Luengo pide a la UE que prohíba a los estados poner ‘impuestos al sol’

·La consejera denunciará en el Parlamento Europeo que el Gobierno de España prohíbe el autoconsumo energético en Canarias e impide su desarrollo al hacer inviable la inversión

Canarias (España), 13 de junio de 2015 / Empleo, Industria y Comercio / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, pedirá el próximo martes en Bruselas a la Unión Europea que prohíba a los estados miembro establecer ‘impuestos al sol’, tal y como pretende el Gobierno de España con su proyecto de Real Decreto (RD) sobre el autoconsumo energético, en el que penaliza claramente esta modalidad energética e impide su desarrollo al hacer inviable la inversión en Canarias.

Luengo, que acudirá a la jornada "¿Qué marco regulador necesitamos impulsar en la UE para promover el autoconsumo energético?", organizada por la Delegación Española del Grupo de la Alianza Progresista de los Socialistas y Demócratas en el Parlamento Europeo, denuncia que el borrador de RD "impide el autoconsumo doméstico: no se pagará el excedente de energía vertida a red; no se permite utilizar baterías de almacenamiento y no regula el balance neto, es decir, no prevé la compensación entre la energía generada y la consumida, dejando este aspecto al albur de un acuerdo entre consumidor y comercializadora”.

La consejera señala que “en general, se establecen obstáculos en todos los tipos de autoconsumo derivados de la complejidad administrativa, y no tiene en cuenta los beneficios del autoconsumo para el funcionamiento de los sistemas eléctricos (reducción de la dependencia de un única fuente de suministro, reducción del déficit tarifario, limitación de emisiones de CO2, etc.). En definitiva, España hace el ridículo ante la UE al ser el único país que prohíbe el autoconsumo”.

“Por ello –añade-exijo a Soria que explique los verdaderos motivos por los que lo hace, y que deje de engañar a los canarios con argumentos falsos. Ahora con este borrador de RD dice que hay que poner el impuesto al sol porque alguien tiene que pagar las redes al descender los ingresos de las eléctricas. Quiere hacer creer que instalar el autoconsumo significa no pagar el mantenimiento de las redes. No es verdad, lo que quiere es que paguemos doblemente por lo que ya pagamos, porque las redes se van a seguir pagando aunque esté instalado el autoconsumo. Lo que hace Soria es cargar sobre el consumidor lo que van a dejar de ingresar las eléctricas, en vez de buscar fórmulas como puede ser la auditoría de los costes de generación reconocidos, es decir, saber de verdad cuánto cuesta generar energía”.

Además, explica que “no permite que se almacene la energía que se genere con el autoconsumo, y encima los usuarios que se instalen el autoconsumo tendrán que dar gratis a las eléctricas la energía que produzcan. A eso el PP lo llama “solidaridad” y nosotros lo llamamos por su nombre: quitar a los que menos tienen para que trabajen gratis para las empresas; es cargar sobre los consumidores las consecuencias de negarse Soria a hacer una auditoría de los costes reales del sistema”.

Explica que en el documento del Ministerio dice que en Canarias no habrá que pagar ese impuesto, pero "no es verdad,  ya que esa excepción tiene fecha de caducidad, el 2019, y mientras estará sujeto a una fórmula que el Ministerio podrá ir aplicando según criterios que no desvela el texto.  Nosotros pensamos que este coste debe ser nulo mientras el coste de generación de electricidad en Canarias sea superior al coste peninsular. Aunque solo sea por motivos económicos, que benefician al sistema. Y por ello pedimos que esos cargos, que antes se llamaban peajes de respaldo, sean eliminados porque en lugar de seguir aumentando los ingresos a costa de los consumidores, hay que reducir los costes “reconocidos” de los sistemas eléctricos, analizando si son coherentes con los costes reales, lo que ocurre es que si hace eso tendrá que enfrentarse a las empresas, que tendrán menos ingresos si se da vía libre al autoconsumo”.  

Luengo: “Solo el ministro Soria sabe los verdaderos motivos por los que frena la eólica en Canarias”

• La consejera  de Empleo, Industria y Comercio niega que el nuevo decreto de instalación de parques “invada competencias estatales, tal y como acreditaron el Consejo Consultivo y la Dirección General de los Servicios Jurídicos del Gobierno”
• “La seriedad que me pide el ministro le digo que es no mentir, y en este caso, Soria no puede mentir más y por ello le emplazo a que pruebe que ha habido observaciones por parte del Ministerio a nuestro decreto antes de la aprobación del mismo”
• Luengo asegura que es una persona “de reuniones transparentes y no de conversaciones por detrás, y esas comunicaciones que señala el ministro nunca se han producido”
• Pide al ministro que explique “bien y claro al sector de la eólica los verdaderos motivos por los que ha impugnado el decreto elaborado codo con codo y con el visto bueno del sector”

Canarias (España), 11 de abril de 2015 / Industria - Eólicas / Gabinete de Prensa. 

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha dicho hoy que “solamente el ministro Soria conoce los verdaderos motivos por los que frena la inversión eólica en Canarias” y lamenta que “para justificar sus intenciones que solo él sabe utilice la mentira para recurrir el decreto de la eólica en Canarias”.

Luengo señala que el nuevo decreto canario de instalación de parques “no invade competencias estatales, tal y como acreditaron en su momento el Consejo Consultivo de Canarias y la Dirección General de los Servicios Jurídicos del Gobierno canario”.

La consejera responde así a las declaraciones del ministro en las que asegura que “en conversaciones la consejera se comprometió a corregir el decreto”. Luengo niega esos contactos y afirma ser una persona “de reuniones formales y no de conversaciones por detrás, que por otra parte, nunca han sucedido”.

Luengo responde a Soria “que la Consejería no ha engañado al sector” y le recuerda que “fue esta Consejería la que hizo una rueda de prensa histórica con todas las asociaciones eólicas con quienes consensuamos el decreto, con transparencia, respetando el trámite de información pública, y en ese trámite el Ministerio no alegó nada, es decir, estaba de acuerdo con el decreto”.

La consejera replica al ministro que “Canarias necesita que no la machaquen más, porque el desarrollo de la eólica es una oportunidad de salida a la crisis y una llamada a la inversión, como demuestran los quince parques que ya han solicitado instalarse al amparo del nuevo decreto”.

Añade que “si el viento es el oro de las Islas y con él tenemos capacidad de actividad económica, la obligación de un Gobierno serio es ayudar a que eso sea así, no como el Ministerio que ha hecho todo lo contrario”.

Por último la consejera asegura que “seguiremos adelante con el trámite de los nuevos proyectos eólicos porque las argucias de Soria no nos van a frenar”.

Luengo defiende los resultados del nuevo modelo de gestión de las políticas activas de empleo

·        La consejera de Empleo destaca en el Parlamento las 100.000 personas atendidas por el SCE en 2014 y la vinculación directa de los programas públicos de empleo a la inserción laboral de los desempleados

Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 24 de marzo de 2015 / Empleo / Gabinete de prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha destacado hoy en el Parlamento regional los buenos resultados de la implantación del nuevo modelo de gestión de las políticas activas de empleo que ha acometido su departamento y que ha permitido afrontar “con innovación los recortes presupuestarios que ha impuesto el PP”. Además, este nuevo modelo, ha conseguido elevar la inserción laboral de las personas desempleadas a través de la “máxima vinculación de las medidas a la generación de puestos de trabajo”.

Luengo se ha referido a las más de 100.000 personas atendidas por el Servicio Canario de Empleo en 2014 y al aumento del número de afiliados dados de alta en la Seguridad Social en las Islas, que ha crecido en unas 38.000 personas desde febrero de 2013.

Francisca Luengo ha asegurado que “la lucha contra el desempleo ha sido una prioridad de este gobierno y la hemos centrado en la defensa de lo público, éste es el marco ideológico en el que nos hemos movido”.

Así, ha explicado que “en un momento en el que hemos llegado a tener casi 300.000 desempleados, en el año 2013, hemos hecho una defensa a ultranza de los servicios públicos de empleo, frente a otros que han visto una oportunidad para privatizar la atención y gestión del desempleo con las agencias privadas de colocación. Y lo hemos hecho en el peor momento de la crisis, con unas circunstancias muy adversas y con un Gobierno central que solo aplicaba recortes, lastrando la recuperación y la generación de empleo”.

En cuanto a las acciones realizadas, la consejera ha señalado que, en materia de orientación, se ha dado prioridad a la orientación individual frente a la grupal; en formación hemos puesto fin a una formación sin vinculación al empleo. En la convocatoria de formación de desempleados la empleabilidad está en los criterios de baremación, de modo que se ha otorgado prioridad 1, (90% de los cursos subvencionados) a aquellos que han demostrado un porcentaje de inserción en los dos años anteriores superior al 40%.

Asimismo, se ha mantenido el compromiso por la defensa del servicio público de empleo como vía para atender a los más de 100.000 desempleados que, de otra forma, se verían condenados a la exclusión social. Además, se han vinculado las políticas activas de empleo al sector productivo, ofreciendo financiar la formación a cambio de crear empleo.

La cooperación interadministrativa ha sido también un factor importante en el desarrollo de este nuevo modelo, y como resultado señala el plan Social de Empleo. También, junto con la Consejería de Educación se ha diseñado la Garantía Juvenil, un procedimiento compartido de Acreditación de la Experiencia Laboral y la incorporación de los itinerarios educativos conducentes a la ESO y competencias clave, programa este último al que los desempleados ya pueden acceder todo el año a través de las entidades colaboradoras del SCE, situando a Canarias en los primeros puestos en la gestión de certificados de profesionalidad.

Por último Luengo ha concretado que otro aspecto innovador es el enfoque en la participación activa del demandante en la búsqueda de empleo. “Hemos pasado de ofrecer al desempleado los trabajos que genera el mercado a que sea el desempleado el que ponga en práctica su idea empresarial”.

La consejera ha concluido que “este modelo tiene resultados: empleos generados en Canarias y en solo un año 9.000 canarios tienen ahora un certificado de profesionalidad que antes no tenían” y concluye afirmando que “nos vamos satisfechos del trabajo hecho”.

Francisca Luengo ha añadido que “en Canarias tenemos unos índices de paro más elevados que en el resto de España por ser una RUP, con sus inconvenientes estructurales que limitan la generación de actividad económica y de empleo, unos inconvenientes que siempre van a existir. “Por eso hemos creado una red RUP de Empleo, porque en Europa saben que tenemos problemas comunes que hacen que en todas las RUP haya niveles de paro más altos que en el continente. Por tanto, tenemos derecho a que se compensen nuestras diferencias estructurales, no a que nos machaquen por ellas”.

Por último, la consejera ha asegurado que “frente a los recortes, el Gobierno de Canarias no ha reducido ni un solo año los fondos para empleo, al contrario, ha aumentado la aportación con fondos propios, frente a un gobierno del PP que cada año desde el 2012 ha arrinconado cada vez más a los servicios públicos de empleo, porque cree que ese servicio lo presta mejor la iniciativa privada”.

Los duros requisitos de Báñez dejan fuera de la ayuda de 426 euros a 31.000 canarios

• Tan solo 3.000 de los 34.000 candidatos que podrían beneficiarse porque ya no cobran prestación alguna han pasado los criterios establecidos por el Ministerio de Empleo
• Canarias insiste en la necesidad de aplicar un Plan de Empleo Social nacional que cambie la ayuda social por un salario y un contrato

Canarias (España), 07 de marzo de 2015 / Empleo - ayudas / Gabinete de Prensa 

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha advertido hoy que “los duros requisitos que la ministra de Empleo ha puesto a la hora de acceder a la ayuda de 426 euros para quienes ya no cobran prestación alguna han dejado fuera de esta opción a más de 31.000 canarios, ya que son solo 3.000 los que tienen el visto bueno para percibirla”.

Así lo ha manifestado Luengo tras conocer que “el PP presume hoy de que serán 34.139 los canarios que se pueden beneficiar, cuando la realidad es completa y absolutamente distinta”.

“Una cosa es los que ‘podrían’ y otra muy distinta es cuántos realmente cumplen los duros y difíciles requisitos de Báñez, que en Canarias son solo 3.000”.

Por ello ha vuelto a reclamar a la ministra de Empleo que “aplique en toda España el modelo de plan social de empleo que tenemos en Canarias con los ayuntamientos, que busca cambiar la ayuda social por un salario y que está dando muy buenos resultados con 3.500 contratos de trabajo en un año; 500 más que los que va a beneficiar ella con su escasa ayuda”.

Luengo ha vuelto a repetir que el programa extraordinario de activación para el empleo del PP “está muy alejado de la realidad de los desempleados de larga duración que ya no cobran nada”.

La consejera “valora cualquier iniciativa que ayude a los desempleados, pero este programa no es el mejor para el perfil propuesto. Los más de 134.000 desempleados canarios que ya no cobran prestación, más de la mitad, una buena parte ya ha pasado por los servicios de orientación del SCE, y lo que necesitan es trabajar de forma inmediata”. El 40% de los desempleados canarios no cobraba ningún tipo de ayuda en 2011; ahora ya son más del 50%.

“Por eso sugiero de nuevo a la ministra que en vez de dejar en manos de los desempleados que se busquen el empleo, y dado que son parados que no consiguen encontrarlo, aplique el plan de empleo social de Canarias, que consiste en una idea muy sencilla y muy humana: Cambiar una ayuda por un salario”.

A la ayuda de 426 euros que recibirían tras meses de orientación y formación, se podría sumar una cantidad superior que aportarían los ayuntamientos, como se hace en el Plan Social de Empleo de Canarias, y se les ofrece un empleo y un salario digno y alta en la Seguridad Social”.

Luengo señala que en toda España “los parados de larga duración que ya no cobran nada no han hecho más que aumentar cada año desde que gobierna el PP” y celebra que “por fin se den cuenta de que es un problema que hay que abordar; Canarias ya lo ha hecho, sola”.

Por último lamenta que la duración de la medida sea de solo un año, mientras que en canarias el plan es plurianual.

Luengo responde a Morales que en la situación de la eólica en Canarias “hay un antes y un después”

• La consejera de Empleo, Industria y Comercio explica al alcalde de Agüimes que ya no hay ningún obstáculo administrativo para que se desarrollen los parques

Canarias (España), 24 de enero de 2015 / Industria - Energía / gabinete de Prebsa

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, responde al alcalde de Agüimes, Antonio Morales, que se ha mostrado reacio a creer que la instalación de los parques eólicos en Canarias ha entrado en la recta final, que “es evidente que hay un antes y un después en la situación de la éolica en Canarias”.  Luengo explica que “aunque al alcalde no le ha quedado claro, debo insistir en que ya no hay ningún obstáculo administrativo para el desarrollo de los parques. Las subestaciones que el propio alcalde reclama ya están aprobadas y declaradas de interés general”.

Le recuerda además que “la Consejería trabaja por todos los parques de Canarias, no solo por los de Agüimes” y le aclara que “con el estudio que hicimos, solo serían dos los parques del sur de Gran Canaria afectados por las servidumbres aeronáuticas”.

“La Consejería trabaja por encima de intereses electoralistas y partidistas, y en materia de renovables lo hemos hecho porque Canarias está por encima de eso, aunque no lo quiera reconocer hemos conseguido que el ministro rectifique restituyendo la prima, entre otros asuntos”.

En cuanto a las subestaciones, infraestructuras necesarias para que los parques puedan verter la energía a la red y no contempladas en la convocatoria del concurso del 2007, se ha conseguido que se aprueben a través de un procedimiento extraordinario por el consejo de ministros, ya que el ministro Soria tiene suspendidas todas las inversiones en toda España; y el Gobierno de Canarias las ha declarado de interés general, para sortear los inconvenientes de los “ayuntamientos”.

La consejera lamenta que Morales “solo defienda un nuevo modelo para Agüimes” y le recuerda que “al empezar la legislatura nadie apostaba nada porque se consiguiera algo con Soria, y se han conseguido muchas cosas, que rectifique y vuelva a poner la prima a las renovables y que dicha prima incluya el pago del impuesto del 9% que exige su Ayuntamiento a los promotores , porcentaje que de no incluirse haría inviables los parques”.

La consejera añade que las subestaciones son una realidad "no porque sea trabajo de un día, sino que son el fruto de cuatro años de trabajo intenso en los despachos que no ha sido percibido por los ciudadanos pero que a partir de ahora sí podrán observar”.

“Sorprende que alguien que dice que está a favor de las renovables en un archipiélago con sistemas aislados, pequeños y vulnerables se oponga a los bombeos y califique de 'parche' que por fin se desbloquee Chira-Soria, siendo los bombeos esenciales en la puesta en marcha de las renovables”.

Luengo preside la reunión de la comisión territorial de la Inspección General de Trabajo

·En este encuentro anual se abordaron asuntos como la actuación contra la economía sumergida en las Islas y la prevención de riesgos laborales

Canarias (España), 24 de noviembre de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, presidió hoy la reunión de la comisión territorial de la Inspección General de Trabajo y de la Seguridad Social de Canarias en la sede de la Dirección Territorial de Trabajo y Seguridad Social de Canarias. En este encuentro anual, en el que se abordaron, entre otros asuntos, la actuación contra la economía sumergida en las Islas y la prevención de riesgos laborales, participaron también la directora general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Ana Fernández, y el director territorial de la Inspección de Trabajo, Francisco Guindín. 

El plan de choque de empleo medioambiental puede generar 6.600 puestos de trabajo en Canarias en 3 años

• Todas las RUP presentes en el Foro acuerdan solicitar a la Comisión Europea una financiación de 10 millones de euros por cada región ultraperiférica para poner en marcha las actuaciones

Canarias (España), 15 de noviembre de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, clausuró hoy el Foro Foro de Empleo de las Regiones Ultraperiféricas de la Unión Europea con la previsión de que se pueda establecer un plan de choque de empleo medioambiental que genere 6.600 empleos en Canarias en los próximos tres años. Para financiarlo, se pretende conseguir la colaboración de la Comisión Europea, cuyo representante presente en el foro ha conocido las propuestas de la Red RUP de Empleo y se ha comprometido a estudiar la propuesta.

Los representantes de la Red RUP de Empleo reunidos en Tenerife acordaron proponer al Ejecutivo comunitario una financiación de 10 millones de euros por cada región ultraperiférica con el fin de costear la puesta en marcha de un plan que busca generar empleos vinculados al medio ambiente y la sostenibilidad en aquellas actividades con potencial para la creación de puestos de trabajo.

Francisca Luengo explicó que en este foro se ha cerrado ya un calendario de trabajo para proceder a la identificación de proyectos conjuntos que se puedan presentar en el marco de las convocatorias de los distintos programas horizontales de la UE por parte de las regiones ultraperiféricas. Además, señaló que se ha acordado movilizar por parte de cada una de las RUP un montante dinerario en sus respectivos Programas Operativos de los Fondos europeos para financiar las actuaciones y el funcionamiento de la Red.

La consejera dijo también que a través de la Red RUP de Empleo se quiere iniciar un trabajo para profundizar en el reconocimiento específico de la ultraperiferia en los instrumentos y programas sectoriales europeos en el ámbito del empleo y las políticas vinculadas.  Al mismo tiempo se instará a una interpretación flexible de la normativa que regula el Fondo de Cooperación Territorial que permita el desarrollo de acciones de cooperación entre las RUP.

Otra de las actuaciones que se proponen es el diseño conjunto de una acción experimental en el ámbito de la economía circular, a partir de las prioridades identificadas en las respectivas estrategias regionales de especialización inteligente (RIS 3).

La consejera finalizó su intervención señalando que “hasta ahora las RUP caminaban cada una por su lado. Eso se ha acabado. Ahora somos una sola RUP. Y conseguiremos que Europa sea sensible con nosotras y con nuestra condición que siempre nos ha reconocido. Es momento de invertir. Se acabó la austeridad en forma de asfixia económica y de recortes. No podemos seguir siendo tratadas como si fuéramos un trocito más de la península, o del continente europeo. Estamos lejos, somos peculiares, singulares, tenemos debilidades, sí, pero también un potencial que debe ser explotado e impulsado si sabemos enfocar los esfuerzos hacia esos nichos de empleo”.

Luengo recuerda a Román que fue el Parlamento el que introdujo el gas en Canarias en 2003 siendo él presidente

·        La consejera de Empleo, Industria y Comercio defiende que las Directrices Sectoriales de Energía (DOSE) se han hecho con la participación de 45 instituciones entre las que se encuentran cabildos y ayuntamientos, además de su publicación en el BOC y en la web de la Consejería

·        Señala que son “una apuesta por las renovables, por el uso racional de la energía y por la eficiencia y el ahorro energético”

Canarias (España), 27 de julio de 2014 /  Empleo - Industria / Gabinete de Prensa

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, recuerda a Román Rodríguez que “fue el Parlamento de Canarias siendo él presidente, el que introdujo el gas en las Islas en el año 2003, a través de las Directrices de Ordenación General, que fueron aprobadas por todas las fuerzas parlamentarias”.

Luengo quiere aclarar,  sobre el documento de planificación energética que ha elaborado su departamento tal y como obliga la mencionada Ley de Directrices de 2003, que dicho texto, las  Directrices Sectoriales de Energía (DOSE), “se han hecho para apostar por las renovables y con la mayor participación posible en su redacción”.

La consejera dice a Rodríguez que la introducción del gas y la diversificación energética la hizo él en la directriz 35 que dice expresamente: “Las administraciones públicas fomentarán la diversificación de fuentes de energía facilitando la introducción del gas natural”.

Por tanto, la Directriz Sectorial de Energía tiene que introducir en su contenido el gas natural. “Para redactar las DOSE –añade- se ha solicitado la colaboración de cabildos y ayuntamientos. Una vez elaboradas, se les ha dado audiencia junto con las universidades, asociaciones ecologistas, confederaciones de empresarios, sindicatos, ministerios, etc".

Finalmente, se han publicado en el BOC para que cualquier ciudadano pueda presentar alegaciones. De hecho, la directora general de Industria acudió a la FECAM a explicarlas. Por tanto no hay ni un solo ayuntamiento ni alcalde ni presidente de cabildo que no haya tenido la oportunidad de hacer propuestas, observaciones y repetirlas en el trámite de audiencia pública”.

Las DOSE “son mucho más que el gas. Son una auténtica diversificación energética, son un documento serio, consensuado, público, transparente, que apuesta por las renovables, por el uso racional de la energía y por la eficiencia y el ahorro energético”.

La consejera ha señalado que “el primer error que se comete al no leer las DOSE en profundidad es creer que son unas directrices para el gas. Las DOSE son mucho más que el  gas; son un modelo energético de futuro en el que optimizamos al máximo las renovables hasta el límite de sus posibilidades, siendo realistas, está bien soñar con una Canarias cien por cien renovables pero no es alcanzable de momento, hoy, con la tecnología actual”.

Luengo recuerda que “solo podemos llegar al 36% de abastecimiento con renovables con bombeos e interconexiones eléctricas entre islas con la tecnología actual, y siendo así ¿cómo cubrimos el 64% restante que nunca, de momento, podrá ser cubierto con renovables? Con otras fuentes de energía convencionales: petróleo, como hasta ahora, esclavizados, con un sobrecoste de 1.047 millones de euros anuales…o con diversificación energética. Hay elección”.

La responsable autonómica afirma, además, que “hay una creencia bastante extendida (fuera de los círculos profesionales) en cuanto a creer que las energías solar y eólica son energías alternativas y sustitutas total de las fósiles. Las energías renovables se traducen en un ahorro de combustibles fósiles, pero no eliminan la necesidad de disponer de potencia térmica convencional. Las renovables no son gestionables, son intermitentes, y así pues las tecnologías basadas en energía solar y eólica no constituyen tecnologías alternativas de las convencionales, sino complementarias”.

Por último, asegura que el gas natural “no tiene nada que ver con el petróleo. Gas y petróleo solo tienen en común que son fósiles. Pero nada más. Son el día y la noche. El gas es sustituir al petróleo con el que se produce electricidad en Canarias contaminando. El petróleo de Repsol es el del vertido, el que contamina y empobrece a Canarias, y el gas es para todo lo contrario”.

Luengo concluye que “tenemos un ejemplo cercano: Baleares, que son unas islas preciosas, tienen gas, quieren gas y rechazan las prospecciones petrolíferas”.

Unos 250 alumnos se forman en Femepa con el apoyo del Servicio Canario de Empleo

Francisca Luengo pide a la patronal que se sume al proyecto de formación con compromiso de contratación

Las Palmas de GC (Canarias), 07 de marzo de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha realizado hoy una visita al Centro de Formación Técnico-Profesional del Metal de la Federación de Empresarios del Metal de Las Palmas (Femepa), para conocer el trabajo que se lleva a cabo con un total de 250 alumnos que esta entidad forma con la colaboración del Servicio Canario de Empleo en trece cursos diferentes.

Luengo destacó que Femepa “es una organización que ha demostrado durante años que la unión hace la fuerza, han conseguido defender los intereses de sus asociados de forma clara”, haciendo hincapié en el objetivo de ofrecer el mejor servicio en las empresas que integran esta patronal.

Además, la consejera se refirió a la importancia de contar con una formación sólida que permita al trabajador desarrollar todo su potencial en su empleo. Así, ha querido “poner en valor las instalaciones formativas con las que cuenta Femepa, cuya apuesta por disponer del mejor equipamiento demuestra que quieren ofrecer una formación de calidad”, ha dicho.

Por otra parte, Luengo ha asegurado que las áreas en las que se forman los alumnos en Femepa –metal, mecánica, soldadura y electrónica- tienen salida laboral en el sector de las navieras. Por tanto, la consejera afirmó que el SCE seguirá apoyando el esfuerzo de esta entidad y quiso hacer una petición expresa a Femepa: “que se sumen al proyecto de formación con compromiso de contratación que mantengo con las empresas en las Islas para aliviar las cifras del desempleo y dar una oportunidad laboral al que no la ha tenido”.

Luengo pide a Antona que explique por qué propone que el empleo que pueda generar el nuevo REF se cree fuera y no en Canarias

 La consejera de Empleo lamenta que la propuesta del PP no dé respuesta a las altas tasas de desempleo que registran las Islas

Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 02 de marzo de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa. 

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, pide al diputado del PP Asier Antona que explique a los canarios por qué propone que el 40% de la inversión se haga fuera de Canarias con el nuevo REF y por qué el empleo que se pueda generar se cree también fuera y no en Canarias.

Luengo se pregunta cómo va a ayudar esa medida a reducir las listas del desempleo en las Islas.

Recuerda que en la propuesta del PP para el nuevo REF que aún se negocia con el Estado está la posibilidad de flexibilizar la reserva de inversiones de Canarias "para hacerla más atractiva" de forma que se pueden materializar en África occidental entre un 30 y un 40 por ciento de la dotación acogida a este incentivo fiscal.

La consejera, que considera que el principal problema y motivo de preocupación en Canarias es la alta tasa de paro, no entiende cómo va a beneficiar a los desempleados canarios que la inversión se haga fuera de Canarias. “Que nos diga cómo va a atender las altas tasas de desempleo de Canarias con esta propuesta”.

“Lo que Canarias necesita en estos momentos es inversión y creación de empleo”, añade.

Asegura que alguien que pretende gobernar Canarias “no puede estar tan desorientado en sus propuestas y mucho menos, que su objetivo no sea atender el principal problema de las Islas: el desempleo”.

El Gobierno de Canarias se implica en combatir el desempleo juvenil

• La consejera Francisca Luengo señala que el desempleo entre los jóvenes "es un asunto muy serio y la alta tasa que padecemos nos obliga a combatirlo cuanto antes"

Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 26 de febrero de 2014 / Empleo Juvenil / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha explicado hoy en el Parlamento regional que su departamento “se implica en combatir el desempleo juvenil en las Islas y lo hace a través del programa de Garantía Juvenil que Canarias está terminando de diseñar”.

Luengo ha concretado que el inicio de este programa "depende que el Ministerio de Empleo nos dé el pistoletazo de salida a todas las comunidades autónomas poniendo en marcha el proyecto que en la actualidad está paralizado en el Ministerio".

Recuerda que “el compromiso que adquirimos con todos los jóvenes que se inscriban en este programa es que en un plazo no superior a cuatro meses desde su inscripción reciban formación, un periodo de prácticas, una oferta de empleo o ayuda para poner en marcha su proyecto empresarial”.

Destaca además que Canarias ha sido pionera en sentar las bases para la implantación de la Garantía Juvenil que Bruselas ha propuesto a todos los estados miembro la Unión Europea.

Recuerda que según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa, un 62,1% de los activos menores de 25 años se encuentra en situación de desempleo en las Islas. Esto supone que de 91.110 jóvenes en disposición de trabajar, 56.580 no lo consigue.

“Perder su talento y su futuro es un lujo que Europa, ni Canarias, se pueden permitir –ha añadido-; los jóvenes, por sus características particulares, necesitan una atención especializada. Tienen falta de experiencia profesional; inadecuada formación o educación, el acceso a los recursos financieros está restringido para muchos de ellos, y en la mayoría de las ocasiones ttienen condiciones laborales precarias”.

Luengo afirma que “en Canarias queremos la garantía juvenil. Y la queremos poner en marcha cuanto antes. El problema, una vez más, es el PP. La paralización de la gestión es tal que hasta el presidente Rajoy se compromete a adelantar los fondos que Bruselas no le ha dado y que lo va a hacer a través de un crédito extraordinario y no lo ha hecho”.

Luengo presenta el primer número de la revista digital que edita Funcatra junto con la ULL

·       La consejera y el rector destacan la utilidad de esta herramienta, que analiza en profundidad los datos económicos y de empleo para orientar la toma de decisiones y valoran la colaboración con las instituciones académicas

Tenerife (Canarias), 18 de febrero de 2014 / Empleo - Universidad / Gabinete de prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, acompañada del rector de la Universidad de La Laguna (ULL), Eduardo Doménech, y del gerente de Funcatra, Agustín Herrera, y del profesor de la ULL  Francisco García, presentó hoy el primer número de la revista digital Canarias Emplea, pública y gratuita que contiene datos relacionados con el empleo y la economía en las Islas y un análisis detallado de los mismos, con el fin de servir de instrumento para la toma de decisiones.

Francisca Luengo explicó que la revista, de carácter trimestral, esta elaborada por Funcatra, en colaboración con la ULL. “Se trata de una herramienta de mucha utilidad porque nos ayuda a saber qué está pasando, en qué segmento de población, en qué profesiones, etc. Por tanto, tenemos la opción de cambiar cosas con nuestras decisiones políticas y de gestión, y a ello contribuye este análisis profundo de los datos”, señaló. 

La consejera destacó la importancia de la colaboración de la Universidad, no solo en el caso concreto de esta publicación, sino a través de los diversos proyectos en los que se trabaja conjuntamente. Como ejemplo, Luengo citó el Programa Cataliza, para la realización de prácticas profesionales por parte de egresados universitarios en empresas privadas o la organización del Foro de Empleo de La Laguna, junto con el Servicio Canario de Empleo.

Además, Luengo señaló el papel de Funcatra en la intermediación entre las empresas y los titulados universitarios, ya que con el fomento de la búsqueda de ofertas de empleo para los titulados superiores se contribuye a su colocación en el mercado laboral y a que los egresados tengan su primera experiencia en un empleo.

Por su parte, el rector de la ULL explicó que la elaboración de esta revista es un ejemplo más de que la colaboración institucional funciona y que permite aunar esfuerzos y ser más eficientes. Doménech destacó también la utilidad de esta publicación para “predecir lo que va a ocurrir, para detectar posibles nichos de empleo y para valorar las estrategias actuales de generación de empleo.

La revista se puede consultar a través de http://canariasemplea.org/boletin/.

Empleo y las patronales turísticas colaboran para crear empleo local

La colaboración con los empresarios de la FEHT beneficiará a 255 desempleados, que se formarán en actividades de hostelería e idiomas

Las Palmas de GC (Canarias), 14 de febrero de 2014 / Empleo - Turismo / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, y el presidente de la Federación de Empresarios de Hostelería y Turismo de Las Palmas (FEHT); Fernando Fraile, han presentado esta mañana el Programa de Formación y Contratación en el Sector Turístico, que supone una colaboración para crear empleo local, de la que se beneficiarán las personas inscritas en el SCE como demandantes.

En la presentación de esta iniciativa participaron también el viceconsejero de Turismo, Ricardo Fernández de La Puente, y el director del Servicio Canario de Empleo, Alejandro Martín.

A través de este Programa, el Servicio Canario de Empleo invertirá 961.000 euros para dar formación específica a 255 personas desempleadas, de acuerdo con las necesidades que han manifestado las empresas turísticas.

Francisca Luengo ha destacado el valor de esta coordinación tan efectiva entre el Gobierno de Canarias y el sector turístico, “al que he prometido un traje a medida y aquí lo tienen”. Este proyecto permitirá que personas inscritas como demandantes de empleo en el SCE puedan encontrar un empleo en el sector turístico, “con la ventaja añadida de que cumplirán los requisitos que piden los empresarios, porque son ellos los que han diseñado la formación, una formación que se adapta a sus necesidades”, ha dicho.

Según ha explicado la consejera, el compromiso de las empresas turísticas participantes en  este proyecto es contratar a un 50% del grupo de alumnos que se formen en los  Certificados de Profesionalidad que se impartirán, y a un 30% de aquellos que lo hagan únicamente en Idiomas.

El plazo de ejecución del programa es de diez meses, en los que una parte de los alumnos recibirán formación en operaciones básicas de restaurante y bar y nociones básicas de pisos y alojamiento, además de inglés, alemán y noruego.

Francisca Luengo se ha referido a la excelente evolución del sector turístico en Canarias en el último año, una actividad que da empleo directo a más de 40.000 personas solo en Gran canaria, a través de la hostelería.

Luengo lamenta que el Cabildo de Gran Canaria nada haya tenido que ver en el acuerdo con los trabajadores del ITC

 ·        La consejera resalta que han sido los propios trabajadores los que “han realizado un esfuerzo al reducirse su salario para cubrir el déficit de la empresa, evitando así un ERE que hubiera enviado al desempleo a la mitad de sus compañeros”

Las Palmas de GC (Canarias), 11 de febrero de 2014 / Empleo / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, lamenta que “finalmente, el Cabildo de Gran Canaria nada haya tenido que ver en el acuerdo que hemos alcanzado con los trabajadores del Instituto tecnológico de Canarias (ITC) para evitar el ERE”.

Luengo asegura que “la prueba de que el Cabildo no ha participado en el acuerdo es que en él no se recoge ni un solo céntimo de euro que haya aportado la corporación insular. Al contrario, han sido los propios trabajadores los que, con una considerable reducción salarial, han conseguido corregir el déficit”.

La consejera asegura que “el PP pretende reírse de los trabajadores, a los que no ha ayudado en nada, mintiendo al decir que el dinero que ha ofrecido el Cabildo ha salvado al ITC. Muy al contrario, la moción del Cabildo hubiera impedido el acuerdo con los trabajadores para salvar el ITC, porque no restablecía el déficit ni impedía el ERE”.

Luengo recordó hoy en el Parlamento de Canarias que “el presidente del Cabildo me prometió un millón de euros hace meses, luego lo quitó porque según dijo públicamente en un pleno, eso era resolver el problema al Gobierno de Canarias y a él no le iban a endosar el problema del ITC. Lo que hizo luego fue guardar medio millón y lo sacó ahora, cuando ya está solucionado todo. O sea, ¿Cuál ha sido el papel del cabildo de Gran Canaria en esta película: ninguno”.

“Otra cosa –añade- es qué servicio tiene que prestar a cambio el ITC y que no ha dicho, porque esos 500.000 euros no se los regala, exige contraprestaciones. Desde luego, en el Gobierno estudiaremos la propuesta”.

La consejera ha explicado en el Parlamento el camino recorrido para alcanzar un acuerdo y ha explicado que “la empresa hizo una oferta consistente en reducción del 10% y complementos, entre otras medidas, pero los trabajadores lo querían vincular a dos años, de forma que en el 2016 recuperarían lo perdido. Dicho de otra manera, en 2016 se produciría un incremento de la masa salarial que impide la ley de estabilidad presupuestaria”.

“Aquí surgió un escollo que finalmente hemos podido salvar: los trabajadores pretendían que solo fuera una reducción a dos años comprometiendo al próximo Gobierno a aumentar el déficit. Como comprenderán, no solo era inviable, es que era ilegal”. La negativa de los trabajadores a cerrar un acuerdo, retrasando la solución, y las graves tensiones de tesorería nos dejó un solo camino, por ello se preparó un ERE. Finalmente ha habido acuerdo”.

Luengo ha querido agradecer a los trabajadores el esfuerzo realizado “y quiero que sepan el enorme valor que tiene el sacrificio que han hecho al reducirse su salario para cubrir el déficit de la empresa, evitando así un ERE que hubiera enviado al desempleo a la mitad de sus compañeros”.

Empleo da tres días a partir del lunes a los trabajadores del ITC para que analicen una propuesta que evita el ERE

La consejera Francisca Luengo asegura que está en manos de los trabajadores decidir si aceptan las nuevas condiciones que permiten mantener los puestos de trabajo

La propuesta pasa por eliminar complementes y pluses como el de transporte y el ‘ad personam’, y en ella entraría la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria con la Fundación Parque Tecnológico

Canarias (España), 15 de noviembre de 2013 / Propuesta de la Consejería - ITC/ Gabinete de Prensa.

La Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias ha enviado a los representantes de los trabajadores del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) una propuesta para evitar el ERE que planea sobre el centro investigador y les da un plazo de tres días, que cuenta a partir del lunes, para que tomen una decisión.

La consejera explica que “se ha hecho un esfuerzo enorme por conseguir una opción al ERE, y más teniendo en cuenta que nos apremia el tiempo, dado que en diciembre podría haber tensiones de tesorería”.

La propuesta que se adjunta en esta nota de prensa pasa por eliminar complementos y pluses salariales como el de transporte y el ad personam, y así evitar despidos. En dicha opción entraría la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria con la Fundación Parque Tecnológico, que asumiría parte de la plantilla actual de investigación, “consiguiendo de esa forma reforzar la I+D al estar en el entorno y en el contexto adecuado: el universitario”.

Luengo asegura que “la decisión está ahora en manos de los trabajadores, a los que solicito que lean con detenimiento las condiciones que se ofrecen y sobre las que podremos avanzar y profundizar si aceptan. De rechazarla, no quedará más remedio que ir a un ERE porque la viabilidad económica del ITC es imposible a estas alturas”.

Por último señala que “nadie entenderá que unos trabajadores prefieran ser despedidos antes que aceptar una solución que les mantiene desarrollando su trabajo pero dependiendo de la ULPGC”.

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NP Propuesta 151113.doc 125 kb   Ver   Descargar

Empresarios y sindicatos muestran su rechazo unánime a la desaparición del Plan Integral de Empleo

Francisca Luengo se compromete ante el Consejo General de Empleo celebrado hoy a recurrir a todas las vías posibles para recuperar los fondos del PIEC 

Las Palmas de GC (Canarias), 10 de octubre de 2013 / Empleo - Sindical / Gabinete de Prensa.

Los empresarios y sindicatos representados en el Consejo General de Empleo mostraron hoy su rechazo unánime a la desaparición del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), que el Gobierno central ha eliminado de los Presupuestos generales del Estado para 2014. La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, se comprometió a recurrir a todas las vías posibles para recuperar los fondos.

Luengo recordó que el Archipiélago tiene unos derechos por su condición de Región Ultraperiférica (RUP) reconocida tanto por la Ley 56/2003 de Empleo como por el artículo 138.1 de la Constitución y por el artículo 299.2 del Tratado de la Unión Europea. “No vamos a renunciar a ellos y no se nos puede tratar a todas las comunidades por igual porque Canarias tiene unas condiciones laborales y económicas derivadas de su lejanía e insularidad que no se pueden obviar”.

La consejera señaló, además, que la eliminación de los fondos del PIEC va a dejar desatendidos a cerca de 20.000 desempleados, que es la cifra de beneficiarios de las acciones que se ejecutan con cargo a este Programa.

Por otra parte, Francisca Luengo se refirió a la caída que se ha registrado en los fondos estatales que recibe Canarias para políticas activas de empleo y formación, que han pasado de los 222 millones en el ejercicio 2011 a 121 millones de 2012, para caer hasta los 86 en 2013 y los actuales 76 para el próximo año.

Por su parte sindicatos y empresarios se reafirmaron en la efectividad de las políticas activas de empleo y en que han mejorado mucho la formación de los canarios en los últimos años y por tanto han dado su respaldo a las iniciativas que supongan reponer los fondos del PIEC.

Empleo financia la contratación de personas desempleadas en el sector turístico

El acuerdo alcanzado con Ashotel y los sindicatos CC OO y UGT prevé una inversión de 400.000 euros por parte del SCE para financiar medidas de formación con compromiso de contratación

Canarias (España), 2 de octubre de 2913 / Empleo - Sindicatos / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, anunció hoy un acuerdo con la patronal hotelera y extrahotelera de la provincia tinerfeña Ashotel y los sindicatos Comisiones Obreras y UGT para impulsar la contratación en el sector turístico. Luengo explicó que el Servicio Canario de Empleo financiará con 400.000 euros un proyecto piloto de formación con compromiso de contratación del que se beneficiarán personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el SCE.

Esta colaboración, que se llevará a cabo también con la patronal turística de la provincia de Las Palmas, permitirá contratar y formar a personas desempleadas en las zonas turísticas y se iniciará de manera inmediata. La próxima semana ya se reunirán los técnicos del SCE y de Ashotel para concretar las actuaciones a ejecutar.

Según el acuerdo alcanzado con Ashotel, el Servicio Canario de Empleo se compromete a financiar el equivalente al salario de 22 horas semanales de trabajo, mientras que la patronal financiará las 18 horas restantes, hasta alcanzar las 40 horas semanales, de las que en torno a ocho horas se dedicarán a formación.

La consejera señaló que “se trata de impartir formación a la carta, a la medida de lo que necesiten los hoteleros para garantizar a estas personas que podrán desempeñar con calidad su labor en el puesto de trabajo”.