Los datos del segundo trimestre de la EPA indican que la tasa de paro baja un 1,38%

·         La consejera Cristina Valido asegura que estos datos demuestran que el crecimiento económico de Canarias se está traduciendo en más oportunidades de empleo

Canarias (España), 27 de julio de 2017 / Paro - Empleo / Gabinete de Prensa.

La Consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, analizó esta mañana los datos del segundo trimestre de la Encuesta de Población Activa (EPA), que muestran una bajada de la tasa de paro del 1,38% con respecto al trimestre anterior. La consejera aseguró que estos datos demuestran que el crecimiento económico de Canarias se está traduciendo en más oportunidades de empleo.

La tasa de paro de este trimestre en las Islas alcanza el 24,3%. Al mismo tiempo, destacó que el número de personas activas aumentó en 5.200, lo que significa que el Archipiélago posee vitalidad demográfica ante las mejores expectativas de generación de actividad económica generadora de empleo.

En este trimestre, el paro disminuyó en 13.800 personas y, en un año, en 34.800. “La evolución de la población ocupada en un solo trimestre se incrementó en 19.000 personas, lo que significa que en un año se han incorporado 28.700 personas”, indicó Cristina Valido.

“El objetivo del Gobierno de Canarias es trabajar mucho y muy duro para brindar oportunidades al capital humano", explicó la consejera. “Por eso, desde el Ejecutivo se insiste e incide en la formación y en mejorar los índices de empleabilidad de los demandantes de empleo, para que tengan la cualificación y la certificación profesional necesaria para poder optar a los puestos de trabajo que se están generando”.

En este sentido, Cristina Valido explicó además que se ha trabajado en una estrategia en la Conferencia Sectorial de Empleo, llevada a cabo ayer en Madrid, en la que se logró incluir la dimensión social y territorial para que las políticas estratégicas de empleo mejoren la empleabilidad y las oportunidades, y se tengan en cuenta las diferencias territoriales, no solo en el estado español, sino también dentro de Canarias.

Cristina Valido manifestó “lo necesario que es trabajar en el ámbito social para conseguir que una parte importante de la población con importantes problemas sociales añadidos pueda salir de esa situación de vulnerabilidad e incorporarse a un empleo con formación, con apoyo, con acompañamiento y seguimiento hasta que se pueda estabilizar ese puesto de trabajo”.

El Ayuntamiento apuesta por los programas de Formación y Empleo

Unas treinta personas procedentes del paro y con Educación Secundaria participan en los cursos subvencionados teórico-prácticos de Jardinería Sostenible y Tareas de Jardinería

San Bartolomé de Tirajana (Gran Cnaria), 05 de febrero de 2015 / Paro - Formación / Gabinete de Prensa.

El Centro de Formación Profesional de El Tablero acoge por estas fechas un proyecto formativo de 9 meses de duración, más un mes de prácticas en empresas, que capacitará a una treintena de alumnos, que ha salido del paro, para obtener el certificado profesional de Instalación y mantenimiento de jardinería y zonas verdes, de nivel 2, con ESO o equivalente, que se sufraga con fondos procedentes de la Unión Europea, el Ministerio de Empleo y Asuntos Sociales y el Servicio de Empleo del Gobierno de Canarias.

El curso cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, como han puesto de relieve el alcalde del municipio, Marco Aurelio Pérez, y la concejala de Cultura, Elena Álamo, en una visita al Centro para respaldar a los alumnos en su apuesta por los programas de Formación y Empleo. Además, se trata de cursos que cuentan con una subvención que ronda casi los 200.000 euros (199.952.72 € para cada uno de los proyectos).

Según se recoge en la memoria del programa de formación en alternancia con el empleo, el objetivo de la actuación en el curso de Tareas de Jardinería es la restauración de las zonas verdes de El Tablero, a través de unas pautas de diseño, ejecución y mantenimiento de los jardines, basados en los principios de sostenibilidad, y está destinado a menores de 30 años con nivel académico de ESO; mientras que para el curso de Jardinería Sostenible el objetivo es la conservación y el cuidado de las zonas verdes municipales, aplicando los principios básicos de sostenibilidad, con igual perfil de destinatario: mayores de 30 años y nivel académico ESO.

Del programa, que se inició a finales de diciembre, se benefician en la actualidad un conjunto de 30 personas, quince en cada grupo, que recibirán formación teórico-práctica durante 9 meses y que al finalizar el curso recibirán sus correspondientes certificados profesionales que les capacitan como ayudantes de jardinería aptos en la Instalación y el mantenimiento de jardines y zonas verdes.

Alejandro Martín: "Canarias no puede soportar más paro

Canarias (España), 29 de enero de 2014 / Paro - SCE / Gabinete de Prensa.

El director del SCE, ante la interpretación errónea y equivocada de sus declaraciones a un medio de comunicación, quiere puntualizar los siguientes aspectos:

- Canarias no puede soportar más paro.

- La rebaja de la cifra de desempleados es una preocupación constante del SCE y trabaja a diario para lograr la mejora en las condiciones de empleabilidad de los desempleados. La prueba está en la ejecución en tiempo récord del presupuesto del SCE en solo dos meses.

- El director quiso dar una explicación al fenómeno que solo se da en Canarias de que su población activa –que busca trabajo- no para de aumentar y por qué las personas de fuera de las Islas que vinieron en su momento a buscar un empleo siguen aquí pese a las duras condiciones laborales.

- Quiso referirse a que a la hora de elegir un sitio en el que llevar a cabo un proyecto de vida influyen más factores además de si en esa región hay empleo o no sino otras condiciones como pueden ser la seguridad ciudadana, la cercanía con la familia etc.

- En cualquier caso, lamenta profundamente que la interpretación superficial y equivocada de su explicación haya podido herir la sensibilidad de los desempleados y haya ocasionado afirmaciones tan infundadas como que “Canarias aguanta más paro porque hay buen clima”.

- Por último, insiste en que su departamento y él personalmente está llevando a cabo proyectos que garanticen formación y contratación porque Canarias no puede permitirse unas tasas de paro como las que tenemos.

¿Descenso del paro?

Palafrugell (Girona), 28 de enero de 2014 / Cartas al Director / José Morales Martín

La sensibilidad social hacia todo lo que se refiere a los datos del paro, el principal problema diario de la economía española, exige una especial cautela a la hora de hacer interpretaciones sobre la evolución del mercado laboral en España. Los datos del descenso del paro durante el mes de diciembre, con una caída de los parados registrada por los servicios públicos de ciento siete mil personas, son buenos. Especialmente significativo es que el número de afiliados a la Seguridad Social se incrementa en 64.000 personas, lo que supone la mayor creación de empleo de un mes de diciembre desde 2001.

La pregunta sigue siendo si esta caída del paro significa el principio del fin de la crisis efectiva de la economía y si se confirma que la reforma laboral puesta en marcha por el gobierno está consiguiendo que la apuntada recuperación incida en uno de los más graves problemas de nuestra sociedad. En el descenso del desempleo influye que mucha gente haya dejado de demandarlo. Todavía sufriremos altas tasas de paro en los próximos meses, por lo que debemos ser prudentes. La creación de trabajo debe seguir siendo una de las prioridades de la política económica del gobierno de Rajoy, máxime en algunos sectores como el de los jóvenes, cuya tasa de paro es superior a la de Grecia, lo que está abocando a una generación a la frustración y al fracaso.

Canarias por la Izquierda censura el “triunfalismo” respecto a unos datos del paro que entiende “manipulados deliberadamente” por el Gobierno

·         La formación política explica que tras la leve recuperación se esconde la huida de miles de ciudadanos a otros países, la precarización del mercado laboral y el aumento de la temporalidad, pues también se destruye empleo.

·         CxI acusa al Gobierno de Canarias de subirse al carro de los brotes verdes para obviar la situación de emergencia social que vive el Archipiélago y su responsabilidad con la misma.

Canarias (España), 05 de enero de 2014 / Políticas - CXL / Gabinete de Prensa.

Canarias por la Izquierda ha valorado hoy que los datos sobre la leve disminución del paro en el mes de diciembre dados a conocer con triunfalismo por parte del Gobierno del Estado y el de Canarias esconden una realidad que ambos intentan obviar, como es la precarización del empleo, el aumento de la temporalidad, la infra-retribución y la pérdida de derechos laborales. Es decir “se trabaja apenas cinco meses al año y se cobra la mitad de lo que se cobraba, ése es el modelo de recuperación que nos están vendiendo", ha criticado uno de sus portavoces. Y es que, según analiza la formación política, el Gobierno español “manipula 

deliberadamente” unos datos sobre desempleo para hacer valer la tesis de que sus políticas empiezan a dar resultados positivos; necesita oxígeno de cara a las elecciones y nada mejor “que un espejismo generalizado, empezando por maquillar la dimensión real del drama del paro”, apuntan. El de Canarias, por su parte, se sube al carro porque “necesita obviar la situación de emergencia social que vive el Archipiélago y su responsabilidad sobre la gestión de la misma”.

Por eso, dice Canarias por la Izquierda, “no explican, manipulan u ocultan deliberadamente” que también ha habido una disminución de la población activa como consecuencia de la marcha de inmigrantes y de la huida de un importante número de ciudadanos -especialmente  jóvenes- a otros países, a la búsqueda de oportunidades de empleo que no encuentran aquí.

Los propios datos de cotización a la Seguridad Social, que tienen traducción directa con los de creación de empleo, vienen de hecho a confirmar que se continuó perdiendo, y que, en gran medida, la disminución en el registro de desempleados se debe a esos factores no atribuibles a la creación de empleo como los mencionados (disminución de la población activa, abandono de la búsqueda formal de empleo para probar fortuna en la economía sumergida, etc.).

Canarias por la Izquierda destaca también el hecho de que lo que se presenta como una tendencia positiva en la evolución del paro, viene a marcar en realidad un cambio en el mercado laboral, que registrará fluctuaciones importantes en periodos muy cortos de tiempo (subidas y bajadas constantes en el número de demandantes en función de variables como la estacionalidad). Un cambio que hacían prever las modificaciones introducidas a través de la reforma laboral, que promueve la destrucción de empleo estable y lo sustituye por empleo temporal y precario.

Por último, dejando a un lado todo ello y analizando exclusivamente los datos, para Canarias por la Izquierda no existen razones objetivas para el optimismo: “Las relativas cifras de mejora resultan insignificantes frente a la magnitud que ha alcanzado el drama del desempleo (seguimos en el umbral de los 5.000.000 de parados) y ni la OCDE, ni la UE, ni el FMI vaticinan para el 2014 los resultados que espera el Gobierno español (en ningún caso se prevé que el paro se sitúe por debajo del 26%).”. Además, añaden “es lamentable que en una situación de emergencia social como la que vivimos, cuando más de la mitad de las personas desempleadas no cobra ninguna prestación, haya responsables políticos que saquen pecho por estos datos”.

Y en Canarias en particular, la evolución de las cifras del paro, incluso aceptando que los datos de diciembre puedan confirmar una tendencia positiva, no deja de poner en evidencia que existe un importante déficit respecto a la mayoría de las restantes comunidades y de la propia media del estado (35% de paro en Canarias). La bonanza que atraviesa de forma mantenida en los dos últimos años el sector turístico no sólo no crea empleo suficiente -y proporcional a su crecimiento-, sino que precariza el existente, generalizando la reducción salarial y el endurecimiento de las condiciones laborales de los trabajadores.

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Los trabajadores de Kalise siguen con las movilizaciones

Las Palmas de GC(Canarias), 16 de julio de 2031 / Paro - Laboral / Gabinete de Prensa.

A pesar del éxito obtenido en las movilizaciones del Sector de Helados para conseguir firmar su convenio, la patronal, de forma cerril, sigue instalada en la intolerancia y con un único objetivo de conseguir que el sector se convierta en un páramo de derechos laborales, donde los trabajadores y trabajadoras vendamos nuestro trabajo de forma ‘casi’ esclavista, renunciando a todas las conquistas que no han llevado a tener un convenio, que sin ser nada del otro mundo, al menos sitúa a los trabajadores en el siglo XXI y no en el siglo XIX que es lo que pretende la patronal del sector.

Hemos accedido incluso a la intermediación de un árbitro para conseguir que alguien ajeno al conflicto determine una salida para ambas partes. La patronal se niega a la misma. Recordemos que las exigencias de los trabajadores en la negociación del presente Convenio quedan reducidas a la necesidad de firmar que se mantengan las actuales condiciones laborales y salariales, sin ninguna petición exacerbada de mejoras por nuestra parte.

Ante la cerrazón empresarial, los trabajadores y trabajadoras de KALISE nos vemos obligado a aumentar nuestra capacidad de presión, para que la patronal, de una vez por todas, aplique en la negociación de los convenios aquello que firman delante de los medios de comunicación. La ‘foto’ de la patronal y los sindicatos mayoritarios pidiendo flexibilidad en la negociación colectiva para que millones de trabajadores y trabajadoras no se quedaran sin convenio, es solo eso una ‘foto’ y no un compromiso como demuestra la negativa patronal a firmar el convenio del Sector de Helados.

Ante este sin sentido llamamos a todos los trabajadores y trabajadoras de Kalise a secundar las movilizaciones con paros parciales y totales con el siguiente calendario:

Paro de dos horas por turno para los días 22,23 y 24 de Julio de 2013. Paro total (8 horas por turno) para el día 25 de Julio de 2013.

Paro de dos horas por turno para los días 29,30 y 31 de Julio de 2013. Paro total (8 horas por turno) para el día 1 de Agosto de 2013.

Esperamos, aunque no confiamos mucho, que los representantes empresariales tengan la buena voluntad de llegar a un acuerdo y no seguir tirando de la cuerda para que esta se rompa, cuando se rompa nadie sabe quien caerá antes al suelo.

Canarias entre las comunidades autónomas donde menos ha crecido el paro en febrero

·        En febrero, el paro registrado subió en Canarias en 1.957 personas (0,68%). Este aumento está por debajo de la media nacional, que subió un +1,19%

·        Canarias es la tercera comunidad con menor aumento interanual del paro registrado, por detrás de Baleares, donde baja el paro, y Cataluña

Canarias (España), 4 de marzo de 2013 / Paro - Empleo / Gabinete de Prensa.

El número de parados del mes de febrero asciende a 291.474 personas en Canarias. En el conjunto de España el paro registrado creció en 59.444 personas, superándose por primera vez los 5 millones de demandantes de empleo, creciendo en todas las comunidades autónomas, excepto en Baleares y situando a Canarias entre las comunidades autónomas donde menos ha crecido el desempleo en febrero.

Con todo, en febrero, el paro registrado subió en Canarias en 1.957 personas (0,68%). Este aumento está por debajo de la media nacional, que subió un +1,19%

La evolución interanual muestra que en febrero de 2013 el paro registrado aumenta en Canarias en +12.576 personas (+4,5%) cifra inferior a la media española (+6,76%). Canarias es la tercera comunidad con menor aumento interanual del paro registrado, por detrás de Baleares, donde baja el paro, y Cataluña.

El aumento del paro registrado en febrero se concentra en el sector Servicios, con 1.560 demandantes más. En el resto de sectores también sube, excepto en Industria, que registra  parados menos.

Febrero de 2013 registra un aumento del paro, como es habitual en este mes, según la tendencia de los últimos años. Si bien el de este año es el menor incremento que se registra desde 2006.

La directora del Servicio Canario de Empleo, Dominica Fernández recuerda que “lamentablemente el tiempo ha dado la razón al Gobierno de Canarias. Hace un año decíamos que la Reforma Laboral tal y como la planteaba el Ejecutivo central facilitaría el despido”. Añade que “es evidente que la mera contención del gasto y el recorte desmedido que aplica el Gobierno central sin incentivar la inversión empresarial y el consumo trae estos resultados negativos que estamos viendo”.

El Gobierno de Canarias tiene como prioridad el empleo y, en este ámbito, la puesta en marcha de iniciativas que permitan combatir el paro juvenil será una de las principales líneas de actuación, a través del fomento de la movilidad, la realización de prácticas no laborales en empresas para jóvenes con y sin formación y de programas que combinan formación y empleo.

Ante este complicado contexto el Servicio Canario de Empleo está articulando medidas, en el marco de sus competencias, para frenar las cifras de desempleo pero sobre todo para que las personas sin trabajo puedan aumentar sus posibilidades de inserción laboral.

En este sentido, la directora del Servicio Canario de Empleo, Dominica Fernández, manifiesta que “se realizará una adecuación de la oferta formativa a  las necesidades de los sectores productivos y que ésta se llevará a cabo de forma consensuada con los agentes sociales”. Además se incorporarán nuevas especialidades formativas ligadas a ocupaciones concretas que tienen su demanda en el tejido empresarial canario, como es el caso del sector portuario y el de la restauración.

Por otro lado, el acceso a la formación deberá ir precedido por un diagnóstico de las necesidades formativas del demandante, para ello se reforzarán los efectivos dedicados a los servicios de orientación que se prestan en las oficinas de empleo, con el objetivo de alcanzar a un mayor número de desempleados.

Siguiendo con las políticas formativas, el SCE busca impulsar el acercamiento de los desempleados al entorno real de trabajo de manera que el desempleado alterne la actividad formativa con la actividad laboral mediante los contratos de formación y aprendizaje. Según la directora “El objetivo es en definitiva formar, trabajando”.

En el ámbito concreto del empleo, si bien el Estado ha desarrollado medidas encaminadas al impulso de la contratación laboral de los jóvenes, el SCE sigue esta misma línea pero pone el acento en aquellas modalidades contractuales de al menos seis meses de duración y no sólo al colectivo de menores de 30 años sino también a los desempleados de 30 años en adelante que en nuestra comunidad autónoma supone el 82% del total de parados.

El Consejo Económico y Social publica en su Portal Web, desde enero de 2009, un Boletín de Coyuntura con los principales indicadores económicos y sociales de Canarias.

Boletín de Coyuntura Económica y Social del Consejo.

BOCES número 40. Septiembre de 2012.

El Consejo Económico y Social publica en su Portal Web, desde enero de 2009, un Boletín de Coyuntura con los principales indicadores económicos y sociales de Canarias.

Canarias (España), 16 de octubre de 2012 / Economía - Paro / Gabinete de Prensa.

El análisis, seguimiento y evaluación de las políticas económicas y sociales que impulsen desarrollo y cohesión social, requiere de acertados diagnósticos. Como complemento de nuestros habituales estudios y, en particular, de nuestro Informe Anual sobre la situación económica, social y laboral de las islas, el Consejo publica, desde principios del año 2009 y con periodicidad mensual, su Boletín de Coyuntura, ofreciendo un resumen de los principales indicadores de coyuntura y una visión sintética sobre la situación más reciente de la economía, la sociedad y el empleo en Canarias.

El Boletín de Coyuntura del Consejo Económico y Social se estructura en tres partes diferenciadas. Un primer apartado va dirigido al tratamiento de los indicadores de coyuntura en materia de mercado de trabajo, precios y actividad económica. La segunda parte de nuestro boletín recogerá, mes a mes, el tratamiento de un tema específico, de mayor actualidad, y a partir del análisis de datos estadísticos de última hora. Finalmente, la tercera parte del boletín, incluye un cuadro resumen de indicadores económicos y sociales de Canarias con la información estadística más actualizada.

Tema del mes: Situación financiera de la Administración de la C.A.C.

El último Boletín de Coyuntura económica y social del CES, el nº 40, correspondiente al mes de Septiembre de 2012, recoge en esta ocasión, junto con los indicadores de coyuntura actualizados a 15 de octubre de 2012, y dentro del apartado dedicado a la "estadística del mes", un análisis actualizado de la situación financiera de la Comunidad Autónoma de Canarias y el grado de cumplimiento de los objetivos de consolidación fiscal y estabilidad presupuestaria. Este estudio se ha realizado a partir de los últimos datos publicados, por parte delMinisterio de Hacienda y Administraciones Públicas, sobre ejecución presupuestaria de las Comunidades Autónomas, por parte del Banco de España, sobre deuda y, finalmente, por la presentación en el Congreso de los Diputados del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013.

Incluimos a continuación, a disposición del público interesado, todos los Boletines de Coyuntura del CES publicados hasta la fecha, así como otros enlaces relacionados con el tema que puedieran resultar de interés.

Canarias mejora sus datos de empleo pese a que la Refoma Laboral no ofrece los resultados positivos que anunció el Gobierno central

·      El Archipiélago registra 1.119 demandantes menos y encadena tres meses consecutivos de descenso del paro

Canarias (España), 4 de septiembre de 2012 / Paro - Desempleo / Gabinete de Prensa.

La directora del Servicio Canario de Empleo, Dominica Fernández, explicó este martes que Canarias está consiguiendo mejorar sus datos de empleo, a pesar de que la Reforma Laboral, aprobada por el Gobierno central en febrero como un instrumento para impulsar la lucha contra el desempleo, no está ofreciendo resultados positivos, al no contener medidas de estímulo económico, sino de recorte del gasto. Así se expresó durante su comparecencia para hablar sobre los datos de paro registrado del mes de agosto, hechos públicos hoy, que dejan a Canarias con un descenso de 1.119 demandantes de empleo, en un contexto de aumento generalizado en el conjunto de España.

Agosto es el tercer mes consecutivo en el que se reduce la cifra de demandantes de empleo en el Archipiélago. Desde junio, el desempleo se ha reducido en Canarias en 4.562 personas, rompiendo así la tendencia alcista de los primeros meses del año. El paro registrado bajó en todos los sectores, especialmente en Servicios (-637 personas), en Construcción (-196) y en Agricultura (-163). En el colectivo Sin Empleo Anterior bajó en 113 personas y en Industria se redujo en 10 personas. Dentro de estos sectores, las actividades en las que se han registrado mayores descensos han sido en los Servicios de Alojamiento, Actividades Sanitarias, Administración Pública y Defensa y Actividades Profesionales Científicas y Técnicas.

Por otra parte, hay que destacar que la contratación indefinida en lo que va de año representa en Canarias el 10,3% del total, superando de manera muy importante la media nacional, que es del 7,6%, en 2,7 puntos porcentuales. Con este porcentaje, el Archipiélago es la cuarta comunidad autónoma con más contrataciones indefinidas. Asimismo, es destacable el descenso del desempleo entre los menores de 25 años, en un 0,6%, en parte, gracias a la puesta en marcha de medidas por parte del Gobierno de Canarias, como las escuelas taller y casas de oficios.

Dominica Fernández se refirió a algunos de los programas que tiene en marcha el Servicio Canario de Empleo, como los derivados de la colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y las corporaciones locales para la realización de obras y servicios de interés general y social, con las que el Gobierno de Canarias quiere dar respuesta a las personas sin empleo, proporcionándoles la oportunidad de disponer de un trabajo temporal y, en consecuencia, de unos ingresos, además de ampliar su experiencia laboral.

La directora del SCE recordó que ya se ha resuelto la convocatoria de los municipios de más población y la correspondiente a la financiación de planes de empleo en colaboración con entidades sin ánimo de lucro, también para la contratación de personas desempleadas para trabajar en proyectos de carácter social. En ambos casos, ya se están ejecutando los proyectos, mientras que la resolución para la contratación de desempleados en los municipios de menos habitantes está a punto de publicarse en el BOC. 

El CCN plantea potenciar la colaboración público privada en la colocación de parados

Canarias, 28 de enero de 2012 / Paro - Empleo - Política / Gabinete de Prensa.

El portavoz federal del CCN, Benito Codina, señaló ante los datos del paro en Canarias del último trimestre de 2011 que “la destrucción de más de 20.000 puestos de trabajo en ese periodo y el haber superado la cifra de 340.000 parados, prácticamente un 31% de la población activa, debe hacernos reflexionar acerca del papel que está jugando el Servicio Canario de Empleo a la hora de colocar a los desempleados”.

Según Codina, “el servicio público de Empleo en las Islas no está colocando más allá de un 5% de los parados y se está quedando como un mero gestor de las ayudas y de los cursos de formación, obviando su rol fundamental que es la intermediación laboral que facilite la incorporación de los desempleados al mercado laboral, buscando nuevos yacimientos de empleo y cubriendo las demandas que pudiesen existir, por lo que no está cumpliendo la labor para la que fue creado, no llegando como debería a los usuarios”.

El portavoz centrista apuntó que “deben reorientarse las actuaciones del SCE, saliendo sus técnicos a la calle, atendiendo a las demandas de puestos de trabajo que las empresas pudieran hacer de manera inmediata, potenciando, en definitiva, la intermediación laboral y no solo preocuparse por gestionar el paro y por tener los parados mejor formados del mundo, ya que o que quiere un desempleado es poder trabajar”

Finalmente, Codina planteo que debe ahondarse en la colaboración público privada en la colocación de parados, que permite la modificación de la Ley del SCE aprobada el año pasado, por lo el gobierno de Canarias debe fomentar la presencia de agencias privadas de colocación, ya que éstas desempeñan un papel importante en el funcionamiento de los mercados laborales por su agilidad y eficacia, como ocurre con los países más avanzados de la Unión Europea”.

El CCN pide que se decrete la emergencia social en las Islas debido a las cifras del paro

La Gomera, 04 de noviembre de 2011 | Paro - Política | Gabinete de Prensa.

El portavoz del Centro Canario Nacionalista, Benito Codina, solicita que se decrete el estado de emergencia social en todas las islas debido a las cifras del paro, que en Canarias ha aumentado en casi 7.000 personas más durante el mes de octubre, un dato “desalentador” para el Archipiélago.

Codina explica que "la tasa de paro real, según la EPA, del 30%, con casi 330.000 parados, es dramática y requiere de medidas urgentes y extraordinarias, tales como la puesta en marcha de ayudas excepcionales de todas las administraciones públicas, ayuntamientos, cabildos, Comunidad Autónoma y Estado".

Codina explica que "el CCN cree que toda Canarias está en situación de emergencia social y económica real, y no sólo la isla del Hierro. El volcán del paro puede terminar en un estallido social en el Archipiélago si sigue creciendo, por lo que instamos al Gobierno de Canarias a extender la emergencia social a todas las islas y a solicitar ayudas al Estado inmediatamente".

Finalmente, el portavoz del CCN advierte de que "no podemos seguir ni un minuto más dando la espalda a una realidad tan terrible de paro y pobreza que amenaza con hacer saltar nuestro modelo económico y social si no hacemos algo pronto".

Datos EPA: Canarias termina el segundo trimestre de 2011 con la mayor tasa de paro de todo el Estado, un 29,76 por ciento

En un alarde de inaudita desvergüenza, CCOO justifica estos datos aduciendo que serían consecuencia del incremento de la población activa "dadas las expectativas de mejora de la economía canaria"

Las Palmas de GC, 30 de julio de 2011 | Paro | Cuid - Canarias

Según datos hechos públicos hoy mismo, Canarias termina el segundo trimestre de este año con la mayor tasa de paro a nivel de todo el Estado, con un 29,76 por ciento, y 331.800 parados según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que acaba de hacer pública el Instituto Nacional de Estadística (INE -organismo dependiente del Gobierno de la Metrópoli-), correspondientes al segundo trimestre de este año. Estas cifras suponen un incremento del 6,30 por ciento respecto al trimestre anterior y un 4,56 en comparación con el mismo trimestre de 2010...

En un alarde de inaudita falta de respeto a la inteligencia de este pueblo, la sucursal en Canarias del Sindicato español CCOO ha coincidido con el Gobierno autonómico al tratar de restar importancia a estos escalofriantes datos, llegando a "justificarlos" con base al peregrino argumento de que los datos de la EPA se deben al incremento de la población activa "dadas las expectativas de mejora de la economía canaria". Se necesita ser rastreros y sinvergüenzas...

Trabajo estudia que los empleados del hogar puedan cobrar paro

El mayor problema es el riesgo de acceso fraudulento a la prestación

Madrid, 27 de julio de 2011 |Trabajo | ElPais.com

En el camino que va de la servidumbre al desempeño de un trabajo como otro cualquiera, con garantías y derechos sociales, los empleados del hogar en España se encuentran ya casi en la última fase. Casi, porque la mejora de sus condiciones laborales incluida en la reforma de las pensiones mantiene una singularidad para este colectivo: no pueden cobrar prestaciones por desempleo. Esto, sin embargo, podría cambiar a partir de 2013, ya que durante el próximo año una comisión de expertos estudiará una fórmula para incluir este derecho en la normativa del sector, según dijo ayer el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez.

Ministerio y sindicatos juzgan "histórica" la nueva regulación del sector

Acompañado por los líderes de UGT, Cándido Méndez, y Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, el ministro aseguró que confía en que sea posible encontrar la forma de instaurar ese elemento de protección social. Para Gómez el principal problema radica en que es difícil establecer mecanismos de inspección y control en los hogares -como se hace en las empresas- para evitar el cobro fraudulento de la prestación, si bien afirmó que en absoluto es "una tarea imposible". Cándido Méndez coincidió en señalar esa dificultad, a la que añadió, no obstante, lo que a su juicio ha sido también causa de que no esté en la recién aprobada normativa: las dificultades económicas.

Méndez dijo que los sindicatos intentarán "sin pausa y con cierta prisa que se defina el sistema a lo largo de 2012", ya que para ellos "sigue siendo un aspecto fundamental".

Ministro y líderes sindicales hablaron de estas cuestiones durante la presentación de la nueva regulación laboral para empleados del hogar, que entrará en vigor el 1 de enero de 2012, a diferencia de la mayoría de los aspectos que modifica la reforma del sistema de la Seguridad Social, que se aplicarán a partir de 2013. Los tres coincidieron en referirse a este cambio normativo como un paso "histórico" en los derechos de los empleados del hogar. La principal novedad del reglamento -introducido como una enmienda en la reforma de las pensiones- es la inclusión de estos trabajadores en el régimen general de la Seguridad Social, de forma que sus empleadores deberán cotizar por ellos desde la primera hora de servicio. Actualmente solo cotizan a partir de 20 horas de trabajo semanales, y si el empleado hace al menos 72 horas mensuales para más de un hogar ha de pagarse él mismo las cuotas (146 euros al mes).

La reforma establece 15 tramos de cotización, que van desde los 19,84 euros mensuales por 20 horas de trabajo, hasta 164,6 euros por 40 horas. Pero además de esta protección para sus pensiones futuras, la normativa acaba también con muchas prácticas más propias de épocas pasadas, como que se pudieran formalizar los contratos de forma verbal o que hasta el 45% del salario pudiera pagarse en especies (alojamiento y comida, principalmente).

Toxo recordó que se aspira también a incrementar los ingresos de la Seguridad Social. Actualmente se estima que hay 700.000 empleados del hogar, de los que solo unos 300.000 cotizan acogiéndose al régimen especial, según la Encuesta de Población Activa (EPA). El 94% son mujeres; el 60%, inmigrantes.

EL PARO DESCIENDE EN AGÜIMES EN EL MES DE SEPTIEMBRE DE 2010

Agüimes, 15 de octubre de 2010 | Gabinete de Prensa Municipal - Redacción.

El paro descendió en el municipio de Agüimes en un 2,11% en el pasado mes de septiembre, lo que supone que 88 personas desempleadas consiguieron un trabajo y lograron reincorporarse al mercado laboral; tal y como se recoge en las estadísticas realizadas por la Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias.

En estos momentos, en el municipio de Agüimes existen 4.073 personas que se encuentran en situación de desempleo.

Aunque a nivel estatal el paro creció en un 1,2%, en la Comunidad Canaria se registra la tendencia contraria con un descenso, en el mes de septiembre, de 1.043 personas desempleadas respecto al pasado mes de agosto, esto es un 0,4% menos, reduciéndose la cifra de personas paradas en 259.751.

A la reducción del paro en la Comunidad Canaria contribuyeron las buenas perspectivas en materia de empleo registradas en el municipio de Agüimes. Hecho este que también influyó en que una de las islas en las que el paro descendió fuera Gran Canaria junto con la Palma.

Con respecto a la cifras del paro por sexos, en el municipio de Agüimes hay más mujeres desempleadas, 2.104, que hombres, 1.969. Por otro lado, el desempleo también afecta más a las personas mayores de 25 años.

Por sectores productivos, en el municipio de Agüimes el paro afecta más a la Construcción; seguido de la Hostelería, Comercio, Industria y Agricultura.