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martes, 26 de enero de 2016

Miles de puestos de trabajo que viven del sector agroalimentario peligrn en Canarias

Las Palmas de Gran Canaria (Canarias), 26  de enero de 2016 / Artículo de Opinión / Antonio Rodríguez Suárez - (Secretario General de SITCA).

Los trabajadores que dependen directamente de su puesto de trabajo en el sector agroalimentario  ven peligrar el mismo  debido principalmente a la situación de crisis tan grave que atraviesa el sector. Si a esto añadimos el cambio climático y el recorte  de las  exportaciones a Europa,  la situación se complica aún más.  

Miles de familias salen cada mañana de sus casas con la gran incertidumbre de si van a poder cobrar o no su salario, si van a ser o no despedidos debido a la situación actual, que no solo se vive en Canarias en particular,  sino en el resto de España.

Cada mañana miles de personas, niños, mayores, jóvenes, mujeres y hombres están a la espera de que alguien les comente, les anime a seguir luchando y a no tirar la toalla en esta lucha que no cesará mientras nos quede un poco de sangre en las venas.

Durante muchos años desde la organización que represento,  el sindicato SITCA, como secretario general, nos desvivimos, peleamos y transmitimos las ganas de seguir luchando hasta la extenuación, en nuestras reuniones, asambleas y encuentros, con cada una de las personas que trabajan y representan sindicalmente al  sector agroalimentario de Canarias. 

De todos es sabido que el tomate de Marruecos ha vuelto a hundir los mercados europeos y el de España y más específicamente el  de Canarias. El país,  en cuestión,  no está respetando el Acuerdo de Asociación con la UE, que establece que las concesiones realizadas en el tomate tienen por objeto mantener sólo el nivel de las exportaciones marroquíes tradicionales a los mercados europeos pero al mismo tiempo evitar perturbaciones en los mismos. Según la Dirección General de Aduanas de la Comisión Europea, las importaciones de tomate de Marruecos,  en las dos primeras semanas de enero de 2016, han totalizado 25.471 toneladas, con un crecimiento del 75% en comparación con el mismo periodo del año pasado, lo que ha provocado el colapso del mercado comunitario y el hundimiento de los precios de la oferta de los productores de España. 

Por si esto fuera poco  el pepino también está pasando por sus peores momentos ya que sus exportaciones también están afectadas por el cambio climático en Europa. Más del 30% de la exportación del producto ha caído debido al invierno europeo  tan cálido al que estamos asistiendo en estos momentos. Paradójicamente,   el tomate y el pepino se encuentran en tercer lugar por volumen de ingresos, tras el turismo y el plátano, además de la importancia en la generación de empleo que genera, dicen los expertos. 

¿Qué pasa entonces con los trabajadores que,  entre sudor y lágrimas,  realizan su trabajo en el sector hortofrutícola en  Canarias, incluido en mucho de los casos, sábados y domingo, mientras nuestros políticos y empresarios durante tres días se jactan de decir en el recinto ferial Messe Berlín, Feria agrícola mundial,  que tiene lugar cada año,  que nuestros productos, plátano, tomate y pepinos, etc son los mejores del mundo.?.

¿De qué  forma se revierte este importante volumen de producto en puestos de trabajo?. ¿Están los políticos velando por satisfacer las necesidades de nuestros trabajadores en el sector agroalimentario de Canarias donde  los impagos de hipotecas, de luz y agua…. falta de liquidez para hacer algo tan sencillo e imprescindible como hacer   una compra de comida?.

¿Dónde y de qué forma nos defienden nuestros políticos, representantes de la voluntad soberana del pueblo?, o ¿es que quieren, por intereses concretos, que la Agricultura desaparezca en Canarias?.

Federaciones de fruta, verduras, de hortalizas, flores y plantas vivas, representantes de la Agricultura del Gobierno de Canarias, empresarios y sectores financieros,  se dieron cita en Berlín donde han manifestado el compromiso de seguir cumpliendo con este subsector y diseñar conjuntamente la estrategia para el periodo 2015/2020. 

Familias  enteras que  dependen directamente de su puesto de trabajo en el sector agroalimentario  ven que,  debido principalmente a la situación de crisis tan grave que atraviesa el sector, van  a seguir pasando hambre y miseria en la Agricultura en Canarias.   Si a esto añadimos el cambio climático y el recorte  de las  exportaciones a Europa,  la situación se agrava aún más.  Estos no es para nosotros, como sindicato,  lo advierto y reitero, obstáculo alguno para seguir peleando por nuestra gente, nuestros trabadores, por nuestras familias que viven exclusivamente y toda la vida lo han hecho, del sector agroalimentario en Canarias, para mejorar sus condiciones económicas, laborales y sobre todo garantizar que no les falte lo más básico, el cobro de sus salarios. 

Desde SITCA peleamos desde el lunes hasta el domingo porque en cada casa de los trabajadores no falte un trozo de pan, techo,  luz y agua para seguir afrontando la situación tan delicada por la que el sector agroalimentario en Canarias sigue atravesando y que desde el sindicato calificamos de auténtica emergencia social. No vamos a parar hasta que se consiga que se respete, como hace Europa, a sus agricultores. 

lunes, 21 de diciembre de 2015

SITCA les desea Feliz Navidad


Las Palmas de Gran Canaria (Canarias), 21 de diciembre de 2015 / Feliz Navidad / Gabinete de Prensa.

Antonio Rodríguez Suárez, secretario general del sindicato SITCA, quiere hacerles llegar un mensaje de paz y mucha solidaridad para esta Navidad y que sobre todo en estos días tan entrañables sigamos pensando que hay que transformar esta sociedad para que se ponga fin a las desigualdades sociales y laborales.

martes, 24 de noviembre de 2015

MALOS TIEMPOS PARA RESIGNARSE


Las Palmas de Gran Canaria (Canarias), 24 de noviembre de 2015 / Articulo de opinión / Antonio Rodríguez Suárez (*)

La política del miedo a los ciudadanos y a los trabajadores, que ha llevado a Canarias a tener más de 300.000 parados y unos niveles de pobreza que superan a más del 26%, el acoso permanente de los poderes económicos, empresariales y políticos hacia los derechos fundamentales no tienen comparación en toda Europa, por eso se hace más necesario que los trabajadores tengan una alternativa de un sindicato que los pueda representar, defender, asesorar y muy en particular que vean a un sindicato que sea una alternativa para reconquistar los derechos que sean perdido y esta pesadilla que sea vivido en España y en Canarias en particular se le ponga fin combatiendo tres ejes estratégicos fundamentales:
Primero.- No se puede admitir que mientras la clase trabajadora ha sufrido el mayor desgaste y pérdida de derechos tanto en materia laboral como en económica, las grandes empresas hayan aumentado sus fortunas en más de un 30%.
Segundo.-  Desde la reforma laboral del 12 de Febrero de 2012 se ha perdido más de un millón y medio de puestos de trabajos, se ha perdido más de un 10% de cotizantes a la seguridad social y lo que es más grave se ha pervertido el marco de relaciones laboral, donde los convenios eran un instrumento de cohesión y  regulación entre empresa y trabajadores y que eran un ejemplo de un marco de relaciones laborales que durante los últimas décadas habían contribuido al crecimiento de la economía tanto de España como de Canarias. Eso ya hoy no existe donde en Canarias ha desaparecido más del 24% de los convenios colectivos de empresa, más de un 15% de los convenios sectoriales y ni se negocian, más de un 12% de las empresas se han descolgado de los convenios colectivos sectoriales para empeorar las condiciones de sus trabajadores.
Tercero.- No podemos olvidar que uno de los grandes damnificados de esta crisis ha sido todo lo referente a la seguridad y prevención de riesgos en el trabajo con muchas empresas no solamente han precarizado la situación económica de sus trabajadores y por si no fuera poco han abandonado a su suerte la seguridad y la prevención de los riesgos laborales de sus trabajadores. La situación es tan grave que los accidentes laborales no declarados se han multiplicado en un 60%, los accidentes declarados sean incrementado en más de un 15%, la inversión en materia de seguridad y salud ha caído un más de un 30% a esto hay que añadirle lo que se está viviendo en muchas empresas: donde el acoso laboral, la persecución sindical, la amenaza permanente con el despido a los cuales se les está obligado a los trabajadores a trabajar más de 12 horas diarias.
Por todo esto son malos tiempos para resignarse, pero desde el SITCA planteamos todo lo contrario, hay que levantar la voz y ser más reivindicativos que nunca  y decir basta ya a que los trabajadores paguen las facturas de una crisis que ellos no han creado.
(*) Secretario General de SITCA

miércoles, 31 de diciembre de 2014

Felicitación de SITCA de Fin de Año

Las Palmas (Canarias), 31 de diciembre de 2014 / Feliz Año Nuevo  / Benjamín Lorenzo Araña

Antonio Rodríguez como  secretario general de SITCA quiere  “aprovechar la ocasión para desearles Feliz Año Nuevo y agradecerles toda la colaboración que han tenido con este sindicato al que siempre han acogido y han tenido la amabilidad de dar cuenta en sus medios  de comunicación de nuestros acontecimientos y actividades”.

Atentamente.



         FDO. Antonio Rodríguez Suárez

miércoles, 24 de diciembre de 2014

Feliz Navidad desde el Gabinete de Prensa de SITCA

Las Palmas de Gran Canaria (Canaria), 24 de diciembre de 2014 / Felicitaciones Navideñas / Benjamín Lorenzo Araña                            

Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA: “quiero aprovechar la ocasión para desearles Feliz Navidad y agradecerles toda la colaboración que han tenido con este sindicato” al que siempre han acogido y han tenido la amabilidad de dar cuenta en sus medios  de comunicación de nuestros acontecimientos y actividades.

FDO. Antonio Rodríguez Suárez

viernes, 9 de marzo de 2012

Ayer más que nunca gritamos alto y muy alto que no se recorte ni un solo derecho a la mujer

Las Palmas de GC, 9 de marzo de 2012 / Artículo de Opinión / ANTONIO RODRIGUEZ SUAREZ (*)

El Día Internacional de la Mujer, se hace más necesario que nunca que todos hagamos una reflexión sobre la lucha histórica de las mujeres para conseguir la igualdad social y laboral con los hombres y denunciar el papel que algunos hombres están haciendo para que los derechos de las mujeres se retrotraigan a hace mas de 40 años.

Sin duda alguna la mujer hoy día ha conseguido unas cotas de igualdad, de integración laboral, de formación, preparación y de protagonismo político y social como no ha tenido jamás en la Historia. Lo que es inconcebible es que con toda esta lucha de tantos años de las mujeres, ahora, a través de imposiciones, a través del BOE, se quiera quitar leyes que en los últimos tiempos, bajo mi punto de vista, han sido los que han contribuido sin duda alguna a que las mujeres tengan más oportunidades de poder transmitir a la sociedad toda la capacidad y todo el esfuerzo que durante toda su historia han demostrado día a día.

¿Y por qué digo esto?. Digo esto porque me parece que es una canallada el querer descafeinar maquillar, o retirar directamente leyes tan importantes como la Ley de Paridad en cargos públicos, la ley de conciliación de la vida laboral y familiar. La quieren descafeinar y evidentemente eso será un obstáculo para que la mujer se incorpore cada vez más al mundo laboral. O lo que es más grave, se quiere quitar una ley tan importante como la Ley del aborto que poco más o menos lo que nos quieren imponer es que los hombres decidamos sobre un derecho que yo entiendo que es solo y exclusivo de la mujer.

Ante estos graves atentados hoy más que nunca hay que gritar algo y muy alto que las mujeres tienen que seguir luchando y ahora más que nunca salir a la calle para que no se les quiten todas aquellas conquistas que han conseguido. Y que desde una visión fundamentalista y con tintes religiosos quieren que la mujer vuelva a ser un objeto, un florero, y no un ser humano con los mismos derechos y las mismas obligaciones que tiene un hombre.

Por tanto la sociedad tenemos una deuda pendiente, no solo con las mujeres que hoy en día trabajan, dentro y fuera de la casa, llevan el peso de una familia, se tienen que preparar más todavía que los hombres y tienen que luchar más que éstos para poder obtener un puesto o un trabajo en esta sociedad que hoy día tiene todavía tintes machistas.

Por eso todos, hombres y mujeres tenemos que luchar para que la igualdad sea algo real y los derechos se consoliden y no se recorten.

Por últimos felicitar a todas y cada una de las mujeres, madres, hermanas, hijas, y de más parentescos, parejas y compañeras o amigas. Son ustedes lo mejor de esta sociedad y por eso quiero que sepan que no están solas en estos tiempos tan complicados y difíciles que se viven y que están por venir, sino que estamos muchos hombres al lado de ustedes para continuar trabajando día a día porque la palabra igualdad sea igualdad sea una realidad y no una utopía.

(*) SECRETARIO GENERAL DE SITCA