en las que se forman los alumnos en Femepa –metal, mecánica, soldadura y electrónica- tienen salida laboral en el sector de las navieras. Por tanto, la consejera afirmó que el SCE seguirá apoyando el esfuerzo de esta entidad y quiso hacer una petición expresa a Femepa: “que se sumen al proyecto de formación con compromiso de contratación que mantengo con las empresas en las Islas para aliviar las cifras del desempleo y dar una oportunidad laboral al que no la ha tenido”.

domingo, 2 de marzo de 2014

Luengo pide a Antona que explique por qué propone que el empleo que pueda generar el nuevo REF se cree fuera y no en Canarias

 La consejera de Empleo lamenta que la propuesta del PP no dé respuesta a las altas tasas de desempleo que registran las Islas
Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 02 de marzo de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa. 
La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, pide al diputado del PP Asier Antona que explique a los canarios por qué propone que el 40% de la inversión se haga fuera de Canarias con el nuevo REF y por qué el empleo que se pueda generar se cree también fuera y no en Canarias.
Luengo se pregunta cómo va a ayudar esa medida a reducir las listas del desempleo en las Islas.
Recuerda que en la propuesta del PP para el nuevo REF que aún se negocia con el Estado está la posibilidad de flexibilizar la reserva de inversiones de Canarias "para hacerla más atractiva" de forma que se pueden materializar en África occidental entre un 30 y un 40 por ciento de la dotación acogida a este incentivo fiscal.

La consejera, que considera que el principal problema y motivo de preocupación en Canarias es la alta tasa de paro, no entiende cómo va a beneficiar a los desempleados canarios que la inversión se haga fuera de Canarias. “Que nos diga cómo va a atender las altas tasas de desempleo de Canarias con esta propuesta”.
“Lo que Canarias necesita en estos momentos es inversión y creación de empleo”, añade.
Asegura que alguien que pretende gobernar Canarias “no puede estar tan desorientado en sus propuestas y mucho menos, que su objetivo no sea atender el principal problema de las Islas: el desempleo”.

miércoles, 26 de febrero de 2014

El Gobierno de Canarias se implica en combatir el desempleo juvenil


  • La consejera Francisca Luengo señala que el desempleo entre los jóvenes "es un asunto muy serio y la alta tasa que padecemos nos obliga a combatirlo cuanto antes"

Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 26 de febrero de 2014 / Empleo Juvenil / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha explicado hoy en el Parlamento regional que su departamento “se implica en combatir el desempleo juvenil en las Islas y lo hace a través del programa de Garantía Juvenil que Canarias está terminando de diseñar”.

Luengo ha concretado que el inicio de este programa "depende que el Ministerio de Empleo nos dé el pistoletazo de salida a todas las comunidades autónomas poniendo en marcha el proyecto que en la actualidad está paralizado en el Ministerio".

Recuerda que “el compromiso que adquirimos con todos los jóvenes que se inscriban en este programa es que en un plazo no superior a cuatro meses desde su inscripción reciban formación, un periodo de prácticas, una oferta de empleo o ayuda para poner en marcha su proyecto empresarial”.
Destaca además que Canarias ha sido pionera en sentar las bases para la implantación de la Garantía Juvenil que Bruselas ha propuesto a todos los estados miembro la Unión Europea.

Recuerda que según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa, un 62,1% de los activos menores de 25 años se encuentra en situación de desempleo en las Islas. Esto supone que de 91.110 jóvenes en disposición de trabajar, 56.580 no lo consigue.

“Perder su talento y su futuro es un lujo que Europa, ni Canarias, se pueden permitir –ha añadido-; los jóvenes, por sus características particulares, necesitan una atención especializada. Tienen falta de experiencia profesional; inadecuada formación o educación, el acceso a los recursos financieros está restringido para muchos de ellos, y en la mayoría de las ocasiones ttienen condiciones laborales precarias”.

Luengo afirma que “en Canarias queremos la garantía juvenil. Y la queremos poner en marcha cuanto antes. El problema, una vez más, es el PP. La paralización de la gestión es tal que hasta el presidente Rajoy se compromete a adelantar los fondos que Bruselas no le ha dado y que lo va a hacer a través de un crédito extraordinario y no lo ha hecho”.

martes, 18 de febrero de 2014

Luengo presenta el primer número de la revista digital que edita Funcatra junto con la ULL


·       La consejera y el rector destacan la utilidad de esta herramienta, que analiza en profundidad los datos económicos y de empleo para orientar la toma de decisiones y valoran la colaboración con las instituciones académicas

Tenerife (Canarias), 18 de febrero de 2014 / Empleo - Universidad / Gabinete de prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, acompañada del rector de la Universidad de La Laguna (ULL), Eduardo Doménech, y del gerente de Funcatra, Agustín Herrera, y del profesor de la ULL  Francisco García, presentó hoy el primer número de la revista digital Canarias Emplea, pública y gratuita que contiene datos relacionados con el empleo y la economía en las Islas y un análisis detallado de los mismos, con el fin de servir de instrumento para la toma de decisiones.

Francisca Luengo explicó que la revista, de carácter trimestral, esta elaborada por Funcatra, en colaboración con la ULL. “Se trata de una herramienta de mucha utilidad porque nos ayuda a saber qué está pasando, en qué segmento de población, en qué profesiones, etc. Por tanto, tenemos la opción de cambiar cosas con nuestras decisiones políticas y de gestión, y a ello contribuye este análisis profundo de los datos”, señaló. 

La consejera destacó la importancia de la colaboración de la Universidad, no solo en el caso concreto de esta publicación, sino a través de los diversos proyectos en los que se trabaja conjuntamente. Como ejemplo, Luengo citó el Programa Cataliza, para la realización de prácticas profesionales por parte de egresados universitarios en empresas privadas o la organización del Foro de Empleo de La Laguna, junto con el Servicio Canario de Empleo.

Además, Luengo señaló el papel de Funcatra en la intermediación entre las empresas y los titulados universitarios, ya que con el fomento de la búsqueda de ofertas de empleo para los titulados superiores se contribuye a su colocación en el mercado laboral y a que los egresados tengan su primera experiencia en un empleo.

Por su parte, el rector de la ULL explicó que la elaboración de esta revista es un ejemplo más de que la colaboración institucional funciona y que permite aunar esfuerzos y ser más eficientes. Doménech destacó también la utilidad de esta publicación para “predecir lo que va a ocurrir, para detectar posibles nichos de empleo y para valorar las estrategias actuales de generación de empleo.

La revista se puede consultar a través de http://canariasemplea.org/boletin/.

viernes, 14 de febrero de 2014

Francisca Luengo entrega los premios del Icasel a la prevención de riesgos laborales

Los galardonados por su esfuerzo para la mejora de la salud y la seguridad laboral han sido José Luis Déniz Febles, el IES Felo Monzón, Francisco Rivera Antúnez y la empresa Acciona Infraestructuras
Las Palmas de GC (Canarias), 14 de febrero de 2014 / Empleo - Premios / Gabinete de Prensa.
La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha entregado hoy los premios y la Distinción Honorífica del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel) en su décima edición, unos galardones que reconocen la labor de personas e instituciones que contribuyen a mejorar la salud y la seguridad en laboral, a través de la comunicación, la investigación, la formación y otras actividades relacionadas con la prevención de los riesgos derivados del trabajo.
En esta décima edición, han resultado premiados José Luis Déniz Febles, en la modalidad Individual, por su trayectoria y esfuerzo en el ámbito de la seguridad en el trabajo, y el Instituto de Enseñanza Secundaria Felo Monzón Grau Bassas, de Las Palmas de Gran Canaria, en la modalidad Escolar.
La Distinción Honorífica ha correspondido a Francisco Rivera Antúnez, mientras que el accésit a esta distinción lo ha merecido la empresa Acciona Infraestructuras S.A., en ambos casos, por haber contribuido de forma continuada y relevante, a la prevención de riesgos laborales.
Francisca Luengo ha querido tener un recuerdo para todos los trabajadores fallecidos en el desempeño de su trabajo y para sus familias. Además, ha explicado que la reproducción de la escultura que se entrega como premio es un homenaje a los once trabajadores que perdieron la vida hace ya más de treinta años, en el mayor accidente de trabajo múltiple que se recuerda en Canarias, que sucedió precisamente en la isla de Gran Canaria, en El Rincón, donde se situaba la factoría conservera en la que trabajaban.
La consejera recordó que la escultura original está situada en la zona de El Rincón, que se erigió, hace unos años, junto al Auditorio Alfredo Kraus a instancias de la Administración laboral, asociaciones empresariales y centrales sindicales de mayor representatividad de Canarias, para mantener vivo el recuerdo de los once trabajadores que perdieron la vida.
“La escultura se denomina Manos Solidarias y representa precisamente eso, la solidaridad de aquellos trabajadores con sus compañeros, y se adoptó como galardón en la concesión de los Premios y Distinción Honorífica del Instituto Canario de Seguridad Laboral”, señaló Luengo.

Empleo y las patronales turísticas colaboran para crear empleo local

La colaboración con los empresarios de la FEHT beneficiará a 255 desempleados, que se formarán en actividades de hostelería e idiomas
Las Palmas de GC (Canarias), 14 de febrero de 2014 / Empleo - Turismo / Gabinete de Prensa.
La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, y el presidente de la Federación de Empresarios de Hostelería y Turismo de Las Palmas (FEHT); Fernando Fraile, han presentado esta mañana el Programa de Formación y Contratación en el Sector Turístico, que supone una colaboración para crear empleo local, de la que se beneficiarán las personas inscritas en el SCE como demandantes.
En la presentación de esta iniciativa participaron también el viceconsejero de Turismo, Ricardo Fernández de La Puente, y el director del Servicio Canario de Empleo, Alejandro Martín.
A través de este Programa, el Servicio Canario de Empleo invertirá 961.000 euros para dar formación específica a 255 personas desempleadas, de acuerdo con las necesidades que han manifestado las empresas turísticas.
Francisca Luengo ha destacado el valor de esta coordinación tan efectiva entre el Gobierno de Canarias y el sector turístico, “al que he prometido un traje a medida y aquí lo tienen”. Este proyecto permitirá que personas inscritas como demandantes de empleo en el SCE puedan encontrar un empleo en el sector turístico, “con la ventaja añadida de que cumplirán los requisitos que piden los empresarios, porque son ellos los que han diseñado la formación, una formación que se adapta a sus necesidades”, ha dicho.
Según ha explicado la consejera, el compromiso de las empresas turísticas participantes en  este proyecto es contratar a un 50% del grupo de alumnos que se formen en los  Certificados de Profesionalidad que se impartirán, y a un 30% de aquellos que lo hagan únicamente en Idiomas.
El plazo de ejecución del programa es de diez meses, en los que una parte de los alumnos recibirán formación en operaciones básicas de restaurante y bar y nociones básicas de pisos y alojamiento, además de inglés, alemán y noruego.
Francisca Luengo se ha referido a la excelente evolución del sector turístico en Canarias en el último año, una actividad que da empleo directo a más de 40.000 personas solo en Gran canaria, a través de la hostelería.

martes, 11 de febrero de 2014

Luengo lamenta que el Cabildo de Gran Canaria nada haya tenido que ver en el acuerdo con los trabajadores del ITC


 ·        La consejera resalta que han sido los propios trabajadores los que “han realizado un esfuerzo al reducirse su salario para cubrir el déficit de la empresa, evitando así un ERE que hubiera enviado al desempleo a la mitad de sus compañeros”

Las Palmas de GC (Canarias), 11 de febrero de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, lamenta que “finalmente, el Cabildo de Gran Canaria nada haya tenido que ver en el acuerdo que hemos alcanzado con los trabajadores del Instituto tecnológico de Canarias (ITC) para evitar el ERE”.

Luengo asegura que “la prueba de que el Cabildo no ha participado en el acuerdo es que en él no se recoge ni un solo céntimo de euro que haya aportado la corporación insular. Al contrario, han sido los propios trabajadores los que, con una considerable reducción salarial, han conseguido corregir el déficit”.

La consejera asegura que “el PP pretende reírse de los trabajadores, a los que no ha ayudado en nada, mintiendo al decir que el dinero que ha ofrecido el Cabildo ha salvado al ITC. Muy al contrario, la moción del Cabildo hubiera impedido el acuerdo con los trabajadores para salvar el ITC, porque no restablecía el déficit ni impedía el ERE”.

Luengo recordó hoy en el Parlamento de Canarias que “el presidente del Cabildo me prometió un millón de euros hace meses, luego lo quitó porque según dijo públicamente en un pleno, eso era resolver el problema al Gobierno de Canarias y a él no le iban a endosar el problema del ITC. Lo que hizo luego fue guardar medio millón y lo sacó ahora, cuando ya está solucionado todo. O sea, ¿Cuál ha sido el papel del cabildo de Gran Canaria en esta película: ninguno”.

“Otra cosa –añade- es qué servicio tiene que prestar a cambio el ITC y que no ha dicho, porque esos 500.000 euros no se los regala, exige contraprestaciones. Desde luego, en el Gobierno estudiaremos la propuesta”.
La consejera ha explicado en el Parlamento el camino recorrido para alcanzar un acuerdo y ha explicado que “la empresa hizo una oferta consistente en reducción del 10% y complementos, entre otras medidas, pero los trabajadores lo querían vincular a dos años, de forma que en el 2016 recuperarían lo perdido. Dicho de otra manera, en 2016 se produciría un incremento de la masa salarial que impide la ley de estabilidad presupuestaria”.
“Aquí surgió un escollo que finalmente hemos podido salvar: los trabajadores pretendían que solo fuera una reducción a dos años comprometiendo al próximo Gobierno a aumentar el déficit. Como comprenderán, no solo era inviable, es que era ilegal”. La negativa de los trabajadores a cerrar un acuerdo, retrasando la solución, y las graves tensiones de tesorería nos dejó un solo camino, por ello se preparó un ERE. Finalmente ha habido acuerdo”.
Luengo ha querido agradecer a los trabajadores el esfuerzo realizado “y quiero que sepan el enorme valor que tiene el sacrificio que han hecho al reducirse su salario para cubrir el déficit de la empresa, evitando así un ERE que hubiera enviado al desempleo a la mitad de sus compañeros”.

sábado, 25 de enero de 2014

La ejecución en tiempo récord de todo el presupuesto de Empleo y la tarifa de las renovables, principales hitos de gestión del 2013

  • La consejera de Empleo, Industria y Comercio, Francisca Luengo, y su equipo directivo presentó el balance de gestión del año pasado a los medios de comunicación
  • Advierte que los recortes para 2014 podrían volver a arrojar cifras elevadas de paro si no se implementan políticas de estímulo

Canarias (España), 25 de enero de 2014 / Empleo - Emergías / Gabinete de Prensa.
“Los principales logros de esta Consejería a lo largo del 2013 han sido, de forma global, la gestión en tiempo récord del presupuesto de Empleo que el Ministerio nos transfirió a final de año y conseguir la tarifa a las renovables por 84 euros el Mwh, recuperando así un sector que estaba tocado y hundido”.
Con estas palabras ha resumido la consejera de Empleo, Industria y Comercio, Francisca Luengo, a los medios de comunicación la gestión de todo el año pasado en su departamento.
Luego, que ha estado acompañada de todo su equipo directivo, ha destacado la gestión en tiempo record del presupuesto de empleo que “nos llegó en noviembre por el retraso en el Ministerio de Empleo y las mentiras que tuvimos que combatir desde mayo cuando nos decían que no venían los fondos porque no gastábamos el dinero”.
En este ámbito, la consejera se ha referido a la inversión de 135 millones de euros del presupuesto del SCE, unas partidas cuyos beneficiarios alcanzan las 120.000 personas, en su mayoría, desempleadas. A través de los diferentes programas que están en ejecución se proporciona formación, orientación laboral y experiencia laboral a los demandantes de empleo, con el objetivo de mejorar sus opciones de acceso al mercado de trabajo.
Se da especial importancia a la formación que permita la acreditación oficial de las competencias y también a la formación con compromiso de contratación, como vía para dar respuesta a las necesidades empresariales en materia de recursos humanos y como salida profesional a través de la formación que se imparte. 
En energía, ha subrayado la recuperación de la tarifa para las renovables “que hemos negociado con el Ministerio de Industria para resucitar el sector. La última novedad es la decisión de no recurrir la sentencia del TSJC sobre el concurso eólico para no retrasar más el desarrollo de estas energías. Además, hemos apostado por una medida para que en Canarias no tenga efecto la subida del 2’3% en el precio de la luz”.
En comercio, Luengo ha hablado de “las buenas campañas realizadas en Comercio para fomentar el consumo interno y la creación de zonas comerciales abiertas que han culminado en la mejor campaña de navidad de los últimos años”.
En Industria la consejera ha explicado la apuesta por el sector con la elaboración del catálogo industrial donde cerca de cien empresas canarias pueden vender sus productos online sin coste alguno para ellas; la elaboración del censo digital de suelo industrial, así como la simplificación de los procedimientos administrativos. De la misma forma. Se ha puesto en marcha un programa para detectar las oportunidades de negocio existentes en el campo del reciclaje y de la valorización energética de los residuos, proponiendo medidas de impulso a esta actividad industrial. Respecto al reciclaje, se han identificado aquellos componentes que pueden tener alguna posibilidad de desarrollo industrial en Canarias.
Además, se han firmado convenios con los Cabildos de La Palma, El Hierro, Fuerteventura, Gran Canaria y Lanzarote para la construcción de 16 naves industriales destinadas a la primera radicación de emprendedores industriales, con especial atención a los proyectos de base innovadora y tecnológica – (Proyecto Naves Nodriza).
En el área de trabajo, Francisca Luengo ha señalado que las dos principales líneas de actuación se dirigen a la lucha contra la economía sumergida y el empleo irregular y al impulso de la prevención de riesgos laborales y la salud en el trabajo, áreas en las que se han conseguido reducciones relevantes, tanto de la siniestralidad como del fraude en materia laboral.
Por último, la consejera ha querido lanzar un mensaje de prudencia y hacer una advertencia: “el paciente ha salido de la UCI, pero los recortes previstos para 2014 por el PP pueden volver a llevar al paciente a la UCI Por ello, y porque Canarias como han visto tiene un comportamiento diferente y una realidad geográfica reconocida en la Constitución europea, seguiremos peleando por el PIEC y porque terminen los recortes, porque nuestro principal objetivo en esta Consejería es ayudar a los que peor lo pasan en la intemperie económica, y lo hemos demostrado con cifras y con hechos”.

martes, 14 de enero de 2014

El SCE y el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife firman un convenio para desarrollar cuatro proyectos de empleo por un millón de euros


·        Serán cerca de mil los beneficiaros de las acciones de formación que han sido diseñadas acorde a los perfiles de desempleados que tiene la ciudad
·        La iniciativa se enmarca dentro de la política de actuación de la Consejería de Empleo sobre las grandes ciudades de Canarias
Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 14 de enero de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa.
El Servicio Canario de Empleo (SCE) y el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife han rubricado hoy un convenio marco que establece una estrecha colaboración entre administraciones para desarrollar cuatro proyectos de empleo en la capital tinerfeña por un valor de un millón de euros.
La firma se ha llevado a cabo hoy en la sede de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias en Tenerife, y a la misma han acudido la consejera, Francisca Luengo, el alcalde de la ciudad, José Manuel Bermúdez, y el concejal de Economía, Florentino Guzmán, consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, que es la encargada de la elaboración y gestión de los proyectos.
Los tres han resaltado y puesto en valor el camino trazado entre ambas administraciones para diseñar proyectos a medida del perfil del desempleado y se estima que sean cerca de mil las personas beneficiarias de los mismos. Los candidatos serán seleccionados de las listas del SCE y los proyectos incluyen orientación laboral, mejora de la competitividad en el emprendimiento, e incentivos a la contratación.
Los proyectos son “Aprende y trabaja”, con un presupuesto de 304.096,61 euros, que consiste en un programa integral de orientación laboral, formación prelaboral y transversal y específica que permitirá la puesta en marcha de una bolsa de personal cualificado para las actividades económicas más dinámicas de la economía capitalina. Tendrá 320 beneficiarios directos.
Otro proyecto es el “Programa para la mejora de la competitividad de emprendimientos recientes, dotado con 264.735 euros y dirigido a mejorar la tasa de supervivencia de las empresa de nueva creación en la ciudad con 150 beneficiarios.
El programa “Reto al futuro” es una nueva edición que permite la inserción laboral de santacruceros tanto en esta capital como en Alemania.  
Por último, se destinan 250.000 euros al programa de incentivos a la contratación del Gobierno de Canarias que subvenciona la inserción directa de 180 desempleados con contratos de más de seis meses.

martes, 7 de enero de 2014

El Gobierno de Canarias advierte al PP que sus recortes para 2014 pueden acabar con los buenos datos de creación de empleo


·        Luengo y Martín destacan que el descenso en 9.325 personas de las listas del desempleo en diciembre se debe a la excelente temporada turística, las políticas activas de empleo y la campaña de Navidad, y nada tienen que ver con las políticas económicas y la reforma laboral del PP

·        Aseguran que la congelación del salario mínimo y la subida imparable de la luz son dos factores que dificultan la creación de empleo

Canarias (España), 07 de enero de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa.

El Gobierno de Canarias, a través de su consejera de Empleo Industria y Comercio, Francisca Luengo, y del director general del Servicio Canario de Empleo, Alejandro Martín, advierte al PP que “sus recortes para 2014 pueden acabar con los buenos datos de creación de empleo que hemos tenido al cerrar 2013”.

Ambos dirigentes achacan la mejora de los datos en Canarias “a la excelente temporada turística que estamos teniendo, a la campaña de Navidad y a las políticas activas de empleo de las que 6.000 personas ya se han beneficiado, pero hay que ser prudentes y evitar triunfalismos, ya que si se mantienen los recortes los datos podrían variar negativamente”.

Aseguran, además, que la congelación del salario mínimo y la subida imparable de la luz son dos factores que dificultan la creación de empleo.

“Estos datos nada tienen que ver con la reforma laboral del PP ni con la política económica que aplican en el país y esperamos que cuando sean negativos por culpa de los recortes se arroguen la responsabilidad, como hacen ahora”.

Recuerdan que “el de Canarias es el mayor descenso de toda España en diciembre. El paro interanual se reduce también en las Islas, en 10.862 personas (-3,81%), lo que supone el quinto descenso consecutivo. Los datos nacionales muestran un descenso del 3%”.

Los datos de afiliación a la Seguridad Social del último año registran un aumento de 8.250 trabajadores frente al descenso estatal de 85.000 afiliados menos en toda España.

lunes, 6 de enero de 2014

El Gobierno de Canarias advierte al PP que sus recortes para 2014 pueden acabar con los buenos datos de creación de empleo


·        Luengo y Martín destacan que el descenso en 9.325 personas de las listas del desempleo en diciembre se debe a la excelente temporada turística, las políticas activas de empleo y la campaña de Navidad, y nada tienen que ver con las políticas económicas y la reforma laboral del PP

·        Aseguran que la congelación del salario mínimo y la subida imparable de la luz son dos factores que dificultan la creación de empleo

Canarias (España), 06 de enero de 2014 /  Industria - Empleo / Gabinete de Prensa.

El Gobierno de Canarias, a través de su consejera de Empleo Industria y Comercio, Francisca Luengo, y del director general del Servicio Canario de Empleo, Alejandro Martín, advierte al PP que “sus recortes para 2014 pueden acabar con los buenos datos de creación de empleo que hemos tenido al cerrar 2013”.

Ambos dirigentes achacan la mejora de los datos en Canarias “a la excelente temporada turística que estamos teniendo, a la campaña de Navidad y a las políticas activas de empleo de las que 6.000 personas ya se han beneficiado, pero hay que ser prudentes y evitar triunfalismos, ya que si se mantienen los recortes los datos podrían variar negativamente”.

Aseguran, además, que la congelación del salario mínimo y la subida imparable de la luz son dos factores que dificultan la creación de empleo.

“Estos datos nada tienen que ver con la reforma laboral del PP ni con la política económica que aplican en el país y esperamos que cuando sean negativos por culpa de los recortes se arroguen la responsabilidad, como hacen ahora”.

Recuerdan que “el de Canarias es el mayor descenso de toda España en diciembre. El paro interanual se reduce también en las Islas, en 10.862 personas (-3,81%), lo que supone el quinto descenso consecutivo. Los datos nacionales muestran un descenso del 3%”.

 Los datos de afiliación a la Seguridad Social del último año registran un aumento de 8.250 trabajadores frente al descenso estatal de 85.000 afiliados menos en toda España.

sábado, 4 de enero de 2014

El Gobierno de Canarias advierte al PP que sus recortes para 2014 pueden acabar con los buenos datos de creación de empleo

·        Luengo y Martín destacan que el descenso en 9.325 personas de las listas del desempleo en diciembre se debe a la excelente temporada turística, las políticas activas de empleo y la campaña de Navidad, y nada tienen que ver con las políticas económicas y la reforma laboral del PP

·        Aseguran que la congelación del salario mínimo y la subida imparable de la luz son dos factores que dificultan la creación de empleo

Canarias (España), 04 de enero de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa.

El Gobierno de Canarias, a través de su consejera de Empleo Industria y Comercio, Francisca Luengo, y del director general del Servicio Canario de Empleo, Alejandro Martín, advierte al PP que “sus recortes para 2014 pueden acabar con los buenos datos de creación de empleo que hemos tenido al cerrar 2013”.

Ambos dirigentes achacan la mejora de los datos en Canarias “a la excelente temporada turística que estamos teniendo, a la campaña de Navidad y a las políticas activas de empleo de las que 6.000 personas ya se han beneficiado, pero hay que ser prudentes y evitar triunfalismos, ya que si se mantienen los recortes los datos podrían variar negativamente”.

Aseguran, además, que la congelación del salario mínimo y la subida imparable de la luz son dos factores que dificultan la creación de empleo.

“Estos datos nada tienen que ver con la reforma laboral del PP ni con la política económica que aplican en el país y esperamos que cuando sean negativos por culpa de los recortes se arroguen la responsabilidad, como hacen ahora”.

Recuerdan que “el de Canarias es el mayor descenso de toda España en diciembre. El paro interanual se reduce también en las Islas, en 10.862 personas (-3,81%), lo que supone el quinto descenso consecutivo. Los datos nacionales muestran un descenso del 3%”.

 Los datos de afiliación a la Seguridad Social del último año registran un aumento de 8.250 trabajadores frente al descenso estatal de 85.000 afiliados menos en toda España.

miércoles, 18 de diciembre de 2013

El Gobierno analizará con los Servicios Jurídicos la sentencia sobre el concurso eólico de 2007

La consejera Francisca Luengo asegura que Canarias no renuncia al desarrollo de la energía eólica
Canarias (España), 18 de diciembre de 2013 /  Industria - Concurso Eólico / Gabinete de Prensa.

El Gobierno de Canarias analizará a través de su departamento de Servicios Jurídicos la  sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, conocida hoy, en relación con la asignación de potencia del concurso eólico convocado en el año 2007.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Ejecutivo regional, Francisca Luengo, explica que el Gobierno de Canarias no se va a precipitar en la toma de decisiones en este asunto y afirma que se va a estudiar el contenido de la sentencia “con serenidad y plena objetividad”.

Añade que la intención del Ejecutivo es doble. Por un lado, “evitar cualquier perjuicio a las arcas públicas y, por otro, desarrollar las renovables en Canarias, que es un objetivo irrenunciable de este Gobierno”.

Por último, explica que se estudiarán todas las opciones para llegar a una solución viable que permita cumplir el objetivo de desarrollar y consolidar la energía eólica en Canarias, con el fin de abaratar y fortalecer nuestros sistemas eléctricos.

Luengo insiste en que el comité nunca aceptó la propuesta de la dirección del ITC pese a que mantenía todos los empleos

·        La consejera lamenta en el Parlamento de Canarias que NC y el PP busquen única y exclusivamente el rédito político sin aportar soluciones viables y realistas al ITC
Canarias (España), 18 de diciembre de 2013 / Empleo - ITC / Gabinete de Prensa.
La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha insistido hoy en el Parlamento de Canarias que el comité de empresa del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) nunca aceptó la propuesta de la dirección del instituto “pese a que mantenía todos los empleos con todas las garantías”.
Recuerda la consejera que su propuesta pasaba por mantener a todos en sus puestos de trabajo dependiendo una parte del personal de I+D de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) a través de la Fundación Parque Tecnológico y la otra pasaría a formar parte del nuevo ente público empresarial que se crearía bajo la dirección de la Agencia Canaria de Investigación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias para dejar atrás el modelo de S.A.
Asegura Luengo que “ahora estamos en un nuevo escenario, completamente diferente al anterior, con otras condiciones distintas a las que había antes, y se abre un proceso en el que espero que los representantes de los trabajadores reflexionen y actúen con el interés en defensa de los derechos de los trabajadores y dejen a un lado otros intereses que puedan entorpecer la estabilidad en el empleo de la plantilla”.
La consejera insiste en que “deben ser conscientes y consecuentes con las decisiones que toman, y luego no deben llevarse las manos a la cabeza y decir ‘nos ha engañado el Gobierno’, o ‘la consejera’ o ‘el Consejo de Administración’ porque nuestra propuesta era clara y ha permanecido invariable hasta el pasado martes: la estabilidad de todos los puestos de trabajo”.

martes, 17 de diciembre de 2013

Luengo insiste en que el comité nunca aceptó la propuesta de la dirección del ITC pese a que mantenía todos los empleos

La consejera lamenta en el Parlamento de Canarias que NC y el PP busquen única y exclusivamente el rédito político sin aportar soluciones viables y realistas al ITC
Canarias (España), 17 de diciembre de 2013 / Empleo - ITC / Gabinete de Prensa.
La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha insistido hoy en el Parlamento de Canarias que el comité de empresa del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) nunca aceptó la propuesta de la dirección del instituto “pese a que mantenía todos los empleos con todas las garantías”.
Recuerda la consejera que su propuesta pasaba por mantener a todos en sus puestos de trabajo dependiendo una parte del personal de I+D de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) a través de la Fundación Parque Tecnológico y la otra pasaría a formar parte del nuevo ente público empresarial que se crearía bajo la dirección de la Agencia Canaria de Investigación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias para dejar atrás el modelo de S.A.
Asegura Luengo que “ahora estamos en un nuevo escenario, completamente diferente al anterior, con otras condiciones distintas a las que había antes, y se abre un proceso en el que espero que los representantes de los trabajadores reflexionen y actúen con el interés en defensa de los derechos de los trabajadores y dejen a un lado otros intereses que puedan entorpecer la estabilidad en el empleo de la plantilla”.
La consejera insiste en que “deben ser conscientes y consecuentes con las decisiones que toman, y luego no deben llevarse las manos a la cabeza y decir ‘nos ha engañado el Gobierno’, o ‘la consejera’ o ‘el Consejo de Administración’ porque nuestra propuesta era clara y ha permanecido invariable hasta el pasado martes: la estabilidad de todos los puestos de trabajo”.