Nuevo encuentro del presidente del Cabildo con los alcaldes de la isla

Ingenio (Gran Canaria), 12 de abril de 2014 / Varias noticias / Gabinete de Prensa.

El alcalde de la Villa de Ingenio, Juan José Gil, acudió en la mañana de hoy viernes, 11 de abril, a un nuevo encuentro de trabajo con el presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Bravo de Laguna, y con los consejeros del gobierno insular. Se trata de la séptima reunión del presidente con los 21 alcaldes de la isla desde que tomara posesión en el mes de junio de 2011, celebrándose en esta ocasión en el municipio de Moya, concretamente en la Casa Museo Tomás Morales, a propuesta y ofrecimiento de su propio alcalde, Hipólito Suárez.

“Es imprescindible que el Cabildo conozca y coopere con todos los temas municipales; es fundamental esa colaboración,” comentó Bravo de Laguna, poniendo como ejemplo la recuperación del Plan de Cooperación con los Ayuntamientos. “Nos comprometimos, y hemos cumplido, que el mismo iría creciendo año tras año; así aportamos 6 millones el primero, 9 el segundo, 12 y 15”, anunció, “aparte de las inversiones que se realizan desde muchas otras áreas”. Sobre el Plan, comentó que se han realizado muchísimas obras y que, en general, están muy satisfechos con el nivel de ejecución y con la colaboración mostrada.

En el encuentro con los alcaldes se abordó también la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, su interpretación, homogeneización de criterios, competencias y plazos de adecuación ya que se trata de “una norma compleja que nos afecta a todos,” dijo el presidente.

Otros temas que se trataron estuvieron relacionados con infraestructura, obras públicas y carreteras, destacando el acuerdo de apoyo unánime a la política de ofrecimiento por parte del Cabildo de Gran Canaria al Estado y al Gobierno de Canarias de prefinanciar la cuarta fase de la circunvalación y la carretera de La Aldea, “dos obras imprescindibles que no se pueden cumplimentar por insuficiencia presupuestaria porque el Estado disminuyó su aportación y porque el Gobierno de Canarias ha marcado unos ritmos muy lentos para culminarlas”.

Ya en una segunda parte de la reunión se habló del auto del Tribunal Superior de Justicia de Canarias que mantiene la suspensión del concurso del Complejo Ambiental de Juan Grande el cual será ahora estudiado para ver “si hay algún margen de recurso, porque a la isla le interesa que el complejo se actualice y modernice como se está haciendo en el del Salto del Negro,” informó. Otro de los temas destacados tratados fue el relacionado con el Consorcio de Emergencias y las dificultades presupuestarias por las que atraviesa tras el recorte de un millón y medio de euros del Gobierno de Canarias, “quien ha cambiando las reglas del juego ya que primero aportaba un 20% del presupuesto pero ahora comenta que la aportación se realizará en relación a la población atendida y que, como en la isla hay servicios contra incendios en Las Palmas de Gran Canaria y en San Bartolomé de Tirajana, el consorcio no afecta a esas poblaciones y por tanto reduce drásticamente la aportación,” explicó el presidente.

Por su parte el alcalde anfitrión, Hipólito Suárez, resaltó la colaboración del Cabildo con todos los ayuntamientos, los cuales “hemos apoyado esa solicitud de prefinanciacion de dos importantes carreteras que ayudarán al desarrollo de la isla”. Suárez también destacó las ayudas que desde el área de Política Social están recibiendo los ayuntamientos y los cerca de 300 millones de euros anuales para proyectos y financiación de obras en todos los municipios. “En época de vacas flacas tenemos la suerte de contar con esta gran colaboración,” afirmó.

Por otro lado desde la comarca del sureste Francisco García, concejal de Santa Lucía, declaró que “en estas reuniones se pone de manifiesto las distintas necesidades de los municipios y se ve la realidad de la isla de manera diferente.” “Aunque todos los planteamientos son importantes, como el Plan de Cooperación o el plan de infraestructura”, dijo, “el tema del Vertedero de Juan Grande y el del Consorcio de Bomberos nos afecta más directamente porque Santa Lucía también financia parte de estas instalaciones insulares,” comentó.

Oscar Hernández, concejal de Agüimes, calificó este encuentro de “buena iniciativa porque se debaten problemas comunes y es una buena manera de mantener el contacto entre las administraciones”. En relación a la importancia del Plan de Cooperación destacó la buena marcha del Mercado Agrícola Municipal en el Cruce de Arinaga que se espera concluir este año.

Por último el alcalde de Ingenio, Juan José Gil, valoró el encuentro de positivo al poner en valor la gestión de todos los ayuntamientos y estudiar las cuestiones que se pueden mejorar para que Gran Canaria prospere. “Estamos satisfechos y los ayuntamientos valoramos esta comunicación directa con el gobierno insular,” manifestó. Se refirió a la situación del Consorcio de Bomberos como insostenible y que debe solucionarse cuanto antes mientras que, aprovechando la situación, los medios le preguntaron sobre el artículo publicado hoy en prensa sobre las condiciones del parque móvil de la Policía Local de Ingenio. Al respecto el primer edil informó que desde el Ayuntamiento se está estudiando la posibilidad de usar una fórmula de renting y quiso hacer una reflexión al respecto: “los vehículos no se estropean solos, alguien los lleva, alguien no los trata adecuadamente en el día a día”. Añadió que “encontrar coches con el depósito lleno de agua no es normal, o que se queme la junta de la culata, y cuando se reconoce que el coche está mal hay que advertir a los servicios municipales.” “Estos están saturados, ya que la flota del ayuntamiento tiene su edad, pero se están revisando todos los vehículos, comenzando por los de la Policía Local, para mejorar la misma” finalizó.

Este fin de semana Ingenio congregará a expertos y especialistas en Cinegética

Ingenio será la sede de las II Jornadas Cinegéticas de Gran Canaria y de la Feria Insular de Caza los días 11, 12 y 13 de abril 2014, las cuales estarán dirigidas al colectivo de Cazadores y al público en general.

Juan Manuel Quereda López, Campeón del Mundo en Caza con Braco en Primavera, Campeón de Europa en Caza Práctica, Campeón de España en Casa Práctica y Primavera, Subcampeón del Mundo de Continentales por equipo y juez Nacional de San Huberto; visitaba esta mañana Radio 10 Ingenio y Este Canal Televisión donde adelantó que acude a esta cita con un Braco Alemán, Campeón del Mundo en 2013 y Mejor Perro de Caza práctica de España en 2014, con el que este domingo, 13 de abril, realizará un simulacro para dar a conocer en qué consiste el trabajo de este tipo de perros de muestra.

El programa establecido para hoy viernes, día 11, a las 19:00 horas, en el Centro Cultural de Ingenio “Federico García Lorca”, será la inauguración de las Jornadas por parte de la Consejera de Medio Ambiente y Emergencias del Cabildo de Gran Canaria, María del Mar Arévalo; y del Alcalde de la Villa de Ingenio, Juan José Gil. Seguidamente se iniciará el programa de charlas, girando la primera de ellas en torno a la Policía cinegética: Los Agentes de Medio Ambiente, Documentación para el ejercicio de la caza, Terrenos cinegéticos, Zonas de Seguridad y otros. La misma estará a cargo de Francisco Javier Ascanio Santana, Funcionario del Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente del Cabildo de Gran Canaria. A las 20:00 horas, el SEPRONA (Servicio de Protección a la Naturaleza de la Guardia Civil) hablará sobre Armas y munición de caza: uso, seguridad, decomisos, etc; Furtivismo y procedimientos masivos y no selectivos; y de Las sueltas ilegales de especies cinegéticas. Por último, a las 21:00 horas, tras un descanso, será la ponencia a cargo de Empresa Pública TRAGSA- TRAGSATEC durante la cual se presentará el Centro Insular de Cría del Conejo Silvestre en Tirma y se hablará de Agaete y otras experiencias de reintroducción de conejo silvestre.

La jornada del sábado, 12 de abril, arrancará a las 18:00 horas, con José Eulogio Cabrera Hernández, Campeón de Canarias de Caza menor con Perro, subcampeón de caza menor con perro y San Huberto, deportista a nivel nacional, quien hablará sobre las Medidas de Seguridad y Autoprotección en el Ejercicio de La Caza en Canarias. A las 19:00 horas se ofrecerá la ponencia “Los Núcleos Zoológicos para especies cinegéticas” por parte de Alejandro Suárez Pérez, Doctor en veterinaria. A las 19:45 horas, Marian Martínez Izquierdo, Técnica de Dracaena, Responsable de Programas Divulgativos del Proyecto LIFE+Lampropeltis, hablará de la Culebra Real de California: Amenazas y Mecanismos de Control. A las 20:15 horas, el tema será “Los Cazadores y su implicación en la Gestión de la Caza en Gran Canaria” con Miguel Ángel Cabrera Pérez, Biólogo del Departamento de biodiversidad del Gobierno de Canarias. Para finalizar, a las 21:00 horas, con el debate y conclusiones por parte de los Técnicos de la Consejería de Medio Ambiente y Emergencias del Cabildo de Gran Canaria, Técnicos del Ayuntamiento de Ingenio y los Ponentes participantes en las Jornadas Formativas.

El domingo, día 13, de 10 a 15 horas, en el Área Recreativa El Ratiño, se desarrollará la Feria Insular de Caza con exhibiciones de Perros de Caza (podencos y muestra), Cetrería, Caza Menor con Perro, Caza con Arco, exhibición de San Huberto, Exposiciones de Colectivos y Empresas del Sector (Sociedades de Cazadores Empresas de Alimentación y Cuidado de Animales, Colegios Profesionales); para terminar con una entrega de reconocimientos y un enyesque. Las mismas correrán a cargo de los Miembros del Club Español del Perro Podenco, José Eulogio Cabrera Hernández, Campeón de Canarias de Caza Menor con Perro y Subcampeón de Caza Menor con Perro y San Huberto, Deportista a nivel Nacional; Aurelio López León, Subcampeón de Canarias de Caza Menor con Perro y Subcampeón Insular de Gran Canaria de San Huberto; Joaquín Jiménez Pérez, Campeón de Canarias de San Huberto; Raúl Alemán García, Deportista Federado; Carlos Javier Santana López, Campeón de Canarias 2013 de Caza Menor con Perro; Víctor Manuel Beltrán Rodríguez, Campeón de de Canarias de San Huberto; Florentino Enrique González García, Campeón de Canarias de San Huberto; Juan Manuel Quereda López, Campeón del Mundo en Caza con Braco en Primavera, Campeón de Europa en Caza Práctica, Campeón de España en Casa Práctica y Primavera, Subcampeón del Mundo de Continentales por equipo y juez Nacional de San Huberto; Miembros del ARCOGRAN, Club de Tiro con Arco; Miembros de la Asociación Canaria de Cetrería, y del Club de Cetrería CETRECAN.

Estas II Jornadas Cinegéticas de Gran Canaria y de la Feria Insular de Caza han sido organizadas por la Consejería de Medio Ambiente y Emergencias del Cabildo de Gran Canaria, contando con la colaboración del Ayuntamiento de la Villa de Ingenio, Federación Insular de Caza de Gran Canaria, Sociedades y Clubes de Cazadores de Gran Canaria, SEPRONA (Servicio de Protección a la Naturaleza de la Guardia Civil), Dracaena Consultoría y Proyectos Ambientales, Dirección General de Protección de la Naturaleza, Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias, TRAGSA-TRAGSATEC, Club español del Perro Podenco, ARCOGRAN, Club de Tiro con Arco de Gran Canaria, CETRECAN, Club de Cetrería, Asociación Canaria de Cetrería y el Club de Caza Las Medianías de Ingenio.

La Escuela de Música de la SMVI ofrece audiciones de los diversos departamentos que la integran

Los pequeños músicos de la Escuela de la Sociedad Musical Villa de Ingenio vuelven a salir a escena.

Los departamentos de viento-madera, viento-metal y la banda infantil de la Escuela de Música ofrecieron ayer un breve concierto, enmarcado dentro del programa de audiciones con las que se pretende exponer a los familiares de los alumnos el trabajo que éstos están realizando y su evolución, así como propiciar que los niños tomen contacto y se adapten al marco escénico.

El repertorio preparado para la audición que se ofreció en el salón de actos de la Escuela “Manolito Sánchez”, estuvo compuesto por “La vida es bella”, a cargo de los alumnos del departamento de viento-madera; “Fiesta canaria”, interpretada por los integrantes de la sección de viento-metal; finalizando la banda infantil con “School spirit” y “Carnaval de Venecia”.

Por último, hoy viernes, a partir de las 17:30 horas, serán los alumnos de flauta, percusión y educación temprana los que brinden sus respectivas actuaciones.

Llegan las celebraciones de la Semana Santa

Las parroquias del municipio se encuentran inmersas ya en las celebraciones de Semana Santa.

La parroquia del Santo Cristo de Ingenio comenzó los actos conmemorativos de Semana Santa el pasado lunes bajo el eslogan “Días para encontrarse con Dios” y hoy viernes, a las 20:00 horas, lo hará la parroquia de Nuestra Señora de La Candelaria con la celebración Comunitaria de la Penitencia.

Mañana sábado, día 12, se ha previsto la bendición de los ramos y la celebración de la Misa en la parroquia del Santo Cristo, a las 18:30 horas, y a las 19:30 horas en la Iglesia de La Candelaria.

El Domingo de Ramos se celebrará a las 8 horas, en la iglesia de La Candelaria, con la bendición de Ramos y la misa, y a las 12:00 horas será también la procesión de Jesús en la burrita. Mientras que a las 10:30 horas será la bendición de los olivos y la celebración de la misa en el Santo Cristo y en la Parroquia del Buen Suceso. En esta última también habrá procesión.

Ingenio desfilará en octavo lugar en la Romería del Pino 2014

El Cabildo de Gran Canaria realizó el pasado miércoles, 9 de abril, el sorteo del orden de participación de las carretas en la Romería del Pino que se celebrará el próximo 7 de septiembre de 2014 en Teror.

La comitiva irá encabezada por el municipio anfitrión, Teror, al que seguirán las carretas del Cabildo de Gran Canaria, de La Aldea de San Nicolás y del municipio de Candelaria de Tenerife. Luego llegará el resto de las representaciones de la isla, desfilando en octavo lugar la Villa de Ingenio, que acudirá a esta cita anual con la canariedad, las costumbres y tradiciones con la carreta que portará como alegoría una reproducción de la Ermita de San Juan Bautista de Guayadeque, construida a finales del siglo XIX.

El grupo que representará a la Villa será la Agrupación Folclórica Los Artesanos que interpretará Folías de Ingenio.

Las personas interesadas en acudir a la romería-ofrenda de Teror, acompañando a la carreta representativa del municipio ataviadas con la vestimenta típica, podrán adquirir los tickets de los asientos de la guagua a partir del día 15 del próximo mes de julio en los Centro de Día para Mayores de Ingenio y Carrizal.

“Debemos acabar con el mito de que otra realidad es posible”

-Mario Rodríguez: “Si seguimos con el modelo actual en 2020 en España tendremos un incremento de emisiones del 24%”

-Luis Cueto: “Nuestro reto en lo público es montar el ecosistema para que las empresas en lugar de invertir en ladrillo, además, lo hagan en I+D+i”.

-Javier Morales: “Gran Canaria podría tener 400 millones de euros cada año en su economía a través de la utilización de las energías renovables”

-Manuel Rosell: “Las plagas no existen, las utilizan las grandes empresas para vendernos productos fitosanitarios”

-Joaquín Araujo: “Debemos empezar a cambiar para que no sea demasiado tarde, y aunque lo fuera, eso no nos exime de intentarlo”

Las ponencias en el marco del 9º Seminario Internacional de Comarcas Sostenibles continuaron durante la tarde de ayer jueves, 10 de abril de 2014, con la intervención de cuatro ponentes que quisieron acabar con el mito de que otra realidad es posible, en relación al modelo energético de España y porqué no, del mundo. Todos coincidieron, cada uno de ellos en su ámbito de actuación, en que “sí se puede pero algunos no quieren”.

El Director Ejecutivo de Greenpeace España, Mario Rodríguez, habló del proyecto de Greenpeace sobre un escenario 100% renovable en el mundo y en España bajo la pregunta ¿sería posible satisfacer todas las necesidades energéticas?.

Aseguró que “en esta batalla nos jugamos mucho porque es global ya que el cambio climático afecta a todo el planeta”. Ir poco a poco no es suficiente, “no llegamos a tiempo”. “Si apostamos por el cambio éstos tienen que ser en escalón y los tenemos que acometer en bloque”. Rodríguez puso numerosos datos sobre la mesa que se desprenden del estudio exhaustivo que han llevado a cabo. “Si seguimos con el modelo actual en 2020 en España tendremos un incremento de emisiones del 24%”.

Por su parte, el Subdirector general de fomento de la innovación empresarial (MINECO), Luis Cueto, se refirió durante su intervención a ‘La compra pública innovadora’, un nuevo instrumento de fomento de la innovación empresarial, no mediante la subvención (instrumento en extinción), sino mediante la contratación, algo mucho más atractivo para los emprendedores.

‘La Compra Pública Innovadora’ es una modalidad de compra que se realiza desde las administraciones con el objetivo de mejorar los servicios públicos mediante la incorporación de bienes o servicios innovadores, con desarrollos tecnológicos ad hoc, que generan eficiencia (por reducción de costes en los procesos de recolección de residuos) o beneficios directos en la calidad del servicio que recibe el ciudadano (por ejemplo, con métodos para diagnosticar enfermedades en estados mas tempranos o con métodos menos invasivos).

“Nuestro reto en lo público es montar el ecosistema para que las empresas en lugar de invertir en ladrillo, además, lo hagan en I+D+i, entonces si que estamos dando un verdadero servicio a la sociedad. Además, expuso que de aquí a 2020 vamos a recibir 20.000 millones de euros para PYMES, eficiencia energética, TIC, e I+D+i y es importante que “no despilfarremos ese dinero y que vaya a productos innovadores y que se multiplique y que lo utilicemos para lo que es más estratégico para esta región”.

Tras una pausa, el Gerente de la Finca la Donaira, Manuel Rosell, explicó su proyecto agroturístico enclavado en la Serranía de Ronda (Málaga), donde se encuentra lo más puntero en agricultura y ganadería ecológicas, con alta creación de empleo, actividades a las que se integra el turismo rural y todo ello de la manera más sostenible.

La Donaira tiene cuatro patas: la yeguada, el viñedo, la formación y el turismo. “Es una finca en la que se rescatan técnicas del pasado pero a la vez se utiliza la tecnología. “Las plagas no existen, las utilizan las grandes empresas para vendernos productos fitosanitarios” y aseguró que “somos lo que comemos”. Se trata de una finca en la que “lo que prima es el aprendizaje vital y la experimentación”, dijo Rosell.

La última intervención del Seminario corrió a cargo del director del colectivo Bosque de Bosques, Joaquín Araujo, quien reflexionó haciendo la siguiente pregunta “¿Hace ya mucho tiempo que es demasiado tarde?”. Araujo afirmó que para un Archipiélago como el canario lo importantes es tener un sentimiento de pertenencia y habló del desarrollo vital en lugar de desarrollo sostenible porque “tiene que ver con la vida”. Además, explicó que en el movimiento ecologista “no debemos esperar a nadie porque llevamos mucho tiempo mareando la perdiz. “Se trata de que esto tenga todo el sentido y empezar a hacerlo para que no sea demasiado tarde, y aunque lo fuera eso no nos exime de intentarlo, aunque no lleguemos a la meta no nos rendimos”.

Para finalizar hubo un debate con todos los ponentes participantes en esta sesión de tarde que contestaron las dudas y preguntas de los asistentes. En este turno de palabra el punto y final más emotivo lo puso Jairo Restrepo que contó una de las vivencias que había tenido esa misma mañana con un agricultor, Pepe Guedes. “Él me impresionó con una frase que me llevo grabada: no podemos olvidar la tierra porque siempre en la mesa donde comemos hay algo de ella”.

Jairo dijo entonces que “Pepe tiene que estar en las próximas jornadas aquí porque no necesitamos que nadie venga de fuera para decir lo que se hace en Canarias, que los Pepes en Canarias se multipliquen y así tendremos eventos cada vez más fantásticos”.

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RECTIFICACIÓN noticia enviada ayer: Nueva cita con nuestros productos y tradiciones este domingo en La Pasadilla

La Concejalía de Artesanía y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Ingenio desea informar a todos los vecinos y vecinas que este domingo, 13 de abril, se celebrará un nuevo Mercado de Productos Artesanales y Agroalimentarios en La Pasadilla con el fin de contribuir a dinamizar la economía local y dar a conocer la calidad de los productos de nuestra tierra.

El mercado, que se desarrollará desde las 9 hasta las 14 horas, estará compuesto por numerosos stands en los que se podrá encontrar una gran variedad de productos gastronómicos de los productores de la villa y objetos artesanales elaborados en el municipio. Además durante la jornada se desarrollarán diferentes actividades que complementarán el mercado como son el ordeño y degustación de leche de 10:00 a 11:00 horas, paseos a caballo y burro de 11:00 a 12:30 horas, animación musical a cargo de El Draguillo así como castillos hinchables de 11:00 a 14:00 horas. Además tanto el centro de interpretación ambiental Aula Rural La Pasadilla como la iglesia permanecerán abiertos durante toda la mañana para poder ser visitados por los asistentes.

ANC critica el aumento de la carga laboral paralela al aumento de paro

El mercado laboral capitalista está lleno de incongruencias, que sólo se explican aceptando el aumento de la explotación humana.

Santa Cruz de Tenerife (Canarias), 15 de octubre de 2013 / Políticas - ANC / Gabinete de Prensa.

La afirmación de ANC se sustenta en las estadísticas hechas públicas por Randstad a partir de datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que afirma que la media de horas anuales por trabajador en Canarias está por encima de la media del estado español. En concreto, se trata de 1.564 horas anuales de media estatal española, frente a 1.600 horas anuales por trabajador en el archipiélago, dejando así muestra de que en Canarias se favorece la explotación laboral, seguramente, por unos salarios más bajos que los que el salario medio del estado español.

En Canarias, además de promoverse la contratación eventual y a tiempo parcial, los contratos "basura" y unas pésimas condiciones de trabajo; a pesar de tener los sueldos más bajos y una cesta de la compra más cara que las del estado español, soportamos una mayor carga laboral, que según estos datos llegan a alcanzar tres jornadas y media más al año que los trabajadores españoles, no porque ellos "sean unos vagos" o "estén aplatanados", sino porque el nivel de explotación es mucho mayor en el archipiélago que en la metrópoli y la burguesía local participa de la crueldad colonialista e imperialista de Madrid y las transnacionales asentadas en Canarias. Y, seguramente, porque nos falta reacción popular y una representación política real de los trabajadores.

Luengo media entre los empleados y las empresas de las ITV para garantizar los puestos de trabajo

·        La consejera de Empleo, Industria y Comercio consigue un compromiso de las dos empresas que actualmente prestan el servicio en Canarias para que mantengan los puestos de trabajo en el futuro al margen de que se autoricen nuevas estaciones de ITV con otras empresas

Canarias (España), 19 de julio de 2013 / Trabajo - Empleo / Gabinete de Prensa.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha mediado entre los empleados de las estaciones de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) en Canarias y las empresas concesionarias, garantizando que los puestos de trabajo no correrán peligro tras la autorización de nuevas instalaciones.

Luengo, que se ha reunido en días pasados con los responsables de las empresas y esta mañana con los trabajadores, ha transmitido a los empleados que los responsables de las empresas se han comprometido a mantener los puestos de trabajo en el futuro.

Asimismo, ha vuelto a insistir a ambas partes que las nuevas instalaciones que se autoricen en el futuro con arreglo al Decreto 93/2007 contarán con el mismo certificado de calidad, conocido como acreditación ENAC, idéntico al que tienen las dos empresas existentes que prestan el servicio de ITV en Canarias.

ANTOLÍN GOYA, REELEGIDO COORDINADOR GENERAL DE LOS ESTIBADORES ESPAÑOLES, POR TERCER MANDATO

Más de 200 delegados de los estibadores de todos los puertos de España reeligieron por unanimidad a Goya coordinador general de su organización, por cuatro años más, en un congreso marcado por las dificultades en la negociación, debido a la inflexibilidad de la patronal, del IV Acuerdo Marco

Santurtzi (Bilbao), 13 de junio de 2013 / Sindical - Trabajo / Gabinete de prensa.

Antolín Goya ha sido reelegido esta mañana, por tercer mandato consecutivo de cuatro años, coordinador general de la Coordinadora Estatal de los Estibadores Portuarios, sindicato que representa al 80% de estos trabajadores en España, y coordinador general también, de la confederación Coordinadora  Estatal de Trabajadores del Mar; en el marco del recién clausurado III Congreso Confederal de la organización, celebrado los días 12 y 13 de junio en el Teatro Serantes Kultur Aretoa, de Santurtzi.

Goya ha sido capaz, en estos ocho años al frente de la organización de estibadores, de dotar de estabilidad no solo a este sindicato que integra a estibadores y trabajadores de los puertos sino también al sector. Su capacidad de negociación y su apuesta por la transparencia y la información tanto hacia dentro como hacia fuera de la Coordinadora le han valido, entre otros logros, un nuevo espaldarazo unánime de sus compañeros, que ven en él a un estibador portuario que representa a todo el colectivo.

Además de un cambio generacional importante, Goya representa y defiende los valores que definen actualmente a los estibadores portuarios: vocación de consenso, flexibilidad para adaptarse a los cambios tecnológicos, compromiso en el incremento de la productividad y competitividad, apuesta por la formación y la seguridad en los puertos y unidad sindical de los trabajadores para hacer frente a las agresiones que pretendan desestabilizar el sector.

En estos años Goya, al frente de la Coordinadora ha impulsado la negociación con la Unión Europea en la defensa del modelo español de la estiba y la puesta en marcha del Comité de Diálogo Social portuario, en el que están representados los estibadores, y ha sido parte de la negociación de la última Ley de Puertos, la de mayor consenso de la historia de nuestro país.

IV Acuerdo Marco

Las dificultades en la negociación del IV Acuerdo Marco, entre la patronal y los trabajadores, es el tema que en mayor medida ha ocupado a los estibadores en estos dos días de congreso; pues la inflexibilidad de los empresarios ha hecho que se paralice el diálogo que ha imperado en los acuerdos del sector en los últimos años y que ha logrado que sean los puertos uno de los grandes motores económicos de este país.

Después de intensos debates los trabajadores han acordado seguir negociando para lograr un acuerdo que garantice un nuevo periodo de estabilidad laboral que contribuya al crecimiento del sector mediante el incremento de empleo digno en un marco de competitividad internacional de los puertos españoles. Los delegados sindicales han decidido en asamblea mostrar toda su disponibilidad para llegar a un pacto razonable, ya que hasta que no se alcance un acuerdo estatal no firmarán convenios en los puertos y consideran prioritario desbloquear esta situación para continuar trabajando en lo fundamental: la captación de tráficos, la potenciación de la industria… en definitiva, el crecimiento de los puertos. Siim Kallas, comisario de Transportes de la Unión Europea, ya adelantó que en los próximo años aumentará en un 50% la entrada de containers en Europa; los estibadores estiman imperdonable perder el tiempo en debates infructuosos cuando tienen una labor tan importante entre manos, la adecuación de los enclaves españoles para poder ser receptores de esta mercancía.

Coordinadora y el resto de sindicatos con representación en la estiba defienden una posición sindical común con el objetivo de garantizar la productividad al menor coste y un servicio óptimo; y han mostrado su rechazo a la actitud de Anesco que valoran como irresponsable e inexplicable ya que lo único que conseguirá es desbaratar la estabilidad y prosperidad lograda en estos últimos años.

Federación de los Trabajadores de los Puertos

La Federación de los Trabajadores de los Puertos, que aglutina a todos los colectivos laborales que operan en estos enclaves excepto a los estibadores,  también convocó en Bilbao a más de 100 de sus delegados sindicales de los diferentes puertos estatales en un congreso extraordinario. En este encuentro la Federación de Trabajadores de los Puertos  reeligió a su coordinador general, Miguel Ángel de Ramón.

EL AYUNTAMIENTO SOLICITA TRES ACCIONES DE INSERCIÓN LABORAL AL GOBIERNO DE CANARIAS.

Además de un convenio de empleo, una Escuela Taller y un Taller de Empleo.

La Aldea de San Nicolás, 2 de febrero de 2012 / Empleo - Inserción Laboral / Gabinete de Prensa.

El concejal de Desarrollo Económico, Francisco León Rodríguez ha informado que desde la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, se han cursado tres solicitudes de inserción laboral en una acción que pretende mitigar los efectos del desempleo en el municipio.

El concejal señaló que esto no va a solucionar el acuciante problema del desempleo, que se traduce en mil cien personas demandantes de empleo en el municipio. Sin embargo, estas acciones supondrán emplear a miembros de familias que no perciben prestación alguna.

Al respecto, León indicó que la solución pasa por un Plan de Empleo Local que incluya las directrices para ofrecer alternativas a medio y largo plazo, y supongan una salida estructural a la actual coyuntura de desempleo.

El concejal expuso los tres proyectos que se han solicitado al Gobierno de Canarias, entre los que figuran un Convenio de Empleo con las Corporaciones Locales, un Taller de Empleo para mayores de 26 años y una Escuela Taller.

El Convenio, denominado “Modernización de los servicios públicos y atención al ciudadano”, tendrá una duración de seis meses y está dirigido a desempleados con cualificación académica. León justificó la inclusión de este colectivo ya que hasta la fecha no se había tenido en consideración.

La Escuela Taller, “Turismo y restauración de La Aldea”, está destinada a la inserción de treinta jóvenes entre los 16 y los 24 años. El concejal indicó que el turismo sigue siendo un sector que cuenta con un índice importante de empleabilidad y por ello su inclusión.

Esta Escuela Taller tendrá un módulo de cocina y bar restaurante y otro de técnico auxiliar en mantenimiento de edificios.

El Taller de Empleo denominado “Parques y Jardines de La Aldea”, está dirigido a mayores de 26 años y contará con dos módulos: uno de actividad auxiliar en viveros y el otro de instalación de muebles – carpintería.

Francisco León declaró que en los meses de marzo y abril se conocerá si estas acciones han sido aprobadas, con lo cual la ejecución y la incorporación de los desempleados seleccionados sería inmediata.

El concejal insistió en que estas medidas no solucionan el gravísimo problema de desempleo que atraviesa La Aldea. La solución al mismo pasa por la participación de todas las partes implicadas.

En este sentido, León anunció que en próximas fechas mantendrá un encuentro con los desempleados del municipio para abordar la situación y estudiar alternativas y otras opciones.

Lo que sí es cierto –declaró León- es que el municipio de La Aldea no se puede permitir tener a más de mil vecinos en situación de desempleo, con lo que ello significa para muchas familias que se encuentran en situación de desamparo.

Por ello se hace imprescindible, ahora más que nunca, sumar todos los recursos con que contamos para disponer de un Plan que ofrezca alternativas al sector primario, que ya no absorbe más mano de obra, concluyó el concejal.

Trabajo da la razón a SITCA respecto a la ilegalidad del ERE de Gáldar

Las Palmas de GC, 24 de enero de 2012/ Sindical / Gabinete de Prensa

La Dirección General de Trabajo ratifica una vez más los argumentos de SITCA respecto al hecho de que se ha planteado ERES de forma ilegal e injustificadamente, como los manifestamos en nota de prensa en días pasados, desde el área pública del Sindicato Independiente de Trabajadores de Canarias, donde manifestaba que se personará judicialmente en cualquier ERE que se presenten en los Ayuntamientos de Canarias

En esta línea la resolución emitida por la Dirección General de Trabajadores, anulando el ERE en el Ayuntamiento de Gáldar, donde se da la razón a SITCA, ha sido como consecuencia del trabajo de este sindicato y otras centrales sindicales ,donde después de una larga lucha, ha dado como resultado el que el Ayuntamiento de Gáldar quede retratado tanto en sus actitudes como en sus comportamientos de imposición por querer echar a la calle a decenas de padres y madres de familias sin causas justificadas.

Mientras el Ayuntamiento manifiesta como motivo más importante y fundamental la falta de ingresos para poder asumir los pagos de nóminas y por tanto justificar el despido masivo de trabajadores, la Dirección General al igual que SITCA nos preguntamos:

1.- Cómo es posible que se diga que no se tiene dinero para pagar las nóminas y el Ayuntamiento tiene más de 19 millones de euros presuntamente sin cobrar a distintos acreedores?

2.- Cómo es posible que se diga que no haya un sistema de pagos de cobros garantizado y aprobado por el grupo de gobierno para poder acometer el pago de las nóminas de los trabajadores?.

3.- Cómo es posible que se diga que el Ayuntamiento que dice estar en la ruina y no emprenda una acción legal para reclamar las deudas pendientes de cobros?, (una cosa un tanto extraña).

4.- Cómo es posible que un Ayuntamiento pretenda hacer el despido de tantos trabajadores y no sea capaz siquiera de poner un plan de viabilidad que garantice el futuro del resto de los trabajadores y por tanto el futuro de la institución?.

Estas preguntas y otras dan como consecuencia la rotunda y contundente resolución de la Dirección General de Trabajo donde rechaza el ERE presentado por el Ayuntamiento de Gáldar diciéndole al Ayuntamiento que no solo el ERE no se ajusta a derecho sino que dichos trabajadores tendrán que continuar trabajando en el referido ayuntamiento.

Por último queremos que esta lucha que se ha tenido en Gáldar sirva como elemento disuasorio para otros ayuntamientos que pretendan ir en la misma línea de actuación. Que se tenga muy en cuenta que no escatimaremos recursos legales para impedir que los Ayuntamientos puedan realizar este tipo de acciones contrarias a la legalidad y atropellos contra sus trabajadores.

Trabajo destina 385.000 euros a la prejubilación de trabajadores afectados por reestructuraciones empresariales

• El plazo de presentación de solicitudes culmina el próximo 15 de diciembre

Canarias, 25 de octubre de 2011 | Empleo | Gabinete de Prensa.

La directora general de Trabajo de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, Gloria Gutiérrez, destinará 384.741 euros a la concesión de ayudas a la jubilación anticipada en el Sistema de la Seguridad Social a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas.

El objetivo de esta convocatoria es contribuir, por parte de la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias, a la cobertura económica de los trabajadores y trabajadoras afectados por la extinción de relaciones laborales por causas económicas, organizativas o de producción, hasta que se alcance la situación de jubilación en su modalidad contributiva en el sistema de la Seguridad Social.

Las ayudas deberán ser solicitadas por las empresas en proceso de reestructuración y serán destinadas a los trabajadores que cesen su actividad por causas contempladas en el Estatuto de los Trabajadores con la condición expresa de que haya conformidad con el afectado.

La subvención podrá percibirse hasta un máximo de cinco años. La financiación de las ayudas previas a la jubilación ordinaria y de las cotizaciones a la Seguridad Social que se realicen corresponderán en un 60% a las empresas solicitantes y el 40% restante con cargo a la partida presupuestaria de esta convocatoria.

Para acceder a estas ayudas, el trabajador o trabajadora debe contar con sesenta años de edad real o teórica para la aplicación de los coeficientes reductores de edad, que varía en función de la actividad profesional.

El plazo de presentación de solicitudes culmina el próximo 15 de diciembre. Los interesados podrán acceder a la información sobre requisitos y documentación en la resolución que publicó el pasado 24 de octubre el Boletín oficial de Canarias.

ÉXITO DE ASISTENCIA, PARTICIPACIÓN Y LOGROS OBTENIDOS EN LAS JORNADAS DE TRABAJO INTERNAS PARA LA ARTICULACIÓN DE REDES DE SENEGALESES EN CANARIAS, REALIZADAS EN EL MARCO DEL PROYECTO SECOCAN, LOS DÍAS 6 Y 7 DE OCTUBRE, EN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.

Las Palmas de GC, 14 de octubre de 2011 | Jornadas de Trabajo | Gabinete de Prensa.

Estas Jornadas de Trabajo, que se desarrollaron con la colaboración de Casa África y la Asociación Socio-Cultural de los senegaleses Sereres en Canarias, contaron con la participación de 14 organizaciones senegalesas presentes en Canarias, y supuso el encuentro entre asociaciones y colectivos de senegaleses en las islas donde se intercambiaron conocimientos y experiencias que favorecerán la construcción colectiva del proceso iniciado fechas atrás.

El PROYECTO SECOCAN, “TEJIENDO REDES CANARIAS SENEGAL”, que se sitúa en el marco del Programa MAC 2007-2013 de la Unión Europea dirigido a la Cooperación Transnacional (Cooperación con terceros países y articulación de la Gran Vecindad), comienza su recorrido en febrero de 2011 llevando a cabo un trabajo de diagnostico e identificación de los sujetos colectivos en los que la comunidad senegalesa en Canarias se ha ido organizando.

Consecuencia de dicho diagnóstico de la realidad organizativa senegalesa en Canarias, resultó la celebración de dichas Jornadas de Trabajo los pasados 6 y 7 de octubre, con el objetivo de avanzar en el proceso de vertebración colectiva. Las mismas contaron con la dinamización de ACISI (Asociación para la Cooperación, la Inserción Social y la Interculturalidad).

En un primer momento, se expusieron las experiencias prácticas de creación de estructuras organizativas en España, con la participación de la Federación de las Asociaciones Senegalesas y de Organizaciones Sociales en España (FAOSSE), la Coordinadora de Asociaciones Senegalesas en Cataluña (CASC) y la Federación de Asociaciones Africanas en Canarias (FAAC).

En un segundo momento, se procedió, a través del trabajo en grupos, al análisis de la realidad en relación a la dinamización y articulación del tejido asociativo senegalés en Canarias. Socializando las fortalezas y las debilidades manifestadas, las principales conclusiones del trabajo conjunto son las siguientes:

• Prioridad formativa en materia de liderazgo, participación y comunicación que contribuya a la consolidación de buenas prácticas y a la mejora de las dinámicas de los sujetos colectivos.

• Del mismo modo, se concluye en la oportunidad de vertebrarse en un segundo nivel organizativo con el objetivo de articular una línea de acción unificada y común de fortalecimiento de las organizaciones e incidencia pública.

Finalmente, las Jornadas de Trabajo se cerraron con el establecimiento de las bases organizativas y de un plan de trabajo futuro que lideren el proceso de constitución de una estructura organizativa de senegaleses en Canarias, que sea capaz de armonizar y optimizar el trabajo en beneficio de toda la comunidad.

Desde el Proyecto SECOCAN queremos manifestar nuestro sincero agradecimiento a las entidades colaboradoras en el desarrollo de este evento, y especialmente a las personas representantes de las organizaciones senegalesas presentes en él por su buena predisposición para el trabajo conjunto, ratificándonos en el apoyo y seguimiento de este proceso en marcha.

Trabajo estudia que los empleados del hogar puedan cobrar paro

El mayor problema es el riesgo de acceso fraudulento a la prestación

Madrid, 27 de julio de 2011 |Trabajo | ElPais.com

En el camino que va de la servidumbre al desempeño de un trabajo como otro cualquiera, con garantías y derechos sociales, los empleados del hogar en España se encuentran ya casi en la última fase. Casi, porque la mejora de sus condiciones laborales incluida en la reforma de las pensiones mantiene una singularidad para este colectivo: no pueden cobrar prestaciones por desempleo. Esto, sin embargo, podría cambiar a partir de 2013, ya que durante el próximo año una comisión de expertos estudiará una fórmula para incluir este derecho en la normativa del sector, según dijo ayer el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez.

Ministerio y sindicatos juzgan "histórica" la nueva regulación del sector

Acompañado por los líderes de UGT, Cándido Méndez, y Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, el ministro aseguró que confía en que sea posible encontrar la forma de instaurar ese elemento de protección social. Para Gómez el principal problema radica en que es difícil establecer mecanismos de inspección y control en los hogares -como se hace en las empresas- para evitar el cobro fraudulento de la prestación, si bien afirmó que en absoluto es "una tarea imposible". Cándido Méndez coincidió en señalar esa dificultad, a la que añadió, no obstante, lo que a su juicio ha sido también causa de que no esté en la recién aprobada normativa: las dificultades económicas.

Méndez dijo que los sindicatos intentarán "sin pausa y con cierta prisa que se defina el sistema a lo largo de 2012", ya que para ellos "sigue siendo un aspecto fundamental".

Ministro y líderes sindicales hablaron de estas cuestiones durante la presentación de la nueva regulación laboral para empleados del hogar, que entrará en vigor el 1 de enero de 2012, a diferencia de la mayoría de los aspectos que modifica la reforma del sistema de la Seguridad Social, que se aplicarán a partir de 2013. Los tres coincidieron en referirse a este cambio normativo como un paso "histórico" en los derechos de los empleados del hogar. La principal novedad del reglamento -introducido como una enmienda en la reforma de las pensiones- es la inclusión de estos trabajadores en el régimen general de la Seguridad Social, de forma que sus empleadores deberán cotizar por ellos desde la primera hora de servicio. Actualmente solo cotizan a partir de 20 horas de trabajo semanales, y si el empleado hace al menos 72 horas mensuales para más de un hogar ha de pagarse él mismo las cuotas (146 euros al mes).

La reforma establece 15 tramos de cotización, que van desde los 19,84 euros mensuales por 20 horas de trabajo, hasta 164,6 euros por 40 horas. Pero además de esta protección para sus pensiones futuras, la normativa acaba también con muchas prácticas más propias de épocas pasadas, como que se pudieran formalizar los contratos de forma verbal o que hasta el 45% del salario pudiera pagarse en especies (alojamiento y comida, principalmente).

Toxo recordó que se aspira también a incrementar los ingresos de la Seguridad Social. Actualmente se estima que hay 700.000 empleados del hogar, de los que solo unos 300.000 cotizan acogiéndose al régimen especial, según la Encuesta de Población Activa (EPA). El 94% son mujeres; el 60%, inmigrantes.

Presentación del Servicio de Asesoramiento al Empresario “Prevención 10”

Mañana, miércoles, 9 de febrero, en el Salón de Actos de Usos Múltiples I, C/ Agustín Millares Carlo, nº 22, en Las Palmas de Gran Canaria

Las Palmas de GC, 8 de febrero de 2011 | Trabajo | Gabinete de Prensa.

La directora general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Sinesia Medina acompañada por la directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Concepción Pascual Lizana, presenta el Servicio de Asesoramiento al Empresario “Prevención 10”. El Instituto Canario de Seguridad Laboral en coordinación con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, han puesto en marcha un nuevo servicio gratuito de asesoramiento público al empresario en materia de prevención de riesgos laborales.

Este nuevo servicio ayudará a los empresarios a llevar a cabo personalmente la gestión de la prevención de las empresas que tengan hasta 10 trabajadores. La herramienta dirige al empresario en la realización de las autoevaluaciones de riesgos laborales y le asesora en el cumplimiento de la ley en materia preventiva.

El acto tendrá lugar a las 9:00 horas, mañana, miércoles, 9 de febrero, en el Salón de Actos de Usos Múltiples I, C/ Agustín Millares Carlo, nº 22, en Las Palmas de Gran Canaria.

El SCE financia con 20,5 millones de euros la formación y contratación en Talleres de Empleo de más de 1.900 desempleados

· Las especialidades de los proyectos están relacionadas con los nuevos yacimientos de empleo

Canarias, 14 de septiembre de 2010 | Empleo |Gabinete de Prensa - Redacción.

El Servicio Canario de Empleo (SCE) financia con 20,5 millones de euros la formación y contratación de 1.910 personas desempleadas, que participarán en 80 Talleres de Empleo. Las especialidades de los proyectos aprobados están relacionadas con los nuevos yacimientos de empleo, como es el caso de la selvicultura, gestión de residuos, organización de eventos turísticos, instalación de sistemas microinformáticos, montaje y mantenimiento de energías renovables, hortofruticultura ecológica, restauración de edificios o auxiliar de geriatría y ayuda a domicilio.

Por islas, el número de alumnos que participarán en Tenerife será de 739, en Gran Canaria 694, en La Palma 142, en Lanzarote 118, en Fuerteventura 117, en La Gomera 60 y en El Hierro 40.

El objetivo del SCE es fomentar la contratación de desempleados, al mismo tiempo que reciben formación en diferentes áreas con demanda de personal cualificado, de tal manera que puedan integrarse posteriormente en el mercado laboral.

El SCE viene realizando un importante esfuerzo inversor para el mantenimiento y puesta en marcha de nuevos proyectos enmarcados en el Plan Canarias Emplea. Concretamente, los Talleres de Empleo están obteniendo buenos resultados, ya que la inserción laboral de los alumnos- trabajadores que participan en estas actuaciones supera en muchos casos el 70%, es decir, 7 de cada 10 participantes obtienen un puesto de trabajo al finalizar el proyecto.

Durante este año, el Gobierno de Canarias ha invertido 33,8 millones de euros en la financiación de los programas de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, lo que ha hecho posible que cerca de 4.000 personas accedan a un contrato laboral a la vez que reciben formación en profesiones con demanda en el mercado laboral.

Los Talleres de Empleo están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y se incluyen en las medidas de apoyo a la creación de empleo. Su particularidad consiste en que son un programa mixto de empleo y formación dirigido a desempleados de veinticinco o más años. Los trabajadores participantes adquieren formación profesional y práctica laboral, posibilitando su posterior inserción laboral tanto por cuenta ajena como mediante la creación de proyectos empresariales o de economía social.

El director general de Trabajo alerta a las empresas ante una presunta estafa por la que suplanta a la Inspección de Trabajo para exigir dinero

Los inspectores de Trabajo y Seguridad Social no cobran bajo ninguna circunstancia a las empresas por los servicios que prestan 

Canarias, 14 de septiembre de 2010 | Inspección | Gabinete de Prensa - Redacción.

El director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Pedro Tomás Pino, avisó hoy a las empresas radicadas en Canarias de la existencia de una presunta estafa a través de la cual se está suplantando a la Inspección de Trabajo para cobrar a las empresas por una supuesta prestación de servicios. La recepción de una denuncia formal interpuesta por una empresa de comercio de Tenerife ha motivado la alerta pública hecha hoy por Pedro Tomás Pino, ya que se estima que puede haber más casos de empresas víctimas de este presunto fraude.

Según la denuncia interpuesta ante la Inspección de Trabajo y Seguridad, unas personas que se identificaron como inspectores de trabajo acudieron a una empresa radicada en Tenerife y comunicaron a su propietario la obligación de cambiar las señalizaciones de seguridad (extintores, botiquín, cuadro eléctrico, etc), sustituyendo las existentes por unas nuevas que ellos mismo portaban. Una vez hecho esto, pasaron al propietario de la empresa una factura con una cuantía económica por un importe menor de 100 euros.

El director general de Trabajo considera que por la escasa cuantía del dinero presuntamente estafado unido al desconocimiento que puedan tener algunas empresas sobre el funcionamiento de la Inspección de Trabajo no ha aflorado más denuncias que la ya interpuesta, aunque está convencido de que existen más empresas afectadas. Por ello, y ante la gravedad de la situación, compareció hoy ante los medios de comunicación, acompañado del jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Juan de Dios Fernández, para alertar de inmediato a las empresas y conseguir que eviten ser víctimas de la presunta estafa.

Pedro Tomás Pino insistió en que los inspectores de Trabajo, así como los de otras áreas del Gobierno, no cobran jamás por los servicios que prestan, añadiendo que cualquier procedimiento sancionador está debidamente reglado y establecido legalmente. Los inspectores de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social siempre se identifican al iniciar sus actuaciones con la correspondiente acreditación del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Por tanto, el empresario debe requerir siempre esta identificación ante cualquier visita a su local para asegurarse de que no está siendo víctima de una estafa. Es más, en caso de tener dudas, el empresario puede ponerse en contacto con la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social Tfno: 922 271463 o con el Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL): 922 47 3770.

El director general de Trabajo pidió a las empresas extremar la vigilancia ante situaciones similares a la sufrida por el denunciante y ante la visita y requerimientos de falsos representantes de la Inspección de Trabajo o de cualquiera de otros departamentos públicos (inspectores de las direcciones generales de Consumo, de Comercio, etc), que tampoco cobran nunca, bajo ningún concepto, en las visitas o inspecciones a las empresas.

Los inspectores de Trabajo y Seguridad Social no cobran bajo ninguna circunstancia a las empresas por los servicios que prestan

El director general de Trabajo alerta a las empresas ante una presunta estafa por la que suplanta a la Inspección de Trabajo para exigir dinero


Canarias, 13 de septiembre de 2010 | Trabajo | Gabinete de Prensa - Redacción.

El director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Pedro Tomás Pino, avisó hoy a las empresas radicadas en Canarias de la existencia de una presunta estafa a través de la cual se está suplantando a la Inspección de Trabajo para cobrar a las empresas por una supuesta prestación de servicios. La recepción de una denuncia formal interpuesta por una empresa de comercio de Tenerife ha motivado la alerta pública hecha hoy por Pedro Tomás Pino, ya que se estima que puede haber más casos de empresas víctimas de este presunto fraude.

Según la denuncia interpuesta ante la Inspección de Trabajo y Seguridad, unas personas que se identificaron como inspectores de trabajo acudieron a una empresa radicada en Tenerife y comunicaron a su propietario la obligación de cambiar las señalizaciones de seguridad (extintores, botiquín, cuadro eléctrico, etc), sustituyendo las existentes por unas nuevas que ellos mismo portaban. Una vez hecho esto, pasaron al propietario de la empresa una factura con una cuantía económica por un importe menor de 100 euros.

El director general de Trabajo considera que por la escasa cuantía del dinero presuntamente estafado unido al desconocimiento que puedan tener algunas empresas sobre el funcionamiento de la Inspección de Trabajo no ha aflorado más denuncias que la ya interpuesta, aunque está convencido de que existen más empresas afectadas. Por ello, y ante la gravedad de la situación, compareció hoy ante los medios de comunicación, acompañado del jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Juan de Dios Fernández, para alertar de inmediato a las empresas y conseguir que eviten ser víctimas de la presunta estafa.

Pedro Tomás Pino insistió en que los inspectores de Trabajo, así como los de otras áreas del Gobierno, no cobran jamás por los servicios que prestan, añadiendo que cualquier procedimiento sancionador está debidamente reglado y establecido legalmente. Los inspectores de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social siempre se identifican al iniciar sus actuaciones con la correspondiente acreditación del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Por tanto, el empresario debe requerir siempre esta identificación ante cualquier visita a su local para asegurarse de que no está siendo víctima de una estafa. Es más, en caso de tener dudas, el empresario puede ponerse en contacto con la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social Tfno: 922 271463 o con el Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL): 922 47 3770.

El director general de Trabajo pidió a las empresas extremar la vigilancia ante situaciones similares a la sufrida por el denunciante y ante la visita y requerimientos de falsos representantes de la Inspección de Trabajo o de cualquiera de otros departamentos públicos (inspectores de las direcciones generales de Consumo, de Comercio, etc), que tampoco cobran nunca, bajo ningún concepto, en las visitas o inspecciones a las empresas.

LINEA ICO DIRECTO: MUCHO RUIDO Y POCAS NUECES

- ATA denuncia que la tramitación de estas líneas es, en ocasiones, más dura que la de las entidades financieras privadas.


Las Palmas de GC, 5 de agosto de 2010 | Gabinete de Prensa Trajabadores Autónomo . ATA.

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos -ATA denuncia que la Línea ICO Directo, puesta en marcha el pasado mes de junio y que pretendía ayudar a paliar el estrangulamiento crediticio que padece el colectivo está siendo un fracaso.

“Esta nueva línea de financiación no está funcionando adecuadamente – señala Lorenzo Amor, Presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA –. El propio ICO está exigiendo un nivel de garantías – personales – a la hora de conceder los créditos similar, incluso en ocasiones más dura, que las que imponen las entidades financieras privadas”.

“Una vez más – continúa el presidente nacional de ATA –, nos encontramos con que ha habido, como afirma el refrán, mucho ruido, y pocas nueces. Desde ATA tenemos constancia de que se está produciendo un abrumador número de solicitudes, y de que el número de denegaciones es muy elevado, superando prácticamente el 70% de las mismas”.

“También – remarca Lorenzo Amor - tenemos constancia de que a los pocos que se les sigue tramitando su solicitud a través del denominado “facilitador financiero” se les está exigiendo un nivel de garantías personales superior a las que exigen las entidades financieras. Basta poner como ejemplo que a muchos autónomos se les esta pidiendo su contabilidad y declaración de renta de los últimos tres años, además de su declaración de bienes personales; Incluso, en muchos casos, a las empresas se les exige garantías personales de una persona física. En definitiva, trámites que superan los exigidos por los bancos y cajas de ahorros”.

La línea, que nació con la intención de permitir que los autónomos puedan solicitar financiación directamente al ICO, con un importe máximo de 200.000 euros por cliente, siendo el propio ICO quien decide la concesión y asume el riesgo de las mismas al 100% no está cumpliendo las expectativas previstas. “Es necesario que se tomen medidas y no se convierta en un nuevo fracaso concomo fue la línea ICO Liquidez – afirma Lorenzo Amor –, en la que único que funcionó realmente fue que las líneas de crédito ya concedidas pasaron a ser créditos ICO”.

ATA VALORA QUE EL SENADO HAYA APROBADO POR UNANIMIDAD LA PRESTACION DE PARO PARA LOS AUTÓNOMOS

- El proyecto de Ley de prestación por cese de la actividad sale del Senado con mejoras sustanciales.
Madrid, 8 de julio de 2010 | Laboral | Gabinete de prensa de ATA.

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos – ATA valora que el Senado haya aprobado por unanimidad el Proyecto de Ley de prestación por cese involuntario de la actividad para los trabajadores autónomos.

La Federación de Autónomos ATA destaca la mejora sustancial que se ha realizado en su paso por el Senado. “Se han incluido tres peticiones fundamentales que desde ATA habíamos solicitado – señala Lorenzo Amor, Presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos ATA –: el establecimiento de una prestación no contributiva de 425 euros para los trabajadores autónomos que hayan cesado en su actividad profesional o empresarial a partir del 1 de enero de 2009 y que no perciban ningún otra ayuda o prestación; que se haya acortado el periodo de 18 a 12 meses el tiempo transcurrido para volver a generar el derecho a la prestación, equiparándose de este modo a lo establecido para el régimen general; y que se pueda establecer un sistema de capitalización única que permita a los autónomos en paro capitalizar su prestación para volver a iniciar una actividad”.

“Desde ATA esperamos – afirma Lorenzo Amor – que durante su tramitación en el Congreso se convaliden las mejoras que ha a aprobado hay por unanimidad el Senado”.